Как ИП оформить детское пособие

• по беременности и родам;
• при ранней постановке на учет по беременности и родам (до 12-ти недель);
• при рождении;
• по уходу за малышом до 1,5 и 3-х;
• на период службы отца в армии по призыву;
• по критерию нуждаемости (до 1,5 и 3-х);
• до 18-летнего возраста (для малообеспеченных семей);
• по потере кормильца;
• коронавирусные выплаты;
• региональные (местные) компенсации.

Перечни документов для пособия от 3 до 7 лет, при рождении, по уходу и пр. практически идентичны. Различия заключаются в справках, запрашиваемых ведомствами. Требования соцзащиты и ПФР по вопросу, какие справки нужны для оформления детских пособий до 7 лет, до 1,5, по потере кормильца и пр., различны в регионах и зависят от того, вправе ли ведомство запросить самостоятельно требуемые справки и документы.

Документы, необходимые для единовременного пособия при рождении

При рождении субсидию выплачивают единовременно одному работающему родителю (ст. 11 Закона №81-ФЗ от 19.05.1995). Если родители не работают, материальная помощь все равно выплачивается — за счет ФСС.

Как подать заявление на ЕДИНОЕ ПОСОБИЕ через Госуслуги. Пошаговая инструкция.

Чтобы получить субсидию, потребуются:

• заявление;
• свидетельство о рождении;
• справка с работы второго родителя о том, что он не получает эту субсидию.

Заявление подается не позднее полугода со дня рождения.

Справки для пособия по уходу за малышом до 1,5 лет

Данные субсидии («декретные») производят ежемесячно (ст. 13-15 ФЗ №81). Получатель — тот, кто находится с малышом (мама, папа, бабушка, дедушка и пр.). Перечень справок аналогичен предыдущему (единовременное при рождении). Единственное отличие: требуется справка о зарплате.

Суммы компенсации на первого, второго и последующих — 40% от прежнего дохода, но не менее 6752 рублей и не более 27 984 рублей 66 копеек (ФЗ №166 от 08.06.2020).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие выплаты полагаются детям-сиротам. Используйте эти инструкции бесплатно.

Бумаги для оформления выплат на детей из малообеспеченных семей

Малоимущей признается та семья, доход которой на каждого члена составляет менее прожиточного минимума (ст. 7 ФЗ №178 от 17.07.1999 «О государственной социальной помощи»).

Данная субсидия — региональная, выплачивается из местного бюджета, устанавливается с учетом величин прожиточных минимумов, установленных для соответствующих социально-демографических групп населения.

Например, в Кемеровской области Законом Кемеровской области №75-ОЗ от 18.11.2004 установлен размер материальной поддержки: на детей из полных семей 340 рублей, из неполных и детей одиноких матерей — 620 рублей.

Перечень документов различен, в зависимости от региона. Обязательно нужны:

• документы о доходах за последние 3 месяца;
• свидетельства о рождении всех малолетних детей;
• трудовые книжки всех трудоспособных членов семьи;
• справка о нахождении на учете в центре занятости (для безработных);
• справки об инвалидности (при наличии).

Для уточнения размера и порядке их получения обратитесь в местную соцзащиту. Обычно документы для пособия до 7 лет, до 1,5 и иные на малолетних аналогичны тем, которые были предоставлены для выплат при рождении, но необходимо донести справки о доходах и о трудовой деятельности.

Универсальное пособие и «правило нулевого дохода»

Пособия до 14, 16 и 18 лет

Выплачивает регион малоимущим семьям, оформляются в соцзащите. Получатели: неработающие матери/отцы-одиночки, семьи с доходом ниже регионального МРОТ, опекуны (попечители) (ст. 16 ФЗ №81). Оформляется выплата в соцзащите или через МФЦ.

Документы на детские пособия в соцзащите до 18 лет:

• заявление;
• свидетельство о рождении, после 14-летнего возраста — паспорт;
• паспорта родителей;
• справка о совместном проживании;
• справка о доходах родителей за 3 месяца;
• для студентов — справка об обучении.

