ИП принял сотрудников как зарегистрироваться в ФСС

Специалисты государственного органа примут перечень необходимых бумаг, и через 5 рабочих дней физическое лицо получит статус ИП.

Однако прохождение регистрации еще не дает предпринимателю право нанимать наемных работников. Чтобы обеспечить деятельность предприятия, без сотрудников не обойтись. По этой причине человек, решивший открыть свое дело, которое будет функционировать только при условии найма рабочей силы, должен подготовиться, процедура регистрации удлинится.

Чтобы оформить сотрудников официально, предпринимателю придется начать сотрудничество с пенсионным фондом и фондом социального страхования.

Государство удлиняет процедуру регистрации при наличии наемных работников для гарантии выполнения их прав. Процедура имеет ряд нюансов, которые нужно знать заранее.

Работодатель перечисляет определенное количество денежных средств в фонды за каждого нанятого сотрудника, в этом и состоит суть соцпакета

Основные положения

Документы

Регистрация ИП в качестве работодателя в ФСС и в других фондах без предоставления установленного пакета документов не осуществляется. Причем каждое учреждение требует свой набор бумаг.

Так, чтобы встать на учет в Фонде социального страхования в качестве ИП, потребуется предоставить:

копию ИНН;
выписку из ЕГРИП;
лицензию, если деятельность, которая выполняет предпринимателя, подразумевает наличие лицензии;
копию паспорта работника;
копию прописки сотрудника;
копию паспорта работодателя;
свидетельство обязательного пенсионного страхования;
копию ОГРН;
копию прописки работодателя;
трудовой договор, заключенный с сотрудником;
трудовую книжку нанимаемого человека.

Если с сотрудником заключается гражданско-правовой договор, его необходимо поставить на учет только в Пенсионный фонд. Регистрация в ФСС не осуществляется из-за того, что при данном виде сотрудничества платить взносы в Фонд социального страхования не требуется.

Во всех остальных случаях предприниматель должен зарегистрировать работника во всех необходимых структурах.

Предпринимательская деятельность без регистрации ИП является грубым нарушением законодательства РФ с возможностью применения санкций к нарушителю.

О нюансах и подводных камнях услуги регистрации ИП под ключ читайте в этой статье.

Предприниматель своевременно должен пройти регистрацию в фондах. За невыполнение предписания полагаются штрафы. Их размер зависит от количества дней, в течение которых владелец бизнеса игнорирует правила.

Так, если человек просрочил прохождение регистрации на 1-90 дней, ему придется заплатить 5 000 рублей. Если срок несоблюдения правила больше 90 суток, размер штрафа возрастет до 10 000 рублей.

Постановка на учёт

Решив нанять первого сотрудника, предприниматель должен пройти регистрацию в фондах в качестве плательщика страховых взносов. Процедуру необходимо выполнить один раз. Уведомлять фонды о приеме на работу новых сотрудников не требуется.

Следует помнить, что, если работодатель уволит всех специалистов, это не снимет с него обязанность отчитываться перед фондами. Прервать необходимость можно, только снявшись с учета.

Заключив договор с работником, владелец бизнеса обязан зарегистрироваться в Фонде социального страхования. Действие выполняется по месту жительства предпринимателя.

Закон обязывает бизнесмена зарегистрироваться по двум видам обязательного страхования — по соц, страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

На процедуру отводится 30 дней. Если предприниматель не успеет выполнить действие за установленный срок, его ждет штраф. Операция длится 3 дня, после чего государственный орган выдает уведомление с индивидуальным кодом, необходимым для осуществления дальнейших взносов.

Условия регистрации ИП как работодателя в ФСС

Владелец бизнеса нанял хотя бы 1 работника, он обязан встать на учет в Фонд социального страхования в качестве ИП. Действие необходимо выполнить в течение 30 дней после заключения договора с сотрудником. Операция выполняется на основании заявления и при предъявлении необходимого перечня документов.

Согласно действующему законодательству, индивидуальный предприниматель как работодатель обязан уплачивать страховые взносы:

по нетрудоспособности;
по материнству;
за травматизм.

Чтобы пройти процедуру регистрации, необходимо обратиться в Фонд социального страхования, расположенный по месту жительства предпринимателя.

В государственный орган необходимо предоставить:

заявление о желании пройти регистрацию;
паспорт гражданина РФ;
свидетельство, подтверждающее процедуру прохождения государственной регистрации;
свидетельство, подтверждающее постановку на учет в налоговой;
копии трудовых книжек сотрудников, которые осуществляют деятельность на предприятии.

Все копии документов должны быть заверены в установленном порядке. Если предприниматель решит передать в государственный орган подлинники, их заверение будет выполнять специалист Фонда социального страхования.

