Бумага, характеризующая личные и деловые качества, пригодится ИП в следующих ситуациях:
- при новом трудоустройстве;
- для получения наград;
- для госструктур — соцзащиты, налоговой, органов опеки, полиции;
- в судебные инстанции;
- для оформления визы;
- для получения займов в финансовых организациях.
Кто ее может подготовить
Поскольку бизнесмен — сам для себя работодатель, часто ему приходится составлять бумагу самостоятельно, но не всегда. Все зависит от предназначения. Если понадобится традиционный отзыв, то написать его вправе коммунальные службы, участковый или партнеры.
Иногда есть возможность это сделать с помощью государственных ведомств. При награждении или участии в городских мероприятиях рекомендацию ему предоставляет местная администрация. Если он участвовал в благотворительной программе, это вправе сделать фонд, который организовал акцию. В этом случае описывают качества бизнесмена как человека, общественного деятеля, подчеркивают заслуги перед регионом и т. д.
16 ключевых финансовых показателей бизнеса. За чем следить в первую очередь? @predprinimatel22
При оценке деятельности ИП обратиться за документом он вправе к представителям налоговой инспекции. Для этого налоговики проводят проверку на основе деклараций о налогах и составляют рекомендацию. В ней отмечают принципы ведения предпринимательской деятельности, состояние бизнеса, показатели по налогам.
Читайте так же: Пример заявления о вступлении в снт
Что написать в характеристике
Если для работников информация включает данные о трудоустройстве, трудовые функции, достижения, отсутствие нарушений, то из-за особого статуса ИП информация несколько отличается. Вот какие пункты вносят в документ для ИП:
- личные сведения;
- данные о регистрации, периоде работы;
- направления деятельности;
- участие в благотворительных кампаниях и социальных мероприятиях;
- награды, успехи за период работы;
- позитивные факты, касающиеся уровня сервиса или качества изделий;
- подведение итогового мнения о предпринимателе.
Оформляют на традиционном листе формата А4 по следующей схеме:
- Название и реквизиты компании, составляющей бумагу.
- Дата оформления.
- Наименование документа.
- Содержание.
- Цель выдачи.
- Должность и подпись человека, написавшего отзыв.
- Печать организации.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как составить характеристику правильно. Используйте эти инструкции бесплатно.
Образец
Вот пример характеристики на индивидуального предпринимателя для награждения от государственного ведомства.
Как ФНС находит нелегальных предпринимателей. Деятельность без регистрации. Что будет?
А это примерный бланк документа, оценивающего личные и деловые качества ИП.
Адрес, контакты, реквизиты
Предоставляется индивидуальному предпринимателю ____Ф.И.О., дата рождения, который зарегистрирован как ИП ____________ с «______» _______________ 20___.
Основной вид деятельности ______________.
Деятельность Ф.И.О. ведет посредством компании _______, офис которой находится по адресу: _________. В штате ИП — _____ работников, которые выполняют обязанности _____.
За время деятельности проявил себя как профессиональный, ответственный бизнесмен, участвует в общественной жизни города, в благотворительных акциях _________.
Характеристика для награждения
Награждения сотрудника – важный и очень приятный момент, но и он требует некоторой подготовки. Так, прежде чем представить кого-то к награде на работе, нужно написать и провести специальную характеристику, которую подпишет начальство. Чтобы не запутаться в данных, лучше всего использовать образец характеристики на сотрудника для награждения, пример которой можно скачать за пару секунд. Так, основная часть, как и понятно, должна вмещать в себя весь ряд обязанностей, которые так замечательно выполнял работник, не забывая останавливаться на каждом, чтобы уточнить, что же именно выдающегося получилось в итоге.
Читайте так же: Как опыт работы влияет на зарплату
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС
8 800 350 84 37
Не забывайте и о том, что исключительно деловой хваткой или «золотыми руками» рабочего обойтись нельзя, ведь существует еще и ряд нравственных качеств и индивидуальных особенностей человека. Все это нужно описать, вспомнить и красиво подать. Впрочем, просто за старания и хорошую работу, как правило, к награде не представляют, поэтому, характеристика должна включать в себя действительно выдающиеся достижения, которые реально могут выделить его среди прочих работников той же сферы.
