Как написать заявление на отпуск на ИП образец

Как написать заявление на отпуск

20 мая, 2015 21:49 otpusk-tk.ru

Как написать заявление на отпуск — вопрос, который встает перед каждым человеком, который работал или работает. Но важно не просто написать заявление на отпуск, а сделать это правильно.
В данном материале содержится вся необходимая информация о том, как правильно написать заявление на отпуск.
Выделяют несколько видов отпусков. Самый распространенный отпуск — это ежегодный оплачиваемый отпуск, с него мы и начнем описание.

Состав статьи:

Как написать заявление на отпуск (общие правила)

Небольшой теоретический материал, касательно указанной тематики.

Для того, чтобы написать заявление на отпуск нужны: компьютер с принтером и бумагой или обычная ручка и лист бумаги. Любое заявление, в том числе и заявление на отпуск может быть написано от руки обычной ручкой, при этом общие правила написания остаются неизменными.

Как написать заявление? [IrishU]

В некоторых организациях просят писать заявление на отпуск только от руки, связано это, скорее всего с тем, что в случае возникновения конфликта доказать то, что заявление написано именно самим человеком, а не кем-то иным будет проще.

Состав любого заявления на отпуск:

• Шапка заявления содержит информацию о том, на имя кого пишется заявление (с указанием должности), а также от чьего имени пишется заявление.
• Содержание заявление содержит просьбу о предоставлении отпуска определенного вида (например, отпуск по беременности и родам) и указание причины отпуска (требуется не всегда). Также в содержании можно указать перечень документов, которые требуются.
• В заключении любого заявления ставится дата и подпись.

Как написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск

Правильно написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск достаточно просто. В большинстве организаций существует готовый шаблон правильного заявления на отпуск, по которому данное заявление и пишется. Если же такого образца у вас нет, то воспользуйтесь следующими правилами:
1. Заявление пишется от руки или печатается на принтере, при этом подпись и расшифровка заполняются от руки.
2. Любое заявление состоит из шапки. Шапка пишется справа и сверху всего документа. В шапке правильного заявления сначала указывается должность и ФИО лица, на имя которого пишется заявление. Обычно это генеральный директор. Затем указывается должность и ФИО лица от имени которого пишется заявление.

Все, больше в шапке заявления ничего не указывается.
Пример шапки выглядит так: Генеральном директору ООО «Сфера» Ивашкину Ивану Ивановичу от бухгалтера Сизовой Ольги Петровны
3. После шапки посредине пишется просто слово «Заявление» и никакой точки в конце.
4. Содержание заявления. Эта та часть заявления, которая отличается в зависимости от самого заявления. Для заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск содержательная часть выглядит так: Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с «01» апреля 2015 года на 14 дней.

Надо ли писать заявление на отпуск? В каких случаях пишется заявление на отпуск.

5. В заключении внизу письма указывается дата заявления, подпись и расшифровка сотрудника, который пишет заявление.
Более подробную информацию читайте в нашем материале «Заявление на основной оплачиваемый отпуск«.

Как написать заявление на отпуск за свой счет

Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением

Работодатель может отпустить работника в отпуск и уволить его после отпуска, таким образом работнику не придется отрабатывать положенные 2 недели. Но работодатель может работника и не отпуска. Если работодатель дает добро, то необходимо написать заявление на отпуск с последующим увольнением, причем в виде одного документа. Если будет написано два заявления (отдельно на отпуск и на увольнение), то это будет 2 разные процедуры, оформляемые отдельно. Заявление пишется от руки или печатается на листе формата А4.

Содержательная часть заявление выглядит так:

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с «15» октября 2015 г. продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию

Как написать заявление на отпуск образец

На нашей странице представлены различные варианты образов заявлений на отпуск.

Образец правильного заявления на отпуск за свой счет

Генеральному директору ООО «Сфера»
Сергееву Антону Александровичу
от менеджера по продажам
Дмитриева Александра Владимировича

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 07 июля 2015 года на 5 календарных дней.

06.07.2015 Дмитриев А.В.

Образец того, как написать заявление на отпуск образец

Генеральному директору ООО «Сфера»
Иванову Василию Петровичу
от менеджера по продажам
Семенова Валерия Ивановича

Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с «01» апреля 2015 года на 14 дней.

14.03.2015 Семенов В.И.

Ответ на вопрос «как написать заявление на отпуск» достаточно прост. Его можно написать как от руки, так и распечатать. При этом подпись и дата пишутся всегда от руки. Состав заявления содержит информацию о том, кому оно адресовано и от кого, просьбу о предоставлении отпуска с указанием причины, а также дату составления и подпись заявителя. Для каждого вида отпуска пишется свой вид заявления.

Источник: otpusk-tk.ru

Как написать заявление на отпуск?

Казалось бы, ответ на вопрос: «Как написать заявление на отпуск?» — определенно прост. Нужно прийти к секретарю своего места работы, взять пример документа, правильно написать заявление от себя, подписать у начальника и ву-а-ля — отдыхаем на здоровье. Но что же делать, если я, мягко говоря, не особо уверенный в себе человек, время моего отпуска еще не настало, а подвернувшиеся путевки на лазурный берег так заманчивы.

Отпуск бывает разным

В первую очередь нужно понимать, положен ли вам по закону ежегодный оплачиваемый отпуск, для этого отработать на предприятии придется хотя бы полгода. Если же обязательный отпуск уже отгулян, следующий только через год, а возможность отдохнуть искушает так сладостно, не беда — есть варианты.
Виды отпуска:

• очередной;
• за свой счет;
• учебный;
• декретный.

Так как очередной уже отпал, декретный как бы для женщин, и вряд ли его можно отнести к полноценному отдыху, остается либо учиться, параллельно отдыхая, либо же брать отпуск за свой счет. Не секрет, что в таком виде отпуска ни о каких отпускных речи быть не может, з/п за эти дни не возмещается.

Если все же решились

Если очень хочешь получить что-то, нужно бороться с неуверенностью, а также попробовать изменить ситуацию. И тут поможет масса психологических методов.

Приведу один пример, помогающий лично мне в достижении своей цели:

• представляю, что будет со мной, если не получу желаемого;
• пытаюсь погрузиться в это состояние;
• делаю выводы о том, нравится ли мне такой поворот событий;
• визуализирую свою цель;
• представляю свое эмоциональное состояние, когда цель достигнута;
• сравниваю оба представленных варианта;
• делаю все, чтобы добиться своего.

Грамотное написание заявления на отпуск

Итак, если вы позитивно настроились, готовы к новым открытиям, дело за малым — грамотность оформления документации.
Заявление на любой вид отпуска оформляется от руки на листе формата А-4 по образцу.

Написать заявление на отпуск не так сложно, даже при особенных обстоятельствах, важно вернуться на работу, не обнаружив, что ваше рабочее место вакантно. 🙂

Читать весь отзыв Cвернуть отзыв
Комментировать
Комментарии 0
5 лет назад

Перед отбытием в отпуск важно соблюсти все формальности, чтобы никто во время законного отдыха вас не беспокоил. Рабочий период редко бывает лёгким, и организму нужна физическая и моральная разрядка. Сейчас расскажу о том, как написать заявление на отпуск.

Как правильно оформить заявление на отпуск

Я хоть и не кадровик, но был период, когда мне приходилось принимать заявления на отпуск от своих подчинённых. Не всегда приносились правильно заполненные документы. Да и отдел кадров постоянно менял требования к оформлению, так что иногда приходилось переписывать.

По моему опыту, к оформлению заявления складываются следующие требования:

• Корректно указанные данные в шапке.
• Соблюдение знаков препинания и отсутствие ошибок.
• Недопустимость помарок и исправлений.
• Написание документа в срок.

Не знаю, почему, но в какой-то момент с нас требовали рукописное заявление без каких-либо печатных полей для заполнения. Возможно, это некое требования законодательства, но с прагматической точки зрения мне это непонятно. В век высоких технологий люди до сих пор вынуждены чиркать ручкой! Когда уже давно можно было создать единые заявления в электронном виде.

Отпуск отпуску — рознь

Также стоит учитывать, что отпуск бывает не только очередной и оплачиваемый. В жизни случаются ситуации, когда не можешь ждать до следующего отпуска, а уехать необходимо срочно. Тогда для этого предлагаются варианты.

Универсальным является отпуск за свой счёт. При заполнении заявления на него применяется выражение «отпуск без сохранения заработной платы». То есть вы понимаете, что работодатель идёт вам на встречу, но за отсутствие на рабочем месте денег не получите.

Есть ещё декретный отпуск и учебный. Но они узкоспециальные и далеко не всем подходят.

По итогу скажу, что заявление нужно написать минимум за 2 недели до отпуска. Но лучше проявить предусмотрительность и согласовать документ, поставить подтверждающую визу руководителя. И потом уже спокойно катить в отпуск.

Читать весь отзыв Cвернуть отзыв
Комментировать
Комментарии 0
5 лет назад

Для меня нет ничего приятней, чем писать заявление на отпуск, зная, что скоро у меня самолет. А впереди ждет голубое море, новые впечатления и другие радости.

Как пишется заявление на отпуск

Прежде чем составить заветное заявление, можно обратиться к своему непосредственному руководителю, который выдаст готовый бланк. В нем останется от руки заполнить такие пробелы:

Если пустого бланка у вашего начальника нет, значит, пора идти в отдел кадров и брать его там.

Заявление на отпуск выглядит так: в верхнем углу с правой стороны листа формата А4 указывается должность и имя лица, к которому вы обращаетесь. Как правило, этим лицом выступает генеральный директор предприятия. Сразу под этим пишется ФИО и должность того, кто собирается на отдых.

Затем, по середине страницы, заглавными буквами пишется слово «Заявления» (без знака препинания на конце). И с новой строки начинается сам текст заявления.

По завершению ставится дата и подпись.

Каким бывает отпуск

Трудовым кодексом РФ предусмотрено пять видов отпусков:

• обязательный ежегодный (полный или частичный);
• отпуск без содержания;
• дополнительный;
• отпуск для учебы и сессии;
• декретный.

При составлении заявления необходимо указать, какой именно отпуск вы просите.

Заявление на учебный отпуск

Часто можно встретить людей, особенно молодых, которые успешно совмещают учебу (заочную) и работу. Благо это стало возможным благодаря получению двадцатидневного отпуска на время сессии.

Содержание заявление об уходе в отпуск в связи с учебой мало чем отличается от других видов. «Шапка», текст и оформление — аналогичны тому, что и для ежегодного отпуска. Единственное, что к заявлению потребуется приложить справку-вызов из института. А по окончанию экзаменов принести еще один документ, подтверждающий ваше присутствие в ВУЗе.

Что касается оплаты, то государственные предприятия отпуска, связанные с учебой, оплачивают, частные — нет. Кстати, при устройстве на работу в частную фирму всегда ставьте в известность вашего работодателя о том, что являетесь студентом.

Читать весь отзыв Cвернуть отзыв
Комментировать
Комментарии 0
5 лет назад

Правила подачи заявления на отпуск

График отпусков обычно составляется перед Новым годом. Помню, каждый раз, когда собирали всех работников на общее собрание, возникал спор, потому что все хотели идти отдыхать в летний период. Но кому-то доставался морозный февраль, а кому-то — бархатный август.

Так как я одновременно и училась, и работала, я успела сходить несколько раз в учебный отпуск, который предоставляется два раза в год на время сессии и сдачи зачетов и один раз — на защиту диплома. Сроки таких отпусков всегда разные и должны подтверждаться справкой из института. Помимо учебного отдыха, один раз писала заявление, чтобы меня отпустили на несколько дней за свой счет по семейным обстоятельствам. И самый мой долгожданный отпуск — декретный. Но, какой бы ни был отпуск, заявления о нем необходимо подавать за две недели до его начала, чтобы работодатель смог найти работнику замену.

В заявлении необходимо указать следующую информацию:

1. Шапка заявления: должность и ФИО руководителя, на чье имя написано заявление, и должность и ФИО сотрудника, от чьего имени пишется заявление.
2. Название документа: «заявление».
3. Тело документа, которое пишется в любой форме.
4. Дата составления заявления. Пишется слева под телом документа.
5. Подпись, которую надо расположить на одном уровне с датой.

Я знаю один случай, когда график отпусков может не соблюдаться. У меня по графику отпуск должен был быть в сентябре, а декретный начинался в июне. Поэтому основной отпуск по моей просьбе перенесся на май, чтобы соединить два отпуска вместе.

Читать весь отзыв Cвернуть отзыв
Комментировать
Комментарии 0
6 лет назад

Некоторое время мне пришлось поработать кадровиком, когда сотрудница была в декрете. Уж чего только я не наслушалась и не насмотрелась за это время. Каких только заявлений не начиталась. Особенно от молодых людей. Особенно про отпуск.

Хотя образцы для написания всегда были на обозрении.

Как же правильно написать заявление

Хочется сказать, что отпуска бывают разные: очередной; без сохранения заработной платы; декретный, учебный.

Вообще-то, по трудовому законодательству, в организации должен составляться график очередных отпусков. Если таковой имеется, то заявление на отпуск совсем не обязательно писать. Это специалисты отдела кадров должны озаботиться тем, чтобы предупредить работника о его отпуске не менее, чем за 14 дней до его начала.

Но так бывает не везде, и многим приходится это заявление писать. В таком заявлении обязательно должно быть вот что:

• должность и ФИО руководителя, кому адресовано заявление;
• название организации;
• должность и ФИО работника, написавшего заявление;
• дата начала и количество дней отпуска;
• название отпуска;
• дата написания заявления и подпись работника.

Многие делают ошибку при написании заявления, указывая предлог «от». Между тем, по правилам русского языка заявление чье, а не от кого. И предлог «от» указывать безграмотно. Но за свою жизнь я встречала только двух человек, которые писали без предлога, и то это были преподаватели русского языка. Некоторые другие тоже знают об этом, но поддаваясь стадному чувству, пишут как все – «от».

Заявление пишется всегда на имя главного руководителя (директора, например), но если в организации есть отделы, заявление нужно согласовать с непосредственным руководителем прежде, чем отдавать на подпись директору. Он должен поставить свою печать, что не возражает и согласен на ваш отпуск.

В принципе, и заявление на отпуск без сохранения заработной платы пишется и оформляется аналогично, только желательно указать причину.

Время написания заявления на отпуск

Подать заявление на очередной отпуск нужно заранее, не менее, чем за 14 дней. Это необходимо, чтобы руководитель заявление подписал, кадровик оформил приказ, а бухгалтер сделал расчет и выдал отпускные.

На отпуск без содержания (это который без сохранения заработной платы) написать заявление можно за несколько дней до его начала. Можно даже за день, если в организации этап прохождения заявления от написавшего его работника до отдела кадров небольшой.

Источник: travelask.ru

Образец заявления на административный отпуск

График отпусков определяет последовательность ухода работников в ежегодный оплачиваемый отпуск. А кому дается право на административный отпуск и как его использовать? Расскажем об этом в статье.

Что такое административный отпуск

Административный отпуск (он же отпуск за свой счет, отпуск без сохранения заработной платы) — дополнительный неоплачиваемый отпуск, на время которого за сотрудником сохраняется место работы и должность. В отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска административный не требует соблюдения очередности и составления графика.

Работодатель вправе предоставить отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника, а в некоторых случаях — обязан это сделать (ст. 128 ТК РФ).

Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счет — читайте здесь.

Когда руководство обязано предоставить административный отпуск

• допуска к вступительным экзаменам;
• подготовки к прохождению итоговой аттестации;
• прохождения промежуточной аттестации;

• подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых госэкзаменов;

• сдачи итоговых госэкзаменов

Получается, что если работающий пенсионер пожелает уйти в отпуск за свой счет:

• на 30 дней — ему предоставят 30 дней согласно заявлению;
• на 70 дней — обязательно будут предоставлены 60 дней, а еще 10 — на усмотрение руководства.

В других случаях административный отпуск предоставляется на срок, согласованный сторонами трудового договора на основании заявления работника.

Узнайте также, возможен ли отпуск без сохранения зарплаты на несколько часов.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям?

Предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетному родителю вы обязаны, если это предусмотрено, например, коллективным договором. Обычно же отпуск без сохранения заработной платы многодетному родителю предоставляете, если согласны. Оформить такой отпуск советуем так: на основании письменного заявления оформите приказ на отпуск, отразите такой отпуск в табеле учета рабочего времени, а также в личной карточке работника (читать далее…).

Как составить заявление на административный отпуск за свой счет

Первый шаг к отпуску без сохранения зарплаты — подача заявления работодателю.

Ст. 128 ТК РФ в качестве причин для такого отпуска выделяет семейные обстоятельства и другие уважительные причины.

В тексте документа, адресованного руководителю, указываются:

• данные о работнике: ФИО, должность, табельный номер;
• наименование — «Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы»;
• ссылка на статью ТК РФ (128 или 173);
• желаемый срок отпуска, даты его начала и окончания;
• причина, по которой работнику потребовался административный отпуск;
• дата написания заявления, подпись с расшифровкой.

Об отпуске за свой счет в табеле учета рабочего времени рассказываем здесь.

Образец заявления на административный отпуск

С учетом наших рекомендаций заявление может выглядеть так:

Образец заявления на административный отпуск Скачать

В данном случае руководитель примет решение, предоставлять ли сотруднице 7 дней или ограничиться 5 днями, предусмотренными для такого случая ТК РФ.

Можно ли уволить работника во время административного отпуска? Ответ смотрите — здесь.

Вправе ли руководство отправить работника в административный отпуск?

Неблагополучная эпидемиологическая ситуация вынуждает работодателей искать способы экономии средств, в т. ч. за счет сокращения фонда оплаты труда.

Отпуск без сохранения заработной платы — недопустимый вариант, если подобная инициатива руководства не сопровождается ответным желанием сотрудника. Работник в этой ситуации вправе обратиться за защитой в ГИТ.

Работодателю за подобное нарушение грозит ответственность, предусмотренная п. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ:

Может ли директор подписывать документы, находясь в неоплачиваемом отпуске, — читайте в этом материале.

Подводим итоги

• Административный отпуск предполагает сохранение за работником места работы и должности без оплаты.
• Продолжительность отпуска за свой счет согласовывается с руководством.
• ТК РФ определяет случаи, когда отпуск без сохранения зарплаты предоставляется в обязательном порядке.
• Административный отпуск дается работнику на основании его письменного заявления.
• Отправить сотрудника в отпуск за свой счет принудительно работодатель не имеет права.

Источник: blogkadrovika.ru