Строительная отрасль одной из первых весной вернулась к работе, и все же значительная часть небольших компаний ушли или уйдут с рынка. Разнорабочие, крановщики, бетонщики, отделочники и другие специалисты пополнили растущие ряды безработных. Как найти работу и на какую зарплату можно рассчитывать этой осенью, рассказывает руководитель группы консультантов «Строительство и недвижимость» компании ANCOR Industry Владимир Османкин.
Строительная отрасль готовится к кризису. Государственная программа поддержки в виде льготных ипотек подходит к завершению, а реальные доходы населения не восстановились после периода самоизоляции. Девелоперов ждет спад спроса.
На кадровом рынке в строительной отрасли сложилась парадоксальная ситуация:
с одной стороны, на стройках не хватает рук, большинство рабочих-мигрантов не смогли вернуться в РФ. С другой — многие компании ушли с рынка, а оставшиеся стараются экономить на всем, включая зарплату. Конкуренция за рабочие места продолжает расти.
СТРОИТЕЛЬНЫЙ БИЗНЕС.КАК ИСКАТЬ КЛИЕНТОВ НА РЕМОНТ И ОТДЕЛКУ КВАРТИР И КОТТЕДЖЕЙ.
Предложения и зарплаты
На стройках востребованы рабочие специальности: каменщики, штукатуры, разнорабочие, бетонщики, сварщики, отделочники, арматурщики, монолитчики, крановщики, гипсокартонщики, электрики, сантехники, плотники, плиточники.
Зарплаты, сильно упавшие в период пандемии, постепенно возвращаются к показателям января 2020 года. Разнорабочим в Москве предлагают от 30 до 50 тысяч рублей (в январе зарплаты были на уровне 35–70 тысяч); отделочникам — от 50 до 85 против 80–120 зимой.
Бетонщик может заработать от 32 до 80 тысяч рублей (было от 60 до 90); зарплата штукатура сейчас составляет от 50 до 100 тысяч, до пандемии эти специалисты могли претендовать на 80–120 тысяч.
Каменщики тоже очень востребованы, их средний доход снизился до 80 тысяч рублей, тогда как в январе средняя заработная плата составляла порядка 90 тысяч.
Плиточники в январе в среднем зарабатывали более 90 тысяч рублей, в период пандемии зарплаты специалистов просели до 50–60 тысяч, но на данный момент среднее предложение по рынку составляет порядка 80 тысяч.
Электрикам на данный момент предлагают порядка 50–60 тысяч рублей, в январе средняя заработная плата была на уровне 65–70 тысяч.
Каждый день работные сайты предлагают по этим специальностям около 800–900 вакансий. Но очевидно, что даже местным специалистам работы не хватает. Рост безработицы в России, по официальным источникам, сравнялся с показателями 2012 года, но по неофициальным данным, количество безработных уже около 11 млн человек. Для того чтобы потеснить конкурентов и трудоустроиться, теперь придется постараться.
Продающее резюме
В первую очередь нужно составить хорошее резюме. Грамотность имеет значение: отделочнику не обязательно владеть русским языком на уровне редактора, но для рекрутера ляпы наподобие «обклейка обоев» или «римонт дорог» будет сигналом того, что соискатель небрежен и ленив, раз не потрудился проверить правильное написание.
Найти клиентов в 2 клика | Инструкция для ЧАЙНИКОВ | iTender-Win.ru [НЕЗАПИЛЕНО]
Помимо грамотности, работодатели будут смотреть на функционал и проекты, в строительстве которых кандидат принимал участие. Поэтому в резюме нужно детально описать свои навыки и рассказать о предыдущих местах работы. Для нанимателя имеет значение, откуда к нему приходит человек: со строительства дачных коттеджей, многоэтажного жилья или промышленных объектов.
Прежде чем заполнить графу о размере заработной платы, сейчас необходимо провести хотя бы минимальный анализ предложений на рынке. На работных порталах можно изучить вакансии и предложения работодателей для таких специалистов. Торг с аргументацией типа «я привык получать столько-то» или «просто хочу столько» сейчас неуместен.
В разделе «Дополнительно» можно указать статус по COVID: наличие антител будет плюсом для соискателя, хотя нельзя сказать, что рынок как-то серьезно учитывает этот показатель.
Каналы поиска работы
Резюме стоит разместить на всех популярных работных сайтах. Чем больше народу его увидит, тем выше шанс на трудоустройство.
Хорошие возможности поиска работы предоставляют службы занятости и кадровые компании. Первые, кроме трудоустройства, оформят пособие по безработице, вторые — могут помочь с бесплатным оформлением резюме. Однако обращаясь в кадровое агентство, нужно помнить, что попытки принудить соискателя заплатить за что-либо — список актуальных вакансий, обучение и т.д. — это показатель мошеннических схем. Лучше обращаться в известные кадровые компании.
Искать работу можно через приложения. Они могут быть общими, предназначенными для самых разных специалистов, а могут быть от конкретного работодателя. Один из лидеров строительного рынка создал свое приложение, где зарегистрированные пользователи сначала проходят собеседование, а потом получают предложение о работе на том или ином проекте компании. Соискатель видит объем работ, сроки и зарплату. Он может в один клик согласиться на предложение.
Проектные предложения можно считать устойчивым трендом. Их предлагают и компании, и частные лица. Однако для того чтобы оставаться в легальном поле, рекомендуется получить статус самозанятого специалиста и тогда уже смело размещать информацию о своих навыках и опыте на специализированных платформах.
Еще один важный тренд на кадровом рынке — поиск работы через социальные сети. Недавнее исследование ANCOR показало, что популярность такого поиска выросла весной — летом этого года на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В социальных сетях и мессенджерах появилось много групп, посвященных трудоустройству. Практически у каждой отрасли есть свои комьюнити. Поэтому профиль в социальных сетях — это уже не развлечение, а инструмент трудоустройства.
Строительная отрасль очень сильно реагирует на состояние экономики в стране. Если удастся избежать второй волны пандемии, то можно осторожно предположить, что в следующем году мы увидим положительную динамику. Пока же за работу на стройке придется конкурировать.
Источник: vc.ru
Как строительной фирме найти новые заказы?
Поиск клиентов для строительной фирмы — весьма непростая задача. Конкуренция в данной сфере крайне высока, а найти выгодный заказ довольно сложно. Однако отыскать потенциальных клиентов все же можно. Для этого не нужно сидеть на месте, а активно действовать.
Поиск клиентов для строительной фирмы — весьма непростая задача. Конкуренция в данной сфере крайне высока, а найти выгодный заказ довольно сложно. Однако отыскать потенциальных клиентов все же можно. Для этого не нужно сидеть на месте, а надо активно действовать.
Чтобы найти себе клиентов, нужно обратиться к своей аудитории. К примеру, можно развесить объявления у подъезда или остановки, но такой способ не очень эффективен.
Один из вариантов — это найти крупную строительную компанию, которой требуются субподрядчики. Как правило, такие организации получают большие контракты. И зачастую они обращаются за помощью к субподрядчикам при выполнении определенных работ в указанные сроки.
Для этого в сети существуют биржи для тех, кто ищет подряд. К примеру, сервис «Всем подряд» дает небольшим строительным компаниям доступ к базе данных крупных фирм, которые выиграли конкурс и заключили большой контракт. С помощью данной биржи можно найти работу для своей фирмы в любом регионе страны и напрямую связаться с представителями крупных строительных компаний.
Как найти работу в строительной компании через интернет
Найти работу для строительной компании в Интернете несложно, но это требует немного исследований и маркетинга, стратегий, которые помогут вам получить большую видимость в поисковых системах и социальных сетях. Интернет стал источником прибыли для многих компаний, который не стоит недооценивать, особенно для того, чтобы расширить круг клиентов и расширить. Но как это сделать? Каковы наилучшие стратегии? Вот несколько полезных советов.
Вакансии для строительных компаний: как их найти?
Основная концепция заключается в том, что работа развивается, расширяется, особенно с точки зрения Интернета. Если раньше существовал закон сарафанного радио и люди приходили в компанию, чтобы нанять строительную компанию для ремонта дома, то сейчас достаточно набрать несколько ключевых слов в поисковых системах и найти лучшую, самую близкую по территории или самую проверенную.
Продвижение строительной компании теперь является одним из «дел, которые нужно сделать». Больше не нужно изучать возможные варианты применения, новые материалы, предлагать лучшее: эти аспекты уже должны быть частью пакета предложений. Сегодня маркетинг применим и к строительным компаниям: везде, где есть услуга или продукт, который нужно продать, есть и стратегия, которую нужно запустить.
К сожалению, для многих маркетинг считается злом: некой абстрактной концепцией. Почему мы должны использовать его для строительной компании? На самом деле, — это лучший инструмент, который есть в вашем распоряжении, чтобы расширить свою клиентскую базу и стать заметным в Интернете. Поэтому в числе первых шагов по поиску работы в Интернете необходимо зарегистрировать свою компанию в Google и рассмотреть возможность открытия официальных профилей в Facebook, а также иметь сайт-витрину.
Есть, однако, и другие средства, такие как акции, объявления или те же платформы, как Edilnet, которые содержат множество категорий компаний и списки профессионалов в области строительства и не и предлагают сделать вклад в клиентов, ищущих лучшие компании, создавая целевые объявления.
Предложение работы для строительных компаний: как создать бренд?
Если бы у вас была возможность спросить у веб-гиганта, что такое бренд, он бы ответил, что это мысль, которую другие думают о вас, как только вы покидаете комнату. Это слова Джеффа Безоса, не совсем одного из последних новичков: покровитель Amazon предложил бы вам нацелить свою строительную компанию так же, как бренд.
Что это значит? Потратьте время на определение своей миссии, предложите клиентам свои ценности, такие как подлинность, современность или прозрачность. Брендинг — дело непростое, но наличие логотипа и бренда позволяет вам одновременно иметь индивидуальность, благодаря которой вы будете легко узнаваемы.
Кроме того, имея логотип и название бренда, вы можете оперировать некоторыми простыми маркетинговыми стратегиями, такими как продажа специальных гаджетов. Они особенно полезны во время торговых выставок, чтобы охватить более широкий круг людей. Кроме того, в социальных сетях вам гораздо легче спонсировать себя.
Вакансии для строительных компаний: помогает ли маркетинг?
Применим ли маркетинг к строительным предприятиям? Абсолютно. Для того чтобы доминировать на рынке и стать ориентиром, вам нужно подойти к определенным понятиям, таким как целевая аудитория: кто ваши клиенты? Как строительная компания, это, вероятно, люди, которые хотят отремонтировать свой дом, построить новый или выполнить работы по обслуживанию общественных зданий. Исходя из целевой группы, вы должны будете структурировать язык, коммуникацию и рекламу.
Оцените, если у вас еще нет сайта, его конструкцию и очень тщательно проработайте ключевые слова. Чтобы вставить фотографии, доверьтесь профессионалу: всегда спонсируйте свою работу как можно лучше, не экономьте на маркетинге. Вы не экономите на маркетинге. Скорее, вы оптимизируете, отбрасываете самые дорогие стратегии, но, выбрав путь, инвестируете в лучший способ получения отзывов и лояльности клиентов.
Не является абсолютно неправильным или не рекомендуется работать над стратегией появления в онлайн-поисках: в этом случае предлагается нацелиться на Local SEO. Последний является очень специализированным для компаний, поскольку позволяет будущим клиентам легко найти вас в Интернете, осуществляя поиск лучших строительных компаний в регионе. В связи с этим следует рассмотреть возможность найма SEO-специалиста и копирайтера. Это расходы на себя и свое будущее, которые окупятся в долгосрочной перспективе.
Объявления о вакансиях для строительных компаний в социальных сетях
Социальные сети могут дать вам толчок, необходимый для того, чтобы начать заявлять о себе в Интернете. Сегодня слишком много малых и средних предприятий недооценивают потенциал Интернета, глядя на него с мрачным видом. Ничто не может быть более ошибочным. Эволюция уже идет: Интернет — идеальное место для привлечения новых клиентов и максимизации прибыли.
Читайте по теме: Торцевой гаечный ключ — как купить лучший
Само собой разумеется, что не все социальные сети идеально подходят для поиска работы в Интернете для строительных компаний. Twitter и TikTok не рекомендуются, в то время как Facebook и Instagram могут быть двумя интересными источниками дохода, особенно первый, через Facebook Ads. С другой стороны, Instagram может стать потенциальной витриной для ваших лучших работ. Глаз тоже хочет получить свою долю!
Как найти работу в Интернете для строительных компаний с помощью E-mail маркетинга
Очень популярной стратегией в последний период является маркетинг по электронной почте, который никогда не выходил из моды и который, наоборот, для МСП является панацеей, так как помогает им почти бесплатно рассказать о своей работе и предлагаемых услугах. Если в настоящее время вы не можете спонсировать себя в Интернете, привлеките своих клиентов, информируя их о предлагаемых вами тенденциях, лучших материалах, стилях домов и предложениях по реконструкции.
При хорошо проведенном маркетинге по электронной почте вы будете работать над коммуникацией, подстраивая ее естественным образом под целевую аудиторию. В наше время все проверяют почту, даже утром, вместе с завтраком. И среди самых интересных писем клиенты будут читать то, что вы предлагаете. Маркетинговая кампания по электронной почте для строительных компаний , естественно, должна быть структурирована наилучшим образом, избегая спама, но используя преимущества входящего маркетинга или подписки на рассылку новостей.
Использование онлайн-платформ
Чрезвычайно полезными могут быть платформы, на которых можно зарегистрироваться в Интернете, найти работу и, прежде всего, заявить о себе. Существуют платформы, специализирующиеся на различных отраслях, например, на ремонте домов или зданий: Edilnet относится к их числу. Инструмент работает просто и быстро: он позволяет зарегистрироваться бесплатно и получать котировки от клиентов, а также отзывы и заявки на работу.
Благодаря онлайн-платформам можно добиться большей известности: очень часто они также бесплатны и не требуют непомерных процентов, на них нет подписки, и они помогают создать своего рода бесплатный мини-сайт. Наличие онлайн-витрины для вашей строительной компании абсолютно важно. И это подводит нас к следующему шагу: созданию объявлений о работе.
Реклама — лучшая реклама, особенно в Интернете. Решите ли вы использовать платформы, установить связь в социальных сетях или воспользоваться поисковыми системами, с помощью рекламы клиенты смогут найти вас гораздо легче. Вы также можете спонсировать свою работу, рекламные акции и инновационные услуги.
Регистрация на порталах типа Edilnet
Порталы предлагают множество доступных и интересных услуг. Компании, которые предпочитают полагаться на витрины порталов, получают интересную отдачу в виде клиентов и котировок. Потенциал огромен, в частности потому, что многие платформы , такие как Edilnet, полностью бесплатны. Более того, вы можете использовать ту же витрину для спонсирования себя в социальных сетях и брендирования своей строительной компании.
Одно небольшое предостережение: всегда спрашивайте отзывы ваших клиентов. Это займет всего несколько минут, но они могут быть чрезвычайно ценными для вас. Согласно статистике рынка, современные потребители стали разборчивыми. Они ищут отзывы, прежде чем забронировать номер, гостиницу или обратиться за услугой в вашу строительную компанию. Почему?
Таким образом, они могут знать, что они предлагают, смогли ли они удовлетворить других клиентов.
И это приводит нас к таким платформам, как Edilnet, которые позволяют получать отзывы от клиентов и тем самым помогают повысить уровень лояльности и удовлетворенности компании. Если вы хотите найти работу для строительных компаний, не стоит недооценивать силу Интернета: способ есть, нужно только выбрать лучшую маркетинговую стратегию и работать над тем, чтобы она окупилась.
Похожие записи:
- Руководство по маркетингу для строительных компаний и профессионалов
- Как найти новых клиентов для клининговой компании
- Управление лидами: правильная стратегия управления контактами, приобретенными в Интернете
- 10 способов найти новых клиентов в строительстве с помощью Facebook
Источник: materialy-info.ru
