«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)» от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 30.09.2013)
Статья 1201. Право, подлежащее применению при определении возможности физического лица заниматься предпринимательской деятельностью. Право физического лица заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя определяется по праву страны, где такое физическое лицо зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Если это правило не может быть применено ввиду отсутствия обязательной регистрации, применяется право страны основного места осуществления предпринимательской деятельности.
Файлы: 1 файл
Индивидуальный предприниматель — физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке и осуществляющие предприниматель скую деятельность без образования юридического лица.
Способ формирования капитала: личные сбережения, заёмные ср-ва.
Учредительные документы: как таковых нет
Верховный Суд 2014 Общая характеристика налоговых споров в 2014
Права граждан открывающие ИП:
«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)» от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 30.09.2013)
Статья 1201. Право, подлежащее применению при определении возможности физического лица заниматься предпринимательской деятельностью
Право физического лица заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя определяется по праву страны, где такое физическое лицо зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Если это правило не может быть применено ввиду отсутствия обязательной регистрации, применяется право страны основного места осуществления предпринимательской деятельности.
Способ введения дел и принятие хозяйственных решений:
«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 02.11.2013)
Статья 23. Предпринимательская деятельность гражданина
1. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
2. Утратил силу с 1 марта 2013 года. — Федеральный закон от 30.12.2012 N 302-ФЗ.
3. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.
4. Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила настоящего Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
Как написать характеристику на человека?
5. Граждане вправе заниматься производственной или иной хозяйственной деятельностью в области сельского хозяйства без образования юридического лица на основе соглашения о создании крестьянского ( фермерского) хозяйства, заключенного в соответствии с законом о крестьянском (фермерском) хозяйстве.
Главой крестьянского (фермерского) хозяйства может быть гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
(п. 5 введен Федеральным законом от 30.12.2012 N 302-ФЗ)
Имущественная ответственность участников по обязательствам предприятия:
Статья 24. Имущественная ответственность гражданина
Гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.
Перечень имущества граждан, на которое не может быть обращено взыскание, устанавливается гражданским процессуальным законодательством.
Распределение прибыли и убытков между участниками:
По договоренности, если организацию открыли несколько человек и оформили ИП на одного человека, в противном случае индивидуальные предприниматель сам себе хозяин.
Основание и порядок реорганизации и ликвидации:
Статья 25. Несостоятельность (банкротство) индивидуального предпринимателя
1. Индивидуальный предприниматель, который не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности, может быть признан несостоятельным (банкротом) по решению суда. С момента вынесения такого решения утрачивает силу его регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.
2. При осуществлении процедуры признания банкротом индивидуального предпринимателя его кредиторы по обязательствам, не связанным с осуществлением им предпринимательской деятельности, также вправе предъявить свои требования. Требования указанных кредиторов, не заявленные ими в таком порядке, сохраняют силу после завершения процедуры банкротства индивидуального предпринимателя.
3. Требования кредиторов индивидуального предпринимателя в случае признания его банкротом удовлетворяются за счет принадлежащего ему имущества в порядке и в очередности, которые предусмотрены законом о несостоятельности (банкротстве).
(п. 3 в ред. Федерального закона от 03.01.2006 N 6-ФЗ)
4. После завершения расчетов с кредиторами индивидуальный предприниматель, признанный банкротом, освобождается от исполнения оставшихся обязательств, связанных с его предпринимательской деятельностью, и иных требований, предъявленных к исполнению и учтенных при признании предпринимателя банкротом.
Сохраняют силу требования граждан, перед которыми лицо, объявленное банкротом, несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также иные требования личного характера.
5. Основания и порядок признания судом индивидуального предпринимателя банкротом либо объявления им о своем банкротстве устанавливаются законом о несостоятельности (банкротстве).
Источник: www.yaneuch.ru
Образец характеристики с места работы в суд в 2021 году
Всем нам приходилось хоть раз в жизни давать устную характеристику какого-то человека, чаще всего это происходит при обычно общении в компании друзей и знакомых. Гораздо реже такие объяснения приходится давать при расследовании неприятного инцидента, расследуемого полицией или другими госорганами. Но также характеристика может оформляться как отдельный вид официального документа для различных нужд по запросу тех же госорганов. Наиболее часто люди предоставляют такую бумагу при поступлении в учебное заведение – таким образом администрация учреждения пытается лучше узнать будущего студента.
Но бывают и куда менее приятные поводы. Например, в данной публикации мы расскажем о том, как составить образец характеристики с места работы в суд для вашего подчиненного: какие оценочные суждения стоит давать, а какие элементы будут лишними; какие есть особенности самого документа – форма и правила составления; а также затронем еще парочку сопутствующих аспектов.
- 1 Зачем составляется характеристика в суд?
- 2 Как правильно написать положительную характеристику в суд?
- 3 Инструкция по составлению характеристики в суд
- 4 Особенности составления
Зачем составляется характеристика в суд?
Начнем с того, что референции можно составлять внутреннего пользования (для перевода сотрудника на новую должность) и для предоставления в сторонние организации, в первую очередь – государственные. Тематика этой статьи касается именно второго варианта событий.
