ИП идет в трудовой стаж для начисления пенсии

Какие налоги платит ИП

Есть три вида режима налогообложения для малого бизнеса – общий, упрощенный по схеме «6% от всех доходов (УСН6), и упрощенный по схеме «15% с разницы между доходами и расходами» (УСН15). Но эти платежи идут в доход государства и они никак не влияют на благополучие бизнесмена.

Напрямую на него оказывает индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) при расчете пенсии. Минимальная сумма, которую платит предприниматель в ПФРФ, составляет 19 356,48 рублей. К этому необходимо добавить 1% с суммы доходов, превышающих 300 000 руб.

Есть ограничение верхней планки годовых взносов, которая составляет 158 648 руб. Это максимум, который предприниматель (и не только) заплатит в ПФРФ, даже если его доход исчисляется миллиардами.

В каких случаях учебу включают в стаж для пенсии

Платеж может быть осуществлен целиком или частично, но последний взнос должна быть выплачена не позднее последнего дня текущего года, в противном случае будет наложен штраф.

Из суммы этих платежей формируется индивидуальный пенсионный счет. Кроме того обстоятельства, что ИП самостоятельно делает за себя взносы, а за наемного работника перечисления производит работодатель, отличий между ними нет.

Кто имеет право на пенсию

Кроме отдельных категорий граждан, например инвалидов, основная часть россиян имеют право получать пособие по старости с 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины). Ее средний размер составляет 8640 рублей.

Государство гарантирует выплату этой суммы каждому. Так как она находится на уровне прожиточного минимума, ее получение не является мечтой, более привлекательной становится трудовая пенсия. На нее имеют право граждане пенсионного возраста, которые:

Выработали определенный стаж. Он равен 7 годам, к 2024 году достигнет 15 лет, ежегодная прибавка составляет 1 год. Наличие стажа определяется не записями в трудовых книжках, а платежами в Пенсионный Фонд.
Индивидуальный пенсионный коэффициент. Его минимальный размер увеличивается каждый год (до 2025) на 2,4, после чего достигнет 30.

Если то, как пенсия для ИП зависит от стажа, вполне понятно, то с ИПК возникает много путаницы.

Расчет индивидуального коэффициента

Путаницу вызывает необходимость суммировать отдельно взносы до 1 января 2015 года и после. До 2015 года его считали как частное размера пенсии и стоимости коэффициента. К этому необходимо прибавить сумму коэффициентов за иные не страховые случаи.

После 2015 стало несколько проще. Надо просто разделить сумму взносов за год на нормативный размер за этот год. В итоге все индивидуальные коэффициенты суммируются.

Расчеты пенсии

В 2016 году цена одного ИПК составляет 74,27. Чтобы рассчитать пенсию, необходимо умножить на это число накопленные балы, а к данной сумме прибавить МРОТ, то есть 4558,93рубля.

Посмотрим, как рассчитывается пенсия ИП при минимальном для текущего года ИПК в 7 баллов, и при минимальных для 2025 года 30 баллов.

Если заработано всего 7 баллов, то получится немногим более 5 тысяч, то есть 4558,93 + 7*74,27 = 5077 рублей. Это гораздо ниже социальной пенсии по старости, которую предприниматель и будет получать.

Если же посчитать минимальный коэффициент для 2015 года в 30 баллов, получается все равно меньше социального пособия. Расчет производился по минимальному доходу.

индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) при расчете пенсии

Если мужчина после 65 лет, а женщина после 60, продолжают работать, то каждый год растут повышающие коэффициенты и начисляются дополнительные баллы.

Все ли так плохо как кажется

Максимальное количество пенсионных баллов, которое начисляет ПФРФ, составляет 7,83, а с 2021 года эта цифра достигнет 10. То есть за каждый год, при максимальных взносах в размере 158 648 руб, пенсия будет увеличиваться на 74,27*10 = 742,70 руб. Таким образом станет возможно получение ежемесячного дохода до 30–40 000.

