У меня подруга знакомая в «крутом» салоне ассистентом мастера, получает чёрную зарплату каждый день, но вот работает она уже более двух лет, зарплата как была чёрная, так и есть + отсутствие карьерного роста. Ну это ладно, в студенческие годы можно было бы на себя работать и не парится. Ну вот перспективы сомнительные.
А среди вас, есть те, кто зарабатывает чёрную зарплату, и что вас заставляет там работать?
24 июня 2012, 20:59
[2307133952]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
563 ответа
Не хочу работать. Никогда
8 671 ответ
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 047 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 408 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 926 ответов
Почему стыдно не работать?
4 405 ответов
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
347 ответов
Зарплата в конвертах vs налоговая инспекция. ФНС будет отслеживать черную зарплату. Бизнес и налоги.
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 043 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
349 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 383 ответа
30 ответов
Последний — 26 июня 2012, 16:22 Перейти
[3429283153]
24 июня 2012, 22:01
у меня только черная зарплата, есть выбор получать в 2 раза меньше, но официально, я к этому не готов, предпочитаю наличные
24 июня 2012, 22:07
Я так проработала много лет — у работодателя нет желания ни оформлять тебя официально, ни платить налоги. А зачем? Тебя вроде как и не существует на планете. Работала из-за того, что нужно было работать рядом с домом, содержать ребенка.
Получала мало и по сути одни минусы, но у нас в Зелеке каждый второй работадатель именно такой, была бы возможность я бы их отстреливала или расстреливала прилюдно, чтоб другим неповадно было. А так..их просто поджигают и все довольны.
[2307133952]
24 июня 2012, 22:11
Лучше на себя работать и не платить налоги, то же самое, только денег больше
Ну так работать на себя не только вы будите?
не смотрите НТВ
[1810130415]
24 июня 2012, 22:20
черная- это как? я знаю белую и серую.
[3429283153]
24 июня 2012, 22:21
не смотрите НТВ
черная- это как? я знаю белую и серую.
я понял что это про серую «в конвертах»
Ника Волгина
[3294977272]
24 июня 2012, 22:25
Ну, вот я работала всегда на белой зп. А потом надоел низкий доход, я ушла на более высокий, но черный оклад. А работодатель начал обманывать. И компенсацию неиспользованного отпуска не выплатил при увольнении. Вернулась к бывшему работодателю.
Только не проверяющим уже тружусь, а исполнителем. Такие грустные дела((((. Велика Россия, а бежать некуда(((
[3370681116]
24 июня 2012, 22:34
Я только так и работала.
[2307133952]
24 июня 2012, 22:53
не смотрите НТВ
черная- это как? я знаю белую и серую.
Серая зарплата Плюсы и минусы | Какое наказание за зарплату в конверте?
Это когда вы официально не оформлены, без договора и т п, и получаете на руки зарплату.
[2307133952]
24 июня 2012, 22:56
Не поняла вашего вопроса.
Раотать на себя, это иметь своё дело, я правильно поняла? Так обычно, чтобы иметь своё дело, на вас ещё кто-то работает. Вы и им должны зарплату платить.
Муромец Илья
24 июня 2012, 23:04
Моя оплата — гонорары в наличке. Для меня все нормально.
[2881299375]
24 июня 2012, 23:08
Раотать на себя, это иметь своё дело, я правильно поняла? Так обычно, чтобы иметь своё дело, на вас ещё кто-то работает. Вы и им должны зарплату платить.
Не обязательно)) Я одна работаю, ИП, в пенсионный фонд плачу сама за себя.. А основной заработок — неофициальный.
Похожие темы
девушка живёт от зарплаты до зарплаты, копить деньги не хочет
12 августа, 14:57
28 ответов
Какие зарплаты в США и Европе?
07 мая 2017, 04:35
492 ответа
Работа. Это получается серая или чёрная зарплата?
24 мая, 16:54
16 ответов
Парень получил большую зарплату, но ничего мне не купил.
18 марта 2018, 20:33
А тут есть люди, получающие до смешного маленькую зарплату? Я получаю 5000.
