Право на получение оплачиваемого больничного листа работниками закреплено Трудовым Кодексом РФ и Федеральным законом №255 “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.
Поэтому каждый сотрудник может отправиться в медицинское учреждение для назначения лечения и получения листка нетрудоспособности, который будет оплачен работодателем и Фондом социального страхования.
Общая информация
В 2023 году не планируется внесения существенных дополнений к нормативно-правовым актам, которые касаются части оплаты и расчета больничного листа.
Правила начисления останутся такими же, как в 2019 году.
Кроме того, с 2023 года не будет повышен порог трудового стажа для получения пособия по временной потере работоспособности в полном объеме. Утвержденная форма больничного листа останется прежней, как и правила по ее заполнению. Период оплаты и формула для расчета не изменяются.
Карантин продолжается. Как платить работнику за эти дни? Может ли ИП оплатить себе больничный лист?
Кем и когда оплачивается
Оплата больничного листа производится из средств работодателя и Фонда социального страхования, либо только за счет средств ФСС в зависимости от случая назначения пособия (ч.1 ст.3 Закона № 255-ФЗ). При этом организация выплачивает работнику пособие только за первые 3 календарные дня, оставшийся период нетрудоспособности спонсируется ФСС . Полностью за счет средств ФСС оплачивается: уход за больным членом семьи, карантин работника или его ребенка до 7 лет или недееспособного члена семьи; протезирование по медицинским показаниям; долечивание работника в санаторно-курортной организации (ст.3, ст.5 Закона № 255-ФЗ).
При этом не имеет значения, сколько именно времени человек провел на больничном.
Если на лечении находится ребенок старше 15 лет, то родитель может оформить больничный лист по уходу за ребенком на 3 календарных дня при амбулаторном лечении (по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания).
Кроме того, закон отдельно оговаривает исключительные случаи, такие как заболевание ребенка-инвалида, ребенка, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, ребенка, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, в возрасте до 18 лет, при которых один из членов семьи такого ребенка также имеет право на получение и оплату листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в установленных размерах.
Размер выплат
Размер выплаты пособия по временной потере работоспособности зависит от нескольких факторов:
- общий трудовой стаж;
- среднедневная заработная плата;
- период нетрудоспособности.
При этом получить выплаты могут даже те сотрудники, которые ранее нигде не работали и не имеют трудового стажа. Кроме того, законодательством предусмотрено пособие для тех граждан, которые официально признаны безработными и состоят на учете в центрах занятости населения.
Похожие статьи
- Оплата больничного листа в 2023 году: порядок и размер выплат
- Инструкция по заполнению больничного листа в 2023 году. Образец заполнения
- Оплата больничного листа после увольнения в 2023 году
- Может ли скорая выписать больничный. Особенности выдачи больничного листа фельдшером скорой помощи
21 декабря 2016, 21:38 Янв 18, 2023 17:32 Льготы всем Ссылка на текущую статью
Источник: lgoty-vsem.ru
Может ли ИП оформлять больничный
Индивидуальные предприниматели занимаются ведением бизнеса, поэтому не могут рассчитывать на разные социальные услуги, предлагаемые обычным наемным сотрудникам. Если человек, работающий официально в какой-либо компании, заболевает, то он может получить пособие и оформить больничный.
Это обусловлено тем, что работодатель перечисляет за него страховые взносы в ФСС. Если же сам предприниматель желает получать выплаты и оформлять больничный, то он должен самостоятельно позаботиться о перечислении положенных взносов.
Надо заплатить в ФСС заранее
ФСС сотрудничает исключительно с теми людьми, которые уплачивают страховые взносы. Поэтому если предприниматель желает получать декретные выплаты, пособие по временной нетрудоспособности или иные выплаты, то ему придется заранее внести взносы за год.
Процесс перечисления страховых взносов за предпринимателя является добровольным, поэтому человек может отказаться от уплаты этих средств. Но если он хочет выходить на оплачиваемый больничный, то ему придется позаботиться о получении данного права заранее.
Процедура делится на следующие этапы:
- первоначально осуществляется регистрация в ФСС в качестве предпринимателя;
- для этого нужно обратиться в отделение ФСС по месту своего проживания, а также можно пользоваться порталом Госуслуг или МФЦ;
- составляется заявление, к которому прикладывается копия ИНН и паспорта, а также св-ва о регистрации ИП;
- запрашивается и передается выписка из ЕГРИП;
- производится расчет и уплата взноса.
Кто платит за больничный для ИП? Ответ в видео:
Расчет взноса считается довольно простым, так как минимальный размер оплаты труда, установленный в конкретном регионе, умножается на 2,9% и 12 месяцев. Например, если в регионе МРОТ равен 11400 руб., то придется заплатить в ФСС следующую сумму: 11400*2,9%*12=3967,2 руб.
Перечислить эту сумму можно сразу или по частям. Если за предыдущий год не была выплачена вся сумма, то деньги вернутся предпринимателю, поэтому не получится воспользоваться оплачиваемым больничным. Бизнесмены имеют право на получение поддержки от ФСС только со следующего года, а не с первого момента внесения платы.
Как получить деньги
Если предприниматель вносит положенные взносы в ФСС, то во время болезни он может получить пособие по временной нетрудоспособности.
Для этого нужно выполнить следующие действия:
- первоначально придется обратиться к терапевту;
- врач выписывает больничный лист, являющийся официальным подтверждением наличия заболевания;
- составляется заявление на оплату данного документа, причем обязательно указывается счет предпринимателя, на который будут перечислены средства;
- делается копия квитанции, которая подтверждает, что бизнесмен оплатил страховой взнос.
Все больничные листы представлены документом из двух частей. В первую часть вносятся сведения терапевтом, а вторая заполняется непосредственным ИП.
При этом он должен придерживаться следующих правил:
- пользоваться нужно только гелевой или капиллярной ручкой, но шариковая для этого не подходит;
- выбирается ручка исключительно черного цвета;
- заполняется документация русскими буквами;
- важно пользоваться только заглавными буквами и не заходить за границы каждой ячейки.
Правильно заполненный больничный лист и копия квитанции приносятся в отделение ФСС.
Какая выплачивается сумма
У предпринимателей размер выплаты зависит от МРОТ и стажа работы. Больничный рассчитывается с учетом минималки, поэтому даже если предприниматель уплачивает ежемесячно огромные суммы налогов, то он не сможет рассчитывать на более высокую выплату.
Размер пособия определяется по следующей формуле: (МРОТ*24/730) * процент стажа * число дней болезни.
Проценты зависят от стажа, поэтому если человек трудился больше 8 лет, то используется коэффициент в 100%. Если стаж находится в пределах от 5 до 8 лет, то применяется 80%, а 60% используется при стаже меньше 5 лет.
В стаж включаются периоды работы в какой-либо компании или ведения предпринимательской деятельности. Поэтому учитываются годы, когда за человека перечислялись в ПФ страховые взносы.
Например, гражданин имеет стаж в размере 4 лет. Он является предпринимателем, ежегодно вносящим взносы в ФСС. Мужчина сломал руку, поэтому врач выписал больничный на 14 дней. За счет маленького стажа, бизнесмен может рассчитывать только на 60% от МРОТ.
Какой товар подлежит обязательной маркировке? Подробнее здесь.
В городе его проживания установлен МРОТ в размере 11300 руб. Выплата при этих условиях будет равна: (11300*24/730) *60%*14=3120 руб.
Целесообразно ежегодно уплачивать взносы только при условии, если человек обладает стажем больше 8 лет, а также велика вероятность оформления довольно длительного больничного. Дополнительно актуально внести взнос женщине, которая планирует беременность, чтобы рассчитывать на ежемесячные декретные выплаты.
Другие условия
Пособия выплачиваются по листку нетрудоспособности, поэтому гражданин не должен в этот период заниматься трудовой или предпринимательской деятельностью. Но иногда на счет ИП в этот период времени поступают денежные средства, что может привести к проблемам с представителями ФСС и ПФ.
Как получить максимальную выплату за больничный? Смотрите видео:
Во время этого периода предприниматель должен продолжать уплачивать страховые взносы в разные фонды. Если человек трудится в качестве наемного сотрудника и занимается ведением бизнеса, то он может получить пособие по двум местам работы.
Стоит ли вносить взносы
Вносить средства в ФСС актуально людям, которые нормально относятся к сбору разной документации и заполнению разнообразных заявлений. Если имеется хороший стаж, а также оформляется больничный на длительный период времени, то можно получить хорошую сумму.
Особенно это актуально для женщин, которые являются беременными, поэтому в будущем году родят ребенка. Только при таких условиях они смогут получать минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Поэтому перед внесением данной суммы следует оценить целесообразность этого процесса.
Стоит ли ставить многотарифный счетчик? Узнаете тут.
ИП может получать больничное пособие только при условии, если он в прошлом году внес нужную сумму в виде взноса в ФСС. Размер данной выплаты зависит от стажа работы и МРОТ. Не всегда предпринимателям целесообразно вносить взносы и оформлять больничный за счет маленького размера выплат.
Источник: fbm.ru
