Какие пособия положены женщине-ИП?
Если ИП без работников добровольно зарегистрировался в системе социального страхования и своевременно перечислял взносы в СФР (до 1 января 2023 г. – ФСС РФ), то ИП имеет право на все виды социальных пособий: по беременности и родам, больничному листу, единовременной выплате при рождении, ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В том случае если женщина – ИП не участвует в системе добровольного страхования, то она вправе претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка и впоследствии – по уходу за ребенком возрастом до 1,5 лет.
Получается, что если будущая мама – ИП не заплатит никаких взносов, то ей не положены выплаты по беременности и родам, а также пособие по временной нетрудоспособности. Например, если женщина, будучи в положении, заболеет, то ей не положено никаких социальных выплат из СФР.
Индивидуальный предприниматель и декрет. Пособие по беременности и родам.
В такой ситуации женщина может претендовать только на разовую выплату при рождении ребенка, которая выплачивается всем мамам. С 1 февраля 2023 г. ее размер составит 22 909,03 рубля. А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в минимальном размере. Если ребенок родился в 2023 году, то его размер составит 8 591,47 рублей.
Если женщина проживает в местности, где действует районный коэффициент, то сумма пособий увеличивается на его размер.
При этом женщина – ИП будет бесплатно получать все необходимые услуги по полису ОМС: наблюдение беременности в женской консультации, рождение ребенка в роддоме и дальнейший медицинский патронаж.
А стоит ли овчинка выделки?
Для того чтобы понять, выгодно или нет добровольно платить взносы в СФР, нужно посчитать перечисленную страховую сумму и сравнить ее с полученным размером пособия.
Для получения пособия по беременности и родам в 2023 году, женщине-ИП нужно перечислить взносы в ФСС в 2022 году. А выплачивать пособие будет уже новый фонд – СФР.
В том случае если будущая мама собирается в декрет в 2023 году, то она должна была заплатить страховые взносы до конца 2022 года в размере 4 833,72 рубля.
Размер годового взноса на социальное страхование зависит от величины МРОТ: 13 890 рублей х 2,9% х 12 месяцев.
Значит, расходная величина известна. А из какого размера дохода будет считаться выплата пособия в 2023 году?
Для ИП установлено специальное правило – доход, на основе которого будут рассчитываться выплаты, принимается равным федеральному МРОТ.
Причем МРОТ берется на дату наступления страхового случая, т.е. на момент рождения ребенка. Если мама проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то размер пособия определяется с учетом коэффициентов.
Раз ребенок родился в 2023 году, то берется МРОТ – 16 242 рубля.
Рассчитаем размер декретных выплат, если женщина — ИП пойдет в декрет в 2023 году.
При неосложненных родах пособие начисляется за 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после.
Для расчета пособия нужно определить среднедневной заработок женщины, который рассчитывается делением МРОТ на число дней каждого календарного месяца, на который выпадает страховой случай.
Предположим, что у женщины декретный отпуск с 1 марта 2023 года.
Тогда средний дневной заработок, который учитывается при расчете, составит 533,98 рублей.
Размер пособия составит: 74 757,2 рубля (533,98 рублей х 140 календарных дней).
Выгода от участия в добровольном страховании будет такой: 74 757,2 рубля – 4 833,72 рубля = 69 923,48 рублей.
Если же женщине будут делать кесарево сечение, то сумма пособия будет больше. Тогда расчет декрета увеличится на 16 дней. При осложненных родах пособие составит 83 300,88 рублей.
В том случае если у женщины родится двойня, то пособие будет существенно выше. Декретный отпуск продлевается на 54 календарных дня. А размер пособия составит 103 592,12 рублей.
Получается, что женщина в плюсе и ей выгодно добровольно уплачивать страховые взносы.
Но если ИП не доплатит хотя бы рубль причитающихся страховых взносов, то она уже не вправе рассчитывать на декретные выплаты.
А можно ли лишиться пособия, если в декретном отпуске женщина зарегистрируется в качестве ИП?
Нет. На момент наступления страхового случая у женщины уже было назначено пособие.
Что нужно сделать женщине, чтобы получить необходимые выплаты?
Сначала ИП должен вступить в систему добровольного страхования, оформив необходимые бумаги. До 2023 года нужно было обращаться в ФСС, а после 2023 г. – в территориальное отделение СФР по месту жительства. Подать заявление на оплату добровольных взносов ИП может через сайт госуслуг и дождаться подтверждения регистрации.