02 ноября 2016, 22:47
36 ответов
[1811244708]
24 июня 2012, 23:18
Заставляет работать размер зарплаты ))
Попробую объяснить. Если работодатель начисляет вам «белую» зп — он обязан с нее заплатить государству 30% — взносы в фонды (пенсионный, медицинский), удержать из начисленной вам зарплаты и тоже от себя оплатить 13% НДФЛ.
То есть если у вас официальный оклад 30 тыс. руб., то в руки лично вы получите только 26 с копейками.
Со стороны работодателя все еще веселее: допустим, он заланировал на вашу должность затрат на зп 30 тыс.руб. Тогда выходит, чтобы непрогореть, ему нужно «втиснуть» в эти 30 тыс. и НДФЛ и 30% взносов. Вот и посчитайте, сколько вы на самом деле в итоге получите на руки.
[1811244708]
24 июня 2012, 23:22
Причем если вы наивно полагаете, что взносы в фонды — ваша реальная пенсия, допустим. То вынуждена вас разочаровать. Ни фига подобного. В так называемый «накопительный фонд» идет очень небольшая сумма, все остальное латает текущие дыры в бюджете. Да и что будет с этим накопительным фондом лет через 10 даже. Неизвестно.
Вряд ли вы оттуда много чего-то получите.
Поэтому предпочтительнее получить эти деньги в карман сейчас
24 июня 2012, 23:22
Раотать на себя, это иметь своё дело, я правильно поняла? Так обычно, чтобы иметь своё дело, на вас ещё кто-то работает. Вы и им должны зарплату платить.
я имею в виду неофициально, как вы на работодателя, так и на себя можно.
[2748319354]
24 июня 2012, 23:38
Я получаю белую на карту и чёрную в кассе
[2307133952]
25 июня 2012, 01:06
Не обязательно)) Я одна работаю, ИП, в пенсионный фонд плачу сама за себя.. А основной заработок — неофициальный.
А какой у вас бизнес?
[3684834864]
25 июня 2012, 02:27
У меня подруга получает просто сумасшедшую черную зарплату при официальной минималке, тысяч 10 или 12 что ли.. а на руки 170 тысяч.
Должность хорошая и это крупная сеть магазинов. Другой вопрос и что я сама удивляюсь и как они так работают?
Она говорит, а что я сделаю и от таких денег не отказываются, это решение руководства. Ей их не выдают, она их вынимает из оборота магазина по согласованию с владельцами. На ней 4 магазина и с каждого она вот имеет по конкретной сумме, вместе выходит много
Индивидуальный статус
25 июня 2012, 07:02
Налоговая обычно заходит на такие темы или создаёт их — а затемпо айпи адресу проверяет всех. Далее налоговая проверка.
не смотрите НТВ
[1810130415]
25 июня 2012, 07:34
У меня подруга получает просто сумасшедшую черную зарплату при официальной минималке, тысяч 10 или 12 что ли.. а на руки 170 тысяч.
Должность хорошая и это крупная сеть магазинов. Другой вопрос и что я сама удивляюсь и как они так работают?
Она говорит, а что я сделаю и от таких денег не отказываются, это решение руководства. Ей их не выдают, она их вынимает из оборота магазина по согласованию с владельцами. На ней 4 магазина и с каждого она вот имеет по конкретной сумме, вместе выходит много
ну это вобще с лучае чего может быть оформлено как трата и кража. смелая женщина
[3684834864]
25 июня 2012, 09:27
не смотрите НТВ
ГостьУ меня подруга получает просто сумасшедшую черную зарплату при официальной минималке, тысяч 10 или 12 что ли.. а на руки 170 тысяч.
Должность хорошая и это крупная сеть магазинов. Другой вопрос и что я сама удивляюсь и как они так работают?
Она говорит, а что я сделаю и от таких денег не отказываются, это решение руководства. Ей их не выдают, она их вынимает из оборота магазина по согласованию с владельцами. На ней 4 магазина и с каждого она вот имеет по конкретной сумме, вместе выходит многону это вобще с лучае чего может быть оформлено как трата и кража. смелая женщина
Ну какая кража.. Она управляющая одновременно 4-ех магазинов, зарплату своим сотрудникам считает сама в начале месяца, деньги эти вынимаются из оборота и она предоставляет ведомость руководству.. свою зарплату точно также вынимает. Сумма была обсуждена конкретная, чем больше магазин, тем большее ее зарплата.