Государственный орган обязан завершить процедуру регистрации в течение 5 дней с момента получения полного набора документации. Когда операция будет завершена, Фонд социального страхования обязан уведомить владельца бизнеса о постановке на учет.

Обязательные дополнения

Статус

Регистрация ИП как работодателя в ФСС позволит владельцу бизнеса нанимать сотрудников для выполнения деятельности в организации. Основанием для признания предпринимателя работодателем выступает заключение трудового договора или гражданско-правового договора.

Действующее законодательство обязывает подать объявление в ФСС в течение 10 дней с момента найма сотрудника на работу. По этой причине целесообразно заранее собрать необходимый перечень документов. Регистрация выполняется в срок от 0 до 5 дней.

ФСС может моментально предоставить Уведомление на руки предпринимателю. Получив документ, необходимо проверить на правильность заполнения.

В бумаге присутствуют следующие данные:

код регистрации, который присваивается для осуществления платежей;
размер страховых тарифов;
код подчиненности страхователя;
данные филиала ФСС, к которому прикреплен предприниматель.

Владельцы бизнеса, которые хотят нанять рабочих, задаются вопросом о том, необходимо ли проходить регистрацию в ФСС? Для получения ответа требуется обратиться к действующему законодательству.

Согласно положениям нормативно-правовых актов, предприниматель, решивший нанять сотрудников для выполнения деятельности в организации, обязан пройти процедуру регистрации в качестве работодателя в ФСС.

Уклониться от выполнения действия не получится. Если владелец бизнеса не выполнить операцию в установленный срок, на него будет наложен штраф в размере от 5 000-20 000 рублей. По этой причине необходимо своевременно выполнить действие.

Отчётность

Отчетность ФСС необходимо подавать ежеквартально. Документацию в бумажном виде требуется направить до 20 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Для электронных документов срок продлевается. Их можно направить до 25 числа.

Кроме того, до 30 апреля необходимо подтвердить вид деятельности, которым занимается предприниматель. Это необходимо для установления тарифов по несчастным случаям, которые могут произойти на производстве.

Если владелец бизнеса не сообщать данные в ФСС, государственный орган установит максимальные тарифы

Сроки

Вставать на учет в ФСС индивидуальному предпринимателю в качестве работодателя нужно только в случае, если на предприятии имеются наемные рабочие. Действие выполняется после заключения 1 трудового договора.

Срок регистрации в фонде не установлен и зависит от времени начала сотрудничества с наемным работником. Действие выполняется только один раз. При найме нового сотрудника вновь обращаться в ФСС для регистрации не требуется.

Заключив договор с сотрудником, владелец бизнеса обязан в течении 10 дней подать заявление в ФСС. Если бизнесмен не успеет выполнить действие установленный срок, на него будет наложен штраф. Его размер зависит от времени просрочки и составляет от 5 000-20 000 рублей.

Штрафные санкции

Если предприниматель игнорирует установленные сроки, он должен заранее подготовиться к тому, что государство наложит штраф. Его размер начинается от 5 000 рублей.

Следует помнить, что сумма не фиксирована. Ее размер может меняться в зависимости от обстоятельств. Так, если владелец бизнеса откажется приходить регистрацию фонда в течение 90 дней после найма 1 сотрудника, штраф составит 5 000 рублей.

Если бизнесмен игнорирует правило больше 90 суток, размер взыскания повысится до 10000 рублей.

Данная сумма не является максимальной. Игнорирование предписания в течение длительного срока станет поводом для повышения суровости наказания.

Недобросовестному предпринимателю придется уплатить 10% от суммы, которую он должен был внести в качестве взноса за наемных рабочих. Однако размер взыскания не может быть ниже 20 000 рублей. Суровое наказание установлено для того, чтобы защитить права сотрудников.

Предпринимателю выгодно своевременно внести требуемую сумму, чем потом платить штраф и взносы за работников, выполняющих деятельность на предприятии.

По этой причине важно своевременно встать на учет и начать сотрудничество с государственным органом в установленном порядке.

Оригинал свидетельства о государственной регистрации ИП выдается предпринимателю на руки, при необходимости в соответствующие органы предоставляется его копия.

Узнать о размере госпошлины за регистрацию ИП в 2023 году можно здесь.

Что делать дальше при регистрации ИП в 2023 году, детально изложено тут.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
Москва и Область —
Санкт-Петербург и область —
Регионы —

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: calculator-ipoteki.ru

Сроки и особенности регистрации ИП в ПФР и ФСС

Процедура регистрации ИП в ПФР и ФСС уже достаточно длительное время отличается стабильность и практически не претерпевает никаких изменений. Давайте подробно разберемся, как и каким образом индивидуальному предпринимателю необходимо пройти процедуру регистрации в фондах — ПФР и ФСС — максимально быстро.

Зарегистрировать ИП в ПФР: основания, нормативная база

Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
Постановление Правления ПФР от 13.10.2008 N 296п

В соответствии с федеральным законодательством, регулирующим процедуру обязательного пенсионного страхования, индивидуальные предприниматели относятся к категориям лиц-страхователей.

Федеральным законом выделяются две группы страхователей:

лица, которые производят выплаты: это ИП, организации и некоторые физические лица;
те, кто занимается частной практикой: это ИП, адвокаты, нотариусы (здесь имеются ввиду ИП, самостоятельно уплачивающих страховые взносы).

Как мы можем заметить, предприниматели могут относится как к первой, так и ко второй категории. Первая категория – предприниматель, который заключил трудовой договор с работниками. В этом случае он признается страхователем в отношении этих работников.

Актуален вопрос, может ли ИП быть зарегистрирован в двух качествах? Так, если ИП зарегистрирован в ПФР в качестве страхователя, и самостоятельно уплачивает страховые взносы, принял на работу сотрудника, он должен зарегистрироваться и как страхователь, производящий выплаты.

Встаем на учет в ПФР

Итак, параллельно рассмотрим два порядка регистрации: ИП, самостоятельно уплачивающего страховые взносы (самостоятельный плательщик) и ИП, производящего выплаты физическим лицам (страхователь).

И в том, и в другом случае регистрация производится в территориальном орган пенсионного фонда по месту жительства ИП.

Заявление в случае, если ИП — самостоятельный плательщик не подается. Эту обязанность несет на себе ФНС, регистрирующая ИП. А вот в случае, если ИП принял по трудовому договору работника, он должен написать заявление в ПФР, причем срок подачи заявления — 30 дней со дня заключения договоров. При этом ПФР регистрирует предпринимателя в срок не более 5 дней.

Перечень документов, которые ИП-страхователь должен предоставить в ПФР выглядит следующим образом:

заявление с просьбой регистрации;
копия свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП (если деятельность, осуществляемая ИП, требует наличие лицензии, ее копию также необходимо приложить);
копия паспорта ИП;
копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
копии заключенных трудовых или гражданско-правовых договоров с наемными работниками.

В случае с ИП – самостоятельным плательщиком, все сведения и документы также предоставляет ФНС.

Это будет полезно!
Иногда встречаются проблемы, когда могут отказать в регистрации ИП, но всегда можно найти выход. В статье мы предлагаем вам в подробностях ознакомиться с тем, что вы будете делать уже после того, как откроете свое дело.

Регистрация в ФСС: особенности процедуры, основание

Регистрация в ФСС Индивидуального Предпринимателя имеет свою особенность: она происходит сразу по 2-ум видам страхования:

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
Приказ Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 N 959н;
Постановление ФСС РФ от 23.03.2004 N 27;
Приказ Минтруда России от 25.10.2013 N 574н «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником».

Читайте также: Отзывы о Сбис для ИП УСН

Основание для регистрации в ФСС: наличие наемных работников. То есть ИП, не имеющий работников, не должен регистрироваться в ФСС.

Срок постановки на учет: — 10 дней с момента заключения трудового или гражданско-правового договора (имеются ввиду только договоры, предполагающие обязательное соц. страхование от несчастных случаев на производстве, проф. заболеваний).

Необходимые документы и сроки для ФСС

Регистрация физических лиц происходит сразу по 2-ум видам страхования. При этом предприниматель подает одно заявление и всего один комплект документов.

Перечень документов необходимых для регистрации в ФСС:

Заявление от ИП;
Документ, подтверждающий личность ИП;
Свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
Копии трудовых (гражданско-правовых договоров) и копи трудовых книжек работников.
Если на момент подачи заявления у ИП открыты счета в кредитных организациях, необходимо будет представить также справку из кредитной организации об открытии счета.

По общему правилу, регистрация ИП в ФСС, также как и в пенсионном фонде, должна занимать не более пяти дней. Заявление о регистрации можно не только лично принести в ФСС, но и направить его почтовым или электронным способом.

Рекомендованные статьи по теме:

Онлайн бухгалтерия для ИП от Контур.Эльба
Какие документы получает ИП после регистрации и где они понадобятся
Инструкция для беременных: как открыть ИП в декрете
Как быть, если ИП хочет работать на другой работе
Как подтвердить доходы ИП для налоговой

CheckXML :

Российские организации и ИП смогут открывать счета в банке без предъявления свидетельства о постановке на налоговый учет

Вы должны быть зарегистрированы! https://biznesogoliks.ru/wp-login.php?redirect_to=https%3A%2F%2Fbiznesogoliks.ru%2Fsroki-i-osobennosti-registracii-ip-v-pfr-i-fss%2F

Где заработать?