Идет ли стаж ИП на НПД

• Пенсия индивидуальных предпринимателей в России

• Полагается ли пенсия ИП

• Стаж
• Взносы

• Необходимые документы

• Расчет

Пенсия индивидуальных предпринимателей в России

Самозанятый 2020 / Плачу первый налог на НПД / Идет ли стаж? / Налоги со всех поступлений на карту?

Согласно законодательству, а именно – Федеральному закону «О развитии малого и среднего бизнеса…», правовой статус субъектов предпринимательства закрепляется за физическими лицами, внесенными в единый государственный реестр. Многие люди, зарегистрировавшиеся в статусе ИП, нередко, на определенный период, забывают о пенсии, тратя все силы на развитие организованного предприятия. Однако, в тот момент, когда бизнес начинает приносить систематическую прибыль, подобные граждане задаются вопросом о том, как рассчитывается стаж ИП для начисления пенсии.

Полагается ли пенсия ИП

Согласно законодательству России, ИП, как и любые другие физические лица, обладают правом на оформление возрастного материального пособия. Основной частью подобного обеспечения становится трудовая выслуга, а размер итоговой суммы довольствия будет сформирован за счет взносов в страховые и накопительные части пенсии.

В соответствии с законодательством России, каждый человек, обладающий статусом ИП, и соответствующий определенным требованиям, обладает правом получения пенсии по наступлению возраста в 60 или 65лет.

Требования для выхода на пенсию

Каждый индивидуальный предприниматель обладает правами на получение выплаты пенсионных дотаций по наступлению указанного в законе возраста. Однако, право на получение пенсии у лиц, пребывающих в статусе ИП, может быть реализовано при соблюдении некоторых условий.

Лица подобной категории должны:

1. Достигнуть возраста в 60 или 65 лет, для женщин и мужчин соответственно. Это условие, естественно, является обязательным, как для людей, работающих по найму в частных или государственных компаниях, так и для предпринимателей.
2. Осуществлять систематические взносы со своих доходов, размер которых определяется установленным государством налогом.
3. Производить страховые взносы в адрес ПФРФ.
4. Обладать трудовым стажем, размер которого не должен быть меньше 5 лет. При этом, работать в счет стажа можно как в качестве индивидуального предпринимателя, так и в статусе наемного работника.

ИП должны различать взносы , осуществляемые в адрес Фонда социального страхования и транзакции, выплачиваемые в ПФРФ. В первом случае уплата касается исключительно владельцев ИП, в которых трудятся сотрудники по найму, в то время как второй взнос выплачивается в обязательном порядке, даже при отсутствии фактического получения прибыли.

Стаж

Официальные представители маленького и среднего сектора предпринимательства официально считаются участниками государственной системы обязательного пенсионного и медицинского страхования. Вследствие такого положения дел, ИП, осуществляющие соответствующие страховые выплаты, получают необходимый трудовой стаж по мере совершения необходимых взносов. При этом минимальная сумма соответствующих отчислений не зависит от доходов предпринимателя, и является фиксированной величиной.

Взносы

Оформление пенсии

Как и в случае с другими категориями лиц, ИП получают возможность пенсионного обеспечения в 65 лет (для мужчин) или 60 лет (для женщин). Такие сроки устанавливаются при соблюдении норм проводимой в России пенсионной реформы. За назначением государственного материального обеспечения, лица, обладающие статусом ИП, должны обращаться в самостоятельном порядке. Подать соответствующее заявление можно в одном из территориальных подразделений Пенсионного фонда, располагающегося по месту жительства или прописки.

Индивидуальные предприниматели должны обращаться в Пенсионный фонд до наступления, установленного законодательством возраста, но не ранее, чем за месяц до получения прав на государственные выплаты.

Необходимые документы

Для реализации своего права на выплату материальных пособий, граждане, обладающие статусом ИП, могут подать заявление в одно из структурных подразделений ПФРФ.

При этом такие категории лиц, должны предоставить определенный набор бланков и бумаг:

1. паспорт гражданина Российской Федерации;
2. трудовая книжка;
3. трудовой договор или договор найма;
4. справка из Пенсионного фонда, подтверждающая факт внесения страховых взносов;
5. свидетельство, подтверждающее факт отсутствия налоговых задолженностей;
6. справка об отсутствии задолженностей по налогам;
7. свидетельство из налоговой инспекции.

