Как ИП получить детские пособия

Справка о неполучении пособий по уходу за ребенком, если один из родителей ИП

Кто должен делать справку? Вариантов несколько. Если отчисления совершались и совершаются, то лучше сходить в местное отделение Фонда (соцзащита) и попросить справку у них. В этом случае можно успокоиться — в соцзащите сами все напишут, как надо.

Нередко молодые мамы, у которых супруги работают сами на себя — в частности зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя — ищут ответ на вопрос: как выглядит справка о том, что супруг не получал пособие в связи с рождением ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В этом материале разберем, что и как нужно делать в этом случае.

Если папа ип где брать справку что он не получал пособие на ребенка

Форма справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательством не установлена. Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в справке должны быть указаны только сведения о том, использовал отец право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет или нет. Иную дополнительную информацию в этой справке сообщать не обязательно (письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658) (см. образец 1).

ИП и декрет. Как ИП уйти в декрет и получать пособия

Кто должен выдавать такие справки, если родитель является индивидуальным предпринимателем? Чиновники ФСС считают, что в таком случае справки нужно получить в органах социальной защиты населения по месту жительства предпринимателя. В противном случае в возмещении расходов на выплату «детских» пособий будет отказано.

Где ИП получить справку о том, что не получал выплату на ребенка

Зачем нужна справка о неполучении пособия при рождении ребёнка? Такие выплаты носят единовременные характер, поэтому выплаты получает только один из родителей. Обычно получателем становится лицо, которое официально трудоустроено. В этом случае, второй супруг обязан предоставить справку, что он не получает такое пособие.

Наличие справки о неполучении единовременно пособия на ребенка закреплено законодательно. Это поможет семье полноправно претендовать на государственную социальную поддержку. Получение выплат может осуществляться, если заявить о ней до полугода. Если младенца усыновили или взяли на опекунство, приемные родители и опекуны также могут на протяжении полугода подать заявление, чтобы получить гарантированную помощь. Такая поддержка полагается либо отцу либо матери.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

Внизу следует написать должность и ФИО исполнителя документа, оставить свои контактные данные. Это необходимо для того, чтобы при необходимости по месту оформления пособия могли связаться с автором документа для проверки изложенных в нем сведений.

Одному из родителей платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения его возраста 1,5 лет. При наличии официального места работы получать данное пособие нужно у работодателя. Так как пособие может получить только один из родителей, то второй должен предоставить документ, который подтверждает, что ему работодателя данных выплат на начислял и не выплачивал.

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если отец ИП

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
• справка с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Рекомендуем прочесть: С какого года чернобыльцы платят земельный налог в краснодарском крае

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют в том числе матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Где Ип Взять Справку Что Не Получал Пособие На Ребенка

Возьмите одну справку в Управлении социальной защиты населения, о том, что они вам не выплачивали как не работающий по найму и ещ одну в Фонде социального страхования ФСС о неполучении данного. Здесь Вы можете скачать примеры справок с места работы от компании, ИП, для визы. Справка с работы мужа о том что он не получает ежемесячное пособие на ребенка.

Как правило, мать получает все положенные ей пособия на ребенка, поэтому от отца требуется достоверная информация о том, что. Право на единовременное пособие при рождении ребенка также имеет только. Я муж взял на работе справку о том что я не получал на жену единовременное пособие за рождение ребенка ИП, о том что пособия на ребенка не получает.

Мой муж ИП, на моей работе просят справку из соц защиты о не. Справка от ИП о том, что он не получал пособие при рождении ребенка. В какой организации выдают справки ИП, о том что пособия на ребенка не получает. Выплачивается за период отпуска по беременности и справки о том что отец не получал пособий после рождения ребенка.

Справки о том что не получали пособие на рождение ребенка бланк. Справка о том, что пособие по рождению ребенка не выплачивалось образец. Справка о том, что сотрудник не получал единовременное пособие на рождение ребенка. Справка о неполучении. Какие документы нужны для рождения ребенка?

Моей жене необходима справка на работу о том, что я не получал и не буду получать единовременное пособие при рождении ребенка. Работник попросил справку о том, что не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка? . Суть в чем для получения единовременного. По видимому пособие оформляет мама. А второму потребуется справка о том, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка в

Идеальная справка для работника о том, что. Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему. И утверждают, что справку про единовременное пособие при рождении они не выдают. ИП, в выплатах отказали, признали. ФСС по месту регистрации ИП. Образцы справок для

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

• соответствующее заявление;
• справку о рождении ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
• сведения о прописке ребенка.

Рекомендуем прочесть: Снт Без Света

Тема: Справка о неполучении пособия по рождению ребенка отцом

Я предпочитаю не давать обещания на будущее.
На момент назначения пособия матери отец отпуском не пользовался и пособие не получал. Кто может гарантировать что будет через несколько месяцев? может мать выйдет из отпуска о отец пойдет. тогда и потребуете от него справку от матери

Дело как раз в том, что другие заворачивали. Если не было фразы «и не будут начисляться». Поэтому методом проб и ошибок я вывела шаблон справки и теперь все нормально. А что касается свидетельства о рождении ребенка, это само собой.

