Как ИП получить единовременное пособие при рождении ребенка

Минтруд России разработал регламенты для ФСС по назначению и выплате работникам единовременных пособий напрямую из фонда, если работодатели не могут их выплатить. Эксперты 1С рассказывают, какие документы нужно представить в ФСС и в какие сроки фонд должен выплатить пособия.

Работники могут обратиться напрямую в отделение ФСС РФ за пособиями по нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в особых случаях, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Законодательно не предусмотрена возможность обращения физлиц в фонд за единовременными пособиями при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) и при рождении ребенка. Тем не менее, Минтруд России разработал Административные регламенты по получению и предоставлению этих услуг.

Они утверждены приказами ведомства:

• от 14.09.2017 № 677н (действует с 15.10.2017) — в отношении пособия по случаю рождения ребенка;
• от 14.09.2017 № 678н (действует с 17.10.2017) — в отношении пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Перечислим наиболее важные моменты, прописанные в этих документах.

Оформляйте пособие при рождении ребёнка на «Госуслугах»

В каких случаях работники могут обратиться в ФСС

В пунктах 1 Регламентов № 677н и № 678н определено, что женщина вправе получить единовременное пособие при постановке на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель) и (или) единовременное пособие при рождении ребенка в отделении фонда, если на дату обращения за пособием к работодателю возникла одна из следующих ситуаций:

• работодатель прекратил деятельность;
• у работодателя отсутствуют денежные средства на счетах, достаточные для выплаты пособия с учетом применения очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
• суд обязал работодателя выплатить пособие, но невозможно установить местонахождение работодателя и местонахождение его имущества (для обращения взыскания);
• в отношении работодателя начаты процедуры по делу о банкротстве.

Какие документы нужно подать в фонд

В регламентах прописан перечень документов, которые работник обязательно должен представить в фонд для получения пособий, а также документов, которые физлицо вправе представить по собственной инициативе.

В пунктах 14 Регламентов № 677н и № 678н приведен перечень документов, обязательных для представления — см. таблицу 1.

Перечень документов, представляемых работниками для получения единовременных пособий в соответствии с Регламентами № 677н и № 678н

№ п/п

Вид единовременного пособия

Представляемые документы

Единовременное пособие при постановке на учет в медорганизацию в ранние сроки беременности

Заявление по форме из Приложения № 1 к Регламенту № 678н.

Справка из женской консультации (другой медицинской организации), куда женщина встала на учет в ранние сроки беременности

МОГУТ ЛИ ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ ПОЛУЧИТЬ ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА 2022?!

Единовременное пособие при рож­дении ребенка

Заявление по форме из Приложения № 1 к Регламенту № 677н.

Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС.

В случае рождения ребенка за границей вместо указанной справки потребуются:

1)
если регистрация рождения произведена консульским учреждением РФ — копия свидетельства о рождении;

2)
если регистрация рождения осуществлена компетентным органом иностранного государства — подлинник и копия документа о рождении, переведенные на русский язык:

—
со штампом «апостиль» — когда иностранное государство является участником Гаагской конвенции;

—
с приложением требования консульской легализации — когда иностранное государство не является участником Гаагской конвенции;

—
с гербовой печатью (без апостиля и легализации) — когда иностранное государство является участником Минской конвенции.

Справка с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если второй родитель работает) либо аналогичная справка с места учебы или из органа соцзащиты по месту жительства (если второй родитель учится очно или безработный).

Свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание родителя с ребенком (если родители в разводе).

Выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), если за пособием обращается соответственно опекун, усыновитель или приемный родитель

Документы, подтверждающие невозможность выплаты пособия работодателем (например, документы о прекращении деятельности организации, о проведении процедур банкротства), сотрудник вправе подать по собственной инициативе (п. 16-19 Регламента № 677н, п. 17-19 Регламента № 678н).

Если физлицо не сможет представить такие сведения, фонд запросит их самостоятельно от соответствующих ведомств в рамках межинформационного обмена.

Если сотрудник располагает необходимыми документами, целесообразнее их подать, поскольку это ускорит процесс назначения пособия.

Способы подачи документов

Документы сотрудник вправе подать как самостоятельно, так и через своего представителя.

Во втором случае потребуется документ, подтверждающий полномочия представителя осуществлять дейст­вия от имени заявителя (п. 14 Регламента № 677н, п. 15 Регламента № 678н). Таким документом может быть доверенность.

Способы подачи документов разнообразны. Допускается (п. 15 Регламента № 677н, п. 16 Регламента № 678н):

• представить документы лично;
• представить через многофункциональный центр (МФЦ);
• направить по почте (в этом случае высылаются заверенные копии документов);
• направить через Единый портал госуслуг.

В какие сроки стоит ожидать выплаты пособия

После получения полного комплекта перечисленных документов решение о назначении пособия специалисты ФСС РФ принимают в течение 10 календарных дней (п. 57 Регламента № 677н, п. 57 Регламента № 678н).

После этого отводится еще 5 дней для направления физлицу уведомления о выплате пособия либо об отказе в этой выплате (п. 58 Регламента № 677н, п. 58 Регламента № 678н). Заметим, что при отказе в назначении пособия физлицо может подать жалобу в вышестоящий орган ФСС РФ.

При положительном решении пособие должно быть выплачено не позднее 10 календарных дней с момента, когда в фонд поступили все необходимые документы (п. 60 Регламента № 677н, п. 60 Регламента № 678н).

Пособие выплатят тем способом, который работник изначально указал в своем заявлении на получение пособия.

