Характеристика партнера по бизнесу для суда

Констатация фактов, объективная оценка деловой хватки и манеры поведения помогает создать образ незнакомого человека. Особенно это может пригодиться, когда возникают споры или человека обвиняют в нарушении закона. Объективная характеристика с места работы в суд даст шанс выиграть дело или смягчить приговор.
Поговорим, о правилах составления характеристики для суда с места работы, на примере приведенных образцов.

Для чего нужна характеристика с места работы

Нельзя относиться к документу как к очередной формальности.

Справедливая оценка создает образ человека.

Недопустимо выражение личных эмоций и неприязненного отношения.

Благодаря характеристике, предоставленной с места работы для суда, можно разобраться:

насколько предсказуемо было совершенное деяние, когда речь идет об уголовном преступлении;
можно ли применить менее строгие меры наказания, если вина доказана;
сможет ли человек справиться с воспитанием чужого ребенка, оставшегося без опеки кровных родителей, при желании его усыновить;
перспективы проживания несовершеннолетних детей с одним из родителей, если дело касается споров между бывшими супругами после развода.

С учетом совокупных обстоятельств, документ может оказать значимую роль для человека.

Как найти партнера по бизнесу? Не бойтесь ошибаться!

Характеристика работника в суд

Характеристика будет принята во внимание при вынесении решения судом

Кто вправе потребовать характеристику?

Информация о работнике может не выходить за рамки предприятия.

Для внутреннего использования непосредственный руководитель готовит подобного рода документы:

представляя за особые заслуги к награждению;
желая повысить должность;
проводя аттестацию.

Ситуации, когда нужна письменная характеристика, утверждаются локальными правовыми актами.

Внешние сведения о работнике оформляют для предоставления:

правоохранительным органам;
опекунскому совету, если речь идет об усыновлении детей, оформлении опекунства (попечительства) или лишении родительских прав;
банку для получения кредита;
суду;
и так далее.

Образец составленной характеристики

Примечание: При приеме на работу распространено требование рекомендательных писем. По своей сути это тот же документ, характеризующий человека как специалиста его прежним работодателем. Документально высказывается мнение о профессионализме и отношении к выполнению своих обязанностей.

Если работник становится участником судебного процесса, характеристика от работодателя может быть затребована:

5 ФАКТОРОВ УСПЕХА ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ! Как выбрать партнера по бизнесу? Оскар Хартманн.

судьей;
прокурором;
адвокатом.

Характеристика в суд с места работы позволит принять объективное решение, учитывая:

поведение по отношению к коллегам по работе;
добросовестность выполнения обязательств;
проявленные моральные и нравственные принципы.

Работник (или бывший сотрудник) вправе обратиться к работодателю за характеристикой по собственной инициативе. Вдаваться в подробности, для каких целей ему она нужна, необязательно.

Образец характеристики с места работы по требованию

Сведения о рабочих и служащих могут понадобиться как для внутреннего пользования, так и по требованию различных органов власти.

Для удобства разрабатываются и утверждаются локальными правовыми актами внутреннего пользования бланки. Заполняют характеристику с места работы для суда по образцу, конкретизируя личные данные, особенности.

Информацию о работнике предоставляют на фирменном бланке, где указаны наименование и прочие реквизиты организации, выступающей юридическим лицом.

Соблюдаются правила деловой переписки при подготовке сведений о работнике по полученному запросу.

Уточнив личные данные работника, занимаемую должность и стаж работы у последнего работодателя, дают комплексную оценку:

насколько человек соответствует по всем показателям своему положению;
дисциплинированности;
активности в общественных мероприятиях;
способности принимать ответственные решения;
коммуникабельности в отношениях с незнакомыми людьми и коллегами по работе.

Составляя характеристику с работы в суд по образцу, нельзя обо всех писать как под копирку. Подходить каждый раз нужно индивидуально. Для объективности следует акцентировать внимание на личных качествах сотрудника, выделяя его особенности.

Особенности составления характеристики в суд

Готовя характеристику в суд с места работы, директору нужно учесть:

информация о работнике, если он выступает обвиняемым по недоказанному преступлению, может сыграть роковую роль;
положительные отзывы со стороны руководства и коллег по работе способны смягчить меру наказания;
скрытие фактов допускаемых нарушений в процессе производства создаст ложное мнение о чувстве ответственности работника за свои поступки.

Структура характеристики для суда

Никаких специальных требований для информации, предоставляемой суду, нет.

В наименовании документа уточняют, что характеристика направляется в суд, образец:

«___»_______ 2021 г.

ХАРАКТЕРИСТИКА

на (фамилия, имя, отчество) для предоставления в суд

В 20___ году окончил (высшее или профессиональное учебное заведение), по специальности ____________, что подтверждается дипломом (регистрационные данные).

С «___» _______ г. по «____» __________ г. проходил службу в вооруженных силах страны.
Зачислен в запас в звании _____________.

За годы работы зарекомендовал себя с положительной стороны.
Добросовестно выполняет трудовые обязанности. Легко вступает в контакт с коллегами.
Всегда готов оказать посильную помощь товарищам по работе.
Дисциплинирован.
Не допускает опозданий на работу или ухода раньше положенного времени, других нарушений внутреннего распорядка.
По мере необходимости способен принимать самостоятельные решения, взяв всю ответственность за последствия своих действий.

Характеристика направлена по месту требования.
Наименование должности первого руководителя подпись /(фамилия, инициалы имени, отчества)

Оценка профессиональных навыков

При составлении документа, характеризующего работника как специалиста, акцентируется внимание:

на уровне образования;
повышении квалификационных навыков в процессе трудовой деятельности;
на производительность и качество выполняемой работы;
способен ли человек принимать решения в неординарных ситуациях и брать не себя ответственность.

Анализ деловых показателей

Для оценки, насколько хорошо зарекомендовал себя работник с деловой точки зрения, выделяют способности:

налаживать рабочие отношения, в том числе не конфликтовать с другими членами трудового коллектива;
организовать работу;
выполнять руководящие функции;
планировать выполнение работы с наименьшими материальными и физическими затратами;
контролировать исполнение данных поручений.

Описание личностных качеств

Важно выделить, насколько присущи:

лидерство;
коммуникабельность;
аналитические и творческие способности.

Поскольку с учетом оценки мнения окружающих о человеке может решаться его дальнейшая судьба, не лишним будет сделать акцент:

на интеллектуальность;
стиль поведения в конфликтных и стрессовых ситуациях;
соблюдение морально-этических норм;
участие в общественной жизни.

Вопросы, охватываемые характеристикой

Образец характеристики с места работы для суда

Так уж заведено, что когда запрашивают информацию о сотруднике, если он продолжает трудиться или уже после увольнения, это делает специалист кадровой службы.

Инспектор может поручить составить документ непосредственному начальнику работника. Только при контакте в трудовом процессе можно объективно описать индивидуальность, присущую человеку.

Мнение складывается, судя по поведению с коллегами и отношению к выполнению своих обязанностей.

Готовая характеристика заверяется подписью руководителя предприятия, скрепленной печатью.

Для примера, как на одного человека по-разному можно подать информацию, составляя характеристику с работы в суд, приведем образцы.

Факты констатируются нейтрально. Руководствуются деловыми показателями и мнением окружающих:

«Никоноров Сергей Павлович, родился 24 июня 1977 года. Образование среднее профессиональное.
Зарегистрировал брак 26.07.2000 г. Жена – Никонорова Наталья Леонидовна.
Дети:

дочь Елена – родилась 07.01.2002;
сын Николай – родился 09.03.2006.

Никоноров С.П. с 19 июня 2010 года по настоящее время работает слесарем по ремонту коммуникационных установок в ООО «Технодом».
Заслуженно пользуется уважением товарищей по работе.
Получал неоднократно благодарности от клиентов.
Претензий по поводу качества выполненной работы Никоноровым С.П. никогда не поступало.
Считается грамотным и ответственным специалистом.
Трижды награждался почетными грамотами.
Проявляет инициативу, активен в проводимых общественных мероприятиях.
Сохраняет самообладание в различных ситуациях, не доводя возникающие споры до конфликта.

Генеральный директор (подпись) А.Н. Беляев
М.П.»

Зная не первый день человека, если он по достоинству уважаем, это будет не лишним отметить:

«Никоноров С.П. умело справляется с выполнением трудовых обязанностей.
Неоднократно получал благодарности от руководства.
Обладает высокой работоспособностью. Систематически совершенствует уровень профессиональной подготовки.
Вежлив с коллегами.
Умеет контролировать эмоции, сохранять выдержку при возникновении конфликтных ситуаций.
Оказывает наставническую помощь молодым работникам.
Активно принимает участие в общественной жизни коллектива».

Небрежное отношение к выполнению трудовых обязанностей тоже фиксируют документально.

Ответственность работодателя за достоверность информации

Руководитель, подписывая характеристику, отвечает за объективность указанных сведений.

Документ приобщается к материалам судебного дела. Ложная информация чревата наказанием виновных.

С руководителя могут взыскать штраф от 1,0 до 1,5 тысяч рублей (ст. 17.9 КоАП РФ).

Если характеристика была затребована для разбирательств по уголовному преступлению, меры наказания за вымышленные сведения значительно строже.

Самое малое – за обман придется уплатить до 80 тыс. рублей штрафа (ст. 307 УК РФ). Могут также присудить исправительные работы или арестовать на 3 месяца.

Источник: urist-bogatyr.ru

Помогите составить характеристику на партнера по бизнесу для суда. Как она пишется и что в ней указывается.

Характеристика с работы для определения места жительства

Нужны характеристики для суда по определению места жительства ребенка. Касаемо характеристик с работы и учебы — все понятно. Но я ни как не могу найти как правильно пишется характеристика от соседей и знакомых. Как она пишется и кем заверяется? В одном месте прочитала, что заверяет участковый, участковый сказал, что они не заверяют.

А просто пишут «не замечалась. не привлекалась. » В другом месте прочитала, что можно заверить в ЖЭКе, но как они это делают не совсем понимаю! Нужно ли вести всех соседей ЖЭК или к участковому. Очень нужно узнать в какой последовательности я должна действовать, что бы подготовить грамотно данную характеристику!

Два партнера взяли займ для бизнеса. Оформили на одного. Займ не вернули. Как обязать вернуть займ на обоих, т.к. они сейчас не партнеры?

Я выступаю, как поручитель?

С партнероим по бизнесу есть в собственности коммерческое помещение по долям, в 2007 году партнер взял ипотеку на 10 лет под залог этой недвижимости.. я выступаю, как поручитель. Отношения испортились. я вышел из бизнеса — . (у партнера осталась в собственности недвижимость и наш бизнес) . есть опасения по вылате партнером ипотеки.

Партнер по бизнесу открывает ИП. Бизнес будет общий. Возможно ли прописать (как прописать) мои права на долю в бизнесе? Спасибо!

Я вкладываю некую сумму на развитие, партнер это делать не готов — меняется ли моя доля в бизнесе на момент оценки?

Хочу выкупить долю бизнеса у партнера (50 на 50%). Возможность выплатить всю сумму будет сложно, т.к. бизнес требует вложений. Можно ли договориться о выкупе бизнеса в рассрочку? И еще. В настоящий момент бизнес стоит 1 млн. рублей. По предварительной оценке. Я вкладываю некую сумму на развитие, партнер это делать не готов — меняется ли моя доля в бизнесе на момент оценки?

Спасибо заранее.

Так вот мне выдали служебную характеристику и там в самом конце написали что лежел в больнице и комиссован?

Я уволился по болезни из армии

Так вот мне выдали служебную характеристику и там в самом конце написали что лежел в больнице и комиссован

Разве в служебной характеристики это указывается

Для этого думаю есть медицинская характеристика.

Я взял кредит на грузовую машину, машину оформили на партнера, партнёр написал расписку,

Я взял кредит на грузовую машину, машину оформили на партнера, партнёр написал расписку, что взял деньги на покупку такого то автомобиля (грузового самосвала) для совместного бизнеса, но дело пошло с трудом и партнёр предложил разойтись, а вложенные мной деньги он вернёт в течении года, но бизнес у него не пошёл.Как я могу забрать у него автомобиль, так как он оформлен на нём?

Муж не однократно просил партнера вернуть вексель, но тот отшутивался, спустя 3 года партнер подает в суд на моего мужа об оплате векселя.

Муж три года назад подписал вексель свому партнеру на сумму 3000000, а партнер написал моему мужу расписку что вернет вексель когда ликвидируется их общая фирма. На момент подписания векселя это было преподнесено как формальность. Муж не однократно просил партнера вернуть вексель, но тот отшутивался, спустя 3 года партнер подает в суд на моего мужа об оплате векселя. Выполнить условие расписки что бы партнер вернул вексель не возможно так как мой муж ушел из компании а учередителем осталась жена партнера и ликвидировать компанию она не собирается. Партнер выиграл 2 суда так как адвокат не представлял расписку в суде а бил на не правильное оформление векселя, есть исполнительный лист, по моему мнению на лицо факт мошеничества, можно ли выиграть део если подать на партнера в прокуратуру.

Читайте также: Что сложного в бизнесе

Может ли партнер мужа претендовать на получение наличных денег?

Супруг год назад написал расписку партнеру по бизнесу, обязуясь выплатить ему через год 3 000 000 рублей. Фактического получения денег не было, все выкладывалось в общий бизнес. Может ли партнер мужа претендовать на получение наличных денег? При этом между ними нет ни какого договора о совместной деятельности, только устные договоренности. Но есть много свидетелей, которые могут подтвердить совместную деятельность (супруг работал на партнера).

Подскажите как правильно составить и что там пишется?

Мне нужно написать характеристику гражданскому мужу для предоставления в суд. Подскажите как правильно составить и что там пишется? Заранее спасибо за ответ.

Источник: www.9111.ru

Характеристика в суд

На странице представлен образец документа «Характеристика в суд» с возможностью скачать его в формате doc .

Тип документа: Характеристика

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 12,5 кб

Характеристика в суд – официально предоставляемый предприятием документ, который передается работникам суда и позволяет составить наиболее полное и правильное представление о правонарушителе до того момента, пока не будет вынесено решение по разбираемому делу.

Составление документа

Четкая форма документа не регламентирована нормативными актами законодательства, поэтому может быть составлена в произвольной форме с обязательным включением основных данных о сотруднике, а именно:

фамилия, имя, отчество и год рождения;
период работы на данном предприятии и должность;
информация об образовании (с наименованием учебного учреждения, специальности, периода обучения);
данные о воинской службе (период службы, воинская часть, звание);
данные о семейном положении;
основной текст характеристики сотрудника (профессионализм, ответственность, исполнительность, наличие нарушений, вредных привычек, отношение в коллективе).

Данную характеристику составляет начальник отдела, в котором работает сотрудник, но подпись должна быть руководителя предприятия.

Мы постараемся вам помочь

Скачать образец документа

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Характеристика-рекомендация
Характеристика студента
Характеристика студента с места практики
Характеристика ученика
Характеристика учащегося
Характеристика школьника
Характеристика руководителя организации
Характеристика от соседей
Характеристика сотрудника
Характеристика от соседей в суд

Новое за 02 июня 2023

Скачано документов 2702
Занесено в базу 8
Внесены исправления в 3

Договоры
Все документы

Агентский договор
Договор аренды

Договор аренды жилого помещения
Договор аренды нежилого помещения
Договор аренды транспортного средства
Договор аренды имущества
Договор аренды земельного участка
Договор аренды предприятия

Договор купли-продажи транспортного средства
Договор купли-продажи имущества
Договор купли-продажи недвижимости
Договор купли-продажи земельного участка
Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг

Договор бытового подряда
Договор строительного подряда

Источник: dogovor-obrazets.ru