Правда, эта сумма полагается только тем, кто заплатил около 160 тысяч взносов в год, а это значит, что за этот период они заработали (158 648 — 19 356)*100 + 300 000. Около 300 миллионов рублей дохода. Нужны ли этим людям дополнительные 40 000 в месяц, остается загадкой.

То, как начисляется пенсия индивидуальному предпринимателю по старости, и когда он открывает ИП, мало зависит от его взносов. Государство решило не обременять бизнесменами большими взносами в настоящем, но и обеспечивать им роскошную жизнь оно не будет.

Вилка между цифрами в 10 000 и 40 000 непреодолима. Но можно приложить некоторые усилия, чтобы приблизиться к верхней границе.

В 2016 году государство отказалось от индексации выплат работающим пенсионерам

Как повысить уровень жизни на пенсии

Оптимальный способ – это накопить самостоятельно на достойную старость, для этого предлагались и программы софинансирования, и дополнительные добровольные взносы. Сейчас в накопительную часть отчисляется 27,5% от взносов. При наступлении пенсионного возраста эти средства возвращаются, исходя из планируемого периода дожития. На данный момент он составляет 19 лет.

То есть, ежемесячная прибавка с каждых 100 000 рублей составит 100 000 /(19*12) = 438 руб. Однако накопленная сумма в 100 000 не является статичной, она на данный момент находится в управлении негосударственного пенсионного фонда или ПФРФ.

Среднегодовая доходность там составляет 7-10%, лидеры дают до 14%. А с 2004 года сбережения «молчунов» съела инфляция, они уменьшились на 21% в номинальном выражении.

Как увеличить количество баллов

Поэтому лучшим способом позаботиться о старости является увеличение числа пенсионных баллов. При этом стоит дать ответ на вопрос, входит ли стаж ИП в трудовой для начисления пенсии. Проблема в том, что сам предприниматель не имеет права ставить запись в собственную трудовую книжку.

Он может делать отметки в документе работника, но собственный он обязан отнести в налоговую инспекцию, за которой закреплен. Именно там, по письменному заявлению, ему сделают необходимую запись.

Простой банковский депозит дает больше дохода, чем подавляющее большинство НПФ.

Как повысить количество пенсионных баллов:

Увеличить стаж. Уход за инвалидом 1 группы или стариком, уход за ребенком дают 1,8 балла (или около 133 руб ежемесячно при цене 1 балла в 74 руб.). Столько же начисляют за прохождение срочной военной службы.
Год ухода за вторым ребенком дает 3,6 балла (266 руб). Третий и четвертый ребенок дадут по 5,4 балла.
Если мужчина после 65 лет, а женщина после 60, продолжают работать, то каждый год растут повышающие коэффициенты и начисляются дополнительные баллы. Мужчина, который первый раз придет в пенсионный фонд в 75 лет, получит повышающий коэффициент в 2,11, а количество баллов вырастет в 2,32 раза.

Читайте также: Договор ТБО образец с ИП

Но не стоит путать отказ от пенсии и работающих пенсионеров, в первом случае не имеет значения, работает человек или нет. А во втором гражданин получает доход и от ПФРФ, и от собственного бизнеса, поэтому ответ на вопрос, если пенсионер открывает ИП влияет ли это на размер пенсии, будет отрицательным. Нет, напрямую не влияет.

Однако в 2016 году государство отказалось от индексации выплат работающим пенсионерам. Разница незначительна, всего 4%, хотя для кого-то и эти проценты являются деньгами.

Чего ждать в будущем

Дефицит пенсионного фонда в 2016 году составил около 300 млрд, в следующем году он вырастет еще больше, так как количество пенсионеров за это время увеличится на 500 000 человек.

В таких условиях становится понятно, что реформа 2013 года провалилась, она не привела к росту жизненного уровня, но пробила дыру в бюджете РФ. Два года накопительная часть уходит на другие цели. Сейчас в правительстве в открытую говорят об отказе от накопительной части и увеличении пенсионного возраста.

Поэтому для тех, кому еще не стукнуло 50 лет, все рассуждения на тему влияет ли открытие или закрытие ИП на размер пенсии, сколько я буду получать через 10 лет, не выходят из теоретической области. Никто не знает, что будет дальше.