Судебный процесс может быть как гражданским, так и уголовным – если суд посчитает что для более обширного рассмотрения дела ему нужно узнать больше информации об ответчике – он запросит образец характеристики с места работы. Иногда сам ответчик предоставляет такой документ для подтверждения своей правоты (или правильнее сказать – для повышения шансов доказать свою правоту).
Как правильно написать положительную характеристику в суд?
Как правило, работодатели очень часто пытаются помочь своим подчиненным с судебных разбирательствам, поэтому составляют положительные отзывы. Если же и к вам обратились с подобной просьбой, то при написании текста уделите больше внимания оценке таких качеств человека:
- Профессиональным навыкам. Отметьте опыт работника, его подход к делу, уровень профессиональной образованности и склонность к постоянному повышению своей квалификации, ответственность и точность при исполнении своих обязанностей и других поручений.
- Деловым качествам. В частности, обратите внимание на инициативность, интеллект сотрудника, взаимодействию с коллегами, стрессоустойчивости на рабочем месте. Важно отметить отсутствие штрафных санкций и наличие поощрений.
- Моральным ценностям. В первую очередь речь должна зайти о семье подчиненного (например, что он примерный семьянин или что проживает с родителями и помогает им), о его поведении в нерабочее время с коллегами (о том, что часто проводи с ними досуг и т.п.).
Инструкция по составлению характеристики в суд
Характеристика, которая будет подана в судебное учреждение – официальный документ, поэтому должен быть оформлен по определенным правилам. Если поводом для составления является судебный запрос, то оформить необходимо на специальном бланке предприятия (чтобы суд получил все необходимые реквизиты работодателя). Вверху листа должна быть указана дата составления и название документа. Основная часть касается уже непосредственно информации о гражданине (гражданке) и должна содержать следующее:
- ФИО сотрудника, о котором суд запросил сведения, дополнительно можно указать семейное положение + наличие детей.
- Должность и стаж на данном месте трудоустройства, отметить наличие определенной квалификации.
- Оценка профессиональных качеств: подход к рабочему процессу, продуктивность, инициативность, стремление к карьерному росту.
- Оценка поведения в коллективе: отношение с коллегами на работе и за пределами предприятия, наличие лидерских качеств и амбиций.
- Отзыв об индивидуальных чертах человека: пунктуальность, спокойствие, высокий интеллект, коммуникабельность и т.д.
Особенности составления
Возможно, немного затруднительно собрать воедино все вышеперечисленные рекомендации, поэтому лучше ознакомиться с готовым экземпляром. Как говорится, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, поэтому предлагаем вам скачать копию для ознакомления, надеемся, она будет вам полезной:
Источник: uhelp.pro
Характеристика в суд
Характеристика в суд – это документ, составляемый администрацией предприятия (организации) либо учебного учреждения на лицо, относительно которого заведено дело в судебных органах. Целью характеристики является составление наиболее полного представления о правонарушителе работниками суда до того, как по его делу буде принято окончательное решение. Данный документ наиболее сложный из всех видов характеристик. Ответственными лицами за ее составление является руководитель характеризуемого лица или сотрудник отдела кадров предприятия, на котором он работает.
Нормативные акты по делопроизводству не содержат четких инструкций относительно составления характеристики в суд. Однако при оформлении документа следует помнить, что информация, содержащаяся в нем, должна быть представлена максимально подробно, включая также аспекты личной жизни правонарушителя, семейное положение, его моральные, профессиональные качества, уровень образования, имущественное состояние, наличие судимостей ранее и т.п. Стоит отметить, что, как правило, в документах, содержащих требование предоставить такую характеристику, не указывают, какого рода информация требуется суду или уполномоченному органу.
Общие требования к составлению характеристики в суд включают в себя наличия следующих данных:
- наименование документа и дата его составления;
- фамилия, имя, отчество, дата рождения, паспортные данные или данные документа, заменяющего его и удостоверяющего личность характеризуемого лица;
- семейное положение, наличие детей, их возраст;
- данные об образовании: полное наименование учебного заведения, годы учебы, полученная специальность;
- информация о трудовой деятельности: полное наименование предприятия (организации), занимаемая должность;
- данные о прохождении военной службы: воинская часть, звание, годы прохождения;
- обобщенная характеристика, составленная руководителем предприятия – работодателя.
Отображение информации, раскрывающей личностные качества правонарушителя, является обязательным условием составления характеристики. С целью получения объективной оценки следует отобразить как положительные, так и отрицательные личностные характеристики. Если человек наделен чувством ответственности, коммуникабельностью, трудолюбием, доброжелательностью, на этих его качествах следует сделать акцент.
Поощрения, достижения, а также взыскания и нарушения трудовой дисциплины также не стоит скрывать. Стоит отметить, что положительная характеристика, соответствующая действительности, не поможет правонарушителю избежать судебного приговора, однако может несколько смягчить его. Характеристика в суд составляется в двух экземплярах, подписывается руководителем предприятия и скрепляется печатью.
Источник: blanker.ru
