Наверное, нет человека, который бы не задумывался об открытии собственного дела. Особенно актуально это в молодости — по причине бьющей через край энергии. Но не всегда ситуация воспринимается адекватно. Из-за отсутствия опыта.
Ведь энергия опыта не заменит. И не все упирается в деньги (пусть такая мысль и покажется кому-то странной). Об этом поговорим ниже.
Хотел бы ты работать на себя? Быть крутым бизнесменом на шикарном авто? Хорошо, пусть не сильно крутым. Пусть средним. Средненьким таким бизнесменом.
Но работать на себя.
Или, что намного интереснее, чтобы на тебя работали другие. Строгали бы там чего-то. Или варили. Продавали бы игрушки, сделанные другими людьми — не тобой. А ты раз в месяц подкатывал бы на авто (как уже говорилось — шикарном авто) и со словами «Где тут мои денежки?» ногой распахивал дверь в бухгалтерию.
Или в отдел продаж. Или хотя бы в павильончик. Пусть даже и не ногой, мы же интеллигентные люди.
Ну, это понятно. Конечно, хотел. Ведь работать на дядю никому не охота.
Открываем ИП. ХВАТИТ РАБОТАТЬ НА ДЯДЮ!
С другой стороны, миллионы людей работают именно «на дядю». Причем не на своего, родного дядю, а на постороннего, чьего-то чужого дядю: черствого, бездушного субъекта, не желающего без веских причин повышать тебе зарплату. Кстати, есть вообще работающие на государство. А это даже не чужой дядя, который, пусть и бездушный, но все-таки человек. Государство — это механизм.
Иногда отлаженный и четко работающий, иногда разболтанный и расшатанный. Но механизм. Не дядя.
Вот и крутится в голове: почему же эти миллионы людей так поступают? Почему миллионы людей делают это?
— Может, есть какой-то секрет, которого я не знаю? — задаешь ты себе вопрос.
Не знаю, секрет ли это. Но негатив находится везде. Даже в сплошном позитиве: ведь нет теней без света.
Так вот. При работе на себя есть один, зато о-о-очень существенный минус. Это постоянное нервное напряжение (не подведут ли поставщики? хоть бы эта дура не подала в суд! а если вдруг кризис? и чем я выплачу зарплату, если счет заморожен. ). И он (минус) не исчезнет только потому, что ты его (минуса) будешь страстно не желать.
Вот так. Минус — один. Но постоянный. Зато плюсов — множество. И постоянных, и переменных. Хотя нет, главный тоже один: ты работаешь на себя.
Не на дядю.
Видишь, как все просто? Задумался об открытии собственного киоска — выбирай, что тебе приятней: работать «на дядю» — или вечный напряг.
А «на дядю» напрягаться не нужно. Нервы себе будет тратить он. А ты, посвистывая, курить бамбук. Иногда, правда, придется делать вид, что курить бамбук — это крайне тяжелое занятие. «Хозяйка, пули летели над головой»…
Ну да это нам плевое дело. Ведь так?
Некоторые пытаются применить способ под названием «Обмани судьбу». Рассуждают они так: «Собственное дело я открою. Но переживать и волноваться не буду. Как получится — так получится. Аминь».
В этом случае крах — то бишь, развал фирмы — обычно наступает гораздо раньше, чем если бы ты честно переживал за свое дело. Поскольку, если ты пытаешься обмануть судьбу, то будь готов, что судьба обманет тебя.
Надоело Работать «На Дядю» в Чехии? Открой ИП (ФОП) И Начни Работать На Себя!
И не всегда решающее значение имеют деньги. Некоторые бросают все — и уезжают на Гоа. Не выдерживают морального гнета. Задумайся: не из таких ли ты? Может, действительно, проще и безопаснее для тебя работать «на дядю»? Или, как вариант, стать фрилансером.
Правда, здесь — что ж поделать, такова жизнь! — есть свои достоинства и недостатки.
Но об этом как-нибудь в следующий раз.
Источник: www.shkolazhizni.ru
На себя или на «дядю»
Перед человеком, задумывающимся о том, какую профессию выбрать, рано или поздно встает еще один очень важный вопрос: как, собственно, заниматься своей деятельностью? Устраиваться ли на работу в какую-то уже существующую организацию или никуда на постоянной основе не поступать, рассчитывая на исполнение конкретных, разовых заказов? Или, может, попытаться основать собственный бизнес: нанять исполнителей, подыскивать для них заказы и организовывать их работу, стать владельцем собственной организации?
Это разные пути построения карьеры, каждый из них имеет свои преимущества и недостатки, но все они, безусловно, имеют право на существование.
Наемный труд
 |
| Рисунок Виктора Богорада |
В сознании большинства людей это самый типичный путь построения карьеры: устроиться работать в штат той или иной организации, а потом по мере накопления опыта повышать свой статус, занимая более высокую должность либо в этой же организации, либо переходя в другие.
Основной плюс такого пути – это наибольшая по сравнению с другими вариантами социальная защищенность сотрудников (разумеется, мы рассуждаем про вариант официального оформления на работу, согласно Трудовому кодексу). Человек получает гарантированную зарплату, может рассчитывать на выплаты вследствие временной нетрудоспособности, работодатель перечисляет за него средства в Пенсионный фонд. Уволить такого работника можно только по причинам, четко ограниченным законом, а если это происходит в результате сокращения, то с обязательными компенсационными выплатами.
Зона ответственности такого работника, как правило, существенно меньше, чем у тех, кто находится в «свободном плавании». Именно работодатель озабочен тем, чтобы обеспечить условия труда своему сотруднику, загрузить его работой.
Но помимо преимуществ такой вариант построения карьеры содержит и потенциальные недостатки.
Во-первых, он мало подходит для людей, которые выше всего ценят личную свободу, постоянно хотят самостоятельно определять, чем именно и в какое время им заниматься. На наемной работе такие возможности минимальны, там сотрудники обязаны четко выполнять распоряжения начальства и подчиняться внутреннему распорядку организации.
Во-вторых, возможных путей для карьерного роста в организациях, как правило, не так уж и много, поэтому значительному числу работников приходится умерить свои амбиции.
В-третьих, потенциальные возможности для роста заработков при наемной работе ниже, чем в том случае, если человек развивает собственное дело.
Разовые заказы
За такими работниками закрепился термин «фрилансеры» (от лат. «свободное копье» – так в средние века называли воинов-наемников, которые не состояли на постоянной основе в какой-либо армии, а готовы были служить любому, кто им заплатит).
С одной стороны, в сравнении с наемной работой на постоянной основе такой путь предпочтительнее тем, что подразумевает гораздо большую степень свободы. Вы сами выбираете, какие именно заказы и на каких условиях брать, можете сотрудничать одновременно со многими работодателями, чаще всего имеете возможность самостоятельно определять расписание своей работы. Но, с другой стороны, за эту свободу придется заплатить отсутствием стабильности и социальных гарантий на случай временной нетрудоспособности. Сегодня заказы есть, завтра их может и не оказаться.
Часто такая работа имеет ярко выраженный сезонный характер. А если вы, к примеру, заключили (подчеркнем, вполне официально) договор подряда на выполнение определенной работы, но не смогли выполнить ее из-за болезни, никто вам за этот период больничный не оплатит, в лучшем случае – не будут применять штрафные санкции за срыв сроков исполнения.
Как правило, такой вариант трудоустройства преобладает либо в области неквалифицированного труда (например, сезонные работы по уборке снега или раздача объявлений на период рекламной кампании), либо, наоборот, в сферах, где предполагается труд высочайшей квалификации (скажем, договор подряда на выполнение научно-исследовательской работы по конкретной теме). Что касается золотой середины, то, за исключением некоторых сфер деятельности, большинство организаций предпочитает опираться на штатных сотрудников.
Собственный бизнес
Потенциально этот путь сулит в сравнении с двумя другими самые большие материальные успехи – вряд ли даже самый квалифицированный наемный труд принесет такие же доходы, как хорошо налаженный собственный бизнес. Но и степень неопределенности на этом пути самая высокая – здесь никто не может дать никаких гарантий, и в реальности многие из тех, кто пытается двигаться таким путем, в итоге лишь теряют все собственные сбережения.