До 16 лет включительно установлены «коронавирусные» компенсации (Указ Президента РФ №249 от 7.04.2020). Это дополнительная единовременная компенсация в размере 10 000 рублей на каждого несовершеннолетнего.

Учитывайте, что документы для оформления 10 000 на ребенка принимались только на сайте Госуслуг и только до 1 октября 2020 года включительно (Указ Президента РФ №317 от 11.05.2020, подпункт в). На сегодняшний день срок для подачи заявлений не продлен.

Специального перечня, какие документы нужны для получения пособий от 3 до 16 лет в Пенсионный фонд, установлено не было, требовалось направить заявление и приложить банковские реквизиты.

Для большинства регионов размер пособия до достижения 14-летия варьируется от 500 рублей до 1300 рублей.

До 16-летнего и до 18-летнего возраста выплаты меньше (на примере Кемеровской области — Закон Кемеровской области №75-ОЗ от 18.11.2004):

• из полной семьи — 340 рублей;
• на детей одиноких матерей — 620 рублей;
• из неполной семьи — 620 рублей;
• на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, и на детей военнослужащих по призыву — 480 рублей;
• на инвалидов (из полной семьи) — 540 рублей;
• на инвалидов одиноких матерей — 780 рублей;
• на инвалидов из неполных семей — 780 рублей.

Путинские выплаты до 3 лет

Субсидии утверждены указом Президента РФ по критерию нуждаемости (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №889н от 29.12.2017). Критерий нуждаемости предполагает, что средний доход каждого члена претендующей на субсидию семьи не выше, чем прожиточный минимум региона, умноженный на два. Размер зависит от региона и определяется по детскому прожиточному минимуму.

Выплачивают до 3 лет и оформляют на первого малыша в соцзащите, на последующих — в ПФР. Имейте в виду — на второго новорожденного выплаты производят из материнского капитала (на первого — за счет ФСС), на последующих детей — не производят совсем (п. 5 Приказа №899н). Какие документы и какие справки нужны для оформления детских пособий до 3 лет, необходимо уточнять в местной соцзащите и ПФР. В любом случае попросят предоставить: свидетельство о рождении, паспорта родителей и справку о доходах.

Ранее пособие выплачивалось до 1,5 лет, с 2020 года оно продлено до 3-х. После достижения возраста 1,5 лет дополнительно продлять выплаты самостоятельно не нужно. В случае, если по каким-либо причинам Вам не пришло перечисление после 1,5 лет, обратитесь в соцзащиту или ПФР и уточните, какие документы нужны на детское пособие от 1,5 до 3 лет дополнительно, после их предоставления выплату возобновят. Иногда профильные органы в процессе межведомственного взаимодействия не получают нужные документы вовремя, поэтому задерживают перечисления или просят их получателей донести неполученные документы.

Выплаты от 3 до 7 лет

Для малоимущих семей (с доходом менее регионального прожиточного минимума) установлена выплата на детей от 3-летнего до 7-летнего возраста включительно (Указ Президента РФ №199 от 20.03.2020). Субсидию выплачивают, если сумма доходов всех членов семьи до вычета налогов за апрель 2019 – март 2020 года в расчете на одного члена семьи в месяц не превышает величину прожиточного минимума на душу населения по состоянию на II квартал 2019 года. На каждого несовершеннолетнего от 3 до 7 лет включительно полагается ежемесячная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для детей.

Выплату производит регион, поэтому, какие документы нужны для оформления детского пособия от 3 до 7 лет в 2020 году, уточняйте на портале Госуслуг или в соцзащите. На сайте Госуслуг для каждого региона приводится список, в большинстве случаев при подаче электронного заявления требуют приложить только банковские реквизиты для перечисления.

Особенность касается документов для оформления детского пособия от 3 до 7 лет, если мама не работает (или иной член семьи): следует приложить справку о нахождении на учете в центре занятости. В случае непостановки на учет — приложите копию трудовой книжки.

Региональные детские пособия

Помимо указанных ранее выплат регионы вправе устанавливать дополнительные компенсации как для малоимущих семей, так и для всех семей с детьми. Это единовременные и ежемесячные компенсации, выплаты для сбора в школу или на выпускной.