Источник: vashbiznesplan.ru

Как рассчитывается и из чего состоит общий трудовой стаж: влияют ли период учебы, армия, декрет и прочие виды деятельности

С введением нового закона № 400-ФЗ изменилось понятие общего стажа. Для чего нужен стаж? Что входит в общий трудовой стаж при начислении пенсии, какова его структура? Как провести расчет времени досрочного выхода на пенсию? Какие нормативные акты нужно учитывать военнослужащим и медицинским работникам при выходе на пенсию?

Что из себя представляет общий трудовой стаж?

Общий трудовой стаж — понятие, применяемое для расчета суммарного времени работы гражданина до выхода на пенсию. Общий стаж используется для назначения пенсии по старости, социальных пособий. Время работы застрахованного лица указано не только в трудовой книжке, но и фиксируется на индивидуальном счете в пенсионном фонде. На нем также фиксируются пенсионные баллы, а также управляющая компания по накопительным добровольным взносам.

Определение

Общий трудовой стаж включает в себя продолжительность всей трудовой деятельности, с учетом времени отсутствия на рабочем месте по уважительной причине.

К таким причинам относится декретный отпуск, уход за пожилым пенсионером, болезнь по больничным листам.

Для чего он может потребоваться?

По нормам ТК трудовой стаж необходим для получения установленных законодательством компенсационных выплат и гарантий. С введением Закона № 400-ФЗ общий трудовой стаж стал в целом именоваться как «страховой стаж», который исчисляется для расчета страховой пенсии по старости. Ст. 11 Закона регламентирует включение в страховой стаж весь опыт работы гражданина, если за указанные даты выполнения профессиональной деятельности работником за него были перечислены установленные страховые взносы.

Структура общего трудового стажа

Общий трудовой стаж может включать в себя следующие виды:

Страховой, который зависит от срока уплаты установленных взносов.
Специальный, применяется для неблагоприятных условий труда и на территориях с особым порядком уплаты страховых взносов.
Непрерывный, применялся для выплат пособий по временной нетрудоспособности, с 2007 г. не рассчитывается.
Смешанный, состоит из трудового стажа и возраста выхода на пенсию, применяется для социального обеспечения военнослужащих и работников органов МВД и приравненных к ним лиц, а также для назначения пенсии медицинским работникам.

Что конкретно входит в общий трудовой стаж?

В трудовой стаж входит вся трудовая деятельность застрахованного лица.

Уважаемые читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните по номеру или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Учеба

Учеба (в ПТУ, техникуме) не входит в перечень работ по социальному страхованию по Закону № 255-ФЗ и в список работ иной деятельности по Закону № 400-ФЗ, поэтому она не учитывается в качестве стажа для социальных выплат.

Прохождение практики

Прохождение практики также не входит в перечень работ по социальному страхованию по Закону № 255-ФЗ.

Армия

Срок прохождения военной службы (по призыву, по контракту), в соответствии с Законом № 4468-1 от 12.02.1993, учитывается в качестве стажа (ст. 16 Закона N 255-ФЗ).

Декрет

Даты получения пособий из ФСС учитываются в качестве стажа, в том числе по нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка и при уходе за детьми (по нормам ст. 256 ТК).

В случае получения пособия по уходу за ребенком общий срок получения такого пособия не должен превышать 6 лет.

Деятельность ИП

Индивидуальным предпринимателям начисляется страховой стаж по приказу Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007 (ст. 11 раздела II). Ч. 3 ст. 2 Закона № 255 относит к участникам социального страхования адвокатов, ИП, нотариусов, если они уплачивают страховые взносы.

Прочие виды деятельности

По нормам ст. 12 Закона № 400-ФЗ (ранее — в ст. 11 Закона №173-ФЗ) входит в общий трудовой стаж следующий период деятельности застрахованного лица:

Получение пособия по безработице от службы занятости.
Момент нахождения под стражей для лиц, впоследствии реабилитированных от уголовной ответственности.
Уход за инвалидом I группы или за пожилым пенсионером.
Для супруги военнослужащего по контракту армия гарантирует компенсацию за отсутствие возможности трудоустроиться.
Для супруги дипломатического работника или работника международной организации, указанной в Постановлении Правительства РФ № 284 от 10.04.2014 — компенсация за срок нахождения супруги за рубежом.

Если лицо самостоятельно обеспечивает себя работой, то стаж начисляется при подтверждении оплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд.

Закон № 255-ФЗ дополняет положения Закона № 400-ФЗ, прибавляя к общему страховому стажу некоторые категории деятельности, в течение которых работник был участником социального страхования по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком.

К таким работникам по нормам ст. 2 Закона № 255 относятся следующие категории граждан:

учредители, руководители организаций;
госслужащие;
участники производственного кооператива;
священнослужители;
осужденные к принудительным работам, применительно к которым утвержден порядок социального страхования по Постановлению Правительства РФ № 464 от 05.05.2012.

Специальный трудовой стаж в общем случае рассчитывается исходя из ст. 30, 31 Закона № 400-ФЗ, списков работ и должностей по Постановлениям Правительства № 665 от 16.07.2014 и № 781 от 29.10.2002.

К специальному стажу приравнена работа указанных в ст. 32 Закона № 400-ФЗ лиц:

граждане, которые трудились в районах Крайнего Севера или на приравненных к ним территориям;
инвалиды, получившие военную травму;
инвалиды I группы по зрению.

Смешанный стаж военнослужащих включает в себя срок пребывания на военной службе и трудовой стаж по законодательству о назначении пенсии по старости, которые определяются на основании п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I от 12.02.1993.

Смешанный стаж медицинских работников основан на расчете стажа в сельской и городской местности, что указано в Постановлении Правительства РФ № 781. К примеру, п. «а» ст. 5 Правил по расчету стажа устанавливает стаж в сельской местности как год и 3 месяца за календарный год работы в лечебном учреждении.

Расчет общего трудового стажа

Цель расчета трудового стажа, его юридическое значение — правильное исчисление размера пенсионного довольствия застрахованного лица.

Расчет трудового стажа производится на основании правил подсчета стажа, установленных Постановлением Правительства № 1015 от 02.10.2014.

Согласно указанному постановлению, в органы ПФ для подтверждения опыта работы предоставляется трудовая книжка или один из следующих документов:

письменный договор между работодателем и работником;
справка от работодателя;
выписки из приказов;
расчетные листки по выдаче заработной платы;
договор гражданско-правового характера с документом об оплате страховых взносов.

Согласно главе VIII правил, для подсчета трудовой деятельности учитывается полный календарный год работы. Каждые 30 дней работы учитываются как месяц, каждые 12 месяцев — как год.

Важно: если работник был зарегистрирован у нескольких работодателей, в расчет берется такая работа, которая более выгодна по сумме назначаемой пенсии.

Если в документе о трудовом стаже не указана точная дата поступления или увольнения с работы, а обозначены лишь годы трудовой деятельности, месяцем приема с работы и увольнения считается 1 июля. Если в трудовой книжке отсутствует число месяца приема на работу или увольнения с работы, таковым будет считаться 15 число этого месяца.

Ситуация № 1. Гражданка А. И. Сидорова устроилась на работу 14 августа 2014 г., и уволилась 18 июня 2017 г. Необходимо посчитать её стаж на этом рабочем месте. Нужно взять 18 дней в августе и 18 дней в июне: (18+18) = 36, т. е. за неполные месяцы она проработала 1 месяц и 6 дней. Далее, необходимо посчитать количество полных месяцев работы, всего их 4 в 2014 г., 5 — в 2017, итого 9. В итоге получится 2 г. 10 месяцев и 6 дней опыта работы А. И. Сидоровой на этом месте.

По Закону о страховых пенсиях для назначения пенсионной ежемесячной выплаты необходимо соответствовать не только требованиям по минимальному стажу. Будущий пенсионер должен иметь необходимое количество пенсионных баллов на своем лицевом счете в ПФ.