Очень поучителен, на мой взгляд, пример многочисленных доморощенных «бизнесменов», которые, доверившись рекламе и пройдя в лучшем случае краткосрочное обучение, начинают играть на валютном или фондовом рынке. Шанс их финансового краха близок к 100%.
Ведь реально зарабатывают в этой сфере лишь профессионалы высокого уровня, имеющие прекрасную подготовку, а также чаще всего вооруженные мощнейшими компьютерами со специально разработанными аналитическими программами (которые вы, разумеется, не скачаете из Интернета). У дилетантов здесь шансов, повторю, фактически ноль. Так почему же их усиленно зазывают в эту сферу? Отмечу, что ни один подобный рынок не производит новые ресурсы, он лишь обеспечивает перераспределение имеющихся – а дальше читатели сами догадаются, почему его состоявшиеся игроки кровно заинтересованы в притоке новых «клиентов».
Но есть, разумеется, и другие пути стать бизнесменом. Это занятие производством, торговлей, оказанием услуг и т. д.
Проще всего заниматься индивидуальным предпринимательством в сфере мелкорозничной торговли или ремесленным производством чего-либо – главное, чтобы вы умели хорошо делать это и такой товар находил своих покупателей. (Так, одна моя знакомая, индивидуальный предприниматель, неплохо зарабатывает, занимаясь изготовлением эксклюзивных. плюшевых медведей.)
Но если речь идет об управлении более крупным бизнесом, то умения хорошо изготавливать какие-либо изделия или оказывать услуги, недостаточно. Необходима компетентность в сфере управления, финансов, юриспруденции, а также отличное умение ориентироваться в ситуации на рынке. Позвольте задать читателям, задумывающимся о собственном бизнесе, банальный вопрос: знают ли они, чем отличаются ООО, ЗАО, ОАО, ЧПБОЮЛ? Если ответ отрицательный, то начинать собственный бизнес я бы пока не рекомендовал.
Кроме того, для бизнесменов очень важны умение ориентироваться в ситуациях неопределенности, быстро принимать ответственные решения, устойчивость к стрессам, готовность решать рабочие вопросы не только по расписанию «понедельник – пятница, с 9 до 18, обеденный перерыв с 13 до 14», а в любой момент, когда это потребуется.
Вообще основание и развитие собственного бизнеса чаще всего требуют гигантских усилий и связаны с более высоким уровнем стресса, чем наемная работа. На первых порах вы будете гораздо больше вкладывать, чем получать, – в смысле и трудозатрат, и материальных расходов. Зато в случае успеха хорошо отлаженный бизнес станет требовать относительно меньше вашего внимания и приносить стабильно высокий доход.
Популярные статьи по теме:
- Методика составления и применения примерной номенклатуры дел. (просмотров: 177682)
- Самые престижные и доходные профессии (просмотров: 127644)
- Новые методы управления персоналом (просмотров: 107151)
- Деловой этикет (просмотров: 105135)
- Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России (просмотров: 100861)
- Ротация персонала: понятие и основные правила (просмотров: 67821)
- Правила поведения на корпоративном празднике (просмотров: 59128)
- Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации (просмотров: 56194)
- Статус профессии секретаря сегодня (просмотров: 50156)
- Микроклимат на рабочем месте: как удержать ситуацию под контролем (просмотров: 40199)
Источник: www.ippnou.ru
Работать на государство, «дядю» или на себя в 2023 году: как определиться с выбором?
Каждый человек сталкивается с выбором трудовой деятельности, который существенно влияет на его жизнь в целом. В 2023 году этот выбор может быть особенно актуален, учитывая текущие тенденции в экономике и политике. В такой нестабильной ситуации важно правильно определиться, на какой путь отправиться — работать на государство, «дядю» или создавать свой бизнес.
Работа на государство может представляться стабильной и безопасной, но также может ограничивать профессиональные возможности и не давать достойного дохода. Работа на «дядю» может предоставить высокую оплату и определенный статус, но не гарантирует стабильность и находится во многом под опекой начальства. Создание своего бизнеса позволяет быть независимым и получать прибыль от собственных усилий, но требует большого труда и неравных борений с конкурентами.
Как определиться с выбором в 2023 году? Какие преимущества и недостатки имеют каждый путь? Какие факторы важно учитывать при принятии решения о своей трудовой деятельности? Об этом и многом другом мы расскажем в данной статье.
Работать на государство или на себя в 2023 году?
В выборе между работой на государство или на себя есть много факторов, которые могут повлиять на ваше решение. Работа на госпредприятии может обеспечить стабильный доход и гарантированный социальный пакет, в то время как работа на себя может дать свободу в выборе задач и гибкость в планировании работы.
Работа на государство может быть более предсказуемой и менее рискованной, так как вас будет поддерживать система и у вас будет меньше ответственности за результаты. Однако, работая на себя, вы сами принимаете решения и можете получать большую прибыль, но и вам придется нести большую ответственность за результаты своей работы и финансовую безопасность.
- Если вы ищете стабильность, работаете в отрасли с низкой конкуренцией и располагаете необходимыми навыками, работа на государство может быть лучшим выбором для вас.
- Если вы ищете свободу и имеете конкретную идею для бизнеса, у вас есть необходимые навыки и успех в предпринимательстве, то работа на себя может быть более продуктивной.
В конце концов, ваш выбор зависит от ваших целей и потребностей. Важно тщательно взвесить все факторы и принять решение, которое наиболее подходит вам лично.
Типы занятости в 2023 году
Государственная работа
Государственная работа устойчива и обеспечивает стабильный доход. В 2023 году в государственном секторе будут предложены работы, связанные с развитием инфраструктуры, науки и медицины. Кроме того, государственная работа предоставляет обширные возможности для профессионального роста и развития карьеры.
Частный бизнес
В 2023 году частный бизнес будет продолжать расти и развиваться, особенно в области информационных технологий и цифровых технологий. Работа в сфере малого и среднего бизнеса предоставляет возможности для развития личных навыков и компетенций, а также для получения более высокого дохода.
Фриланс
Фриланс в 2023 году продолжит расти и станет более доступным и популярным типом занятости. Фрилансеры будут искать заказы в сферах создания контента, разработки веб-сайтов и приложений, а также в области маркетинга и рекламы. Фриланс дает возможность работать на себя, установить гибкий график работы и определить собственный доход.
- Государственная работа предоставляет стабильный доход и возможности для профессионального роста
- Частный бизнес обеспечивает более высокий уровень дохода и развитие личных навыков
- Фриланс дает возможность работать на себя, устанавливать гибкий график и определять собственный доход
Как сделать выбор между работой на государство, «дядю» или на себя?
Определиться с выбором типа занятости может быть непросто, особенно если у вас есть несколько опций. Необходимо принимать во внимание свои желания, перспективы развития, потенциальный доход и риски каждого варианта.
Работа на государство может быть интересна для тех, кто ищет стабильность и гарантированные выплаты. Это может быть работа в государственных органах, школах, медицине и других сферах. При этом, стоит понимать, что такая работа может быть медленной и менее динамичной, а возможности карьерного роста могут быть ограничены.
Работа на «дядю» означает работу на предприятии или в компании, где у вас есть руководство, начальник. Основные преимущества такой работы — оплата труда, более широкие возможности в карьерном росте и обучении, доступ к бенефитам, таким как медицинская страховка, отпуск и другие. Однако в такой работе может быть меньше свободы и гибкости в распоряжении своим временем, чем в работе на себя.
Работа на себя требует большего усилия, но может быть более вознаграждена в долгосрочной перспективе. Если у вас есть план и стратегия, что вы хотите делать, то работа на себя может стать хорошим выбором. Эта работа позволяет большей свободы и гибкости, но также связана с большим риском и необходимостью самообучения. Кроме того, нередко требуется большее количество времени и усилий, чтобы заработать достойные деньги.
- Перед любым выбором необходимо ответить на вопросы о причинах, по которым нужна работа, денежных вопросах, желаниях по карьерному росту и долгосрочных перспективах.
- Также рекомендуется сделать SWOT-анализ, чтобы понимать свои сильные и слабые стороны, а также возможности и риски каждого варианта.
- Наконец, не стоит бояться изменения и перехода к новому типу занятости, если вы представляете это необходимым.
Источник: obzortelefonov.ru