Должностная инструкция юриста предприятия общественного питания
Изображение документа
Должностная инструкция юриста предприятия общественного питания
Юрист
УТВЕРЖДЕНА
приказом
от 00.00.0000 N 00
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
1. Общие положения
1.1. Юрист относится к категории специалистов.
1.2. На должность юриста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.3. Юрист должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную
деятельность _____________________________________;
(ресторана, кафе, бара, др.)
— нормативные правовые документы, методические и нормативно-технические
Важная информация от юриста для ИП и ООО
материалы по правовой деятельности _________________________________;
(ресторана, кафе, бара, др.)
— гражданское, трудовое, финансовое, административное, коммерческое
налоговое законодательство;
— порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой
деятельности ________________________________________;
(ресторана, кафе, бара, др.)
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных
договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации
с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда и управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда;
— __________________________________________________.
1.4. Юрист в своей деятельности руководствуется:
— Положением о ___________________________________________;
(ресторане, кафе, баре, др.)
— настоящей должностной инструкцией;
— __________________________________________________.
(иными документами)
1.5. Юрист подчиняется _______________________________________________
(директору (менеджеру), иному должностному
_____________________________________________.
лицу ресторана, кафе, бара, др.)
1.6. __________________________________________________.
2. Функции
2.1. Разработка документов правового характера.
2.2. Обеспечение соблюдения требований законодательства при осуществлении деятельности по оказанию услуг общественного питания.
3. Должностные обязанности
Юрист выполняет следующие обязанности:
3.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
3.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой и оказывает правовую помощь руководителям структурных подразделений, специалистам в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Как запустить бизнес на Вайлдберриз. Юрист про ИП, налоги, самозанятость и тд. (Wildberries)
3.3. Подготавливает совместно с другими подразделениями материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, о нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.
3.4. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
3.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укрупнению
договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности
имущества _____________________________.
(ресторана, кафе, бара, др.)
3.6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения
претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения
хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об
устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой
деятельности ____________________________________________________.
(ресторана, кафе, бара, др.)
3.7. В соответствии с установленным порядком оформляет документы
о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров,
проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных
договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов
о дебиторской и кредиторской задолженности.
3.9. Контролирует своевременность представления справок, расчетов,
объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
3.10. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения
об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, локальных
нормативных актов.
3.11. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих
законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене,
изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе
применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
3.12. Принимает участие в подготовке заключений по проектам локальных
нормативных актов, правовым вопросам, возникающим в деятельности
___________________________________________.
(ресторана, кафе, бара, др.)
3.13. Осуществляет информирование работников о действующем
законодательстве и изменениях в нем; знакомит должностных лиц с
нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
3.14. Консультирует работников по организационно-правовым и другим
вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении
документов и актов имущественно-правового характера.
3.15. Защищает интересы ___________________________ в суде, арбитраже.
(ресторана, кафе, бара, др.)
3.16. __________________________________________________.
4. Права
Юрист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, принимаемых
руководством ______________________________________.
(ресторана, кафе, бара, др.)
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников
необходимую информацию, документы.
4.3. Давать работникам распоряжения, указания и поручения по правовым
вопросам, обязательные для исполнения.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения
поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых
им должностных обязанностей.
4.6. __________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Юрист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, —
в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской
Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, —
в порядке, установленном действующим административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба __________________________________ — в порядке,
(ресторану, кафе, бару, др.)
установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. __________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана во исполнение
приказа от 00.00.0000 N 00 на основании ___________________________________
(квалификационной
_________________________________________________________________.
характеристики, иного нормативного или методического документа)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при замещении должности.
6.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления,
___________________________________________________________________________
являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале
___________________________________________________________________________
ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре
_________________________________________________________________.
должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
Источник — «Персонал ресторанов, закусочных, баров, кафе. Должностные и производственные инструкции»
Источник: ajdocs.ru
Должностная инструкция юриста образец
2.10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
Должностная инструкция юриста
Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.
Должностная инструкция юриста
- при нарушении специалистом правил внутреннего распорядка, действующих в компании;
- несоблюдении им правил техники безопасности, противопожарной защиты, гигиены и санитарии;
- разглашении коммерческой тайны;
- неисполнении официальных распоряжений/приказов руководства, не нарушающих законодательных норм;
- нанесении компании ущерба материального плана и т. д.