[3684834864]
25 июня 2012, 09:36
К моему посту 22. Почему считает зарплату, потому что это долго и она по 4-5 дней сидит как проклятая в начале месяца. Там есть фиксированная часть у ее работников и очень сложная схема надбавок и премий, за превышение оборота, за продажу какого-то рекламного продукта, причем процент разные по каждому продукту и с того получают больше и с того меньше. Все эти расчеты потом идут владельцам.
25 июня 2012, 10:46
У меня тоже «комбинированная» зарплата. Белая — 35, плюс в конверте от 50 до 80.
Руководство «обеляет» ровно такой размер, чтобы никто не терял в больничных (максимальные выплаты по больничному листу из фонда соц. страхования на сегодня 34600 в месяц), поэтому обелять бОльшую часть и платить с неё НДФЛ лично мне на фиг не нужно. Да и работодателю лишние отчисления ни к чему. Кстати, у нас в холдинге к спецам относятся очень лояльно, и даже в случае болезни «черная» з/п выдается регулярно.
По поводу пенсий даже говорить смешно. Здесь уже писали про мизерную накопительную часть. А на страховую часть надеяться не стоит. Какую бы з/п Вы сейчас не получали, есть ограничивающий верхний коэффициент (отношение Вашей з/п к средней по стране), равный 1,2. Сейчас средняя по стране чуть выше 20 тыр.
И получайте «по-белому» хоть 100 тыр, хоть 25, страховая часть у вашей пенсии будет одна и та же. Конечно, это не относится к госслужащим, у них пенсия по другому закону — 75% от оклада. Но, насколько мне известно, у них все по-белому.
Ну а по поводу карьеры — я гл. технолог крупного пищевого предприятия. Дальше двигаться могу, но не хочу. Как в мультике «Нас и здесь неплохо кормят»!»
Смирнова Анастасия
Лукахина Анна
Практикующий психолог
Нина Бабанакова
Нутрициолог, консультант по.
97 ответов
Самоилов Роман
Врач-нутрициолог
Носаченко Оксана
Мальцева Ксения
Нутрициолог
57 ответов
Ольга Наумова
Эксперт по любовной.
Оксана Александровна
Практический психолог
50 ответов
Токуда Марина
Психолог-психоаналитик
Лукановская Ольга
Специалист по женскому.
25 июня 2012, 10:49
Налоговая обычно заходит на такие темы или создаёт их — а затемпо айпи адресу проверяет всех. Далее налоговая проверка.
Поверьте, у них такая нагрузка, что искать для себя дополнительную работу никто не будет. Официальные кляузы в положенные сроки отрабатывать не успевают!
[3580824670]
25 июня 2012, 10:52
А смысл в белой зарплате? Своими налогами чинуш кормить, чтоб они себе больше кайенов покупали? Обойдутся, я за серую.
[1272707240]
25 июня 2012, 11:32
не смотрите НТВ
черная- это как? я знаю белую и серую.
так раньше серую называли
[3580824670]
25 июня 2012, 12:05
Белая — официальная полностью
Серая — часть официально, часть в конверте
Черная — полностью в конверте
Непридуманные истории
Мужчина выгоняет из дома
57 ответов
Развод после 15 лет жизни
25 ответов
Мужчина содержит всех родственников
28 ответов
Исчез без объяснений после 4-х лет отношений
184 ответа
Брачный договор
[3566072238]
25 июня 2012, 13:42
Скажем нет зарплатам в конвертах. скажем Да зарплатам в бандеролях!
[3684834864]
25 июня 2012, 20:51
У меня тоже «комбинированная» зарплата. Белая — 35, плюс в конверте от 50 до 80.
Руководство «обеляет» ровно такой размер, чтобы никто не терял в больничных (максимальные выплаты по больничному листу из фонда соц. страхования на сегодня 34600 в месяц), поэтому обелять бОльшую часть и платить с неё НДФЛ лично мне на фиг не нужно. Да и работодателю лишние отчисления ни к чему. Кстати, у нас в холдинге к спецам относятся очень лояльно, и даже в случае болезни «черная» з/п выдается регулярно.
По поводу пенсий даже говорить смешно. Здесь уже писали про мизерную накопительную часть. А на страховую часть надеяться не стоит. Какую бы з/п Вы сейчас не получали, есть ограничивающий верхний коэффициент (отношение Вашей з/п к средней по стране), равный 1,2. Сейчас средняя по стране чуть выше 20 тыр.
И получайте «по-белому» хоть 100 тыр, хоть 25, страховая часть у вашей пенсии будет одна и та же. Конечно, это не относится к госслужащим, у них пенсия по другому закону — 75% от оклада. Но, насколько мне известно, у них все по-белому.
Ну а по поводу карьеры — я гл. технолог крупного пищевого предприятия. Дальше двигаться могу, но не хочу. Как в мультике «Нас и здесь неплохо кормят»!»
Ау нас зарплата в белую вся.. но я вообще не помню и чтобы у нас кто больничный брал, болей и болей, я три недели в больнице была и на мой больничный так глянули и сказал, забери и тебе невыгодно, просто выбросила. В отпуск на бумагах отправляют на 28 дней и каждый месяц кого-то, на деле как хочешь, так и гуляй, с коллегами только утряси
Источник: www.woman.ru
Куда работнику обращаться если платят черную зарплату в 2023 году
Руководители предприятий, желающие сократить свои расходы, зачастую выплачивают сотрудникам «черную» зарплату, отказываясь тем самым совершать отчисления в налоговую, внебюджетные фонды. Из данной статьи вы узнаете, что называется «черной» зарплатой, в чем ее отличие от «белой» зарплаты, чем обернется для работника получение такого заработка, какую ответственность понесет работодатель, куда обращаться если платят черную зарплату, как доказать факт черных доходов в суде.
Что называется «черной» зарплатой или «зарплатой в конверте»
Чтобы понять разницу между заработной платой, выплачиваемой по закону, и доходом, полученным в «конверте», нужно сравнить все варианты расчета с работниками:
Вид зарплаты | Описание |
«Белая» заработная плата | Официальный доход. Полная сумма оклада подлежит учету при исчислении размеров отчислений в налоговую службу и внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ОМС). |
«Черная» заработная плата | Доходы, которые работодатель выдает подчиненным в наличной форме без официально оформленной ведомости. Из заработка не производятся удержания в ФНС и внебюджетные фонды, а потому работодатель скрывает от надзорных органов выплаченные сотрудникам деньги. |
«Серая» заработная плата | Работодатель устно договаривается с работниками о том, что небольшая часть зарплаты будет выплачиваться официально, с удержанием НДФЛ и страховых взносов, а большая часть оклада будет выдаваться на руки в наличной форме без внесения сумм в ведомости. Таким образом наниматель частично показывает заработки сотрудников надзорным органам, а частично — скрывает их. При этом в трудовом контракте прописывается размер «белой» (маленькой) зарплаты, учтенной в бухгалтерии, а оставшиеся суммы остаются неизвестными налоговой службе. |
В чем отличие «белой» зарплаты от «серой» для работника
Казалось бы, «серая» зарплата предполагает отчисления во внебюджетные фонды и налоговую службу, однако, только полностью официальный заработок гарантирует работнику:
- получение всех полагающихся социальных выплат (включая компенсацию за травму во время работы, страховую выплату семье в случае смерти на производстве);
- расчет полного размера заслуженной пенсии по старости;
- оплату больничного листа;
- оплату отпусков (основного ежегодного, дополнительного, по беременности и родам, по уходу за ребенком);
- отсутствие оснований для привлечение к ответственности за сокрытие от надзорных служб своих доходов.
Преимущества и недостатки «серой» зарплаты для работника и работодателя
Разберемся с тем, в чем выгода и негативная сторона для каждой из сторон сделки по получению/выплате «серой» заработной платы:
Получение возможности не выплачивать пособия, больничные, отпускные, как того требует ТК РФ.
Банк не выдаст кредит, поскольку в документах указан слишком низкий доход.
Отсутствуют гарантии того, что будут выплачены социальные пособия.
За сокрытие доходов работник будет привлечен к уголовной ответственности.
Если предприятие ликвидируется или обанкротится, выходное пособие будет слишком маленьким.