Баллы рассчитываются следующим образом:

Ежемесячная зарплата умножается на 12, чтобы получить годовой фонд оплаты труда, который нужно умножить на 16% (16% — это взнос на лицевой счет работника).
Рассчитывается предельный фонд зарплаты по Постановлению Правительства (в 2018 г. расчет идет исходя из 16% от предельных взносов в ПФ по Постановлению Правительства № 1378): 1021000 * 16 / 100 = 163360 р.
Годовая заработная плата делится на предельный фонд заработной платы, полученный коэффициент умножается на 10.

Ситуация № 2: гражданин А. А. Иванов 1967 г. р. имеет стаж 24 г. и зарплату в 32 тыс. р. в ценах 2018 г. Ему начислится 90,26 пенсионных баллов:

(32000 х 12 х 16) = 61440.
61440 / 163360 = 0,376.
0,3761 * 10 * 24= 90,264.

Ситуация 3. Необходимо рассчитать военную пенсию гражданину А. Б. Петрову. Для этого нужно учитывать следующие законодательные нормы:

П. 40 Приказа министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011.
Правила определения выслуги по Постановлению правительства РФ № 1074 от 21.12.2011.
Приложение 2 Приказа министра обороны РФ № 2700.
Приложение 3 Приказа министра обороны РФ № 2700.
Приказ министра обороны РФ № 288 от 12.07.2007.
Закон № 4468-I.
Постановление Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011.

При 5 тарифном разряде и надбавки в 20% за выслугу, общей продолжительности службы в 30 л пособие составит 10817,16 р. Военная выплата будет назначена гр. Петрову в связи со стажем на военной службе более 20 л (п. «а» ст. 13 Закона № 4468-I).

Ситуация 4. Гражданка Л. П. Иванова хочет выяснить, может ли она выйти на пенсию по старости досрочно. Она работает старшим фельдшером. Её стаж в 24 г. включает в себя опыт работы в городской клинической больнице и в сельской амбулатории. Чтобы узнать, сможет ли гр. Л. П. Иванова досрочно выйти на пенсию по старости, необходимо обратиться к п. 20 ст.

30 Закона № 400-ФЗ, где указан минимальный стаж в 30 л для медработников, работавших в городе, и в 25 л для работавших в селе. Таким образом, она не сможет выйти досрочно на пенсию даже при накоплении стажа в 25 л.

Трудовая книжка — не единственный документ, который можно предоставлять в ПФ для подтверждения стажа.

Вопреки распространенному мнению, договор гражданско-правового характера о приеме на работу учитывается ПФ как документ о стаже.

В общий стаж входит как трудовая деятельность, так и некоторые другие категории деятельности, а также специальный и смешанный стаж.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Источник: npfrate.ru

Идёт ли стаж у самозанятых: трудовой и пенсионный

Самозанятые не обязаны платить взносы на пенсионное страхование. Но без этого они не получают трудовой стаж, а значит — пенсионные баллы. В статье разбираемся, как самозанятому обеспечить себе полноценную пенсию и есть ли в этом смысл.

Елизавета Прибыткова

Входит ли самозанятость в общий трудовой стаж

Страховой или трудовой стаж копится в том случае, если за человека поступают взносы в ПФР. В трудовых отношениях — это обязанность работодателя. Самозанятые работают по договору ГПХ, и если не совмещают свою деятельность с работой по найму, то и трудовой стаж самозанятого не учитывается .

Свобода от уплаты пенсионных и медицинских взносов для многих — огромный плюс самозанятости. Например, ИП не на НПД хочет не хочет, а платить их обязан вне зависимости от дохода. А эти деньги, в теории, можно потратить на развитие бизнеса, а не на «туманное» будущее.

Но есть и другой лагерь. Те, кто выбирает самозанятость не как подработку к трудовому договору, а как основной источник дохода, хотят подстраховать себя в старости за счет пенсии. Этот текст как раз для них.

Виды пенсий

Для начала стоит разобраться, чем отличается социальная пенсия от страховой. Нужно это для того, чтобы оценить: сколько будешь получать в достопочтенном возрасте без страховых взносов, а сколько с ними.