Для уточнения, какие существуют пособия в вашем регионе, обратитесь в соцзащиту.

Источник: clubtk.ru

Как ИП получить пособия на ребенка?

Чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно платить взносы в фонд социального страхования. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сами решают — страховаться в ФСС добровольно или нет.

Где ИП взять справку что не получал пособие на ребенка?

Поэтому в зависимости от того уплачивает ли предпринимать за себя страховые взносы в добровольном порядке, справку о неполучении пособий ему выдает либо территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации, либо орган социальной защиты населения по месту жительства.

Как ИП получить декретные в 2021 году?

Чтобы получить декретные выплаты в 2021 году, нужно уплатить взносы до 31 декабря 2020 года. Чтобы декрет был оплачен в 2022 году, взносы нужно заплатить до 31 декабря 2021 года. Сумма взносов зависит от МРОТ. За 2020 год нужно заплатить 4221,24 ₽ (12 130 ₽ × 12 × 2,9%).

Кто платит декретные если уволилась?

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Кто выплачивает декретные работодатель или государство?

Отпуск по БИР: кто платит декретные

Законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 установлено: рассчитывает сумму декретных, а также последующих пособий по уходу за ребенком, и выплачивает их работодатель. Но затем ФСС возмещает предприятию израсходованные средства по декретным выплатам.

Кто выплачивает декретные работодатель или государство РБ?

Пособие по беременности и родам относится к числу социальных выплат, финансируемых из государственного внебюджетного Фонда социального страхования (ФСС). Средства в ФСС формируются из страховых взносов, уплачиваемых работодателями с доходов работников в обязательном порядке и иными лицами добровольно.

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Ваш вопрос: Можно ли в квадроцикл заливать автомобильное масло?

Где мужу ИП взять справку чтобы его жена оформила пособие по уходу за ребенком?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не …

Как получить справку из соцзащиты?

Как получить справку, не выходя из дома?

1. Войдите в личный кабинет через портал Госуслуги.
2. В строке поиска введите наименование услуги «Предоставление справки о получении (неполучении) мер социальной поддержки».
3. Нажмите кнопку «Получить услугу».

Как получить справку из центра занятости о неполучении пособия по безработице?

Основным органом, выдающим справки о невыплате пособия по безработице, выступает центр занятости.
…
Центр занятости

1. собрать нужные документы;
2. лично явиться в центр занятости по месту жительства;
3. предоставить необходимые бумаги;
4. дождаться окончания подготовки справки (обычно это занимает не более 4 дней).

Как начисляются декретные для ИП?

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:

1. 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
2. 156 дней — при осложненных родах;
3. 194 дня — при многоплодной беременности.

Как рассчитывают декретные для ИП?

Но если вы индивидуальный предприниматель, ваш реальный доход для расчёта не имеет значения. В этом случае сумма выплат рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. То есть выше МРОТ — больше размер пособия. При обычных родах продолжительность декрета — 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после.

Как ИП получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Чтобы получить пособие, в своё отделение ФСС предоставляются документы:

1. Заявление предпринимателя в ФСС России о назначении единовременного пособия при рождении ребенка; (Word , 37 кб.)
2. справку о рождении ребенка – при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);

ЭТО ИНТЕРЕСНО: Сколько весит камаз 20 тонник?

Кто платит декретные 2021?

Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства.

Можно ли получить декретные после увольнения?

Если беременная женщина принесет вам больничный по беременности и родам в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны назначить и выплатить декретные или передать данные в ФСС, если в регионе действует пилотный проект. Однако закон № 255 в части декретных выплат дополняют иные правовые акты, содержащие в т.

Можно ли уволить Декретницу по собственному желанию?

У работницы есть право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, даже находясь в декрете. Для этого по общему правилу она должна сообщить работодателю о принятом решении в письменной форме не менее чем за две недели до своего увольнения (ст. 80 ТК РФ).

Источник: avtograf70.ru

Какие документы для оформления детского пособия сейчас потребуются

С 2022 года как такового оформления пособий на работе не происходит. Теперь работодатель по общему правилу не подает пакет подтверждающих документов для оформления пособий. Он лишь передает недостающие сведения в Соцфонд и чаще всего делают это по его запросу.

Работодатель участвует в назначении трех детских пособий: по беременности и родам, единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу за ним. Он не только оперативно и предметно информируют СФР, но и консультирует работников. Поэтому ему нужно знать, какие сведения для выплат важны, несмотря на отсутствие прямой обязанности по оформлению пособий у работодателя. Выясним, какие нужны документы для оформления пособия теперь требуют от работников.

Узнайте, что такое универсальное пособие и какие выплаты оно заменило с 2023 года.

Скачайте образцы документов для работы:

Оформление детских пособий: общий порядок

Все детские выплаты напрямую назначает и выдает Фонд (в 2022 – ФСС, с 2023 – СФР) (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ , ПП РФ от 16.12.2017 № 1567 ).

Оформить пособия можно в определенные сроки. При рождении ребенка – до достижения им возраста шести месяцев. По беременности и родам – не позднее шести месяцев со дня окончания одноименного отпуска; по уходу за ребенком – не позднее двух лет со дня его рождения (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ , ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , п. 82 Порядка Приказа Минтруда от 29.09.2020 № 668н ).

Часть сведений Фонд при необходимости уточняет у работодателя. К примеру, все компании подают сведения о застрахованном лице. Делают это в течение трех рабочих дней со дня получения их от сотрудника (п. 7 Положения № 2010 ).

Не дожидаясь запроса, компании направляют в СФР только пакет документов на детское пособие по уходу за ребенком (п. 35 Положения № 2010). Конкретный же перечень сведений и документов зависит от вида выплаты.

Уточните вопросы межведомственного взаимодействия при назначении пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Скачайте справку о сведениях в Соцфонд от работодателя для назначения детских пособий по ссылке

Какие справки нужны для оформления детских пособий

Ранее среди документов для получения пособия были не только заявления о предоставлении отпуска. Для этого требовали больничные листки, подтверждающие справки и иные документы. Те же требования касаются официальных документов, например, свидетельства о рождения ребенка.

Теперь большинство данных для оформления пособия Соцфонд уточняет самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия (ч. 8, 9, 10 Закона № 255-ФЗ, ПП РФ от 23.11.2021 № 2010, далее – Положение № 2010). Однако на практике при технических проблемах и сбоях СФР может запросить дополнительные документы, в частности по Приказу Минтруда № 668н.

Совет

При противоречии нормативных актов следуйте тем, чья юридическая сила выше. Например, у Положения № 2010 она выше, чем у Приказа № 668н, но ниже, чем у Закона № 255-ФЗ, Федеральных законов от 14.07.2022 № 236-ФЗ и № 237-ФЗ .

Документы на детское пособие: по беременности и родам и по уходу за ребенком

К детским выплатам, которые зависят от трудовой деятельности, относят пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком. Первое оплачивают только женщине – матери или усыновителю , второе же – любому, кто ухаживает за ребенком (ст. 13, 14 Закона № 81-ФЗ , ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ ). Отпуска по этим основаниям компании продолжают оформлять.

Однако они избавлены от обязанности формировать прошлые пакеты документов для назначения пособий.

Пособие по беременности и родам. Эту выплату предоставляют по электронному листу нетрудоспособности. Сведения о страховом случае передают в Соцфонд, а оттуда – работодателю (ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 19 Положения № 2010 ).

Больничный по общему правилу оформляют в 30 недель на 140 календарных дней и при необходимости продлевают. При многоплодной беременности его выдают и на сроке 28 недель (п. 57 Приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н ). Размер пособия органичен минимальным и максимальным значением.

Максимальное и минимальное пособие по беременности и родам в 2023 году

По беременности и родам (140 дней)

74 757,20 рублей

383 178,60 рублей

По беременности и родам (осложненные + 16 дней)

83 300,88 рублей

426 970,44 рублей

По беременности и родам (многоплодная + 54 дня)

103 592,12 рубля

530 976,06 рублей

Сообщать работодателю номер электронного листка больше не нужно. СФР запрашивает лишь данные для расчетов. В частности, о периоде отпуска по беременности и родам. Выплата – беззаявительная, но период отпуска, который желает использовать сотрудница, можно узнать только из ее заявления. Поэтому из прежних документов важно получить заявление на одноименный отпуск (п.

16 и 22 Положения № 2010).

Действия работодателя при назначении пособий по ЭЛН узнайте на нашем сайте .

Скачайте памятку, каким женщинам положено пособие по беременности и родам по ссылке

Общий расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком

(с учетом правил и особенностей ст. 11.2 и 14 Закона № 255-ФЗ)

Пособие по БиР = средний дневной заработок * количество дней отпуска по БиР

Пособие по уходу за ребенком = средний дневной заработок * 30,4 * 40 процентов

Средний дневной заработок = сумма выплат за два года, предшествующих году выхода в отпуск по БиР / 730

Пособие по уходу за ребенком. Это единственная выплата, для которой работодатель обязан получить два заявления: о предоставлении отпуска и о назначении пособия по уходу за ребенком. Заполнить его нужно по определенной форме (Приложение № 4 Приказа ФСС от 08.04.2022 № 119 ).

Часть сведений для этого пособия работодатель подает без специального запроса Соцфонда (п. п. 34, 35 и 39 Положения № 2010, ч. 10 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, ст. 256 ТК РФ). А часть – уже по его запросу. Дополнительные справки не нужны . Следовательно, выплата пособия по уходу за ребенком «прямая» из СФР, но не беззаявительная и автоматически не назначается.

Размер этого пособия в 2023 году не может быть ниже 8591,47 рублей и выше 33 280,80 (для работниц и ИП) и 17 182, 94 рублей (для уволенных в отпуске по беременности родам из-за ликвидации организации и прекращения деятельности ИП).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо человек, который его замещает. При рождении двух и более детей его выплатят на каждого ребенка (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Пособие назначают работающему родителю либо матери (п. 27 Порядка № 668н, ч. 9 ст.

13 Закона № 255-ФЗ).

Размер выплаты при рождении ребенка не зависит от заработка и стажа. Однако он может быть увеличен на районный коэффициент (при наличии). Выплата фиксированная и каждый год индексируется. С 1 февраля 2023 года пособие составляет 23011 рублей (ПП РФ от 30.01.2023 № 119 ). В прошлом периоде (с февраля 2022) оно было 20472,77 рубля (ПП РФ от 27.01.2022 № 57 ).

Обратите внимание! Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работнику не нужно предоставлять работодателю: заявление о его назначении, справку из ЕГР ЗАГС о рождении ребенка (свидетельство) и справку с места работы второго родителя.

Фонд выплачивает единовременное пособия при рождении ребенка по данным из ЕГР ЗАГС и от работодателя (п. 26 Положения № 2010). При этом у работодателя уточняют только сведения о районном коэффициенте. Он обязан их сообщить не позднее двух рабочих дней (п. 31 и 32 Положения № 2010). Это делают для определения размера единовременного пособия (с учетом районного коэффициента или без него).

Остальные данные поступают от межведомственного взаимодействия.

Так, сведения о государственной регистрации рождения из ЕГР ЗАГС дополняют сведениями о СНИЛС ребенка, его родителя (иных лицах), их СНИЛС из ЕГИИСО (п. 27 Положения № 2010). После этого формируют и направляют запросы для подтверждения данных (п. п. 28, 33 Положения № 2010):

• в ЕГР ЗАГС – о расторжении брака между родителями ребенка;
• в ЕГИИСО – об установлении над ребенком опеки;
• в ФНС – из ЕГРЮЛ и ЕГРП для подтверждения прекращения работодателем деятельности на дату рождения ребенка;
• в МВД – о регистрации по месту жительства ребенка и о регистрации по месту жительства работающего родителя ребенка на дату его рождения, если брак между родителями расторгнут.

Пройдите наш образовательный курс и управляйте системой оплаты труда в интересах вашего бизнеса.

Источник: profkadrovik.ru