- а) Сидоров, которому при подаче декларации о доходах, полученных в качестве индивидуального предпринимателя, инспектором налоговой службы было сделано замечание о том, что он при ведении предпринимательской деятельности грубо нарушил действующее законодательство. В соответствии с правовыми актами граждане-предприниматели вправе осуществлять только те виды экономической деятельности, которые соответствуют кодам (ОКВЭД), содержащимся в письме Госкомстата. Сидоров же получал доходы от неуказанного в письме Госкомстата вида деятельности;
- б) Дементьев, считающий незаконным привлечение его к административной ответственности за осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации, в связи с тем, что основанием для наложения административного взыскания явилась проверка, проведенная налоговым органом на рынке, где Дементьев продавал овощи, выращенные на его садовом участке. Убедившись в журнале регистрации рынка, что Дементьев арендует торговое место уже в третий раз в течение осеннего периода, работник налогового органа составил протокол об административном правонарушении.
Что должен ответить адвокат?
Как зарегистрировать ресторан/кафе/пиццерию. ООО или ИП для открытия кафе.
А)Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон о регистрации) в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) содержатся, в частности, коды по ОКВЭД по тем видам деятельности, которыми намерен заниматься предприниматель. В соответствии с п. 4 ст.
5 Закона о регистрации записи вносятся в государственные реестры на основании документов, представленных при государственной регистрации, то есть в отношении ОКВЭД — на основании сведений, которые предприниматель самостоятельно указывает в заявлении (форма № Р21001), подаваемом в регистрирующий орган. Количество видов деятельности, которые можно указать в данном заявлении, неограниченно, однако все их, конечно, заранее предусмотреть нельзя. Возможности, которая есть у юридических лиц, указывающих в уставных документах, что они собираются заниматься всеми видами деятельности, не запрещенными законом, у индивидуального предпринимателя нет.
При этом в гражданском законодательстве нет ограничений и для индивидуальных предпринимателей. Они также могут заниматься любым видом деятельности, не запрещенным законом, но при этом должны совершить определенную процедуру.
Согласно п. 5 ст. 5 Закона о регистрации индивидуальный предприниматель в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в п. 2 данной статьи сведений, то есть сведений, первоначально внесенных в ЕГРИП, обязан сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего жительства.
Сведения об изменении ОКВЭД сообщаются путем подачи заявления Р24001 (для ИП), утвержденным постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 № 439. Госпошлина при подаче данного заявления не взимается.
Индивидуальное предпринимательство и особенности его регистрации. Бизнес диалог
За непредоставление, или несвоевременное представление, или предоставление недостоверных сведений об изменении кодов ОКВЭД на ИП может быть выписано предупреждение или наложен штраф (ч.3 ст.14.25 КоАП РФ) При чем уведомлять об изменении кода необходимо только в случае начала деятельности, имеющий ОКВЭД, первые две цифры которого отличны от зарегистрированного в ЕГРНИП.
Б)Под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке (ст.2 ГК).
Согласно ст. 2 Федерального закона от 07.07.2003 года № 112-ФЗ «О личном подсобном хозяйстве» личное подсобное хозяйство — форма непредпринимательской деятельности по производству и переработке сельскохозяйственной продукции.
Необходимо знать, что: сельскохозяйственная продукция, произведённая и переработанная при ведении личного подсобного хозяйства, является собственностью граждан, ведущих личное подсобное хозяйство; реализация гражданами, ведущими личное подсобное хозяйство, сельскохозяйственной продукции, произведённой и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства, не является предпринимательской деятельностью. Соответственно, для реализации собственного урожая гражданину не нужно регистрироваться в налоговой инспекции как индивидуальному предпринимателю и платить налоги с дохода, полученного от реализованной продукции.
Освобождение от налогообложения установлено п. 13 ст. 217.1 НК РФ.
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) доходы налогоплательщиков, получаемые от продажи выращенных в личных подсобных хозяйствах, находящихся на территории РФ, скота, кроликов, нутрий, птицы, диких животных и птиц (как в живом виде, так и продуктов их убоя в сыром или переработанном виде), продукции животноводства, растениеводства, цветоводства и пчеловодства, как в натуральном, так и в переработанном виде. Но обратите внимание: для того, чтобы к гражданину не было претензий со стороны налоговых органов, ему необходимо: представить документ, выданный соответствующим органом местного самоуправления, правлениями садового, садово-огородного товариществ, подтверждающий, что продаваемая продукция произведена налогоплательщиком на принадлежащем ему или членам его семьи земельном участке, используемом для ведения личного подсобного хозяйства, дачного строительства, садоводства и огородничества; поставить личное подсобное хозяйство (ЛПХ) на учёт. Он осуществляется в посхозяйственных книгах, которые ведутся органами местного самоуправления поселений и органами местного самоуправления городских округов. Ведение посхозяйственных книг осуществляется на основании сведений, предоставляемых на добровольной основе гражданами, ведущими личное подсобное хозяйство. Впохозяйственней книге содержатся следующие основные сведения о личном подсобном хозяйстве:
фамилия, имя, отчество, дата рождения гражданина, которому предоставлен и (или) которым приобретён земельный участок для ведения личного подсобного хозяйства, а также фамилии, имена, отчества, даты рождения совместно проживающих с ним и (или) совместно осуществляющих с ним ведение личного подсобного хозяйства членов его семьи; площадь земельного участка личного подсобного хозяйства , занятого посевами и посадками сельскохозяйственных культур, плодовыми, ягодными насаждениями;
количество сельскохозяйственных животных, птицы и пчёл;
сельскохозяйственная техника, оборудование, транспортные средства, принадлежащие на праве собственности или ином праве гражданину, ведущему личное подсобное хозяйство.
