Если законопроекты будут приняты и утверждены, то физические лица, имеющие судимость за тяжкие или особо тяжкие преступления, будут не вправе заниматься таким видом деятельности как осуществление пассажирских перевозок (касается предпринимателей). Кроме того, они не смогут устроиться в качестве наемных работников в такси (перевозки людей и багажа) и на автотранспортные городские предприятия (водителем автобуса, трамвая, троллейбуса, маршрутки).
Изменения коснутся и порядка государственной регистрации ИП. Чиновники планируют установить в качестве обязательного условия в момент рассмотрения комплекта документов, поданных для регистрации, проверку наличия судимости. Ее будут производить специалисты налоговой инспекции. Кроме судимости как таковой будут выявлять наличие текущего преследования физического лица по уголовному делу либо уже завершившееся уголовное преследование. Налоговики запрашивают эту информацию в органах МВД.
В постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя будет отказано при выявлении судимости (если она не погашена и не снята) за совершение следующих видов преступлений:
СУДИМОСТЬ | Погашение и снятие судимости | Сроки судимости
- убийство;
- умышленное причинение тяжкого вреда здоровью;
- похищение людей;
- грабеж;
- разбойное нападение;
- преступления против безопасности общества;
- преступления, нарушающие основы конституции;
- преступления против государственной безопасности.
В том случае, если индивидуальный предприниматель уже зарегистрирован и ведет деятельность, то при проведении проверки и выявлении судимости, из единого реестра ИП он будет удален. Это касается именно сферы перевозок. Если ИП сменит вид деятельности и прекратит заниматься перевозками, то он сможет продолжать работать.
Источник: assistentus.ru
Почему требуется справка о судимости при приеме на работу?
Справка о судимости при приеме на работу требуется обязательно, если законодательством установлены ограничения судимым лицам для работы в определенных сферах и на некоторых должностях. В статье рассмотрен порядок обязательного предоставления справки и отдельные случаи, когда подобный документ может запросить работодатель по своей инициативе.
- Законодательные ограничения в приеме на работу при наличии судимости
- Справка о наличии/отсутствии судимости
- Погашенная судимость и снятая судимость
- Наличие судимости при приеме на работу
- Итоги
Законодательные ограничения в приеме на работу при наличии судимости
Лицам, имеющим судимость, не разрешается работать (служить), в частности:
- в сфере педагогики, воспитания и образования (ст. 331 ТК РФ);
- в сфере детско-юношеского развития и спорта (ст. 351.1 ТК РФ);
- в области медицинского обеспечения и социальной защиты детей (ст. 351.1 ТК РФ);
- в области культуры и искусства с участием детей (ст. 351.1 ТК РФ);
- в органах внутренних дел РФ (ст. 14 закона «О службе в органах внутренних дел» от 30.11.2011 № 342-ФЗ);
- в ФСБ РФ (ст. 16 закона «О ФСБ» от 03.04.1995 № 40-ФЗ);
- в таможенных органах — при наличии неснятой или непогашенной судимости (ст. 7 закона «О службе в таможенных органах» от 21.07.1997 № 114-ФЗ);
- в судебных органах (ст. 4 закона «О статусе судей в Российской Федерации» РФ от 26.06.1992 № 3132-1);
- «О в прокуратуре (ст. 40.1 закона «О прокуратуре» от 17.01.1992 № 2202-1);
- в авиации — при неснятой или непогашенной судимости (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
- в сфере клиринга — при наличии судимости за преступления в сфере экономической деятельности, в отношении государственной власти (ст. 6 закона «О клиринге» от 07.02.2011 № 7-ФЗ);
- в обеспечении безопасности топливно-энергетического комплекса — при неснятой или непогашенной судимости за умышленные преступления (ст. 10 закона от 21.07.2011 № 256-ФЗ);
- в обеспечении транспортной безопасности — также при неснятой или непогашенной судимости за умышленные преступления (ст. 10 закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ).
Следует также иметь в виду действие общей для всех государственных ведомств нормы, установленной подп. 2 п. 1 ст. 16 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ. Согласно этой норме, человек не может быть принят на гражданскую службу (находиться на гражданской службе) в случае осуждения его к наказанию, при котором исключена возможность исполнения обязанностей по должности государственной службы, или же в случае наличия не снятой либо непогашенной судимости.
О снятии судимости: справка о судимости. Советы адвоката
Ознакомьтесь с тематической публикацией, отражающей экспертное видение проблематики ограничений и запретов на государственной службе, в том числе связанных с наличием судимости у претендентов на занятие соответствующих должностей. Получите пробный доступ к ней бесплатно в системе «КонсультантПлюс».
Справка о наличии/отсутствии судимости
Потребуется при устройстве на работу (службу), где есть ограничения по данному аспекту. Сведения о судимостях хранятся в местных ГИЦ и ГИАЦ МВД РФ. Получить их законно можно только по запросу правоохранительных органов. Поэтому за нужной справкой следует обращаться в территориальный орган МВД РФ по месту жительства.
Порядок выдачи справки о наличии/отсутствии судимости установлен Административным регламентом МВД РФ, утвержденным приказом МВД России от 27.09.2019 № 660. Услуга является бесплатной.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если работодатель не затребует справку в обязательном случае, то ее отсутствие будет расцениваться как нарушение трудового законодательства. Влечет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Хотя на практике санкции за подобное нарушение налагаются редко.
Подробнее о кадровых документах и обязательности их наличия читайте в статье «Кадровые документы, которые должны быть в организации».
Имеет ли справка об отсутствии судимости срок действия? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и узнайте ответ эксперта на этот вопрос.
Погашенная судимость и снятая судимость
Погашенная судимость — положение, когда истек срок наказания или испытательный срок при условном осуждении. Сроки установлены ст. 86 УК РФ.
Снятая судимость — это судимость, которая аннулирована отдельным решением суда (как если бы ее не было).
И погашение, и снятие судимости по законодательству должно аннулировать все связанные с ней последствия. То есть судимому должны быть возвращены в полном объеме все его права, ограниченные наказанием.
Отсюда имеется практика удаления сведений о судимости из баз МВД через специальное решение суда.
Наличие судимости при приеме на работу
За исключением особо предусмотренных случаев ТК РФ не дает работодателю права отказывать в приеме на работу соискателю с погашенной судимостью. Здесь будут действовать положения ст. 3 ТК РФ в части, дающей работодателю определенные возможности выбора при приеме работников. То есть отказать соискателю прямо на основании наличия судимости нельзя, если это специально не утверждено законом. Но отказать на основании того, что для определенной работы предпочли другого соискателя, можно.
Работодатель может попросить справку о взаимоотношениях соискателя с законом в случаях, когда работа будет связана:
- с руководящей должностью;
- с материальной ответственностью;
- с особыми допусками и разрешениями (например, с владением и ношением оружия, с конфиденциальной информацией);
- с высокой профессиональной ответственностью (например, в медицине).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель в обычных случаях может справку именно попросить. Требовать можно только документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ, в оговоренных ст. 65 случаях.
Узнайте больше из специального материала о процедуре проверки кандидата при приеме на работу.
Итоги
Справка о наличии/отсутствии судимости может быть затребована в обязательном порядке при устройстве на работу в сферах, где предъявляются особые требования к моральным и психологическим качествам работников. Наличие судимости в прошлом рассматривается при этом как негативный аспект. Все случаи законодательно установлены.
Справка также может быть дополнительно запрошена в других случаях при принятии работодателем решения о приеме на работу. В таких случаях отказывать соискателю только на основании непредставления справки или при наличии погашенной судимости нельзя.
Источник: nalog-nalog.ru
Таксистов-предпринимателей с непогашенной судимостью исключат из ЕГРИП
Граждан, которые регистрируются в качестве индивидуальных предпринимателей с целью осуществления пассажирских перевозок, будут проверять на наличие неснятой или непогашенной судимости.
Соответствующие поправки в закон о госрегистрации организаций и ИП (от 08.08.2001 № 129-ФЗ) предлагает внести правительственный законопроект № 1256975-7.
В частности, законопроект предусматривает, что ФНС при регистрации физлица в качестве ИП или при изменении сведений о предпринимателе в ЕГРИП будет запрашивать из МВД справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Такие действия регистрационный орган будет производить в случае, если данное лицо намерено осуществлять перевозки пассажиров и багажа легковыми такси, автобусами, троллейбусами и трамваями.
Соответственно, физлицу откажут в регистрации в качестве ИП при наличии неснятой или непогашенной судимости по определенным статьям УК РФ. Речь идет о судимости за совершение тяжких преступлений (убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности, преступления против общественной безопасности и др), а также за совершение преступлений против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, преступления против мира и безопасности человечества.
При этом ИП, который уже осуществляют перевозки пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами, будет исключен из ЕГРИП, если выяснится, что он имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение перечисленных уголовных преступлений.
Кроме того, законопроект содержит поправки в устав автомобильного транспорта (от 08.11.2007 № 259-ФЗ), устанавливающие дополнительные требования по допуску отдельных категорий лиц к управлению легковыми такси, автобусами, троллейбусами и трамваями при осуществлении перевозок пассажиров и багажа.
Напомним, ранее правительство внесло в Госдуму поправки в ТК РФ, которые ужесточают требования к наемным водителям легковых такси.
Источник: buh.ru