Источник: buh.ru

Единовременная выплата при рождении ребенка

Рождение ребенка сопряжено не только с приятными хлопотами, но и с множеством затрат на покупку необходимых вещей, предметов гигиены и удобств для малыша. В качестве меры поддержки родителям в России положена единовременная выплата с работы при рождении ребенка в 2023 году. Как получить финансовую помощь — читайте в нашем материале.

Что собой представляет пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка — выплата, которая предоставляется при рождении каждого новорожденного в соответствии со ст. 11 Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ, принятого 19 мая 1995 года. Если в семье рождается сразу двое, трое или больше детей, то помощь положена на каждого из них.

Размер выплаты

Величина пособия фиксирована, но индексируется ежегодно по решению Правительства. Так, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 января 2023 года № 119 о коэффициенте индексации социальных выплат, размер единовременного пособия при рождении ребенка после 1 февраля 2023 года составит 22 909 рублей 03 копеек. Коэффициент индексации устанавливается ежегодно с учетом уровня фактической инфляции.

Важно! Если родители проживают на Крайнем Севере или приравненных к нему местностях, где предусмотрены районные коэффициенты к зарплате, в таких случаях размер единовременного пособия будет определен с применением этих коэффициентов.

Кому положена выплата

Получить единовременное пособие могут все категории граждан, независимо от того, являются они трудоустроенными или нет, имеют статус малоимущей или многодетной семьи. Однако по правилам, отказать в выплате при рождении ребенка могут в следующих ситуациях.

Получить выплату может только один родитель. При этом законом не установлено, кто именно должен быть заявителем: отце или мать. Они оба имеют равные права в этой ситуации.

Выплаты единовременного пособия могут получить не только родители новорожденного, но и усыновители, опекуны и приемные родители. В данном случае речь идет о единовременном пособии при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер выплаты с 1 февраля 2023 года составляет 22 909 рублей 03 копеек.

Оформление пособия

Выплаты единовременного пособия работающим родителям до 2023 года осуществлял ФСС. После проведенной реформы эта обязанность возложена на Социальный фонд России. Кому будут перечислены деньги? В данном случае важно, кто именно официально трудоустроен.

Если в семье работает по договору только один родитель, то в соответствии с п. 27 Порядка № 668н, выплата будет переведена именно ему. Если женщина официально работала до беременности и ушла в декретный отпуск, то деньги по умолчанию будут переведены именно ей.

Многие родители, особенно когда рождается первый ребенок, находятся в состоянии растерянности и не понимают, какие пособия им положены. Наши юристы готовы проконсультировать в режиме онлайн: расскажем, какие выплаты в связи с рождением ребенка положены в вашем регионе и установлены на федеральном уровне.

Источник: els24.com

Почему ИПам могут отказывать в единовременном пособии при рождении ребенка?

Я ИП, Почему мне отказывают в единовременном посибии при рождении ребенка?

Четыре раза подавала заявление на единовременное пособие по родам, каждый раз какой то справки не хватает, что я не получала в ФСС, что муж не получал на работе. Сегодня в четвертый раз отказали, теперь я не имею права на это пособие, нужно что бы муж получил на работе. Это же смешно, я родила, мне отказывают в пособие по родам. Я ИП,все взносы плачу (муж работает в ОАО).

Неужели я не имею права на это пособие? Мне предлагают что бы муж уволился на время, что бы я оформила пособие, или что бы он получил на работе. На данную работу утроился 2 месяца назад, уже кучу справок брали на пособие, даже не удобно теперь за пособием обращаться, и вообще, Может я хочу лично получить, не хочу на мужа.

Ответы на вопрос (3):

10.03.2023, 16:55,

Здравствуйте, Саида! Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»:

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

Если по доходам не проходите, удовлетворяете прочим условиям, то отказ неправомерен. Но для понимания причин почему отказ, потребуйте мотивированный письменный ответ и подавайте жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»:

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2.

Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Также Вы праве подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, чтобы разрешить спор в судебном порядке.

10.03.2023, 17:19,

1. Все, что связано с больничными и декретными, — это социальное страхование. Для предпринимателей без работников оно добровольное. Взносы туда можно вообще не платить, нет даже минимальных сумм. Но тогда и на пособия по беременности и родам, а также из-за болезни тоже рассчитывать не приходится.

Если ИП уйдет в декрет или заболеет, государство ничем ему не поможет. Мама сможет бесплатно наблюдаться в женской консультации, потом бесплатно родить — по полису ОМС. Но выплаты в связи с декретом и на период нетрудоспособности из-за болезни ей не положены

2. Убедитесь, что все взносы поступали и тогда письменный отказ обжалуйте в суде (Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция)

10.03.2023, 17:35,
г. Старый Оскол
Это лучший ответ

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается напрямую органами социального фонда. Насколько мне известно с 2022 года сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в социальный фонд из реестра записей актов гражданского состояния, из других органов в рамках межведомственного электронного взаимодействия.

В течение десяти дней со дня поступления в фонд сведений о госрегистрации рождения, содержащихся в реестре записей актов гражданского состояния, пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Единственно чего нет в ФСС это номера банковского счета куда должно быть перечислено пособие и сведений о застрахованном лице. В Вашей ситуации Вы сами себе работодатель и должны предоставить сведения о себе сами, поскольку уплачивали страховые взносы на себя.

Как заполнить форму ФСС и как она выглядит Приложения 17 и 18

Приказа ФСС РФ от 04.02.2021 N 26 «Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения. «

Возьмите с ФСС письменный отказ, прикрепите его фото к вопросу и с письменным отказом и по любому обратитесь в прокуратуру о проведении проверки и мерах прокурорского реагирования. Согласно указанного приказа что выше никаких справок не требуется что Вы перечислили.

Источник: www.9111.ru