Реализовать выращенный собственными силами урожай можно:
на рынке, продукция гражданина может заинтересовать организации общественного питания, например, кафе или ресторан. Если гражданин сам не желает стоять на рынке и заниматься реализацией, он может реализовать продукцию индивидуальным предпринимателям, работающим на рынке.
Если гражданин реализует урожай не напрямую потребителю продукции, а вышеназванными способами, то с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, закупающими у гражданина продукцию, желательно заключать договоры купли-продажи или договоры поставки продукции, чтобы избежать каких-либо разногласий.
В соответствии с подпунктом 13 части первой ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) доходы физических лиц, получаемые ими от продажи выращенных в личных подсобных хозяйствах, находящихся на территории Российской Федерации, скота, кроликов, нутрий, птицы, диких животных и птиц (как в живом виде, так и продуктов их убоя в сыром или переработанном виде), продукции животноводства, растениеводства, цветоводства и пчеловодства как в натуральном, так и в переработанном виде. Указанные доходы освобождаются от налогообложения при условии предоставления гражданином документа, выданного соответствующим органом местного самоуправления, подтверждающего, что продаваемая продукция произведена на принадлежащем гражданину или членам его семьи земельном участке, используемого для ведения личного подсобного хозяйства.
Источник: vuzlit.com
Индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность, связанную с реализацией продуктов питания. Ввиду заболевания индивидуального предпринимателя его родственник выразил желание оказать ему помощь и осуществлять продажу продуктов в киоске вместо индивидуального предпринимателя в период его заболевания безвозмездно.
Индивидуальный предприниматель и родственник заключили гражданско-правовой договор, в силу которого родственник безвозмездно осуществляет продажу продуктов питания в киоске индивидуального предпринимателя. Оба лица являются гражданами РФ. Родственник индивидуального предпринимателя осуществляет торговлю в течение всего времени работы киоска, находится в киоске каждый день — 5 дней в неделю по 8 часов. Имеется ли в данном случае факт нарушения трудового законодательства?
Ответ: Индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность, связанную с реализацией продуктов питания, заключивший гражданско-правовой договор со своим родственником, в соответствии с которым родственник безвозмездно осуществляет продажу продуктов питания в течение всего времени работы киоска каждый день — 5 дней в неделю по 8 часов, может быть привлечен к административной ответственности в рамках норм ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, кроме того, необходимо иметь в виду возможность привлечения к ответственности в рамках норм ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.
Обоснование: Абзацем 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Следовательно, при наличии трудовых отношений имеется обязанность работодателя по выплате заработной платы.
В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
Таким образом, при наличии трудового договора имеется факт осуществления трудовых отношений.
Следует отметить, что согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Необходимо иметь в виду: в соответствии с ч. 4 ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Из приведенной нормы следует: если суд установит, что в рамках гражданско-правового договора осуществляются трудовые отношения, то одна из сторон данного договора принимает на себя статус работодателя, что подразумевает исполнение определенных обязанностей, установленных законом.
Согласно нормам абз. 7 ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Следовательно, при наличии трудовых отношений работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в размере не ниже МРОТ.
Необходимо отметить, что нормами ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Кроме того, за невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность в рамках норм ст. 145.1 УК РФ.
Налоговые органы считают, что для определения наличия трудовых отношений необходимо установить следующие обстоятельства:
— зачислен ли работник в штат предприятия, так как при заключении трудового договора работник зачисляется в штат предприятия (постоянный состав сотрудников). К штатному персоналу относятся и лица, работающие на предприятии по совместительству. Заключение же гражданско-правового договора не является основанием для зачисления физического лица — исполнителя работ по данному договору в штат предприятия;
— подчиняется ли работник правилам внутреннего трудового распорядка, так как при реализации гражданско-правового договора работа выполняется на свой страх и риск без подчинения правилам внутреннего трудового распорядка;
— по трудовому договору администрация предприятия обеспечивает работнику условия труда, предусмотренные ТК РФ, коллективным и трудовым договором (контрактом), а по гражданско-правовому договору работник самостоятельно организует свой труд;
— при реализации трудового договора социальная защищенность работников предусмотрена ТК РФ (например, право на отпуск, оплата листка нетрудоспособности и т. д.), а при выполнении гражданско-правового договора она отсутствует.
Данная позиция изложена в Письме УФНС России по г. Москве от 05.04.2005 N 21-08/22742 «О направлении материалов всероссийского семинара-совещания по вопросам администрирования единого социального налога».
Конституционный Суд РФ считает, что суды общей юрисдикции, разрешая споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т. п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. ст. 15 и 56 ТК РФ. Данная позиция изложена в Определении Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 597-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение ее конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации».
Верховный Суд РФ считает, что, если гражданско-правовые договоры регулируют трудовые отношения, к ним должны применяться нормы трудового законодательства. Данная позиция изложена в Определении Верховного Суда РФ от 21.03.2008 N 25-В07-27.
Аналогичная позиция изложена в п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации».
Аналогичной позиции придерживаются и иные суды.
В Определении Московского городского суда от 02.06.2011 N 33-13315 суд придерживается аналогичной позиции.
ФАС Московского округа в Постановлении от 04.09.2008 N КА-А40/8116-08 пришел к аналогичным выводам.
Таким образом, налицо факт наличия нарушения. Индивидуальный предприниматель может быть привлечен к административной ответственности в рамках норм ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, необходимо иметь в виду возможность привлечения к ответственности в рамках норм ст. 145.1 УК РФ.
Центр методологии бухгалтерского учета
Источник: geum.ru
«Лом был настоящим конкретным мужиком». Бизнесмен, убитый в Кудымкаре, начинал бизнес в
Сегодня стало известно об убийстве известного в Кудымкаре предпринимателя Анатолия Канюкова, бывшего владельца кафе «Макс». Следком сообщает, что тело 61-летнего мужчины с колото-резаными ранениями обнаружили в доме, но не называет убийцу. Местный житель, знавший предпринимателя и живущий от него неподалеку, рассказал 59.RU историю бизнесмена.
Со ссылкой на источник в правоохранительных органах «Парма-новости» сообщили, что тело погибшего обнаружила утром 4 сентября его супруга. Как убийца попал на территорию дома, непонятно: ее охраняют волкодавы, которые должны были отреагировать на незнакомого человека.
— У Анатолия много детей, молодая жена, моложе его на 20 лет, — рассказал 59.RU один из соседей погибшего. — Анатолий любил выпить, в последнее время много пил, и, возможно, водка его и погубила. Про обстоятельства происшествия никто не знает.
Сосед рассказывает о погибшем.
— Я познакомился с ним в 90-е, — говорит кудымкарец. — У Анатолия был большой тюремный срок. Наверное, были ошибки, да у кого их не бывает. Когда вышел из тюрьмы, спросил у меня, где в Кудымкаре можно дом снять. Я ему и указал на дом по соседству, где умерла хозяйка. Он купил его тогда за 50 тысяч, так в нем всё и жил.
У него тогда еще прозвище было Лом, потому что он был крепкий такой — как лом, содрогал всех и слово свое держал, хотя был грубым и найти общий язык с ним было нелегко. Но лично мне он ничего плохого не говорил.
По данным сервиса «Контур.Фокус», Анатолий Канюков владел кафе «Макс» в Кудымкаре, но оно было ликвидировано. Основным видом деятельности ИП Канюкова являлись лесозаготовки, а дополнительным — деятельность ресторанов и кафе.
Собеседник рассказывает, что Анатолий начинал бизнес с нуля. Сначала у него была своя заправка, потом появились лесные участки, стал строить здания под аренду магазинов, было свое кафе. «Был успешный, с железной жилкой предпринимателя», — характеризует знакомого мужчина.
Анатолий Канюков был одним из первых, построивших в Кудымкаре крупные магазины, которые арендовали «Магнит», «Пятерочка», мебельный.
— Вот недавно еще один построил в новом микрорайоне под «Пятерочку», 1500 квадратных метров, но он не успел запустить, — продолжает мужчина. — Может, дети запустят. У него много детей, некоторые уже выросли. Только сыновей четверых его знаю.
Сосед говорит, что Анатолий жил для себя. У него были катера и снегоходы, так как он «был человеком природы» — родом из глубинки, из Кудымкарского района.
— Природа одарила его крепким телосложением — был высокий, весил, наверное, под сотню. Несмотря на криминальное прошлое и грубоватость, Лом был настоящим конкретным мужиком и никого не обманывал.
В СУ СК по Пермскому краю 59.RU отказались предоставить информацию о том, задержан ли кто-либо по подозрению в убийстве.
Ранее мы рассказывали, что в Прикамье нашли и осудили убийцу, 19 лет назад расчленившего женщину в Краснокамске.
Источник: 59.ru