Как оформляется отпуск самозанятого

Можно ли оформить самозанятость в декрете: совмещаем уход за ребенком и свое дело

Оформить отпуск по уходу за ребенком могут мать, отец, бабушка, дедушка или опекун. При этом все они могут быть и самозанятыми. На какие выплаты можно претендовать в декрете и реально ли совмещать декрет с официальной работой 一 в статье блога Совкомбанка.

С октября 2020 года на всей территории России вступил в силу Федеральный закон №422-ФЗ. Каждый желающий, соблюдая определенные условия, может перейти на специальный налоговый режим и уплачивать налог на профессиональный доход (НПД).

Чем может заниматься самозанятый?

Режим НПД дает возможность легализовать подработку и претендовать на социальные выплаты, в том числе детские. Случается, что гражданин, будучи в официальном отпуске по уходу за ребенком, переходит на НПД. Обо всем по порядку.

В законодательстве нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Предусмотрены «отпуск по беременности и родам» и «отпуск по уходу за ребенком».

ИП и самозанятый одновременно. Правила оформления!

Чаще, когда говорят «декрет», подразумевают одновременно и период до рождения малыша (поздние сроки беременности), и время до момента, когда ребенок начинает посещать детский сад.

В статье я буду употреблять слово «декрет» в общепринятом значении.

Можно ли оформить самозанятость в декрете?

В 2023 году перейти на режим уплаты НПД может человек старше 14 лет, имеющий гражданство России или одной из стран ЕАЭС.

Специальный налоговый режим дает особый статус и позволяет легально сочетать официальное трудоустройство с работой на себя.

«Законодательство разрешает совмещать статус самозанятого с основной работой. Для этого не надо спрашивать согласия руководителя или ставить его в известность. Оказывать услуги в качестве самозанятого гражданин сможет и после окончания декретного отпуска, если получится совмещать основную работу с подработкой», 一говорит Павел Зюков, управляющий партнер и руководитель налоговой практики юридической компании Coleman Legal Services, председатель комитета по налогам московского отделения «ОПОРА России», основатель IT-платформы для самозанятых «ЯЗАНЯТ».

• Новости и публикации
• Мероприятия

Источник: coleman-legal.ru

Самозанятость и декрет: получение декретных выплат и возможность оформления самозанятости

В России многие женщины рожают детей и при этом не хотят или не могут работать на полную ставку. Однако, они по-прежнему хотят иметь доход и обеспечивать свою семью. Для таких женщин самозанятость может стать отличным решением.

Права и обязанности самозанятых регулируются законодательством. Одно из самых важных прав самозанятых в декрете — получение декретных выплат. Большинство людей, работающих на полную ставку, получают пособие по уходу за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Самозанятому же можно получить декретные выплаты, если он оформил статус самозанятого до начала отпуска.

Также самозанятому, имеющему право на декретные выплаты, необходимо оформить декларацию и оплатить налоги. Это часть обязанностей самозанятых в России.

Однако, можно ли оформить самозанятость во время декрета? Да, можно. В России действует программа поддержки самозанятых, в рамках которой женщины в декрете также могут оформить самозанятость. Это даст им возможность иметь доход без выхода из дома, а также огромный опыт для будущих профессиональных достижений.

Так что, если вы находитесь в декрете и хотите оформить самозанятость, вам это доступно. Однако, не забывайте обязанностей, связанных с оформлением самозанятости, и не зацикливайтесь на получении декретных выплат — самозанятость может принести не только доход, но и новые знакомства, опыт и возможности для последующей карьеры.

Самозанятость и декрет: как получить выплаты и оформить самозанятость

Самозанятые – это люди, которые занимаются предпринимательской деятельностью и при этом не являются юридическими лицами. У них есть права и обязанности, которые регламентируются соответствующим законом. Но могут ли самозанятые получать выплаты в период декрета и оформить свой бизнес?

В декрете женщины могут получать пособие по уходу за ребенком. В случае оформления самозанятости женщина может получать декретные выплаты, но при этом ей нужно будет доказать, что она собирается продолжать заниматься бизнесом. Для этого можно оформить бизнес-план и предоставить его в соответствующие органы. Если бизнес-план одобрят, то женщина сможет получать декретные выплаты и продолжать работу.

Советует прочитать: Договор эскроу для защиты интересов предпринимателей: выбираем между эскроу, банковской ячейкой и аккредитивом

Но оформлять самозанятость в период декрета не является обязательным. Если женщина не хочет продолжать свой бизнес, она вправе не оформлять его. Однако в таком случае она не будет иметь права на декретные выплаты.

В целом, получение декретных выплат для самозанятых возможно, но требует дополнительных действий и оформления бизнес-плана. В этом случае самозанятые получают те же права на декретные выплаты, что и любые другие работники.

Декретные выплаты при самозанятости

Самозанятые имеют право на получение декретных выплат, при этом они обязаны оформить свой статус и выполнить определенные обязанности.

Для получения пособия на декретные выплаты можно оформить самозанятость. После регистрации в налоговой службе, самозанятые получают право на декретные выплаты и другие социальные выплаты.

Обязанности самозанятых включают подачу налоговой отчетности, уплату налогов и соблюдение других требований законодательства.

Декретные выплаты на самозанятых начисляются на основании дохода. При этом сумма выплаты зависит от ряда факторов, таких как длительность декрета и размер заработка.

В целом, определенные права и выплаты предоставляются самозанятым, и такой статус позволяет получить дополнительный заработок.

Получение декретных выплат во время самозанятости

Самозанятые имеют право на декретные выплаты в случае наступления декретного отпуска. Получают ли они их, зависит от различных условий.

Во-первых, необходимо отметить, что право на выплаты в декрете имеют не только официально трудоустроенные работники, но и самозанятые. Для этого необходимо иметь соответствующую страховую запись в ПФР.

Во-вторых, для получения декретного пособия необходимо иметь право на муниципальную регистрацию на территории РФ в качестве налогоплательщика. Если самозанятый не имеет такого права, то получить выплаты в декрете ему не удастся.

В-третьих, самозанятые могут оформить свою самозанятость и получить не только декретные выплаты, но и другие социальные льготы. Оформить самозанятость можно в ПФР через личный кабинет на портале госуслуг.

Таким образом, самозанятые имеют право на декретные выплаты при наступлении декретного отпуска, если они имеют соответствующую страховую запись в ПФР и право на муниципальную регистрацию на территории РФ в качестве налогоплательщика.

Как оформить самозанятость в период декрета

Если вы находитесь в декретном отпуске, вы все еще можете оформить себя как самозанятого и получать доход в этот период. Однако, у вас будут некоторые обязанности и права, которые нужно знать перед оформлением самозанятости во время декрета.

• Декретные выплаты – если вы получаете декретные, это не будет мешать получению дохода от самозанятости. Декретные выплаты не связаны с вашей работой как самозанятого.
• Получение пособия – если вы являетесь самозанятым в период декрета, вы можете получать пособие по безработице, если вы потеряли работу. Обычно, самозанятые не имеют права на пособие по безработице, но если вы были в официальном декретном отпуске, у вас есть право на это пособие.
• Обязанности – как и другие самозанятые, вам нужно будет соблюдать все требования по налоговой отчетности и бухгалтерскому учету.

Советует прочитать: Новые правила противопожарного режима на 2023 год: обзор изменений и инструкция по разработке

В целом, оформление самозанятости в период декрета возможно и не мешает получению декретных выплат. Однако, вам нужно учитывать свои права как самозанятого и обязанности по налоговой отчетности. Помните, что если вы потеряли работу, вы можете получить пособие по безработице, если это необходимо.

Преимущества оформления самозанятости во время декрета

Многие женщины, находящиеся в декретном отпуске, задумываются о возможности работать и зарабатывать. Одним из вариантов является оформление самозанятости. Но можно ли это сделать во время декрета?

Да, можно. Самозанятость не противоречит законодательству и не является причиной лишения женщины декретных прав. Также оформление самозанятости позволяет получить дополнительные доходы, что особенно важно в период декрета.

Право на оформление самозанятости имеют все граждане, включая женщин в декретном отпуске. При этом они сохраняют свои обязанности по уходу за ребенком и получают декретные выплаты. Таким образом, оформление самозанятости не влияет на женщину в декрете.

Для самозанятых также предусмотрены различные пособия и выплаты. Например, начисление страховых взносов, налоговые льготы и т.д. Это позволяет получать дополнительные доходы и стать более финансово обеспеченной семьей.

Таким образом, оформление самозанятости во время декрета имеет свои явные преимущества и может быть выгодным решением для многих женщин, желающих заработать и сохранить свои декретные права и выплаты.

Развитие собственного бизнеса на основе самозанятости в декретный период

Декретный период для многих женщин становится поводом для того, чтобы задуматься о самозанятости, как возможности совмещения забот о ребенке с работой. В рамках норм закона, женщины в декретном отпуске имеют право на декретные выплаты, но также могут заняться самозанятостью, чтобы получать дополнительный доход.

Самозанятые в декрете, также, как и другие граждане, имеют возможность оформить свой бизнес. Обязанности самозанятых порой могут быть непростыми, но с правильным подходом можно достичь успеха. Оформление самозанятости дает возможность контролировать свой график работы, подбирать проекты и заказы по своему усмотрению.

Советует прочитать: Рейтинг юристов и адвокатов по алиментам: выберите лучшего!

Для самозанятых в декрете, как и для обычных самозанятых, возможно получение декретных выплат. Для этого необходимо выполнить определенный объем работы на самозанятости, который предусмотрен законом. Эти выплаты могут стать дополнительным источником дохода и позволят легче справиться с потребностями ребенка.

Оформление самозанятости в декретный период не только дает возможность получать дополнительный доход, но и, что важно, сохраняет трудовые права. В этом случае становится возможным оформить и оплачивать налоги на свой бизнес, а также получать различные льготы и пособия. Важно понимать, что бизнес, оформленный на самозанятость, может развиваться и после окончания декретного периода, становясь основным источником дохода для всей семьи.

Важно знать:

1. Фотографирование и видеозапись в магазинах: что разрешено и как правильно себя вести
2. Калькулятор транспортного налога на автомобиль 2019-2020 года: как рассчитать налог на машину
3. Как рассчитывают плату за коммунальные услуги: подробная инструкция
4. 7 советов: как сдать экзамен в ГАИ с первого раза и получить права быстрее
5. Должностная инструкция финансового директора: образец 2023 — как правильно оформить
6. Система Платон: как работает взимание платы за пользование дорогой в России

Источник: kudobr.ru

Как оформляется отпуск самозанятого

• Вы здесь:
• Защита Прав
• Трудовое право
• Право на предпринимательство
• Самозанятость: Права самозанятых граждан

Право на самозанятость. Права самозанятых граждан

• самозанятые
• самозанятость
• самозанятые граждане
• налог для самозанятых
• налог на профессиональный доход
• как оформить самозанятость

Законодательство о самозанятости и о правах самозанятых граждан

К законодательству о самозанятости и о самозанятых гражданах в настоящее время можно отнести:

• пункт 70 статьи 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» Налогового Кодекса РФ (в редакции от 27.11.2018) и
• Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)».

Получившие широкое распространение в последнее время термины «самозанятость» и «самозанятые» в действующем законодательстве отсутствуют.

В настоящее время это бытовые понятия, не подкрепленные законодательной дефиницией.

Налоговый кодекс РФ о самозанятости и о правах самозанятых граждан

С 01.01.2017 года, с введением в Налоговый кодекс РФ пункта 70 статьи 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)», законодательство к самозанятым стало относить граждан, которые не регистрируются в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП), но в то же время занимаются деятельностью, которая заключается в оказании личных, семейных, бытовых услуг третьим лицам и приносит им доход.

В то же время и после 2017 года «самозанятость и самозанятые» — это не официальные формулировки.

В законодательстве данные понятия не прописаны, а применяется только такое определение, как:

• «физические лица, не являющиеся ИП, оказывающие услуги для личных, домашних и иных подобных нужд».

п. 70 статьи 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» 217 Налогового кодекса РФ

Особенностью самозанятых граждан в сегодняшнем понимании является то, что:

• они работают на себя и трудятся лично, т. е. не нанимая сотрудников.

Власти неоднократно ставили вопрос о выводе самозанятых граждан из тени, чтобы они были официально учтены государством и уплачивали хоть какие-то налоги. Как уже говорилось до 2017 года какого-либо правового регулирования деятельности самозанятых граждан не было.

Введенный Федеральным законом от 30.11.2016 № 401-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

• пункт 70 в статью 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)» Налогового кодекса РФ
• в настоящее время регулирует вопросы налогообложения самозанятых граждан и определяет, кто относится к этой категории лиц.

Согласно пункту 70 статьи 217 Налогового кодекса РФ в число самозанятых входят граждане:

• не являющиеся индивидуальными предпринимателями,
• получающие доходы в виде выплат (вознаграждений) от физических лиц за оказание им следующих услуг для личных, домашних и/или иных подобных нужд:

• по присмотру и уходу за детьми, больными лицами, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;
• по репетиторству;
• по уборке жилых помещений, ведению домашнего хозяйства.

При этом региональным законодательством могут быть установлены также иные виды услуг для личных, домашних и/или иных подобных нужд, выполнение которых будет относить граждан к самозанятым.

Положения данного пункта Налогового кодекса РФ о самозанятости распространяются только:

• на физических лиц, уведомивших налоговый орган в соответствии с пунктом 7.3 статьи 83 «Учет организаций и физических лиц» Налогового кодекса и
• не привлекающих наемных работников для оказания указанных услуг.

Таким образом, данная законодательная норма о самозанятости:

• официально закрепляет за гражданами возможность заниматься предпринимательской деятельностью без образования ИП или юридического лица,
• т.е. выводит их из-под статьи 171 «Незаконное предпринимательство» Уголовного Кодекса РФ о незаконном предпринимательстве.

Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ о самозанятости и о правах самозанятых граждан

С 2019 года в статью 18 «Специальные налоговые режимы» Налогового Кодекса РФ добавлен в порядке эксперимента еще один специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Одновременно с этими поправками в Налоговый кодекс начал действовать Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)».

Налог на профессиональный доход установлен в размере:

• 4% от дохода при продаже товаров или услуг физлицам и
• 6% от выручки, полученной от юридических лиц.

С введением нового налога на профессиональный доход у многих граждан, самостоятельно зарабатывающих себе на жизнь (самозанятых), возникла масса вопросов, ответы на которые будут даны в материалах данного раздела «Право на самозанятость. Права самозанятых граждан».

Источник: moiprava.info