Может ли ИП выдать справку о неполучении пособия на ребенка отцом

1. Идете в ФСС и говорите, что вы ИП и не платите за себя взносы на соцстрахование. Они вам выписывают справку. Индивидуальные предприниматели для получения социальных пособий заключают с ФСС договор добровольного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Вам необходимо в ФСС взять справку, что ИП договора о добровольном социальном страховании с ФСС не заключал, — это будет подтверждением того, что он не может воспользоваться правом получения пособий, так как договора с ФСС у него нет.
2. Идете в соцзащиту и оформляете две справки о том, что пособие до 1,5 лет и единовременное пособие не выплачивались

ИП не может сам себе выдать такую справку. ИП должен обращаться за этой справкой в территориальное отделение ФСС. Чаще всего этого бывает достаточно. Но в ФСС иногда разные правила установлены. У нас ФСС требует либо из соцзащиты справку либо из ФСС. У знакомой не приняли на работе справку из ФСС, потребовали еще справку из соцзащиты.

При наличии этих трех (одной из ФСС и двух из соцзащиты) справок все получилось оформить.

Справка о неполучении пособия о рождении ребенка: если отец ИП

• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка о рождении, которую получают родители в единственном экземпляре при регистрации ребенка в органах ЗАГС, эта справка действительна 6 месяцев;
• справка о неполучении пособия вторым родителем с места его работы; справка о неполучении пособия по рождению ребенка, если отец не работает, выдается органом соцзащиты;
• если родители не трудоустроены, то заявитель должен предоставить выписку из книги о труде, заверенную центром занятости;
• если заявитель прописан в другом регионе, то он предоставляет справку о том, что не получал это пособие по месту постоянной прописки;
• выписка из решения об усыновлении, если на выплату претендуют усыновители;
• подтверждение статуса пребывания на территории РФ для иностранных граждан;
• свидетельство о разводе и акт о проживании ребенка с одним из родителей, если они разведены.

Рекомендуем прочесть: Что Такое Необлагаемая Среднегодовая Стоимость По Налогу На Имущество Rjl Dblf Bveotcndf Gj Cnh 03 Ltrkfhfwbz Yfkjuf Yf Bveotcndj

Чтобы избежать таких вопросов, индивидуальному предпринимателю лучше напрямую обратиться в территориальное отделение ФСС, где ему выдадут справку о неполучении выплат на ребенка, в достоверности которой никто не усомнится.

Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если отец ИП

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в случае если назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения, представляются копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для ИП (пп. «м» п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют в том числе матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении

Данную справку может получить только работающий родитель Если второй родитель не работает, то необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства родителя о неполучении данного пособия.

Справка выдана (Ф.И.О. полностью), в том что он действительно работает в ООО (название организации) в должности _____. Единовременное пособие при рождении ребенка (Ф.И.О., дата рождения ребенка) ему не начислялось и не выплачивалось.

Где мужу-ИП взять справку, чтобы его жена оформила пособие по уходу за ребенком

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо предоставление справки от второго родителя о неполучении им пособия. Если отец ребенка является ИП, или неработающим, какая справка должна быть предоставлена по месту работы мамы ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях, а другой родитель ребенка работает (служит).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Матери, пребывающие в отпуске по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, по закону РФ имеют право на регулярное пособие, которое выплачивается один раз в месяц. Отправной точкой для получения данных финансовых выплат является специальное заявление.

• Бланк и образец
• Онлайн просмотр
• Бесплатная загрузка
• Безопасно

Кому может быть выдано пособие

Этот вид материальной помощи от государства выплачивается лицам, которые заняты уходом за малышом после его рождения и до достижения им одного с половиной года. При этом то, работают ли родители ребенка, находятся на обучении или вовсе нигде не трудоустроены роли не играет.

Пособие имеет право получать не только мать ребенка, но и его отец (но строго кто-то один из них) или тот, кто официально взял ребенка под свою опеку.

Следует отметить один важный нюанс: если период по уходу за младенцем может длиться три года, то выплата пособия продолжается исключительно в течение восемнадцати месяцев, далее родителям приходиться рассчитывать только на собственные силы и средства.

Куда подавать заявление

Женщины, которые имеют постоянное место работы, должны писать заявление у своего работодателя.

Процедура выплаты происходит таким образом, что сначала бухгалтерия предприятия начисляет и выдает декретнице полагающуюся ей сумму, а ФСС затем в полном объеме организации эти средства компенсирует.

Если женщина работает сразу в двух местах, она может выбрать, в какой из компаний хотела бы получать этот вид материальной поддержки. При совпадении двух видов пособий у работающей матери (по беременности и родам и по уходу за младенцем), ей надо определиться в пользу одного из них.

В случае, если молодая мать нигде официально не трудится, ей следует отправить заявление о предоставлении пособия в соц. защиту.

Документы, сопутствующие заявлению на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одного заявления для получения пособия будет недостаточно. Его необходимо подкрепить несколькими дополнительными бумагами. В их число входят:

• документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
• справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
• если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
• при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
• если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).

Когда и в каком количестве придут деньги

Пособие до полутора лет выплачивается ежемесячно.

Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.

Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.

Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.

При рождении более одного ребенка

В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью. При появлении на свет сразу нескольких малышей, информацию о них можно вносить как в одно заявление, так и формировать на каждого ребенка индивидуальный бланк.

Увеличение размера выплаты пособия происходит пропорционально, в зависимости от количества младенцев.

Сроки подачи документа и назначения выплаты

Чем раньше будет подано заявление, тем лучше. При этом, вне зависимости от даты предоставления заявления, пособие будет выплачено в полном объеме со дня рождения малыша.

Назначение материальной выплаты должно произойти в течение 10 дней (по календарю) после получения заявления, а сама выплата у работодателя приравнивается ко дню выдачи заработной платы сотрудникам, а в государственных структурах – обычно проходит во второй половине месяца (через почту или банк).

Особенности документа

При необходимости составить заявление, прочитайте приведенные ниже рекомендации, они помогут избежать ошибок и сэкономить время.

Сегодня заявление о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно формировать в произвольном виде или, если представитель работодателя или соц.защита предлагает форму документа – по ее типу.

Заявление допустимо писать на обыкновенном листе любого подходящего формата (но лучше выбрать стандартный А4), от руки (без неточностей, ошибок и исправлений) или на компьютере.

Соблюсти надо только одно требование: заявление должно быть удостоверено личным «живым» автографом человека, от лица которого оно сформировано.

Составлять документ лучше в двух идентичных экземплярах.

• Один из них надо отдать работодателю или сотруднику гос. органа,
• второй, после того, как на нем будет поставлен знак о получении, оставить у себя.

Формулируя текст заявления, учитывайте, что он должен соответствовать некоторым нормам деловой документации:

1. В «шапке» обозначьте наименование предприятия-работодателя, или отдел соц.службы – в зависимости от того, куда именно вы передаете заявление.
2. Затем напишите свои фамилию, имя, отчество (иногда надо включить сюда и данные из паспорта).
3. Далее укажите слово «Заявление» — посередине строки и ниже — саму просьбу о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком (здесь же укажите его ФИО, дату рождения и все прилагающиеся к заявлению бумаги).
4. В конце поставьте свою подпись и дату составления.

Источник: assistentus.ru

Декретные и пособие по уходу за ребенком для ИП

Государство оказывает разнообразные виды социальной поддержки беременным как работающим, так и неработающим. Отдельные виды поддержки получают женщины, работающие в качестве индивидуальных предпринимателей и ушедшие в декретный отпуск. О том, какие разновидности пособий по уходу за ребенком положены для ИП и как их получить узнаем далее.

Нормативная база

Так как выплаты различных социальных пособий гарантируются государством, порядок, размер и особенности их выплат зафиксированы в различных нормативных документах и законах. Все эти документы находятся в общем доступе и при необходимости любой может с ними ознакомиться, чтобы узнать о своих правах:

1. Постановление Правительства РФ №790, утвержденное 02.10.2009. В данном документе указана информация о порядке и размерах социальных и страховых выплат в ситуациях временной потери трудоспособности либо при беременности, а дополнительно в связи с материнством.
2. Федеральный закон №255. В нем содержится информация об обязательном социальном страховании в ситуациях временной потери трудоспособности или в случае беременности. Данный закон считается базисным, он содержит в себе основную к ознакомлению информацию.
3. Федеральный закон №81, подписанный 19 мая 1995 года. Включает в себя общую информацию о социальных пособиях, положенных имеющим детей гражданам.

Совет! Найти данные документы можно на сайтах госуслуг, а также на официальных ресурсах страховых служб. Кроме того, они имеются в открытом доступе в интернете и при желании с ними легко можно ознакомиться.

Какие выплаты получает ИП в декретном отпуске

Женщины, занимающиеся индивидуальным предпринимательством, в декретном отпуске могут претендовать на следующие виды государственной поддержки и пособий:

1. Льготы при рождении третьего ребенка.
2. Обычно декретный отпуск состоит из 140 дней. На этот период рассчитано ежемесячное пособие в сумме порядка 35000 рублей. При этом данная выплата может быть увеличена в случае, если процесс родов имел осложнения, если единовременно было рождено более 1 ребенка либо в случае, если в семье уже более 1 малыша.
   Обратите внимание, что срок в 140 дней может быть увеличен, если было рождено больше одного ребенка, либо если при родах возникли осложнения.
3. Губернаторская финансовая поддержка матерей. Размер и условия данной выплаты необходимо уточнять у местных органов власти, т.к. они варьируются во всех регионах.
4. Дополнительная выплата полагается в случае, если ИП становится на учет на ранних периодах беременности. Таковым является период первых 12 недель. В данной ситуации государством предполагается единовременное пособие в размере 600 рублей.
5. Материнский капитал при рождении второго и последующих детей.

Также необходимо учитывать и особые выплаты регионального и краевого типа. Как правило, они выплачиваются при рождении первого, второго, третьего ребенка, в пользу многодетных семей и т.д.

О наличии таковых выплат необходимо уточнять информацию в местных органах Налоговых служб, а также на официальных государственных ресурсах местной власти.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком