Идет ли ИП в трудовой стаж для больничного

Мир не стоит на месте, прогресс шагает в ногу со временем, и порой мы даже не успеваем за ним. Если на миг задуматься о сложности профессий, представителям которых приходится ещё быстрее следить за новшествами жизни, первыми на ум приходят бухгалтера. И дело даже не в том, что они постоянно работают с цифрами, ведь им нужно следить за обновляющимся законодательством.

А оно в последнее время неумолимо спешит за временем и шагает вперед. Из года в год законы корректируют выплаты пособий, в том числе и по нетрудоспособности. Именно представители специфической и нужной профессии из клана бухгалтеров отвечают за такой важный момент в расчете выплат, как страховой стаж для больничного листа.

Стаж для больничного листа – что это такое и с чем его едят?

Это подразумевает те неприятные моменты жизни, когда мы болеем. Именно на этот срок мы застрахованы (согласитесь, довольно приятный факт, на который можно рассчитывать в случае чего). Стоит обратить ваше внимание на то, что чем больше лет вашему стажу, тем и больше денежный процент вам будет начислен при расчете.

Как увеличить трудовой стаж после 1998 года?

Тут любопытно будет узнать, какой же стаж у вас (вы сами можете посчитать). Итак,

• если вы проработали от полугода до пяти лет, процент вашего пособия равен цифре 60 от средней зарплаты;
• если вы отдали компании от пяти до 8 лет жизни, вам положен процент в виде внушительной цифры 80 от среднего заработка;
• и самый высокий процент (а именно 100), это в случае, когда вы проработали более восьми лет.
• а вот в ситуации, когда ваш стаж самый минимальный, то есть вы проработали до полугода, больничный будет начислен вам по минимальной зарплате. А по закону, ее сумма постоянно варьируется, то есть и оплата будет разной. Точной информацией обладают бухгалтера. Именно им производить подсчет.

Огромный %

Стоить отметить, что беременным также положен самый высокий процент. Даже в том случае, если женщина не проработала и шести месяцев. Вот такое приятное исключение из правил. Хотя, к этому же исключению можно отнести и менее приятную ситуацию, в которой может оказаться каждый. Это получение травмы на производстве.

Для подобных ситуаций страховой стаж не влияет на процент пособия.

Этот процент всё равно равен 100. Вот теперь вы имеете представление о том, как сумма вашего пособия напрямую зависит от вашего же страхового стажа.

Рассчитать стаж бухгалтер может:

• когда это нужно для начисления материальной помощи (если вы были на больничном);
• нужна трудовая пенсия.

Тут расчет и периоды страхового стажа могут иметь свои особенности. Нас интересует первый случай.

Входят ли больничные в страховой стаж для пенсии

Не нужно путать «теплое» с «мягким»

Немаловажный факт для тех из вас, кто плохо знаком с Трудовым Кодексом и вообще с законами: незнающие люди, могут думать, что трудовой и страховой стаж – это одно и тоже. Нет. Это два абсолютно разных понятия. Трудовой стаж – это то количество отработанных лет, которые вы отдали определенному предприятию или компании, работая по трудовому договору.

Если, к примеру, вы связали себя с частным бизнесом, и в трудовой нет соответствующей записи, но были какие-то отчисления, то этот период вашей жизни может быть внесен в страховой стаж. Однако в этом случае нужны будут доказательства, то есть понадобятся определенные документы.

Конечно же, одно ваше слово не является подтверждением вашего стажа. Для этого нужно официальное обоснование в виде трудовой книжки. Но бывают ситуации в жизни, когда трудовая не заполняется или заполняется неправильно (то есть, в нее вносятся не все места вашей работы).

В таких случаях в помощь приходят другие официальные документы, в которые входит:

• справка от работодателя;
• ведомости для выдачи зарплаты;
• записи из приказов.

Что учитывается в страховой стаж?

Как учитывается стаж для оплаты больничных

От чего зависит размер больничного
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от МРОТ, среднего заработка и страхового стажа — периода, в течение которого уплачивались взносы на социальное страхование. За работников их платит работодатель, ИП могут платить сами за себя добровольно.

Как стаж влияет на размер пособия
— До шести месяцев — больничный рассчитывают по МРОТ с учетом региональных коэффициентов;
— От шести месяцев до пяти лет выплачивают 60% среднего заработка;
— От пяти до восьми лет — 80%;
— Свыше восьми лет — 100%.

Какие периоды входят в страховой стаж для больничных
Это не то же самое, что трудовой или пенсионный стаж. Пособие при болезни платит ФСС, поэтому учитываемые периоды отличаются.

Страховые периоды:
— работа по трудовому договору
— гражданская или муниципальная служба
— деятельность ИП при добровольной уплате взносов
— отпуск по уходу за ребенком
— отпуск за свой счет

При работе по трудовому договору учитывается весь период — в том числе, когда работник не работал, но за ним сохранялось место.

Нестраховые периоды:
— военная служба
— работа за границей при наличии соглашения с другой страной

Учеба в вузе и деятельность ИП без уплаты добровольных взносов в стаж для больничных не засчитывается.

Какие документы нужны для подтверждения стажа
— Трудовая книжка или выписка из электронной трудовой
— Трудовые договоры
— Справки с прежних мест работы
— Выписки из приказов
— Подтверждение уплаты взносов из ФСС
— Военный билет

Подсчетом стажа занимается работодатель. При необходимости он запросит подтверждающие документы. Но если предоставить их после начисления больничных, перерасчета не будет, сообщается на портале Госуслуг.

Проверить расчет пособия по временной нетрудоспособности можно в личном кабинете на сайте ФСС. Вход — по учетной записи Госуслуг. Автор Динара Дусалиева

Источник: saratov24.tv

Как определить и подтвердить страховой стаж?

Для того, чтобы оплатить листок нетрудоспособности сотрудника так, как того требует закон, бухгалтер должен учитывать множество факторов, в том числе безошибочно рассчитывать стаж работника. Сам по себе этот расчет не так легок, как может показаться с первого взгляда. Он, как и все другие разделы бухгалтерского учета, имеет свои тонкости.

Проще всего рассчитать стаж на калькуляторе стажа для больничного листа.

Какие виды стажа существуют

Несведущий человек может думать, что существует всего один вид трудового стажа – общий. Это не так. На самом деле стаж подразделяется на несколько типов:

1. Собственно общий трудовой стаж. Тут надо засчитывать все периоды работы человека, в том числе по договорам подряда и трудовым договорам. Рассчитывается он, исходя из имеющихся на руках договоров и записей в трудовой книжке;
2. Специальный стаж. Здесь считается такая работа, которая велась в особых условиях (например, на вредных производствах, на севере и т.д.);
3. Непрерывный стаж. Главная отличительная черта этого вида стажа – общий срок работы в одной или нескольких организациях без перерыва. Однако, с 2007 года он не учитывается при расчете выплат по временной нетрудоспособности;
4. Страховой стаж. Именно этот вид стажа берется для расчета больничного листа. В него входят все периоды трудовой деятельности с производимыми обязательными страховыми перечислениями, а также государственная служба и служба в армии.

Способы

Узнать свой пенсионный стаж по СНИЛС возможно разными методами с использованием:

1. Паспорта.
2. ФИО.
3. Специального запроса работодателя.

Однако подтвердить с большим трудом доставшийся ТС возможно не всегда. Например, если никогда не было или безвозвратно потерялась трудовая книжка либо в записях в ней были сделаны серьезные ошибки.

С помощью паспорта

Сам паспорт или любое удостоверение личности прежде всего требуется для обращения будущего пенсионера или его работодателя в отделение ПФ по месту регистрации. Без него невозможно получить сведения из Реестра застрахованных лиц. Паспортные данные обязательно будут нужны для получения аккаунта на сайте Госуслуг.

По личным данным

Родители имеют право оформить СНИЛС на ребенка любого возраста, даже новорожденного. Документ содержит персонифицированные данные, но идентификация на сайте органа требует абсолютно достоверной и проверенной информации, и этих данных часто бывает недостаточно. Поэтому нужен официальный документ, в котором персональные данные подтверждены МВД.

Изменение фамилии, имени, других персональных данных по любым причинам требует обязательного обновления данных в свидетельстве. Иначе получить точной информации не удастся даже при личном визите в отделение ПФ.

По запросу работодателя

Нанимателю иногда при трудоустройстве требуется проверить места работы сотрудника по СНИЛС. Это делается путем отправки специальной заявки в ПФ. До 2013 года ответы приходили автоматически, а сегодня рассылку можно заказать прямо в отделении. Запрос от компании целесообразен, когда доверия к резюме недостаточно.

Пока страховое свидетельство не готово, наниматели имеют возможность проверить стаж сотрудника по индивидуальному номеру налогоплательщика (ИНН). Они отправляют заявление с указанием паспортных данных, должности и ИНН. В десятидневный срок из ПФ высылается СНИЛС и выписка о стаже.

Рассчитываем стаж для больничного: основные моменты

Как уже было упомянуто выше, для расчета выплаты по больничному листу, нужно учитывать только те периоды работы сотрудника, за которые производились выплаты в соответствующие страховые фонды. В частности считаются периоды работ по:

• договорам подряда;
• трудовой книжке;
• трудовым договорам;
• индивидуальному предпринимательству;
• государственной службе.

Кроме того, в расчете страхового стажа нельзя исключать службу в армии по контракту и срочную военную службу.

Пример расчета стажа (по трудовой книжке):

1. берем все периоды работы по трудовой по датам, начиная от приема на работу и до увольнения;
2. складываем их, отдельно считая дни, месяцы и годы;
3. теперь нужно перевести дни в месяцы, а месяцы в годы.

К примеру, сумма страхового стажа по трудовой книжке получилась 8 лет 14 месяцев 35 дней. Переводим в годы месяцы, получаем: 1 год и два месяца, то ж самое делаем с днями, в результате имеем: 1 месяц 5 дней. Теперь все суммируем и имеем следующий итог: 8 лет + 1 год 2 месяца + 1 месяц 5 дней = 9 лет 3 месяца и 5 дней.

К сведению! Включать в расчет оплаты больничного время обучения в ВУЗе или других профессиональных учебных заведениях не надо.

При расчете стажа учитываются только те периоды работы, когда работодатель отчислял за сотрудника все полагающиеся выплаты во внебюджетные фонды.