Ответственность для работника и работодателя за «серую» и «черную» зарплату
Важно! Как бы работодатель не убеждал работника в том, что «серая» и «черная» зарплата выгодна им обоим, для сотрудника существует гораздо больше негативных последствий, нежели для нанимателя. Даже если обнаружится сокрытие доходов сотрудников, работодателю выгоднее заплатить штраф в сумме 20-40% неуплаченных платежей, чем 100% взносы в фонды.
Не только работодатель понесет ответственность за сокрытие доходов своих сотрудников, если надзорные органы выявят факт выплаты «черной» или «серой» зарплаты. Работнику также грозит наказание, но иного рода.
штраф (от 1 до 5 тысяч рублей) ИП без образования юрлица;
уголовная ответственность (если скрыты крупные заработки);
отсутствие трудового стажа;
отсутствие пенсии по возрасту;
отсутствие (или небольшой размер, если зарплата «серая») декретных пособий;
отсутствие больничного пособия;
Куда обращаться если платят черную зарплату: Государственная инспекция по труду
В первую очередь сотруднику, который узнал о том, что ему выплачивается «черная» зарплата, необходимо подать жалобу в специальный, уполномоченный на прием подобных заявок, орган — Государственную инспекцию по труду (ГИТ). В течение 30 дней жалоба будет рассмотрена, и обратившийся гражданин получит ответ.
Жалобу можно направить в ГИТ по почте или в форме электронного обращения на официальном сайте ГИТ. В заявлении необходимо указать:
- данные заявителя;
- адрес отделения ГИТ;
- какие именно были допущены нарушения со стороны работодателя;
- какие имеются доказательства;
- на каком предприятии было допущено нарушение (название, адрес).
Куда обращаться если платят черную зарплату: прокуратура
Задачей прокуратуры является выявление любых нарушений и соблюдение прав граждан. Но эффективнее всего будет подать коллективную жалобу на работодателя, хотя индивидуальное заявление также должно быть рассмотрено. Подавать жалобу следует в отделение прокуратуры по месту расположения компании работодателя. После того, как заявление будет изучено, прокурор назначит проверку.
Куда обращаться если платят черную зарплату: налоговая инспекция
Заявление необходимо подавать в отделение ФНС, находящееся по месту регистрации организации работодателя. Жаловаться разрешено как в письменном виде, так и устно — для второго случая имеется специальная телефонная линия, по которой можно позвонить анонимно. Проверка будет проведена в обязательном порядке (внеплановая), поскольку задача налоговых органов — собирать деньги в бюджет.
Экспертное мнение
Прежде чем обращаться в суд с иском о выплате «черной» зарплаты или о невыплате заработной платы своевременно, следует подать жалобу в инспекцию труда, налоговые органы и прокуратуру — это придаст иску вес. Уполномоченные органы проведут расследование и установят факт сокрытия доходов работников, что также поможет истцу в суде. Также, в качестве доказательств выплаты «черной» зарплаты в конверте могут служить:
- письма и свидетельские показания других сотрудников;
- информация из органов статистики;
- рекламные объявления;
- записи телефонных разговоров;
- платежные ведомости;
- аудиозаписи, видеозаписи.
Можно намеренно спровоцировать ситуацию — написать руководителю письмо с просьбой выплатить зарплату на банковский счет или на карту (не зарплатную). Если начальник согласится, это также послужит доказательством в суде его неправомерных действий.
Законодательные акты по теме
Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ | О наказании работодателя за сокрытие оплаты труда работников |
ст. 123 НК РФ | Об исполнении роли налогового агента в отношении сотрудников |
ст. 5.27 КоАП РФ | О наказании за неисполнение роли налогового агента работодателем |
Типичные ошибки
Ошибка: Работник соглашается на получение «серой» зарплаты, поскольку часть доходов будет облагаться налогом и страховыми взносами.
Комментарий: При получении «серой» зарплаты сотрудник лишается социальных выплат, будет получать маленькую пенсию и незначительные больничные и отпускные пособия.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1: Я полагал, что с моих заработков удерживается НДФЛ и страховые взносы. Будет ли ко мне применено наказание, если я не знал о сокрытии моих доходов работодателем?
Ответ: Нет, если работник не был осведомлен о получении «черной» или «серой» зарплаты, наказание ему не грозит. Ответственность наступает в случае сговора с работодателем.