Это те выплаты, которые не зависят от трудового стажа, коэффициентов и страховых взносов. Но выплачивают такую пенсию позже, чем наступление пенсионного возраста. В 2022 году это 70 лет для мужчин и 65 для женщин, сумма этих выплат на июль 2022 года составляла 6 924 рубля.

Со страховой пенсией уйти на заслуженный отдых можно раньше, чем с социальной. И сумма этих выплат скорее всего будет похожа на какие-то ощутимые деньги. Чтобы получить страховую пенсию в 2022 году нужны:

страховой стаж не менее 13 лет (в 2024 будет 15),
индивидуальный пенсионный коэффициент не меньше 23,4 пенсионных балла,
достижение пенсионного возраста (61,5 для мужчин и 56,5 для женщин).

Так вот. Социальную пенсию самозанятый так или иначе получит, а вот для страховой придется попотеть.

Социальная пенсия — это государственные выплаты нетрудоспособным по возрасту гражданам. Если, получая эти деньги, пенсионер решит устроиться на работу, то потеряет их — п. 5 ст. 11 закона № 166-ФЗ

Платят ли самозанятые в пенсионный фонд

Если самозанятый хочет получать страховую пенсию, он может сам платить страховые взносы в ПФР. Для этого нужно стать участником добровольного пенсионного страхования. Подать заявление можно:

в личном кабинете на сайте ПФР,
в отделении ПФР по месту жительства,
по почте (получатель все тот же),
через приложение «Мой налог».

Последний вариант — самый удобный для самозанятых. В разделе «Прочее» нужно выбрать пункт «Пенсионное страхование» и «Подать заявление» — документ формируется автоматически.

Платить взносы, отслеживать информацию о приобретенном стаже и пенсионном коэффициенте можно в этом же приложении. Но проблема не в процедуре, а в том сколько платит самозанятый в пенсионный фонд, чтобы обеспечить себе страховую пенсию.

Как самозанятому получить пенсионный стаж

Страховой стаж будет отсчитываться с даты подачи заявления на добровольное пенсионное обеспечение. А заплатить взнос нужно до 31 декабря того года, который «засчитывается» в пенсию. То есть для того, чтобы 2022 год зачли в трудовой стаж, нужно заплатить взнос до 31 декабря 2022 года.

Что еще нужно знать :

Фиксированный платеж в 2022 году за 1 год трудового стажа равен 34 445.

При этом платить можно и больше, но не превышая сумму взносов с 8 МРОТ в течение 12 месяцев. Или меньше — тогда за один календарный год посчитают меньше одного года стажа.

Делать взносы можно как одной суммой, так и частями в течение года. Главное — успеть до 31 декабря.
Купить стаж за предыдущие годы самозанятые не могут.

До того, как «нести» свои деньги в ПФР, советуем прикинуть — а надо ли оно вам. Возможно, до открытия самозанятости у вас уже накопилось достаточно стажа: проверить это можно на сайте Госуслуг или в личном кабинете ПФР.

Есть второй момент: попробуйте посчитать, сколько вам нужно сделать отчислений в пенсионный фонд для желаемой пенсии. Сумма неприятно удивит. Возможно, намного выгоднее открыть банковский вклад или инвестировать.

Подводим итоги

Самозанятый может накопить себе на страховую пенсию, если будет добровольно платить страховые взносы в ПФР.
Чтобы получать «достойную» пенсию, откладывать придется много. Поэтому говорить, что это легкий путь, мы не будем.
В качестве альтернативы можно совмещать самозанятость с трудовым договором: тогда обязанность по уплате взносов будет на работодателе.
Можно выбрать другой путь: держать деньги под процентом в банке, инвестировать или использовать негосударственный пенсионный фонд.

Иногда из новостей доносятся осторожные предложения ввести-таки самозанятым пенсию, но пока дела обстоят так.

Понравилась статья?

Нам будет очень приятно, если вы прокомментируете, поставите оценку или поделитесь материалом в социальных сетях — так о нюансах НПД узнает больше людей ❤️

Источник: xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai