Опыт, безусловно, помогает добиться успехов в карьере, но помимо очевидных плюсов, он может таить в себе множество рисков. Однажды ты можешь понять, что тебе некуда расти или неинтересно продолжать развиваться в выбранной сфере.
Мир вокруг нас стремительно меняется, и люди больше не готовы работать без цели, получения удовольствия или возможностей карьерного роста. Мы собрали несколько способов, при помощи которых ты можешь выбраться из профессионального тупика, найти профессию по душе и начать развиваться в ней.
1. Поговори с начальством о возможностях профессионального развития
Часто чувство, что ты зашел в тупик, возникает тогда, когда ты долгое время занимаешь одну и ту же должность, выполняя привычные тебе задания на автомате. Попробуй поговорить со своим боссом насчет возможности получить повышение, узнай, что для этого необходимо, какие задачи будут входить в твои обязанности, как долго придется ждать и т. д. Поинтересуйся, отправляет ли твоя компания сотрудников на стажировки или бесплатное обучение, покажи свою заинтересованность в этом.
Почему ты не можешь найти себя? Что мешает Зарабатывать? Плохая работа и низкий заработок | Рыбаков
Если в твоей компании нет возможности для тебя построить успешную карьеру или профессионально развиваться, самое время подыскать себе что-то другое. Пока ты не будешь удовлетворен своим положением, чувство, что ты достиг потолка, и тебе больше некуда стремиться, не пройдет.
2. Прекрати выполнять чужие обязанности бесплатно
Если твой босс постоянно добавляет тебе всё больше обязанностей, при этом не повышая зарплату и не двигая тебя по карьерной лестнице, неудивительно, что ты чувствуешь себя в тупике. Твой мозг понимает, что тебе приходится справляться с большим объемом задач, выполняя, возможно, обязанности твоих коллег, ты устаешь, перерабатываешь и выгораешь, не получая при этом никакой выгоды.
Обговори со своим начальством этот момент и вежливо дай понять, что без повышения или увеличения заработной платы ты не будешь загружать себя чужой работой или оставаться в офисе дольше положенного.
3. Периодически пересматривай профессиональные цели, которые ты преследуешь
Цели могут быстро устаревать, поэтому периодически тебе нужно проверять их актуальность. Первым делом прекрати слепо двигаться к поставленной цели в своей карьере. Может, несколько лет назад ты мечтал занять место начальника в своей фирме, но со временем понял, что в его положении практически нет плюсов (нехватка времени, большая ответственность, множественные ограничения и тому подобное). Каждый раз, делая шаг навстречу своей мечте, спрашивай себя: «Это того стоит?»
4. Ищи сферы, максимально схожие с твоей
Если ты понимаешь, что твоя профессия больше не приносит тебе того удовольствия, которое ты получал раньше, возможно, тебе и правда стоит сменить сферу профессиональной деятельности. Но многие люди воспринимают такие перемены слишком радикально, начиная искать что-то совершенно непохожее на их прошлую работу или специальность.
Это большая ошибка — обрубать все связи с прошлым, обнуляя свой опыт, игнорируя наработанные навыки и знания. Лучшее, что ты можешь сделать, — это попробовать найти сферу, максимально схожую с твоей, и начать реализовывать свой потенциал в ней.
КАК ПОНЯТЬ, КАКОЕ ДЕЛО ИМЕННО ТВОЕ
5. Пробуй новое
Может, ты один из тех несчастных, кто выбирал свою профессию наугад, не понимая, чем он хочет заниматься, или послушался родителей, забыв о том, что нравится ему самому. Если в какой-то период твоей жизни ты выбрал не ту профессию, но продолжаешь развиваться в ней, ты непременно зайдешь в тупик.
Для того чтобы быстро выйти из него, кардинально изменив свою жизнь, тебе нужно исследовать свои интересы, знания и навыки. Пробуй как можно больше нового. К примеру, если в детстве тебя привлекал дизайн, пройди бесплатный мастер-класс, создай экспериментальную визитку или попробуй разобраться в работе специализированных приложений. Чем чаще ты испытываешь себя в разных сферах, тем больше у тебя шансов найти работу мечты.
6. Получи возможность влиять на ключевые решения в компании
Нередко чувство нереализованности настигает тебя в те моменты, когда ты понимаешь: в бизнес-процессах ты разбираешься лучше своего начальства. Конечно, не стоит идти и доказывать свою правоту боссу, но при этом всегда можно предложить идею, заранее подготовив все аргументы за. Так ты хотя бы будешь чувствовать, что сделал всё возможное.
7. Прекрати терпеть к себе неуважительное отношение
Даже если ты первоклассный профессионал своего дела, добившийся серьезных успехов, это не значит, что ты застрахован от неуважительного отношения со стороны начальства. Некоторые боссы считают, что их сотрудников нельзя захваливать, поэтому периодически обесценивают их достижения, игнорируют советы и пытаются поставить тех на место.
Конечно, терпеть такое отношение к себе тяжело, и со временем ты начнешь чувствовать нереализованность и потерянность. Поэтому старайся без особых сожалений прощаться с неадекватным руководством и искать место, в котором твой опыт будет оценен по достоинству.
8. Ищи профессиональную сферу, принципы работы в которой будут тебя устраивать
Если ты веришь в то, что человека нельзя принуждать к чему-либо, а твоя компания практикует агрессивный маркетинг и буквально навязывает клиентам покупки, тебе нужно менять место работы или сферу деятельности. Ты не сможешь в полной мере реализовать свой потенциал, если принципы твоей работы идут вразрез с твоими собственными. В таком случае возникновение внутреннего конфликта практически неизбежно.
9. Избавься от тотального контроля и необходимости действовать по указке
Есть люди, которые плохо переносят постоянные указания и чрезмерный контроль на рабочем месте. При этом они способны самостоятельно ставить для себя цели и добиваться их, используя самодисциплину. В этом нет ничего странного: если ты понимаешь, что тебе нужно больше свободы действий, поговори об этом со своим боссом или найди работу, на которой тебе и твоим профессиональным навыкам будут доверять.
10. Старайся чаще переживать дискомфорт
Дорасти до определенного уровня и оставаться на нём, чувствуя свою компетентность, — это пример того, как выглядит зона комфорта в профессиональной сфере. Потребность оставаться на насиженном месте, выполняя задачи, механизм решения которых ты практически выучил наизусть, может иметь негативную сторону: ты прекратишь расти и развиваться.
Запомни одну вещь: когда ты перестаешь чувствовать дискомфорт (решать новые задачи, восполнять пробелы в знаниях и навыках, сталкиваться с необычными проблемами), это значит, что тебе пора двигаться дальше и покорять новые профессиональные горизонты.
Источник: brodude.ru
Как добиться успеха и разбогатеть, если у вас практически ничего нет
В начале пути не стоит зацикливаться на большой прибыли. Образование — ваше главное оружие. Изучайте всё, что только можно, так вы заложите основу своего будущего успеха.
2. Введите онлайн-изучение в привычку
Интернет — величайшая библиотека в мире. Сейчас вы читаете эту статью и получаете знания, а всего 40 лет назад это было бы невозможно. Так что используйте весь потенциал интернет-обучения: читайте книги и статьи, заходите в интересные блоги, смотрите видеоруководства.
Каждый день выделяйте время на то, чтобы изучить что-то онлайн. Когда это войдёт в привычку, вы станете продвигаться в своём деле значительно быстрее.
3. Сосредоточьтесь на сфере, которая вам интересна
В интернете можно изучать всё что угодно. Постарайтесь выбрать ту область, которая вызывает у вас неподдельный энтузиазм. Найдите свободную нишу на рынке и предлагайте свои услуги.
Когда вы найдёте то, что вам интересно, и станете продвигать себя через интернет, вы начнёте получать прибыль.
4. Подтвердите свою компетентность, создав бесплатный контент
Ваша репутация в качестве эксперта — это ваша визитная карточка. Чтобы добиться успеха с малыми затратами, нужно создать себе репутацию с помощью своего контента. В начале он должен быть бесплатным, так вы начнёте строить отношения с теми, кто ценит вашу работу. А постепенно вы станете наращивать прибыль.
Сегодня можно многого достичь, даже если в начале у вас практически ничего нет. Найдите то, что вы любите, углубите свои знания в этой области и создайте продукт, который удовлетворяет какую-то потребность. Станьте экспертом в своей области и выстраивайте отношения с клиентами.
Соедините эти приёмы вместе, и вы добьётесь всего что угодно.
Источник: lifehacker.ru
Быть нужным: как найти себя в новой реальности
Пожалуй, вопрос признания и чувства сопричастности перед человеком думающим всегда стоит необычайно остро. Нам хочется верить, что все не зря: и в масштабах всей жизни (отсюда стремление оставить за собой наследие и вся эта догма про посадить дерево и вырастить сына), и в рамках одной карьеры — нам хочется приносить пользу и чувствовать, что наша деятельность имеет значение , что мы имеем значение, а не являемся лишь механизмом, выполняющим последовательность рутинных действий.
Некоторым, действительно, везет: они с ходу погружаются в дело жизни и находят работу мечты, которая дарит ощущение непреходящего счастья. Но давайте посмотрим правде в глаза: таких людей единицы. Гораздо чаще человек сталкивается с выгоранием и непониманием, куда он движется, отсутствием цели и сомнениями относительно собственной пользы.
А что у большинства из нас? Как правило, жесткий экзистенциальный кризис и самокопание. Которые, к слову, и не давали спокойно спать по ночам, а после пандемии и подавно. Посчитаем, сколько людей остались без работы? А сколько получили вполне себе четкий и понятный месседж: твоя работа, твоя профессия, дело, на которое ты потратил годы своей жизни, может стать никому не нужным буквально за один день…
Ненужность и избыточность
Новая реальность подсветила особенно ярко две ужасающие грани нашей взрослой жизни. Первая — это ненужность . Из-за пандемии многие столкнулись с жесткой реальностью: стало очевидно, что можно закрыть целые отрасли на три месяца и мир не рухнет, а точнее, не произойдет вообще ни-че-го. Ничего не изменится. Это одновременно страшная ситуация, если смотреть на нее в контексте того, что сотни тысяч людей остались без дохода и занятости. Но, с другой стороны, это столкновение с новой реальностью заставляет задуматься о том, чем мы все тут вообще занимаемся, если особой пользы миру наша работа не приносит, если без нее не меняется ничего вообще .
Что изменится в мире, в обществе, в устройстве, если то, чем мы зарабатываем на жизнь, перестанет существовать?
Какой он — социальный импакт нашего дела, бренда, компании, лично наш? Поиск ответов на эти вопросы легко проследить по поведению и реакции компаний и государств: кто как помогал, а кто, наоборот, безмолвствовал; как одним удавалось мотивировать и поддерживать свои команды, а другим, наоборот, не удавалось вселять в людей уверенность в том, что они нужны, потому что просто не было точки опоры.
Смотреть в это зеркало неприятно и больно, но, как и любая боль, при правильном подходе она является стимулом к важным переменам и хорошей возможностью спросить: а что я умею, что я могу дать обществу, чего мне не хватает, кто я без работы и что представляю из себя как личность, в чем моя польза?
Вторая тенденция — это избыточность . Из-за пандемии слишком многое стало лишним. Не то чтобы это какое-то новое открытие: голоса против безудержного и импульсивного потребления звучали и раньше, но только теперь стало возможным осознать это звучание на практике.
Нам не надо столько одежды, развлечений, вещей, разнообразия досуга. Нам не надо даже столько людей вокруг. Оказалось, что мы можем не просто выжить, но вполне счастливо и полноценно жить вот без этого всего…
Главный урок нового времени — демонстрация, сколько мишуры наслаивалось и формировало наши жизни. Это дорого стоит, особенно в разрезе все того же поиска себя, своего призвания и ответа на вопрос «Зачем я?». Заметили ли вы, насколько правильной, не чуждой стала восприниматься политика шеринга — квартир, машин, прочих материальных благ, — которая снимает необходимость копить деньги, вещи? Если тебе не нужны столь многие вещи, то тебе, оказывается, и не нужно так много работать, чтобы зарабатывать и приобретать все больше и больше .
Значимость человека сместилась в другую плоскость и больше не зависит от наличия или отсутствия занятости или дохода. Работа перестала определять личность. А что вышло на первый план? Непрерывное развитие, причем не для дяди, дополнительного нуля в конце суммы зарплатной ведомости или галочки, а именно что для себя — максимально честно, открыто и только в разрезе того, что ты сам считаешь важным и нужным.
Вместе с этим осознанием избыточности материального был брошен пусть вынужденный, но все же взгляд в сторону освоения нового, на что раньше никогда не хватало времени, энергии, сил, фокуса. В этом я вижу первый шаг к экологичности в широком смысле: разумному потреблению как физическому, так и духовному. Главные вопросы, на которые нужно ответить в этой связи, — каковы наши истинные желания и какие сильные качества мы действительно хотим и должны развивать ?
Что дальше?
А дальше — исключительно выводы и уроки, которые мы вынесем из случившегося и пока будем отвечать на поставленные вопросы. Нам с вами выпало жить в уникальный период — увидеть мини-тизер своего будущего, в котором нет места целым индустриям или просто привычным предметам, укладу или жизненным явлениям. Главный вопрос — в том, где место каждого из нас в этом будущем .
Сейчас очень легко поддаться манящему ощущению, что все как будто бы возвращается на свои места, но пойти на поводу у этого чувства будет ошибкой. Да, с масштабным социальным явлением, когда тысячи людей окажутся лицом к лицу с ненужностью и невостребованностью, мы столкнемся все же несколько позже. Но точно ли это та проблема, которую нужно решать по мере поступления, а не заранее? Разве эта жесткая репетиция не является тем самым главным стимулом к решительным мерам?
Уже через 10–15 лет не станет множества привычных нам профессий водителя, турагента, бухгалтера, кассира — и этот список можно долго продолжать, а времени, чтобы что-то поменять не так уж и много. Когда человек предоставлен сам себе, у него возникает ощущение, что он никому не нужен, и закрадывается вполне логичное сомнение в том, существует ли он вообще. К сожалению, это проблема, которую невозможно решить деньгами: даже если государство обеспечит людей материальными благами, отсутствие деятельности не успокоит и не избавит от чувства неудовлетворенности жизнью.
Выход из этого замкнутого круга я вижу в нескольких вещах:
- Первое: пока не поздно, идите переучиваться и не прекращайте . Проведите ревизию того, что вы уже умеете, оцените, насколько это дело будет нужно в перспективе нескольких лет. Если пандемия никак не отразилась на вашей деятельности, вероятно, бояться вам пока что нечего, но учиться новому все равно стоит регулярно. А вот если за эту весну отрасль простаивала и трещала по швам, вероятно, степень необходимости вашей работы немного преувеличена и следует искать новые варианты. Причем не обязательно искать какую-то суровую корпоративную карьеру: возможно, вы захотите вернуться к тому, что вдохновляло вас в юности, и сделать любимое занятие делом жизни.
- Из обязательного — ищите смысл. Люди находят смысл, когда видят четкую связь между тем, что ценят, и тем, что делают . Определение того, что важно, что полезно или как выглядит успех, — это простые вопросы, на которые очень непросто ответить. Но они помогают взять на себя ответственность не просто за свою работу, но и за свою жизнь. Внимательно проанализируйте глубинные ценности: это поможет найти ту деятельность, которая будет иметь смысл. На самом деле, несмотря на то что мы постоянно их ищем, жить с четко определенным смыслом и целью нелегко. Они требуют саморефлексии, усилий, регулярной борьбы с проблемами, которые могут заставить нас чувствовать разочарование, но приносят немало удовлетворения в перспективе.
- В-третьих, прокачивайте адаптивность — один из главных навыков, которым нужно обладать . Умение видеть в кризисе возможность, а в вызовах — стимул к развитию — качество действительно сильных и мудрых людей, шансы на успех которых стремятся к абсолюту.
Меня очень радует тенденция нового поколения. Все, что я написала выше, — это позиция и решения для людей в возрасте 30+. Для нас работа — это must, представить себя без нее невозможно, да и, наверное, не нужно: каждый должен жить соответственно духу своего времени.
Однако мы видим, как взрослеет поколение, у которого другое отношение к жизни, личности и всему материальному. Для них вопрос развития, чтения книг, хобби, творчество — более важный процесс.
Они снимают видео, учатся петь, исследуют, путешествуют, радуются простой жизни и, кажется, совсем не думают о деньгах, учась довольствоваться малым и принимая от жизни ровно столько, сколько она дает, без бесконечной гонки за все новыми благами. Думаю, нам есть чему у них поучиться. Именно сейчас самое время избавиться от мишуры и сфокусироваться на главном. Именно сегодня философия lifelong learning наконец перестает быть просто модным словосочетанием из коучинговых буклетов, а становится необходимостью, которая может всех нас спасти от ощущения ненужности и бесполезности.
Источник: theoryandpractice.ru