Далее женщине выписывают в женской консультации электронный больничный лист. Больничные листы, которые стали электронными, автоматически попадали в ФСС, а сейчас в СФР.
СФР сам узнает от медицинской организации о том, что женщине был выписан больничный лист. Территориальное отделение СФР по месту жительства ИП должно назначить выплату не позднее 10 рабочих дней со дня представления необходимых сведений.
Когда будущая мама может получить пособие по двум основаниям?
На практике бывает, что женщина до декрета была зарегистрирована как ИП и при этом работала по трудовому договору. В качестве ИП женщина перечисляла добровольные страховые взносы. В такой ситуации женщина может претендовать на выплаты и как ИП, и как работник. То есть по двум основаниям.
Источник: rosco.su
Предусмотрен ли законом декрет для ИП?
Предусмотрен ли декрет для ИП? По закону декретный отпуск положен всем беременным женщинам. Примерно на 7 месяце беременности в женской консультации, в которой женщина состоит на учете, она может получить больничный лист продолжительностью от 140 до 196 дней. Но обычно предпринимателей больше заботит не столько право на заслуженный отдых, сколько возможность получить денежные пособия в декрете.
Как получить декретные ИП
Законодательно у женщины-ИП есть возможность получения пособия, но есть определенные условия, которые требуется выполнить для оформления выплат. Порядок получения декретных женщиной-предпринимательницей будет отличаться от того, который действует в отношении трудоустроенных женщин.
Как ИП получить декретные пособия? В законе нет такого понятия, как декретный отпуск, но данное определение широко используется нашими гражданами. Когда речь идет о декретных выплатах, обычно подразумевается пособие по беременности и родам. Если пособие по уходу за ребенком могут оформить как папа, так и бабушки и дедушки, то декретные положены только беременной женщине.
При оплате больничных и декретных индивидуальный предприниматель в глазах государства приравнивается по статусу к безработным. Дело в том, что за данные выплаты в России отвечает ФСС, а ИП не обязан по закону производить отчисления на свое социальное страхование. В число обязательных платежей входят только пенсионные взносы, отчисления на медицину в ФОМС и налоги в бюджет (в ФНС). Таким образом, в общем случае для ИП не предусмотрены декретные, как и для безработных женщин. У указанных категорий граждан не сформирована налоговая база для начисления данных пособий.
Работникам предпринимателя повезло больше: им декретные пособия положены (при условии, что они оформлены по трудовому договору). Ежемесячно предприниматель должен платить по 2,9% от полученной зарплаты женщины в ФСС. При наступлении страхового случая (беременности) фонд выплачивает пособия на основании среднего заработка женщины за 2 года.
Но у ИП есть право добровольно застраховаться в ФСС, оплачивать за себя страховые взносы в установленном размере, и тогда он получает право на оплату больничных листов и декретных.
Порядок добровольного страхования в ФСС
Если женщина встала на учет в ФСС в 2015 году, то право на выплаты у нее возникает только с 2016 года.
Это значит, что подавать документы необходимо заблаговременно.
После получения регистрационного номера страхователя за предпринимательницей закрепляется обязанность по уплате стоимости страхового года в ФСС. Платежи перечисляются в фиксированном размере и определяются на основании МРОТ. Ставка установлена в размере 2,9%.
Стоимость страхового года для ИП в 2016 году достаточно невелика. Особенно на фоне размера обязательных платежей в Пенсионный фонд (она ниже их более чем в 10 раз). МРОТ в 2016 году составляет 6204 руб. Соответственно, стоимость страхового года: 2158,99 руб.
Взносы допускается перечислять ежемесячно, ежеквартально или одним платежом в конце года. Главное, успеть заплатить их до 31 декабря текущего года (ФСС рекомендует делать это до 25 декабря). Реквизиты для перевода средств можно уточнить в своем ФСС. Обычно фонд присылает готовую квитанцию на оплату вместе с уведомлением о регистрации.
Важно учитывать, что добровольные платежи в ФСС от ИП не являются расходом, уменьшающим налогооблагаемую базу.
При несвоевременной оплате взносов никаких пеней и штрафов платить не нужно, ответственность за это не предусмотрена. Но важно понимать, что неуплата стоимости страхового года в срок до 31 декабря предполагает автоматическое снятие с учета в качестве добровольно застрахованного лица. Это значит, что со следующего года женщина утрачивает право на получение компенсаций по больничным листам (в том числе по беременности и родам).
Декретные выплаты для ИП платятся также на основании МРОТ на текущий год в минимальном размере.
2016 году они составляют 28555,80 руб. Ежегодно размер МРОТ на текущий год индексируется, пропорционально увеличивается и величина декретных. Никаких возможностей для увеличения указанного размера выплат не предусмотрено. Если женщина перечислит в ФСС большую сумму, чем стоимость страхового года, это не гарантирует ей право на повышенные декретные. Платеж сверх фиксированного размера будет считаться переплатой.
Дополнительно женщине положена выплата пособия за раннюю постановку на учет (они установлены в 2016 году в размере 543,67 руб.). Без регистрации в ФСС данные выплаты ей не полагаются.
Согласно последним поправкам в законодательстве с предпринимательниц сняли обязанность по предоставлению отчетности в ФСС по добровольно уплаченным взносам и о размере полученных пособий за счет средств фонда. Ранее применявшаяся для этих целей отчетная форма 4-а ФСС была упразднена.
Если ИП параллельно работает по трудовому договору, то ему предоставляется возможность оформить выплаты по нескольким основаниям. Т.е. получить деньги по месту работы и в ФСС.
Таким образом, преимущества от добровольного страхования очевидны: заплатив немногим более 2000 руб., женщина может получить из фонда около 30000 руб. Далее она может оформить в ФСС пособие по уходу за ребенком, но его размер будет аналогичен тому, который установлен законом для безработных. Их ИП также вправе получить в Соцзащите.
Источник: nachatbisnes.ru
Ждем пополнение: декретные выплаты ИП
Принято считать, что люди, работающие на себя, в частности, владельцы собственного бизнеса не нуждаются в помощи от государства.
Если частная предпринимательница решит стать мамой, ей необходимо регулярно платить взносы в Фонд социального страхования. Только в этом случае она имеет право на получение пособий.
Какие декретные выплаты положены ИП ?
Предпринимателям вообще не положены никакие декретные. Только вступивший в систему обязательного социального страхования бизнесмен вправе рассчитывать на денежную поддержку.
Внимание: не следует путать взносы по добровольному страхованию с отчислениями в ПФР — их бизнесмен платит в любом случае.
Вопрос поддержки индивидуальных предпринимателей, решивших стать родителями, регулируется нормами Федерального закона № 212-ФЗ от 24 июля 2009 года » О страховых взносах».
В случае полной выплаты по договору, владелица частного бизнеса получает:
- финансовую компенсацию по беременности и родам;
- единовременную выплату на рождение малыша;
- ежемесячные выплаты по уходу за сыном или дочерью до достижения ими полутора лет.
Помимо этого, существуют еще льготы и субсидии в зависимости от региона, социального положения гражданина, места его службы.
Налоги
Женщина, собирающаяся рожать, некоторое время не сможет уделять бизнесу должного внимания. Перед декретом необходимо обратиться в отделение УФСН для урегулирования вопроса о приостановлении деятельности.
Обычно на время, что предпринимательница сидит с ребенком, разрешается официально приостановить бизнес и, соответственно, не платить налоги.
Как предпринимательнице получить декретные?
Для того, чтобы получить пособие от государства на время ухода за новорожденным, бизнес-вумен собирает нужные бумаги и подает заявление в местный отдел ФСС для заключения договора социального страхования.
После потребуется платить взносы каждый месяц до окончания года. То есть право на получение пособий в связи с материнством у ИП возникает в текущем году, если им полностью уплачены страховые взносы за предыдущий календарный год.
Особого рассмотрения заслуживает ситуация, когда мама приостанавливает деятельность своего бизнеса в том же году, в котором заключила договор страхования, но при этом собирается в декрет. Чтобы получить деньги выход один — продолжать платить до конца срока.
С начала следующего года нужно подать заявление в ФСС о пособии. Времени для подачи заявки на выплату отводится не более полугода после окончания срока больничного листа.
Порядок отчисления в ФСС
Понадобится документация для заключения договора с ФСС:
- общегражданский паспорт;
- свидетельство о регистрации в качестве частного предпринимателя;
- ИНН;
- заявление.
Важно: работать во время больничного листа запрещено. Если предпринимательница нарушит это правило, она утратит право на пособия.
Подать документы можно непосредственно при визите в офис Фонда, а можно воспользоваться услугами Многофункционального центра (Мои документы). Рассмотрение заявки может занять довольно продолжительный период — до трех месяцев, если в процессе проверки обнаружатся какие-то проблемы.
Если таковых нет, то решение занимает до трех рабочих дней. После регистрации в ФСС будущая мама должна оплатить страховые взносы, в порядке утвержденном Постановлением Правительства РФ № 790 от 2 октября 2009 года
Формула расчета страховых взносов
Взносы в ФСС уплачиваются по формуле:
МРОТ*2,9*12, где 2,9 ставка отчислений в Фонд, а 12 количество месяцев в году.
Ниже приведены значения сумм, положенных к отчислению за последние четыре года:
- 2015 год 2075,82 рубля
- 2016 год 2158,99 рублей
- 2017 год 2 610 рублей
- 2018 год 3 302,07 рублей
ВАЖНО! Все расчеты пособий для этой категории мам опираются на размер МРОТ в регионе проживания , так как и взносы предприниматель платит по минимальному значению.
Порядок получения пособий в ФСС
Для получения выплаты будущая мама предоставляет в ФСС напрямую следующие бумаги:
- заявление (форма свободная);
- общегражданский паспорт;
- свидетельства о рождении всех сыновей и дочерей;
- справка от второго родителя, что ему не перечисляют пособия и он не вышел с работы в декрет.
Подать заявку на получение поддержки по компенсации БИР и единовременным выплатам по раннему сроку учета беременности и рождению малыша можно в течение полугода с момента окончания декрета, а по уходу за ребенком — не позже того момента, когда родившееся чадо достигнет 18-месячного возраста.
Что и в каком размере положено будущей маме?
- Пособие по беременности и родам за стандартный стосорокадневный отпуск. Если родится двойня или роды будут сложными, увеличится период больничного, а с ним и сумма декретного пособия.
- При постановке на учет в женской консультации мама получает единовременную выплату- 680 рублей, 76 копеек.
- Единовременное пособие по рождению малыша в размере 18144 рублей. Оно выплачивается
одному из родителей ребенка независимо от его социального статуса. - Денежная помощь по уходу за сыном или дочерью до 1, 5 лет.
Размер пособия по уходу за ребенком зависит от того, платила мама страховые взносы в Фонд, или нет.
В первом случае размер выплаты составляет 40% от среднего маминого дохода за месяц. Это общее правило. Для всех самозанятых людей он составляет сорокапроцентную долю от регионального минимального заработка.
Во втором случае сумма выплат составит — 4852 и 6803 рубль на первого и второго отпрыска соответственно. Причем это относится ко всем официально неработающим женщинам, вне зависимости от того, вступали они в систему добровольного страхования или нет.
Если предпринимательница договора с ФСС не подписывала, ей нужно обратиться в местный отдел социальной защиты.
Сроки выплаты
Через ФСС
Отделение ФСС, куда ИП перечислял взносы начисляет и производит выплату пособий в сроки 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов. Деньги перечисляются любым из нижеуказанных способов:
- Почтовый перевод.
- Перечисление на расчетный счет в банке.
- Перечисление через иные организации.
Через соцзащиту
При обращении в органы соц.защиты пакет документов рассматривается в течение 10 дней, перечисление производится на счет в банке или Почтой России не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в котором документы были приняты
Нюансы при получении
Часто бывает так, что женщина и ведет собственное дело, и одновременно трудится по договору в другом месте. По сути в таком случае, она работает по совместительству.
В этом случае ей нет нужды самостоятельно обращаться в ФСС. Достаточно написать заявление и предоставить больничный в бухгалтерию фирмы, где она работает.
Для совместителей пособие по беременности и родам рассчитывают и выплачивают по каждому из мест, а финансовую помощь по уходу за ребенком до 1.5 лет только в одном месте на усмотрение родительницы
Возможность отказа
При рассмотрении заявки в ФСС отказать в выплате могут в случаях:
- предоставления некорректных данных;
- отсутствия какого-либо из документов;
- отсутствии выплат по договору и его расторжении.
Так что получается, что даже владельцы собственного бизнеса не лишены поддержки от государства. Для этого необходимо заключить договор по системе социального страхования и официально приостановить деятельность индивидуального предпринимателя на время ухода за отпрыском.
Источник: posobie.online