Вопрос №2: Можно ли направить жалобу на работодателя за выплату «черной» зарплаты анонимно?
Ответ: Да. Анонимное обращение можно выслать письмом в налоговую службу, прокуратуру, полицейский участок. В отделениях ФНС имеются специальные ящики.
Оцените статью
Источник: pravo-invalida.ru
Чем грозит работодателю черная зарплата»?»
Цифры скупой статистики говорят, что сегодня примерно 1/3 всех зарплат в России выплачивается «в конверте». И если работнику «черная зарплата» грозит неприятностью в виде маленькой пенсии в будущем, то ответственность работодателя гораздо ощутимее и ближе по времени.
Административная ответственность
В начале 21 века налоговики располагают внушительным арсеналом методик выявления организаций, где зарплата выплачивается «в конверте». И если им удастся обнаружить и доказать факт выплаты «черной зарплаты», весьма реально привлечение организации к ответственности по статьям 122-123-й Налогового Кодекса России. Данные статьи касаются неисполнения обязанностей налогового агента по НДФЛ.
Если же работодатель выплачивает страховые взносы, но не в полном объеме, то штраф может быть наложен в соответствии со статьей двадцать семь Закона «об обязательном пенсионном страховании». Если же сотрудники вообще не получали «белую» зарплату, то организация дополнительно может быть оштрафована и по 126-й статье Налогового кодекса.
Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте статью с отзывами о заработке на играх в лучших заведениях.
«Цена вопроса»
Заметим, что в 90% случаев доказательная база, собранная налоговиками, не оставляет у суда сомнений в их правоте. А в этом случае фирме придется заплатить все, что она «сэкономила», плюс 40 % от этой суммы сверху. В большинстве случаев столь внушительная единовременная выплата просто-напросто разоряет фирму, поэтому работодателю стоит хорошо подумать, стоит ли ему рисковать с выплатами левых зарплат.
Уголовное преследование за выплату «черных зарплат» в виде крупных штрафов, а иногда и тюремного заключения для руководителя организации тоже предусмотрено законодательством РФ. Сегодня сотрудниками налоговых органов накоплен большой опыт не только в сфере выявления фирм, не заключающих должным образом отношения со своими работниками, но и в определении реальных размеров левых зарплат, за которые наступает уже уголовная ответственность для руководителя фирмы и, по сути, крах для нее самой!
Что говорят
Познавательная статья! Думаю,что все работодатели, которые выплачивают зарплату в конверте, прекрасно знают, что нарушают закон и чем им грозит выявление этого нарушения. Однако, они продолжают рисковать. И знаете почему? Да потому, что если бы они выплачивали полностью налоги за своих наемных работников и также пенсионное страхование, то им пришлось бы закрыть предприятие, ибо сумма выплаченных налогов превысило бы прибыль предприятия.
Helen
Helen, Вы явно работник налоговой, раз знаете такие нюансы Статья не столько о прописных истинах, мол, «налоги надо платить», сколько о том, как несовершенство нашего налогового законодательства душит малый и средний бизнес. Если я не ошибаюсь, сейчас 35% от з.п. наемного работника руководитель фирмы обязан отдать в виде налогов. Поправьте, если ошибаюсь.
Что же делать честному «до мозга костей» (а такие есть!) предпринимателю? Правильно: уволить 2-3 сотрудников, а на оставшихся двоих (или одного) «взвалить» все то, что до этого делали пятеро! Замкнутый круг!
Ostrovitjanin
Всё правильно сказано! Вот я получала зарплату в конверте. И нужно было оформить кредит, так мне написали в справке «по форме банка» мою настоящую «черную зарплату» и банк это даже не смутило. Т.е. они на это даже нормально смотрят прекрасно дают кредиты.
А когда у нас встал вопрос, что сообщить, что зарплата «черная» так выяснилось, что если я сообщу в налоговую, то самой мне придется заплатить 13% с тех сумм которые я получала в предыдущие 2 года. Получается теперь мне и самой это не выгодно. Ну а так подсчитывали, сколько бы пришлось платить руководителю за нас, вышли просто нереальные суммы. Да и на нас был анонимный донос, проверяли, проверяли так ничего и не смогли доказать, просто пригрозили, что теперь возьмут нас на контроль, но пока все по-старому, это 2 года назад было.