Как уже говорилось ранее, представить документы в отделение ПФРФ можно не менее чем за месяц до возможности постановления на государственное материальное обеспечение. При этом стаж ИП для начисления пенсии будет играть немалую роль в формировании итогового размера будущих государственных дотаций.

Страховой стаж для ИП

Все нормы, касающиеся вхождения ИП в трудовой стаж, полностью регламентируются законодательными нормами, а именно ст.7 Федерального закона от 15.12.2001. Согласно приведенным параметрам, к числу страхователей, обладающих правами на государственное пенсионное обеспечение, относятся, в том числе и граждане-ИП . В этом же законе прописано, что если страхователь обладает как статусом ИП, так и статусом работника компании, расчет и внесение платежей от его имени производятся по каждому из обоих оснований.

Елена Смирнова
Пенсионный эксперт, готова ответить на ваши вопросы.

Таким образом, период, проведенный гражданином в положении ИП, засчитывается в страховой стаж, подтверждаемый выпиской из ПФРФ. Однако соответствующий трудовой стаж будет идти в зачет исключительно за уплаты всех обязательных взносов.

Расчет

Согласно текущему российскому законодательству, расчет страховой части пенсии у ИП выполняется в соответствии со следующей формулой: ИПК*СОБ+ФВ*КП .

• ИПК – индивидуальный показатель, отражающий формирование пенсионных прав;
• СОБ – стоимость одного пенсионного коэффициента;
• ФВ – фиксированная часть страховой пенсии;
• КП – показатель повышения выплаты.

Фиксированная выплата, также называемая базовой частью государственных страховых пенсионных отчислений, в 2023 году составляет 6 044 рубля . Эта величина систематически увеличивается в соответствии с федеральной программой по индексации пенсий.

Заключение

Таким образом, индивидуальный предприниматель, осуществляющий все необходимые взносы, автоматически получает права на государственное пенсионное обеспечение по достижении нужного количества лет и соответствующей трудовой выслуги. Однако, пенсия предпринимателя, оплачивающего налоги в установленных размерах, как правило, ниже, по сравнению с обеспечением, адресуемым многим наемным сотрудникам. Исправить такое положение можно при помощи самостоятельных дополнительных пожертвований в адрес Пенсионного фонда России, или с созданием каких-либо дополнительных источников дохода.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Источник: pensioneramrf.ru

Трудовой стаж у ИП

Многие предприниматели не понимают, что такое трудовой стаж у ИП и чем он отличается от страхового. Отличие в том, что в трудовой стаж ИП идет только деятельность, связанная с вашим бизнесом. Началом считается открытие ИП, а не опыт работы в другой организации. Не стоит думать, что стаж влияет только на размер пенсии. Этот показатель также влияет и на заключение некоторых сделок.

Стаж и пенсия

Трудовой стаж ИП, конечно же, влияет на размер пенсии. Но главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов. Согласно приказу Минэкономразвития № 91, который действует с 2007 года, основанием для начисления пенсии является не трудовой, а страховой стаж. А последний не зависит от того, сколько вы платите в ПФР. Он зависит от перечислений взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Напомним, что предприниматели, не имеющие работников, могут вообще не иметь отношений с ФСС, этот шаг носит добровольный характер. Если вы решили экономить на взносах в Фонд соцстраха, то ваш трудовой стаж будет идти, а вот страховой нет.

Главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов, а не выплаты в ПФР.

Открытие ИП означает начало трудового стажа, а заключение добровольного договора с ФСС и уплата взносов – страхового. Для получения пенсии страховой стаж должен быть не менее 5 лет. Впрочем если раньше вы работали по трудовому договору, то этот стаж зачтут при достижении нужного возраста.

Подтверждение опыта

Есть существенный момент, на который влияет трудовой стаж предпринимателя, – это участие в государственных закупках. В прошлом году установили, что в тендерах и конкурсах будет учитываться квалификация и опыт исполнителя. Постановление уже вступило в силу.

Закон о госзакупках позволяет «применять измеряемые требования к поставщикам». Этими дополнительными требованиями могут являться опыт, квалификация и деловая репутация. Единственный на сегодняшний день приемлемый способ определения опыта ИП – это длительность его трудового стажа. Если он меньше того значения, которое указано в документах закупки, то поучаствовать в ней не удастся.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя начинается в момент получения свидетельства о регистрации и заканчивается после прекращения деятельности и внесения записи в Госреестр. Не стоит путать страховой стаж (который складывается из периодов работы по найму, госслужбы, военной службы и даже нахождения в заключении) и трудовой стаж ИП, так как для предпринимателя решающую роль играет именно его опыт в бизнесе.

Источник: zhazhda.biz

Идёт ли у ИП стаж и как он влияет на будущую пенсию

Считается ли деятельность ИП трудовым стажем, как влияет предпринимательская деятельность на пенсию, должен ли ИП отражать свою деятельность в трудовой книжке.

Вопросом, влияет ли предпринимательская деятельность на будущую пенсию и, если да, то как, рано или поздно задаётся каждый ИП. Особенно актуален он для тех из них, кто не имеет иных официальных источников дохода, кроме поступлений от этой самой деятельности. К тому же ситуация усложняется путаницей в терминологии, определяющей разновидности стажа.

Одним из следствий этого факта становится появление совершенно недостоверной информации, дающей основания для совсем не радостных прогнозов. Однако если продраться сквозь эти дебри и отделить мух от котлет, а божий дар от яичницы, картина окажется противоположной. Право на пенсию у ИП при соблюдении ряда прочих условий есть, и осуществляемые им на протяжении всего периода предпринимательской деятельности платежи не пропадут.

Идёт ли трудовой стаж у ИП и каковы особенности его определения

Для начала следует разобраться с терминологией. В 2019 году применительно к стажу, на основе которого определяются право на пенсию и её размер, применяются два термина — трудовой и страховой стаж. В официальных разъяснениях относительно разницы между этими понятиями территориальные отделения Пенсионного фонда РФ (ПФР), указывают на такое положение дел:

• Страховой стаж — весь суммарный срок, на протяжении которого за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР. Не является исключением и ИП, единственная его особенность состоит лишь в том, что за наёмного работника эти отчисления делает работодатель (в том числе и предприниматель за своих работников, если они ему есть), а ИП платит страховые взносы сам за себя. Именно в фонд его будущей пенсии идёт львиная доля этих фиксированных страховых взносов, а если годовой доход ИП превысил 300 тысяч рублей, то и 1% от суммы сверх этого барьера.
• Общий трудовой стаж — «суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года» (дословная цитата с официального сайта ПФР). Эта дата играет роль рубикона не просто так — именно с этого дня начал действовать порядок уплаты страховых взносов в ПФР, актуальный, не считая ряда более поздних непринципиальных корректив, и поныне.

Продолжительность этого стажа (страхового+трудового) имеет ключевое значение при определении как самого права на пенсию, так и её размера. Одним из условий назначения пенсии считается наличие минимальной длительности стажа. А применительно к её размеру действует правило «чем дольше, тем больше».

И вот в этом случае в зачёт идут оба стажа — и страховой, и общий трудовой до 1 января 2002 года, если у претендента на пенсию он вообще есть. А тем, кто начал трудовую или предпринимательскую деятельность после этой даты, достаточно страхового стажа.

В то же время в Рунете можно найти немало публикаций, авторы которых утверждают, что стаж ИП якобы будет засчитан то ли в трудовой, то ли в страховой (каждый автор интерпретирует эти термины по-своему), только при условии заключения им договора о добровольной уплате взносов в Фонд социального страхования. А фиксированные платежи, по версии таких авторов, в зачёт якобы не идут, потому что и так сами собой разумеются. Особо дотошные при этом даже ссылаются на положения законодательства. Действительно, такое положение есть, вот только к пенсиям никакого отношения не имеет.

В страховой стаж включаются:

. периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые уплачены платежи на социальное страхование.

подпункт в) пункта 2 Правил подсчёта и подтвержения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91

https://rg.ru/2007/03/22/posobia-pravila-dok.html

Как видите, уже из названия документа ясно, что он касается конкретных двух выплат:

• выплаты по временной нетрудоспособности;
• в связи с материнством.

О пенсиях же не сказано ни слова, в том числе и в тексте документа. И стаж, о котором идёт речь в этом случае, касается исключительно названных выплат и их размера, а к пенсии не привязан никаким боком. У ФСС свой стаж, а у ПФР — свой, а между собой они никак не связаны.

Страховой же стаж по линии ПФР реглментируется совсем другим нормативным актом. А в нём всё сказано предельно чётко.

В страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — страховые взносы).

п. 2 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 № 1015

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=docn=216590dst=100108,0

свидетельство о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности или Лист записи в ЕГРИП о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности.

Особый случай, если ИП был зарегистрирован в этом качестве до 2002 года. Тогда ему для подтверждения полученного в этот период общего трудового стажа, в который входит и предпринимательская деятельность, понадобятся:

• свидетельство об уплате Единого налога на вменённый доход (ЕНВД) для определённых видов деятельности и иные документы, выдаваемые налоговыми органами в установленном порядке для ИП, являвшихся в названный период плательщиками ЕНВД;
• если предприниматель до 1 января 2001 года применял упрощённую систему налогообложения и оплачивал стоимость патента, соответствующий документ из Пенсионного фонда, а после этой даты — от территориальных налоговых органов.

Общие условия для получения права на пенсию

Для получения страховой пенсии в 2019 году гражданин, в том числе и ИП, должен удовлетворять сразу трём условиям:

• достигнуть пенсионного возраста, который составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
• иметь не менее 10 лет страхового стажа (Приложение 3 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»);
• иметь индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК) не ниже 16,2 баллов (ч. 3 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Изменения в пенсионной системе, результатом которые стали новые требования к стажу, вступили в силу в январе 2015. Ещё в 2014 году для страховой пенсии было достаточно пяти лет. Одновременно появились понятие ИПК и требования к его минимальному размеру. И они будут с каждым годом ужесточаться. Для сравнения: в 2015 претенденту на пенсию хватало шести лет страхового стажа и ИПК 6,6 балла.

В 2017 понадобились восемь лет и 11,4 балла. В 2019 потребуются уже десять лет стажа и 16,2 балла. Тем же, кто планирует выходить на пенсию в 2025 году и позже, для получения страховой пенсии будет нужно от 16 лет страхового стажа и ИПК не ниже 30. Те, кто не доберёт как минимум по одному из названных критериев, смогут рассчитывать только на социальную пенсию, которая ощутимо меньше страховой и назначается лишь с 65 лет.

ИПК рассчитывается на основе дохода будущего пенсионера по итогам четвёртого квартала очередного календарного года. Если зарплата была на уровне одного минимального размера оплаты труда (МРОТ), начисляется один балл, за два МРОТ — два балла и т. д. Фиксированные платежи предпринимателя в ПФР рассчитаны на основе одного МРОТ, а значит, за каждый год предпринимательской деятельности он получает один балл ИПК. Если же его годовой доход превышает 300 тысяч рублей и с его части сверх этой суммы уплачиваются дополнительные взносы в размере 1%, это принесёт дополнительные баллы. Заработать баллы ИП сможет также другими способами:

• параллельно получая облагаемый страховыми взносами в ПФР доход от работы по найму, выплат по гражданско-правовым договорам;
• делая платежи в ПФР в рамках программы софинансирования будущей пенсии;
• женщины, имеющие право на материнский капитал, могут направить на формирование будущей пенсии и его целиком или частично.

Шансы на обеспеченную старость значительно возрастают у тех, кто не станет уповать только на государственную пенсию и позаботится об источнике дополнительных поступлений в период, когда решит отойти от дел. Для формирования этого будущего пассивного дохода используются, например, такие инструменты:

• добровольные отчисления в негосударственные пенсионные фонды;
• программы накопительного пенсионного страхования;
• накопление сбережений и инвестирование их в надёжные и обеспечивающие стабильный прирост активы, заслуживающие отдельного детального рассмотрения.

Как меняются условия для назначения пенсии в России (видео)

Таким образом, предпринимательская деятельность и автоматически вытекающая из неё обязанность по уплате фиксированных платежей в ПФР без дополнительных телодвижений гарантируют ИП страховой стаж и прирост ИПК на один балл за каждый год. И если его устраивает размер будущей пенсии из расчёта, как если бы он все годы занятий собственным бизнесом работал за зарплату в размере одного МРОТ, ничего больше предпринимать от него не требуется.

Действующий предприниматель, владелец ряда инвестиционных проектов, эксперт в областях недвижимости, маркетинга, и автоматизации бизнеса.

Источник: hiterbober.ru