Характеристика на индивидуального предпринимателя: кто и как составляет
Оценка 5 проголосовавших: 1
Добрый день! Меня зовут Иван Жданов. Я уже более 5 лет работаю юристом в крупной компании. За это время я получил большой опыт,поэтому хочу поделиться с посетителями сайта информацией, которая может помочь решать многие вопросы.
Все данные для сайта администраторы собирали и перерабатывали для подробного и удобного для чтения изложения текста. Перед применением найденной на сайте информации необходима обязательная консультация с профессионалом.
Источник: vitprint.ru
Какой должна быть характеристика индивидуального предпринимателя для награждения
Есть немало бизнесменов, которые развивая собственное дело оказывают ощутимое влияние на жизнь города, состояние местного рынка труда или показывают новый уровень деятельности в каком-либо сегменте. Итогом столь эффективного предпринимательства может стать награждение за вклад в конкретную сферу. И одним из способов реализовать подобную инициативу является грамотно составленная характеристика индивидуального предпринимателя для награждения.
Заслуги
Прежде всего характеристика должна предельно точно и конкретно описывать суть заслуг ИП перед городом, государством и самими наемными работниками в том числе.
Также актуальной будет оценка действий предпринимателя во время кризиса. Скажем, если ИП смог в непростое время грамотно провести предприятие сквозь финансовый шторм, сохранив при этом сам бизнес и рабочие места, то данный факт достоин внимания.
В этом случае необходимо также использовать конкретные цифры (объем производства, уровень зарплат и др.).
Роль награждающих может быть отведена различным государственным представителям и главе администрации включительно. Имеют право вручать официальные награды также представители местных органов самоуправления.
Структура характеристики
Характеристика индивидуального предпринимателя для награждения подразумевает не только грамотное описание достоинств награждаемого, но и предоставление других данных.
В характеристику необходимо включить важные моменты биографии предпринимателя, которые помогут правильно презентовать кандидата на получение награды и докажут, что конкретный бизнесмен является достойным гражданином независимо от конкретных достижений в рамках собственного дела. Акцент лучше делать на качествах, связанных с профессиональной деятельностью, не забывая при этом о сильных сторонах личности.
Для того чтобы работа с биографией не вызвала сложностей рекомендуется использовать следующую схему сбора информации:
- место и дата рождения руководителя;
- учебные заведения, которые удалось закончить предпринимателю, включая различные курсы и бизнес-школы, выдающие сертификаты или дипломы;
- профессиональные навыки, которыми владеет награждаемый;
- прежние места работы с указанием достигнутых успехов, а также время, на протяжении которого награждаемый занимается предпринимательской деятельностью (стоит указать успехи в бизнесе);
- краткая и положительная информация о семье предпринимателя;
- также стоит упомянуть о том, какие достижения предприниматель имеет в формате развития партнерских отношений с бизнесменами из других стран и привлечении иностранного капитала в регион.
Формируя список заслуг необходимо действовать грамотно. В этом могут помочь следующие ориентиры: порядочность руководителя, его стремление к цели, компетентность в конкретной сфере деятельности, стремление к постоянному обучению и развитию, поиск и внедрение инновационных методик ведения бизнеса, участие в работе различных структурных подразделений компании и авторитет в обществе.
Но если какие-либо качества не имеют место быть, то не нужно заниматься творчеством и дорисовывать образ босса, лучше сделать более ощутимый акцент на имеющихся положительных качествах.
Тонкости оформления документа
Стоит помнить о том, что характеристика индивидуального предпринимателя для награждения — это документ официальный и поэтому оформлять его нужно правильно. Для того чтобы не допустить структурных ошибок нужно внимательно изучить государственный стандарт оформления подобных документов — ГОСТ Р 6,30-2003. Игнорировать существующие правила не стоит.
Если вкратце передать суть требований, то выйдет следующий список обязательных пунктов:
- Наличие в документе печати организации. Сама печать должна содержать товарный знак или эмблему.
- Наличие государственного герба.
- Полное название организации, которая предоставляет характеристику для награждения.
- Название документа.
- Инициалы награждаемого, а также фамилия, имя, отчество и подпись лица, составившего характеристику.
- Дата составления характеристики (использовать буквы нельзя — только цифры).
Не будет лишним при возможности использовать для характеристики бумагу с фирменным логотипом компании — чем солидней, тем лучше.
Источник: ipregistr.ru