Starover
Зарплата чёрная имеет место быть, и тем смешнее выглядит реклама по TV, призывающая работать только там, где платится исключительно белая зарплата. Между тем, в будущем, пенсионный фонд не постесняется (в одностороннем порядке, естественно) решить, сколько же нужно вам заплатить с тех налогов, которые вы исправно вносили.
К сожалению, по этой схеме получается, что выгоднее, пожалуй, самостоятельно формировать свою будущую пенсию путём вкладов в банки (имеется ввиду некоторая сумма с каждой з/п).
Большая пенсия доступна исключительно шишкам (депутатам,топ-менеджерам, которые получают бешеные суммы, генералам, вице-президентам крупных организаций и т. п. — всем тем, кто и сейчас не бедствует).
И гос. политика, призывающая уйти на пенсию позже — получать больше, тоже не катит, просто потому, что мало где можно после пенсии проработать ещё хотя бы 5 лет (не говоря о 10) — работодатели, как правило, быстро провожают таких людей на пенсию и берут на их место молодёжь, которой и платить нужно меньше, и можно «согнуть» под себя.
Ещё хуже — пенсию платят чуть ли не кому угодно, да ещё и уравнивают по прожиточному минимуму (по крайней мере, в столице).
Получается, что один человек отработал всю жизнь, получал мало и поэтому пенсия у него 12.000 рублей, а другой почти не работал и тоже имеет такую пенсию, третий — получал неплохо, но и у него пенсия выходит в районе 13.000-15.000 рублей (понятно, что в других городах/деревнях эти числа ниже, порой — весьма существенно).
Теперь по поводу налогов.
Друг, владелец небольшой фирмы, озвучивает такие данные: чтобы заплатить 1 рубль сотруднику, я должен отдать 1 рубль государству. А это колоссальная сумма, ведь государство не то, что не помогает, но ещё и всячески вредит бизнесу, плодя всё новых нахлебников (в налоговой, пожарке и прочих структурах, которых и соститать трудно).
Вполне себе обычный случай, когда приходят люди в погонах и тупо опечатывают все компьютеры в офисе. Ещё хуже — если забирают их с собой «на экспертизу», которая длится неделями.
Или взять, к примеру, ИП, которых в прошлом (?) году поставили в неудобное положение, просто подняв обязательные отчисления в 2 раза.
Более того, если предприниматель занимается торговлей, то у его работников тоже есть замечательные обязанности — они должны торговать только качественным сертифицированным товаром (при этом, никакой защиты от государства не имеют). Интересно, как себе представляют деятели, придумавшией такой закон, его исполнение?
Продавец спрашивает: «Где сертификат?», и если у начальника его нет, то отвечает: «Тогда я не буду продавать это». Что после такого сделает начальник? Думаю, ответ излишен.
Так что, честным предпринимателям и директорам фирм — огромный респект, а остальным — по обстоятельствам.
x64
Helen, работодатели идут на это чтобы скрыть свои настоящие доходы, и «уйти» от налогов, работая в одной из таких организаций я сама получала зарплату в конверте, которая намного превышала настоящую по ведомости, и ни один проверяющий который приходил с налоговой инспекции не разу не задал вопрос о том, почему люди получают минималку.
Анжелика
Что , что грозит, если по сути посмотреть тут почти пол России грозит. Эти «черные зарплаты «, на каждом шагу, куда не сунься, все имеют теневые документы, че грозит вы нас спрашивайте. А помните фильм, Миронов Папнову говорит: Папа что делать, что делать, посадят ведь? Папанов: А ты не воруй! Что делать то?
Сухари сушить! Опасное это дело, всем ворам, привет из преисподни!
lenorstar
Возьмём к примеру все регионы, многие частные организации и иностранные в том числе, работают выдавая зарплату в конвертах своим сотрудникам, и это длится до тех пор, пока они «прикармливают» тех, кто их прикрывает, вот и весь механизм их работы, как только кто-то увеличивает стоимость своих услуг, и нет согласия в этом вопросе только тогда начинаются неприятности у работодателя.
