Есть два закона, которые напрямую затрагивают вопрос страховой пенсии. Закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» описывает условия, при соблюдении которых каждый из нас имеет право получать страховую пенсию. Закон «О страховых пенсиях» содержит правила расчета страхового стажа, влияющего на размер пенсии, и правила подтверждения этого стажа. Если у вас есть трудовая книжка, проблем посчитать ваш страховой стаж не возникает, но у ИП нет трудовой книжки.
Согласно закону в страховой стаж идут периоды деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. ИП обязан платить пенсионные взносы за себя, а раз есть такая обязанность, то он ее и выполняет, иначе попадет на штрафы. Следовательно, ИП имеет страховой стаж и право на страховую пенсию. Подтвердить эти периоды можно выпиской из Пенсионного фонда РФ.
Стоит принимать во внимание, что программы учета в ПФР меняются, и стаж может из программы случайно пропасть. Проверить, включен ли ваш стаж, можно через сайт Госуслуг. Кроме того, лучше хранить все документы, подтверждающие оплату страховых взносов за себя.
Какую пенсию получает ИП (ИП/РФ)
Если вы работали индивидуально до 1991 года (как кооператор, например, с 1985 года), то справку о пенсионных взносах получаете в архиве.
Обратите внимание, что в стаж входят лишь периоды времени, в которые вы платили страховые взносы. Вы могли работать иначе и не платить взносы, тогда периоды такой деятельности при расчете пенсии никак не учитываются. Есть исключения в виде так называемых нестраховых периодов, которые засчитываются.
Уплата налогов не является уплатой страховых взносов.
ИП может претендовать на пенсию, если он достиг пенсионного возраста и имеет страховой стаж, причем этот стаж в настоящий момент не должен быть менее 10 лет, и этот показатель будет расти до 2015 года. В 2025 году необходимо будет иметь страховой стаж, равный 15 годам. Если все условия выполнены, то ИП имеет право именно на страховую пенсию, а не социальную.
Расчет пенсионных выплат для индивидуального предпринимателя
Пенсия индивидуального предпринимателя рассчитывается исходя из трех составляющих – базовой, страховой и накопительной части. Рассмотрим каждую составляющую подробнее.
Базовая часть пенсии – это то, на что может рассчитывать любой человек, выходящий на пенсию по достижению определенного возраста (либо по иным обстоятельствам). Из-за недостатка работающего населения в стране, а также непостоянства выплат в Пенсионный Фонд по разным причинам, государству приходится время от времени пополнять эту часть сторонними средствами.
Те, кто уже давно занимается трудовой деятельностью (не менее пятнадцати лет), выплачивают взносы, составляющие страховую часть пенсии. Рассчитывать на страховую часть можно, имея на своем счету не менее тридцати пенсионных баллов, каждый из которых равен одной минимальной заработной плате.
Наконец последняя составляющая пенсии – накопительная. Эта часть рассчитывается от перечислений добровольного характера индивидуальными предпринимателями, родившимися не ранее 1967 года. Ранее эти перечисления накапливались на специальных счетах или в негосударственных Пенсионных Фондах, но затем было принято решение о том, что данные финансовые средства необходимо перечислять непосредственного в государственный Пенсионный Фонд.
Исходя из этих трех составляющих, рассчитывается пенсия, в том числе и для индивидуальных предпринимателей. На минимальную пенсионную выплату можно надеяться в любом случае, далее все зависит от стажа работы, от накопленных пенсионных баллов.
При добровольном отчислении в счет будущей пенсии, предприниматель вправе рассчитывать на пополнение накопительной части пенсии или увеличение ее страховой части.
Откуда идут начисления и в каком размере
Все взносы, которые платились за время трудовой деятельности. Это 22 процента от каждого заработка, которые направляются в пенсионный фонд. Из них:
- 6% в счёт будущей базовой части
- 10% в счёт страховой части
- Ещё 6 % — в накопительную
Но это так, если вы родились после 1967 г. Если позже, то 16% пойдут целиком в пенсионный фонд.
Интересна ситуация с некоммерческими структурами (НПФ). Позиция государства сейчас такова, что граждан стараются убедить сделать выбор в пользу государственного фонда. Существует даже мораторий на накопительную часть. Введено это с 2014 года.
И позиционируется как способ обезопасить граждан нашей страны, ведь некоторые НПФ не могут дать гарантий того, что потом вы будете получать от них пособия. Насколько это правомерно и насколько правда непонятно. Но именно поэтому 16 процентов после 2014 года отчисляются в счёт именно страховой доли.
Но в случае, когда договор с НПФ подписан раньше, сбережения остаются именно в этом фонде.
Для того же, чтобы высчитать сумму вашей гипотетической пенсии, можно воспользоваться формулой:
Пенсия = сумма пенсионных баллов * стоимость одного балла в год, когда лицу будет назначена пенсия + фиксированная ставка.
Для примера, стоимость этого одного балла в 2017-ом году равно 78,57 рубля. А размер фикс. части — 4558,93 рубля.
Существует ещё один способ высчитать свою будущую пенсию — воспользоваться специальным сервисом, который вам посчитает все. Найти его можно найти сайте Пенсионного фонда России.
Условия получения пенсии для индивидуального предпринимателя
Для того чтобы начать получать от государства пенсионные отчисления индивидуальному предпринимателю необходимо соответствовать паре условий:
- возраст, соответствующий общепринятому пенсионному;
- трудовой стаж должен быть не менее пяти лет.
Пенсионный возраст, как и для обычных граждан, составляет пятьдесят пять лет для женщин и шестьдесят – для мужчин, что в последнее время может быть изменено, так как правительство давно присматривается к вопросу повышения пенсионного возраста. Что касается стажа – берется в расчет не только непосредственная деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, но и любая трудовая деятельность вообще, в том числе по договорам, в качестве нанятого работника на предприятиях, у других индивидуальных предпринимателей и тому подобное.
В стаж могут быть включены периоды, не относящиеся к непосредственной трудовой деятельности, такие как:
- уход за инвалидами I группы;
- уход за детьми или лицами старше восьмидесяти лет;
- участие в общественных работах, в том числе тех, которые оплачиваются;
- перерыв по болезни, подтвержденный больничным листом;
- уход за детьми, не достигшими полутора лет (но не более трех лет в общей сложности);
- переезд на другое место жительства, работы;
- период незанятости с получением официального пособия по безработице;
- служение в рядах вооруженных сил;
- нахождение под стражей (период принимается в расчет в случае, если гражданин признан не виновным).
То, какой хозяйственной деятельностью занимается индивидуальный предприниматель, напрямую влияет на документацию, подтверждающую общий трудовой стаж. Это может быть свидетельство выплаты единого налога или перечисление страховых взносов, а также в иных случаях – сведения, предоставляемые персонифицированным учетом. Взносами принято считать уплату Единого Сельскохозяйственного Налога или Налога на вмененку – для учета выплат после 1991 года. Взносы, уплачиваемые ранее этого года необходимо подтверждать справочной информацией из архивов, учитывающих обязательные платежи.
Как и для обычных граждан, пенсия индивидуального предпринимателя может быть переиндексирована. Однако индексация не проводится, если индивидуальный предприниматель продолжает трудовую деятельность, даже достигнув пенсионного возраста.
Как ИП доказать в ПФР свой стаж
Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.
Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Также в п.1 ст. 10 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.
На основании п.3 ст. 17 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными управлениями ПФР.
Начисление пенсии индивидуальному предпринимателю
При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались фиксированные страховые взносы в ПФР.
В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета стажа ИП. То есть если вы не платили взносы в ПФР, то и доказать свой стаж вы не сможете. То есть расчитывается пенсия индивидуальному предпринимателю так — поступление взносов в ПФР, на протяжение всей его деятельности, подтверждение этих взносов — расчет пенсии. Взонсы в ПФР и подтверждают ваш стаж.
Для ИП, работающих до 1 января 1991 г. на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды работы подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей. То есть для того, чтобы подтвердить свой стаж в качестве индивидуального предпринимателя и получить пенсию, вам просто необходимо предоставить в ПФР документы которые подтверждают уплаченные вами страховые взносы, а также договора если вы работали по найму, и трудовую книжку если там есть записи. Перечень документов которые необходимо предоставить индивидуальному предпринимателю в ПФР для пенсии, приводится по ссылке ниже.
Поэтому так важно зарегистрироваться в качестве ИП и выплачивать взносы. В ином случае работая в «черную» в глазах системы вы будете являться человеком не имеющего стажа, а значит можете рассчитывать только на «социальную» пенсию размером в 1 МРОТ.
Как ИП может подтвердить свой стаж? Предприниматели могут подтвердить свой стаж взяв справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Периоды индивидуальной трудовой деятельности подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
Также напомним, что если вы не сняты с учета как ИП, то все равно должны платить взносы в ПФР, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.
Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Поэтому при подсчете вашего стажа, никто не имеет право требовать о вас фиктивных справок или доказательств того, что вы «сами себе» начисляли зарплату. Ваши платежи в ПФР это и есть подтверждение вашего трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии.
Что входит в трудовой стаж ИП? В трудовой стаж ИП включаются все периоды его деятельности на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Причем учитывается не только предпринимательская деятельность, но и работа по трудовому договору.
Предприниматели, которые и после выхода на пенсию продолжают предпринимательскую деятельность, имеют право на ежегодный перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом дополнительных страховых взносов. Право на перерасчет возникает в случае работы в течение 12 месяцев после назначения пенсии.
Пенсия с 2015 года для индивидуальных предпринимателей.
Индивидуальный Предприниматель и трудовая книжка – начисление пенсии
Две «пенсии» получать он не будет, пенсия будет идти только по одному месту работы, но при установлении размера трудовой пенсии во внимание будет принята сумма всех совершенных отчислений в Пенсионный фонд РФ.
Какие документы нужны ИП для оформления пенсии
По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 55, мужчины в 60. За назначением пенсии ИП необходимо обращаться самостоятельно. Он подает заявление в территориальное отделение ПФР по месту жительства, заявление можно представить в ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию.
Перечень подтверждающих документов для ПФР, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555. Пенсия индивидуальному предпринимателю назначается со дня его обращения в ПФР.
Реформа пенсионной системы 2015
Каким образом оформляется и начисляется пенсия для индивидуального предпринимателя?
Всю необходимую документацию по оформлению пенсии в Пенсионный Фонд должен подавать непосредственно индивидуальный предприниматель. Это необходимо осуществить в срок не позднее, чем за тридцать дней до вступления в пенсионный возраст (шестьдесят – для мужчин, пятьдесят пять – для женщин). Кроме паспорта и трудовой книжки необходимо представить все документы, подтверждающие трудовую деятельность не только как индивидуального предпринимателя, но и иные – документацию архивного характера, трудовые договора и прочее.
Официальная выплата пенсионного содержания начнется с непосредственной даты подачи заявления и сопровождающей документации в Пенсионный Фонд. Если документация передана не лично, но средствами почтовой службы – штамп с датой на заказном письме будет являться временем обращения. Бланк заявления можно получить в Пенсионном Фонде по месту жительства, либо найти на официальном сайте органа. При непосредственной передаче документов работникам Фонда индивидуальный предприниматель получает расписку о принятии пакета документов. В случае почтового отправления уведомление о принятии направляется по адресу отправителя.
Не обязательно прекращать деятельность по достижению пенсионного возраста. Осуществляя хозяйственную деятельность и продолжая уплачивать взносы страхового характера и взносы в Пенсионный Фонд, можно значительно увеличить собственное пенсионное обеспечение.
Пенсия ИП в России в 2021 году
Как оформить пенсию в 2021 году? Если ИП работает по стандартному трудовому договору, документы оформляются как для обычного пенсионера. То есть, пенсионный фонд принимает заявление, написанное в свободной форме, рассматривает его в течение 10 рабочих дней и выносит решение. После принятия положительного решения СП начисляется со следующего месяца.
Если в пакете документов отсутствует необходима справка, рассмотрение документов переносится — но не более чем на 3 месяца. Обратите внимание на то, что при разных системах налогообложения требуются особые документы: при ЕНВД, при УСН.
Индексация
Индексируют любой тип пенсионных выплат, так как это связано с ростом инфляции. Работающим пенсионерам страховая часть СП не индексируется с 2021 года. Чтобы узнать точную сумму, нужно обратиться в свое отделение ПФР.
Как рассчитывается
Как начисляется пенсия ИП? Начиная с 2015 года при расчете суммы учитываются пенсионные баллы. К баллам добавляется трудовой стаж, то есть, выработка необходимого количества лет. Если самостоятельно разобраться с расчетом пенсии не получается, можно обратиться на сайт Госуслуг или сделать запрос в свой ПФР.
На размер будущей пенсии оказывает влияние:
- величина страховых выплат за годы работы;
- размер трудового стажа;
- время неиспользования пенсии.
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Источник: xn—-8sbaa0aybkqcjljp6sd.xn--p1ai
Пенсия для ИП. Что влияет на размер?
Содержимое статьи: Сегодня в России трудятся свыше 3 млн ИП. Как и обычные наемные работники, они хотят отчетливо представлять свое будущее и понимать, светит ли им пенсия и в каком размере. Сегодня попробуем разобраться в этом непростом вопросе.
Сегодня в России трудятся свыше 3 млн ИП. Как и обычные наемные работники, они хотят отчетливо представлять свое будущее и понимать, светит ли им пенсия и в каком размере. Сегодня попробуем разобраться в этом непростом вопросе. С наемными работниками все понятно. За них работодатель ежемесячно делает отчисления, которые становятся фундаментом будущей пенсии.
Они могут не переживать за свое будущее. Достаточно получать хорошую зарплату и набрать необходимый уровень трудового стажа, чтобы рассчитывать на приличную пенсию.
Размер взносов
А как быть с ИП, которые одновременно выступают в роли и работодателя, и работника? Они тоже имеют полное право на пенсию. Их пенсия складывается из страховых взносов, которые каждый индивидуальный предприниматель обязан ежегодно выплачивать. Размер ежегодных платежей имеет фиксированный характер. Например, в 2018 году ИП нужно выплатить взносы на сумму в 32 385 рублей.
Из этой суммы чуть более 26 тыс. рублей отправляются на пенсионное страхование, а около 6 тыс. рублей идут на медицинское страхование. Данные взносы обязательны для всех ИП. При этом не имеет значения, ведет ли деятельность бизнесмен, получает ли он прибыль или несет убытки.
Иногда высокий размер взносов становится проблемой для предпринимателей, которые получают небольшой доход, осуществляя деятельность в крошечном городке. Именно поэтому, если ИП не получает прибыль и не видит перспектив, то предпочитает быстро закрыться. Кроме обязательной фиксированной части страховых взносов, еще существует переменная часть. Она уже привязывается к размеру дохода ИП и уплачивать ее нужно только в случае, если за год ИП получает доходы на сумму более 300 тыс. рублей. Размер взносов составляет 1% от суммы, которая превышает установленную планку.
Пример. Представим, что ИП за год заработал 2 млн рублей. Ему нужно будет уплатить 32 385 рублей, а также 1% от 1,7 млн (2 млн – 0,3 млн), то есть 17 000 рублей. Итого общий размер взносов за год может приблизиться к 50 тыс. рублей.
Таким образом, сравнивая ИП и наемных сотрудников, можно отметить, что расчет будущей пенсии у предпринимателей происходит за счет той суммы страховых взносов, что они уплатили за время своей деятельности. У «наемников» размер пенсии будет зависеть от объема зарплаты.
Как считать трудовой стаж ИП?
Наемные работники знают, что чем выше будет продолжительность их трудовой деятельности при наличии официального трудоустройства и белой зарплаты, тем больше в итоге будет размер их пенсии, который зависит от так называемого трудового стажа. С ИП ситуация примерно такая же. Только здесь учитывают все время функционирования ИП. В расчет принимают все годы независимо от наличия реальной деятельности, потому что ИП, как мы отмечали выше, обязаны при любых условиях платить фиксированные взносы в бюджет. Если гражданин долгое время работал в качестве индивидуального предпринимателя, однако потом решил закрыть собственное дело и устроиться наемным сотрудником в компанию, то при расчете пенсии будут учитывать годы функционирования ИП плюс годы, проведенные в качестве наемного служащего.
Формула для расчета пенсии
Индивидуальные предприниматели, чтобы понимать, какой размер пенсии им светит, могут взглянуть на специальную формулу расчета. Она дает примерное представление о предстоящих выплатах. Формула выглядит следующим образом:
Размер страховой пенсии = Сумма накопленных баллов за годы работы x Стоимость пенсионного балла к моменту выхода на пенсию + Базисная выплата.
А теперь расскажем о значениях, которые нужно подставлять в эту формулу. Базисная выплата – это определенная величина, которая устанавливается государством и не зависит от размера средств, переведенных в казну плательщиком за годы деятельности. В 2018 году базисная выплата составляет 4 982 рубля. Ее размер государство ежегодно индексирует в зависимости от уровня инфляции.
Стоимость пенсионного балла сегодня составляет 81,49 руб. Данный показатель государство также будет регулярно индексировать, чтобы размер пенсионных выплат всегда соответствовал требованиям времени. И, наконец, третий параметр нашей формулы – это сумма накопленных баллов за годы работы.
За каждый отработанный год гражданин будет получать определенное количество баллов, которые потом просто все подсчитают. В 2018 году максимальный размер баллов за год составляет 8,7. Начиная с 2021 года за каждые 12 месяцев можно будет получать до 10 баллов. При этом гражданин должен не просто числиться на бумаге трудящимся.
Начисление баллов происходит только, если работодатель перечисляет за своего наемного работника соответствующие взносы. В случае с ИП речь идет об уплате обязательных, страховых взносов. Чем больше зарплата гражданина и чем выше размер уплаченных взносов, тем больше баллов ему будут начислять за год. Проработав в таком режиме много лет, можно будет рассчитывать на высокую пенсию.
Какие еще факторы влияют на пенсию?
Если ИП желает существенно увеличить размер своей пенсии, то ему необходимо немного затянуть с обращением за пенсионными деньгами. Иными словами, гражданин уже имеет право на получение пенсии, однако не оформляет ее, а продолжает работать и кормить себя без госпомощи. И чем дольше гражданин протянет на самообеспечении, тем больший размер пенсии ему потом назначат. Все дело в том, что для таких случаев предусмотрено увеличение параметров указанной выше формулы.
Например, если гражданин решит подождать 5 лет после получения права на пенсию и только потом придет за ее назначением, то при расчете ему добавят к базисной выплате 36%. Сумма накопленных баллов увеличивается на 45%.
Если гражданин проявит выдержку и 10 лет не будет обращаться за пенсионными деньгами, то базисная выплата в его случае увеличится более чем в 2 раза. Размер накопленных баллов ему увеличат в 2,3 раза. Такие бонусы существенно увеличивают итоговый размер пенсионных выплат. Появились они не просто так.
Государство заинтересовано в том, чтобы граждане, как можно дольше оставались на рынке труда и не спешили за пенсией. На фоне сокращения трудоспособного населения эта проблема приобретает действительно острый характер. Выгодными же бонусами можно стимулировать граждан к продолжению трудовой деятельности. Потенциальные пенсионеры будут знать, что если они еще немного поработают, а потом придут за пенсией, то ее размер будет существенно больше.
Сколько примерно может получить ИП?
Благодаря пенсионному калькулятору, который расположен на сайте ПФР, можно примерно представить, какую пенсию будут получать действующие предприниматели, если будут и дальше продолжать свою деятельность и регулярно осуществлять страховые взносы.
Например, представим, что ИП планирует около 30 лет работать на рынке, получая при этом около 1,2 млн рублей в год. Согласно расчетам калькулятора, ИП сможет на пенсии получать 12,6 тыс. рублей в месяц. Если при таком же уровне доходов проработать, например, 40 лет, то можно рассчитывать на пенсионные выплаты в размере более 15 тыс. рублей.
А теперь давайте учтем бонусы и представим, что ИП не сразу воспользуется своим правом на пенсию. Проработав 40 лет и получая по 1,2 млн рублей в год, гражданин решает оттянуть выход на пенсию еще на 5 лет. Его размер пенсии мгновенно увеличивается до 21,6 тыс. рублей. Если прийти за пенсией через 10 лет после появления такого права, то размер пенсии ИП и вовсе составит более 34 тыс. рублей.
И это хороший уровень, который приближен к среднему уровню зарплаты в России. При этом надо понимать, что расчеты ведутся относительно текущих цен. На момент выхода на пенсию размер будет, конечно, проиндексирован с учетом инфляции.
Делаем выводы
- Общий стаж работы. Чем больше лет ИП трудится, тем лучше, ведь каждый дополнительный год при условии отчислений на взносы приносит ему дополнительные баллы.
- Размер дохода. Хотя ИП платят фиксированные взносы, но у них есть еще переменная часть, которая зависит от размера дохода. Соответственно, при большом доходе отчислений государству будет больше, а значит, можно будет рассчитывать на хорошую пенсию.
- Позднее обращение. И, наконец, не стоит сразу же прекращать бизнес и бежать за пенсией, как только появится такая возможность. Иногда лучше работать дальше, рассчитывая на то, что за это время размер выплат существенно увеличится.
Источник: zaimisrochno.ru