Должностная инструкция юриста
2.10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
Должностная инструкция юрисконсульта
3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
Рекомендуем прочесть: Доказательства в гпк
Должностная инструкция юриста образец
4.1 Запрашивать и получать от должностных лиц предприятия документы, справки и другие сведения, необходимые для дачи заключений, предъявления претензий, оформления исковых заявлений и выполнения других обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция юрисконсульта — образец за 2020 год
К примеру, если компания участвует во внешнеэкономических отношениях и имеет партнеров и контрагентов за рубежом, к специалисту будут предъявляться дополнительные требования по владению международным правом и законодательством иностранных государств. А его обязанности дополнятся соответствующими процедурами — этот нюанс должен найти отражение в ДИЮ.
Должностная инструкция юрисконсульта
3.14. Организация систематизированного учета, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Должностные обязанности юриста
В общих положениях указывается подчиненность и требования по образованию и подготовке. Обычно стаж для помощника роли не играет. Эта должность предполагает выполнение подготовительной работы под строгим надзором начальства. Это обеспечение канцелярией, своевременная доставка корреспонденции, контроль за рабочим графиком, планирование, распечатка готовых документов, подготовка копий и т.д.
Содержание должностной инструкции юрисконсульта – обязанности
- Разрабатывает и вносит изменения в учредительные документы — регистрирует юридические лица;
- Анализирует предоставленные руководству документы и приказы на соответствие их действующему законодательству;
- Осуществляет все функции с составлением и редактированием приказов и договоров;
- Ведет претензионную работу, как со стороны сотрудников, так и работодателя;
- Подготавливает необходимые заявки для получения лицензий и разрешений на осуществление организацией той или иной деятельности;
- Реализует исковую работу: проходит все этапы процессуального судопроизводства;
- Осуществляет надзор за правомерным увольнением работников, а также наложения на них дисциплинарных взысканий;
- Представляет организацию во время контрольно-надзорной проверки;
- Осуществляет консультацию с работниками по различным правовым вопросам;
- Письменно закрепляет за организацией право собственности.
Рекомендуем прочесть: Возврат товара в аптеку надлежащего качества
Должностная инструкция юриста образец 2020
Типовая форма должностной инструкции юриста включает в себя общие положения, в которых говорится кто может стать юристом и что необходимо для этого знать. Далее прописываются должностные обязанности и права юриста, а также ответственность, которую юридическое лицо несет, исполняя свои полномочия.
Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Юрисконсульт принимается в организацию на постоянной или временной основе. Характер и объем работы юриста зависит от размера организации. В бюджетных организациях часто возникают потребности в консультациях по трудовому праву и налоговому обложению прибыли. В крупных фирмах, занимающихся оказанием правовых услуг, юристы участвуют в разрешении споров организаций с частными лицами в судебном и досудебном порядке. Оказывают помощь в спорах физических лиц с юридическими:
Должностная инструкция юриста
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Должностная инструкция юриста на предприятии
- Определять форму договорных отношений.
- Разрабатывать проекты соглашений.
- Проверять соответствие договоров, предоставляемых контрагентами, законодательству.
- Обеспечивать нотариальное заверение либо государственную регистрацию определенных видов соглашений.
- Анализировать договорную активность предприятия, разрабатывать программы по ее изменению и пересмотру, проверять состояние данной работы в структурных подразделениях.
Образец должностной инструкции юриста в ооо
В обществе с ограниченной ответственностью должностная инструкция генерального директора ООО является тем документом, который подробно устанавливает полномочия руководителя фирмы, его обязанности и степень ответственности. Особенность этой должности в том, что зачастую директор ООО является одновременно учредителем, а также может выполнять функции главного бухгалтера.
Источник: zakonandpravo.ru
Должностные обязанности юрисконсульта в ООО
Должностная инструкция юрисконсульта организации (ООО, ПАО и д.р.) не имеют унифицированную форму. В разделе можно составить и скачать образец должностной инструкции юрисконсульта, претензионистов и юристов.
Дата актуализации: 2023-09-04
Полезная информация
Должностная инструкция для специалистов юрид.отдела
- корпоративный юрист;
- старший юрисконсульт;
- юрисконсульт;
- претензионист.