Анжелика
Да многие так работали и работают, по прричине, что менять место надо уходить куданибудь на более достойное, а бюджетникам не так много платят, а ведь директор илил начальник не заюотится о своих сотрудниках, об их пенсии, что их ждет, да и на больничные то не так то просто и отпускают, вот еще проблема, тоесть черная зарплата, тянет за собой массу проблем, и рабоатть не очень хочется по такому отношению. Я сама 6 лет работал именно так и увидела накоплений то нет, о будущем кроме меня ни кто не позаботится!
lenorstar
Анжелика, не обязательно работодателю кого-то «прикармливать», если он своим сотрудникам половину зарплаты платит официально, а половину — в конвертах. Это, конечно, если сами сотрудники согласны на это и не болтают лишнего языками. Подобную схему с частичной (а не полной) тенезацией зарплаты государственным органам вычислить и, тем более, доказать очень сложно.
tornado5
Не знаю как обстоят дела в России, скажу за свой город. Есть крупный металлургический комбинат, на котором работают люди и получают чистую зарплату, но так же на том же комбинате работает огромное число подрядных организаций и абсолютно во всех есть как трудоустроенные так и просто неоформленные работники.
Так вот те кто работает по трудовому договору получают официально минималку, остальное в конверте, а те, кто вообще не оформлен, получают полностью черную зарплату и она немного больше той, что у первой категории. Таким образом людей подталкивают работать без оформления и получать пусть немножко, но больше денег. Об этом знают все, никто ничего не скрывает вобщемто, и никто никого не наказывает и не штрафует. Я не говорю, что это хорошо, это просто факт, к сожалению.
Екатерина В
tornado5, зарплата в конвертах, даётся для того, чтобы уйти от налогообложения, или же, зарплата выплачивается сотрудникам, которые официально не трудоустроены, но, если учитывать, что районные налоговые службы дважды в год проводят плановую проверку всех организаций находящихся у них на территории, то не сложно зделать вывод, что гос.службы в курсе того что происходит.
Анжелика
Не знаю, как у вас, но на Украине плановая налоговая проверка проходит раз в три года. К тому же я не представляю, как даже подобная проверка может выявить выплату заработной платы в конвертах, если сами сотрудники фирмы держат язык за зубами.
tornado5
Лично я всегда предпочитал только конверную зарплату, почему? А чтобы получать больше. Увы с белой зарплаты очень много отката уходит моих денег. я против этого.
Alekz
Я тоже придерживаюсь того, что зарплата в конверте удобна всем, и работодателю и сотруднику. Работодатель имеет возможность уйти от уплаты налогов, а сам сотрудник получает свои реальное деньги, безо всякого подоходного налога и других ежемесячных вычетов.
Тойдык
К первому посту добавлю что если вам предлагают трудоустроиться нелегально или вы уже так работаете, то в России можно обратить в ГИТ (Государственная инспекция труда), они имеют определенные полномочия потребовать у организаций документы по кадрам и оплате труда, а также помогут грамотно составить иск в суд например или написать заявление в прокуратуру. Это их обязанности и возможности, хотя инспекторши в ГИТ частенько делают вид что не в курсе.
Dowry
Инспектора ГИТ в курсе всего того, что происходит относительно нелегалов, ведь многим приезжим предлагают нелегальное трудоустройство, и если работодателю нужен хороший специалист, то он ему предложит зарплату в конверте зная, что он никуда обращаться не будет.
Анжелика
Конечно зарплата в конвертах это плохо, ведь пенсия будет начисляться с минимальной суммы дохода. Но с другой стороны подоходный налог ты заплатишь в разы меньше. А зарплату получишь хорошую и даже возможно еще больше если подработаешь.
v5i5p5
Не знаю, как в России, но в Украине есть ещё один нюанс: если ты вообще не работал не дня, то все равно будешь получать минимальную пенсию по возрасту, которая будет не намного меньше той пенсии, если бы ты, как говорится, отработал от звонка до звонка. Поэтому многие работники так легко и соглашаются на выплаты в конвертах.
tornado5
tornado5, минимальную пенсию никто и нигде не отменял, но в вопрос в том, как человек на неё проживёт? У нас, к примеру, минималка составляет такую сумму, что её не хватает на четыре, дня, поэтому многие пенсионеры которые ещё в «силе», с удовольствием соглашаются работать и получать зарплату в конвертах.
Анжелика
Источник: businesslike.ru