ИП платят ли декретные

Ответ:

Если Вы платите только обязательные фиксированные взносы и не заключали договор добровольного страхования с ФСС, то при рождении ребенка можете рассчитывать только на:

— единовременное пособие (в 2018 году это 16 759 руб.);

— ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет как для неработающих граждан: на первого ребёнка — 3 142,33 рублей в месяц, а на второго и следующих — 6 284,65 рублей.

За этими пособиями Вам нужно обратиться в местное отделение соцзащиты.

Получение пособия по беременности и родам зависит от того, заключали ли Вы договор добровольного страхования с ФСС или нет.

Чтобы рассчитывать на пособия от ФСС в следующем году, Вам в этом году нужно заключить договор добровольного страхования с ФСС, а также уплатить взносы до конца года (не путайте с фиксированными взносами в ПФР).
Для регистрации в качестве добровольного страхователя на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Вам необходимо подать в территориальное отделение ФСС по месту жительства заявление, а также копии следующих документов (заверить можно прямо в фонде, для этого возьмите с собой копии и оригиналы):

Кто платит декретные: государство или работодатель

— паспорт;
— свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
— свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве ИП.

Размер добровольного взноса в ФСС в 2018 году составляет 3 302,17 рублей.
Перечислить платежи можно и ежемесячно, но законодательно установлено ограничение о том, что вся страховая сумма за текущий год должна быть уплачена предпринимателем не позднее 31 декабря.

Соблюдение всех этих требований позволит Вам воспользоваться правом на получение пособий в случае болезни, отпуска по беременности и родам, при постановке на учет в медучреждения в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от МРОТ.

Напомним, что если во время отпуска по уходу за ребенком вы не будете вести предпринимательскую деятельность, вы можете получить освобождение от уплаты фиксированных взносов, если предоставите подтверждающие документы в ИФНС. Но если будете продолжать деятельность ИП, то на льготу рассчитывать будете не вправе.

Подробнее вопрос «Декрет для ИП» Вы можете посмотреть в наших видео-новостях.

Материнский капитал ИП получает на тех же основаниях, что и обычный гражданин. Какие-либо особенности в данном случае законодательством не предусмотрены.

Актуально на дату 15.11.2018г.

Источник: www.moedelo.org

Декретные для ИП: расчет и необходимые документы для отпуска

Какие будут изменение в ИП с 1 июля 2023

Сотрудники женского пола, которые работают на предприятиях по трудовому договору, при рождении малыша имеют право на получение оплачиваемого отпуска по беременности и родам, а также последующий отпуск для ухода за ребенком (до 1,5 лет). Декретный отпуск оплачивает работодатель, но за счет финансов ФСС.

У индивидуальных предпринимателей (ИП) данная привилегия отсутствует. В то же время ИП также имеют возможность получения такого вида выплат, как выплаты по беременности и родам.

Нормативное регулирование

Нормативными документами, регулирующими декретные выплаты ИП, являются:

• ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
• «Правила уплаты страховых взносов лицам, которые вступили добровольно в правоотношения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством». Они утверждены Постановлением Правительства России №790 (02.10.2009 г.).

Для индивидуальных предпринимателей пособие по беременности и родам не может быть меньше минимальной оплаты труда. На период отпуска ИП может не уплачивать фиксированные страховые взносы, ведь он не выполняет ту деятельность, для выполнения которой он регистрировался. Это указано в пункте 3 письма Президиума ВАС РФ №107 (11.04.2006 год). А также этот момент определен Конституционным судом России №182-О (12.05.2005 год).

Для получения декретных выплат, женщине ИП необходимо зарегистрироваться в ФСС, платить фиксированный взнос (Федеральный Закон №255-ФЗ, ст.2, часть 3, 4).

Как получить декретные ИП

Отпуск по беременности, родам открывают/закрывают на основании больничного листа, который выдает специалист мед. учреждения на 30-й неделе вынашивания ребенка.

Обычно в листе нетрудоспособности отмечено 140 дней:

• 70 до даты родов (предполагаемой);
• 70 после родов.

Это касается общих случаев (одноплодная беременность, рождение здорового ребенка, роды без осложнений). В остальных ситуациях длительность временной нетрудоспособности увеличивается:

• на 14 дней при многоплодной беременности;
• 86 дней при осложненных родах;
• до 110 дней при рождении нескольких детей.

Для получения декретных выплат в 2018 г., ИП должны придерживаться описанного выше порядка оформления отпуска. На 2018 г. активными считаются нормы Федерального Закона №255 (29.12.2006 г.).

Заявление и другие документы

Предприниматель должен зарегистрироваться в качестве плательщика добровольных взносов в ФСС. Для этого он подает заявление в территориальное отделение о добровольном вступлении в правоотношения по социальному страхованию (обязательному). Форму данного заявления утвердил приказ Министерства труда, социальной защиты РФ (от 25.02.2014 г.) №108н.

К этому заявлению ИП должен прилагать копии следующих документов:

• паспорт;
• ИНН;
• свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Алгоритм действий

Этапы

Чтобы претендовать на выплату рассматриваемого пособия индивидуальные предприниматели в декрете должны выполнить ряд действий. Рассмотрим их поочередно:

1. Заключить соглашение, касающееся страхования с ФСС. Декретные выплаты не производятся в том году, в котором соглашение о добровольном страховании было заключено.
2. Оплата всех страховых взносов за весь календарный год. Другими словами, должны отсутствовать задолженности по взносам за предыдущие года (до момента ухода в декрет).
3. Получить на руки официальный больничный листок. Он должен быть оформлен соответственно правилам, которые установлены законодательством Российской Федерации. Больничный лист ИП на руки выдает лицензированное медицинское учреждение.
4. Подача полного пакета документов. Это необходимо сделать не позже. чем по прошествии 6 месяцев после завершения действия больничного листка. Если документы индивидуальный предприниматель предоставит по окончании срока действия листа нетрудоспособности, декретчице может быть отказано в получении необходимых пособий.

Оформление соглашения о страховании

Теперь рассмотрим, как оформить соглашение о добровольном страховании:

1. Собираем полный пакет документации.
2. Подаем заявление с документами в оригинале.
3. Дожидаемся оформления свидетельства регистрации заявителя.
4. Получение свидетельства с регистрационным номером ФСС.
5. Уплата всех страховых взносов.

Затем, в случае беременности ИП обращается в территориальный отдел ФСС, пишет заявление на получение декретных выплат, предоставляет специалистам реквизит банковского счета для осуществления выплат.

Пример соглашения можно скачать здесь.

Образец заявления ИП в ФСС

Обращение за выплатами

При составлении заявления на выплаты ИП обязательно указывает следующие реквизиты:

• ФИО заявительницы (полностью);
• регистрационный номер свидетельства;
• контактный номер телефона (он необходим для связи);
• просьба о получении пособия;
• дата составления заявления;
• подпись.

При необходимости сотрудник ФСС может связаться с заявительницей с целью уточнения определенных сведений.

К составленному заявлению заявительница (ИП) должна приложить нижеуказанный перечень документации:

• Внутренний паспорт РФ.
• ИНН.
• Свидетельство о постановке в территориальном отделе налоговой инспекции на учет (требуется оригинал).
• Свидетельство о регистрации ИП (необходим оригинал).

Обращаясь повторно в ФСС, индивидуальная предпринимательница при уходе в декрет предоставляет специалистам следующие документы:

• заявление, содержащее просьбу о начислении пособия по БиР;
• внутренний паспорт России.
• лист нетрудоспособности.

Расчет

Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей рассчитываются так, как и раньше, из:

• расчетного периода (2 последних отработанных года до необходимого декретного отпуска. Во внимание берут только полные отработанные дни);
• средней зарплаты;
• общей продолжительности отпуска.

В процессе начисления пособия трудовой стаж, суммарный размер полученной прибыли не имеют значения. Начисления производятся на основе МРОТ.

Если предприниматель перечислял взносы, ему предоставят выплаты по беременности и родам. Что делать, если декретчица зарплату не получала? В таком случае выплата рассчитывается с учетом установленного размера МРОТ (за расчетный период). Он достиг 9849 рублей (с 1 июля 2018 года).

Чтобы начислять выплату для индивидуальных предпринимателей на время пребывания в декретном отпуске, работники ФСС изначально проводят проверку имеющихся у них на счету начислений от заявительницы. Если результат проверки покажет, что задолженности по взносам отсутствуют, пособие по беременности и родам начислят в полном размере.

Чтобы уплачивать взнос в ФСС, следует взять за основу действующий показатель МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Этот показатель зависит от региона нахождения предпринимателя/заявителя. Согласно данным 2018 года, федеральный показатель МРОТ доходил до 11 163 рублей.

Укажем расчет страховых взносов, которые будут гарантом выплаты декретчице пособия на 2018 год. Его осуществляют по следующей формуле: Страховые взносы = (МРОТ х 0,029) х 12

Итог равен сумме страховых взносов за полный год (календарный). Для того, чтобы индивидуальная предпринимательница в 2018 году получала выплату по беременности, родам, ей следует до января месяца уплатить взносы. ФСС начисляет минимальное пособие (стандартное) только за 140 дней больничного листа.

Виды пособий

Если ИП выплачивал страховые взносы в полном размере, он имеет право на получение в 2018 году следующих выплат:

• пособие по БиР (беременность и роды). Оно считается основной выплатой при декретном отпуске. На 2018 год она составляет 43 615,65 рублей за 140 дней. При нестандартных родах (осложнения при родах, многоплодная беременность) размер указанной выплаты увеличивается автоматически из-за увеличения количества дней в больничном листке;
• единовременная выплата. Ее осуществляют за постановку на учет в женскую консультацию при ранних сроках беременности (до 12 нед.). Размер указанного пособия равен 628,47 рублей.

Также в РФ законодательство предусматривает получение региональных пособий (материнский капитал и др.). На них ИП может претендовать в том случае, когда родился первый и последующий ребенок. В эти пособия включены:

• выплаты многодетным семьям;
• выплаты женам военнослужащих, которые проходят воинскую службу (срочную).

Эти выплаты ИП в декрете может получать при наличии соглашения о добровольном социальном страховании.

Если ИП не платит взносы

Каждый работодатель делает взносы на обязательное страхование за своих специалистов. Эти платежи также включают взнос на случай материнства, который уплачивают в пользу ФСС. Благодаря этому сотрудники имеют право на декретные выплаты. В то же время индивидуальные предприниматели выплачивают за себя только фиксированные взносы. Эти взносы включают следующие части:

• платеж на пенсионное страхование;
• платеж на ОМС.

При этом отсутствуют любые отношения с ФСС. Исключением является тот случай, когда ИП сам выступает в роли работодателя.

Альтернативой считается заключение договора добровольного страхования между предпринимателем и фондом соцстраха. Благодаря этому соглашению появляется право претендовать индивидуальному предпринимателю на получение пособий по причине нетрудоспособности, при рождении ребенка.

Если ИП не платит взносы в Фонд социального страхования (закон не обязывает их это делать), на декретное пособие рассчитывать не придется по той причине, что данная выплата формируется за счет средств Фонда.

На какие выплаты ИП может рассчитывать при рождении ребенка, смотрите в видео ниже:

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях:
И подписывайтесь на обновления сайта в Контакте, Одноклассниках, Facebook, или Twitter.

Источник: uriston.com

Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей и все нюансы, связанные с ними

Зачастую заниматься предпринимательством начинают не только мужчины, но и женщины. И тогда рано или поздно возникает вопрос о декрете.

Женщины, являющиеся частными предпринимателями, должны заранее подготовиться к декретным пособиям и быть в курсе об изменениях в нормах права.

Оглавление:

• Общая информация
• Нужно ли платить в ФСС?
• Если не платить страховые взносы?
• Как выплачиваются?
• Как оформить?
• Как рассчитать?
• Размер выплаты при рождении

В законе об обязательном социальном страховании не указаны женщины-предприниматели из-за отсутствия договора с ФСС, даже если им положены декретные пособия.

Общая информация

По законодательству женщины-предприниматели не обязаны производить оплату на себя в фонд социального страхования.

Они вправе получить разного рода страховые выплаты при наступлении болезни, беременности или рождения малыша.

Как правило, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен ряд пособий на ребёнка помимо декретных выплат.

Но они устанавливаются в каждом районе отдельно, поскольку не носят федеральный характер.

Эти пособия предоставляются женщинам-предпринимателям как дополнительные выплаты.

Их размер зависит от региона, в котором проживает будущая мама.

В основном право на получение таких выплат имеют те предприниматели, которые родили второго или последующего малыша, ведь они являются поощрением за высокую рождаемость.

Помимо этого, существуют уникальные пособия для многодетных малышей.

В семье военного, проходящего службу по контракту, жена получает дополнительные выплаты. Подробнее о выплатах беременным женам военнослужащих читайте тут.

Следует иметь в виду, что региональные пособия предназначены всем матерям, вне зависимости от того, работают ли они или нет либо являются женщинами-предпринимателями.

Очень важно, чтобы женщина-предприниматель, планирующая получить выплаты на малыша или декретные пособия в 2015, заранее позаботилась о своих правах. Придётся оформить договор с ФСС и уплатить определённую сумму до окончания года.

Средства можно зачислить на счёт сразу или по частям. При несоблюдении этих сроков договор считается аннулированным и как следствие пособия не будут выплачиваться.

При оформлении декретного отпуска необходимо приостановить деятельность предпринимателя.

Для получения конкретных инструкций следует обратиться в налоговую инспекцию.

Как правило, предприниматели переходят на УСН, после чего в налоговую службу каждый год сдают нулевые декларации.

Следовательно, они оплачивают налоги, т. к. не их деятельность приостановлена.

Ещё один немаловажный факт, если будущая мама занимается предпринимательством и в то же время работает в другом месте, она имеет право на получение денежных средств от своего работодателя и фонда социального страхования.

Нужно ли платить в ФСС?

Как уже отмечалось выше, для получения декретных пособий следует производить выплаты в ФСС.

Согласно федеральному законодательству предпринимательница должна производить туда фиксированные выплаты. К примеру, при подписании соглашения с ФСС в 2014 г., будущая мама должна уплатить определённую сумму за целый год до 31 декабря.

Таким образом, страховое обеспечение начинается с 1 января. При наступлении страхового случая индивидуальный предприниматель получает денежные средства по беременности и родам.

Произвести оплату страховых выплат необходимо своевременно, включая тот факт, что следует встать на учет в женской консультации.

В связи с этим предпринимательница вправе получить дополнительные единовременные средства. Итак, при соблюдении соглашения о страховании, женщина вправе рассчитывать на выплаты:

1. Декретные пособия, которые составляют 27455.4 р. за 140 отпускных дней. При осложнении родов либо появления двойни увеличивается размер выплат и, разумеется, дни отпуска.
2. Единовременные выплаты за постановку на учёт в женской консультации при начальных сроках беременности – до 12 недель. Эта сумма равна 543.67 р.

Если не платить страховые взносы?

Раньше частные предприниматели были обязаны производить страховые взносы вне зависимости от получаемого дохода, но сравнительно недавно в законодательстве произошли значительные изменения.

Женщина-предприниматель вправе не оплачивать платежи по страховке, если она находится в декретном отпуске полтора года и не получает дохода.

Таким образом, она вправе «заморозить» свой бизнес на определённое время.

Для этого следует подать ряд документов в ПФР (Пенсионный Фонд России) с целью подтверждения приостановления деятельности: заявление, свидетельство о рождении малыша, выписка с расчётного счета, справка из налоговой службы об отсутствии доходов.

Как выплачиваются?

Частные предприниматели осуществляют отчисления за страховые платежи только в пенсионный фонд России.

Однако при самостоятельной регистрации в фонде социального страхования для получения государственных выплат, вы будете оплачивать ежегодные выплаты.

Его можно рассчитать по следующей формуле: МРОТ*2,9%*12. Естественно, можно выплатить всю сумму целиком или поквартально.

Рассчитывать на получение средств могут те лица, которые не нарушили сроки по уплате выплат за предыдущий год.

Размер средств также зависит от суммы МРОТ. Она определяется при учёте страхового стажа, т. е. времени произведения взносов в ФСС.

Как оформить?

Декрет ИП представляет собой период до и после рождения малыша. Этот оплачиваемый период нетрудоспособности будущей мамы длится:

1. 140 дней – однополая беременность при обычных родах.
2. 156 дней, если роды были осложнёнными.
3. 194 дня – многоплодная беременность.

Выплаты матери в тот или иной период, указанный выше, производятся индивидуально. Женщина вправе оформить выплаты по беременности и родам, включая ежемесячные декретные пособия пока ребёнок не достигнет возраста полутора лет.

Как рассчитать?

Декрет выплачивается 140 дней.

В случае возникновения осложнений прибавляется еще 16 дней, а при многоплодной беременности – 194 дня.

Оплата рассчитывается от 100% размера среднего заработка за последние 2 года.

При стаже меньше 6 месяцев выплаты производятся по МРОТ. Больничные и отпускные дни не засчитываются. Максимальный размер пособий не должен превышать 1136.99 за 1 день.

Для расчёта пособий следует разделить зарплату за последние 24 месяца на 730 и умножить на 140. К примеру, при заработной плате 25000 рублей получим:

1. 25000*24=600000 (это заработок за 24 месяца).
2. 600000:730=821,91 (сумма за 1 день).
3. 821,91*140=115067,4 (сумма декрета).

Во время тяжёлых родов в сумму оплаты прибавляются 16 дней дополнительно. Для этого следует предоставить справку.

При рождении двух малышей: 821,91*194=159450,54.

Мы предлагаем вам материалы о других выплатах:

• Каков размер компенсации за непредоставление детского сада и кому она положена?
• Декретные выплаты при рождении двойни.
• Пособия и льготы беременной жене военнослужащего.

Размер выплаты при рождении

Средства по уходу за малышом минимальны и рассчитываются как 40% от размера среднего заработка, у частного предпринимателя это минимальный размер оплаты труда.

Они даже составляют меньше размера МРОТ. 2,453 р. для первого малыша и 4,907 – для второго.

Оно начисляется без внесения страховых выплат в ФСС. При совмещении деятельности предпринимателя с местом официальной работы, женщина получает выплаты дважды: как предпринимательница и сотрудник компании, работающий по трудовому договору.

Подведя итоги, следует еще раз отметить значимость регистрации частного предпринимателя в ФСС. Поскольку именно этот орган осуществляет выплаты пособий будущей матери, регистрация в нем важна.

Не стоит забывать о сроках уплаты взносов. Своевременные выплаты гарантируют в дальнейшем право на получение пособия.

Перечень документов для регистрации в ФСС можно уточнить в одном из его отделений.

Источник: posobie.guru