К лицам, претендующим на перечисленные должности, работодатели обычно предъявляют следующие требования: наличие высшего образования и стаж работы по специальности.
Что входит в должностные обязанности юрисконсульта на предприятии
Работа специалистов юридического отдела регламентируется соответствующими должностными инструкциями. Рассмотрим более подробно должностную инструкцию юрисконсульта. Она составляется кадровыми специалистами в произвольной форме или в соответствии с Квалификационным справочником должностей, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. № 37.
Кроме профессиональных обязанностей, в должностной инструкции юрисконсульта в ООО должны присутствовать следующие сведения:
- уровень профессиональной подготовки юрисконсульта, необходимый для выполнения возложенных на него обязанностей;
- перечень знаний, методов и средств, которые должен уметь применять работник при выполнении своих должностных обязанностей (например: законодательные и нормативные правовые акты по правовой деятельности организации; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров);
- ответственность за неисполнение трудовой функции.
Должностные обязанности юрисконсульта на предприятии (ООО) могут быть оформлены как приложение к трудовому договору или как отдельный документ. Специалист юридического отдела должен быть ознакомлен с должностной инструкцией до подписания трудового договора.
С этим шаблоном часто используют:
- Должностная инструкция старшего продавца
- Должностная инструкция для технических исполнителей — агентов
- Должностная инструкция для технических исполнителей отдела финансов
- Должностная инструкция для технических исполнителей отдела продаж
- Должностная инструкция для технических исполнителей секретариата
Популярные документы и процедуры:
- Перечень персональных данных, подлежащих защите в ИСПДн
- Жалоба на страховую компанию в РСА
- Бланк договора купли-продажи оборудования
- Бланк договора на автоуслуги с ИП
- Приказ о внесении изменений в должностные инструкции
Должностная инструкция для специалистов юрид.отдела
к трудовому договору № от
заключенному между и
Должностная инструкция
Общие положения
Наименование структурного подразделения: .
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и полномочия (далее по тексту — «Работник»).
«Работник» относится к категории: .
Порядок назначения на должность и освобождения от должности «Работника» определяется в соответствии с .
«Работник» в своей работе руководствуется следующими документами:
— действующим законодательством РФ;
— положением о структурном подразделении;
— постановлениями и распоряжениями вышестоящей организации;
— приказами руководителя организации;
— распоряжениями руководителя структурного подразделения;
— настоящей должностной инструкцией;
«Работник» в своей работе непосредственно подчиняется:
«Работнику» непосредственно подчинены:
Функции
Основные задачи и направления деятельности «Работника»:
— регистрация юридических лиц и разработка учредительных документов;
— формирование пакетов акций предприятия, совершение сделок с акциями;
— методическое руководство правовой работой на предприятии;
— правовое регулирование дивидендной политики на предприятии.
Должностные обязанности
«Работник» в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности:
— осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.);
— разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию;
— организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов;
— обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей;
— осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства;
— ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров;
— анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия;
— ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;
— ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
— подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия;
— принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; пр.); проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников;
— осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;
— представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
— представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания;
— осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
«Работник» должен выполнять основные обязанности, предусмотренные документами, регламентирующими правила внутреннего трудового распорядка и действующими в организации.
Права и полномочия
«Работник» для выполнения возложенных на него обязанностей наделяется следующими полномочиями:
— запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
— вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам;
— представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях, по юридическим вопросам;
— давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам;
— принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности;
— по согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений;
— знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей;
— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
— требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Ответственность
«Работнику» необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках зафиксированных в п.п. 3, 4 настоящей инструкции обязанностей, прав и полномочий.
«Работник» несет дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.
Требования к квалификации
Требования к квалификации «Работника» установлены на основании требований документа профессионального стандарта » «, утвержденного Приказом Минтруда № от , с учетом локальных нормативных актов .
Квалификация «Работника» должна соответствовать следующим требованиям:
Образование: высшее профессиональное (юридическое) образование.
— Административные навыки: «Работник» должен уметь: .
— Специальные навыки: «Работник» должен уметь: .
Опыт работы: не менее .
Профессиональные знания: «Работник» должен знать:
— нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства;
— арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;
— стандарты делопроизводства по правовым документам;
— структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— этику делового общения;
— экономику и организацию производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
Источник: www.freshdoc.ru
