Как оказывать юридические услуги без оформления ИП

Каковы требования к лицам, желающим оказывать юридические услуги в Российской Федерации?

Ответ на вопрос

Главные тезисы

  1. В Российской Федерации только ИП и юридические лица могут оказывать юридические услуги.
  2. Частное лицо, не являющееся ИП или юридическим лицом, не имеет права на оказание юридических услуг.
  3. Для оказания юридических услуг необходимо иметь соответствующую лицензию на право осуществления юридической деятельности.
  4. Владение дипломом юриста не дает права на оказания юридических услуг без соответствующей лицензии и регистрации ИП или создания юридического лица.

Ответ на вопрос

Согласно законодательству Российской Федерации, для оказания юридических услуг необходимо иметь соответствующую лицензию или быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя. Частному лицу, имеющему диплом юриста, нельзя оказывать юридические услуги без соответствующей лицензии или регистрации ИП. Также важно учитывать, что оказание некоторых конкретных юридических услуг может требовать дополнительного профессионального образования и сертификации.

Бизнес без регистрации ООО и ИП. Это возможно?

Необходимые документы

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, в частности с Федеральным законом «О рынке юридических услуг», который регламентирует порядок оказания юридических услуг в РФ.

Для оказания юридических услуг в рамках законодательства РФ, физическое лицо должно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или зарегистрировать юридическое лицо. В соответствии с пунктом 3 статьи 3 Федерального закона «О рынке юридических услуг», юридические услуги могут оказываться только лицами, зарегистрированными в качестве юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.

Таким образом, без оформления ИП или регистрации юридической компании оказание юридических услуг в соответствии с законодательством РФ не является законным.

Необходимые статьи

Статья 5 Федерального закона «О рынке юридических услуг» № 63-ФЗ «Деятельность по оказанию юридических услуг» и статья 19 Гражданского кодекса РФ «Дееспособность граждан».

Источник: qwokli.ru

Самозанятые: как отстоять свои права при работе с заказчиком

Разбираемся, зачем регистрироваться в качестве самозанятых, какие у них есть права и на что обратить внимание при работе с заказчиками, если вы уже «в клубе».

17 показов
17K открытий

По информации ФНС, к марту 2020 года более 500 тысяч россиян зарегистрировались как самозанятые. И это с учётом, что до 1 июля такая возможность была только у жителей отдельных регионов — в качестве эксперимента, который, очевидно, удался. С 1 июля любой регион может самостоятельно решить, нужно ли ему вводить спецрежим для самозанятых.

Кто такие самозанятые

Закон не раскрывает понятия «самозанятость». В народе так называют специалистов, которые работают с заказчиками напрямую, без работодателя. Это могут быть дизайнеры, программисты, юристы, копирайтеры, репетиторы. А ещё те, кто продаёт товары, сделанные своими руками: например, печёт торты и изготавливает украшения.

Ограничения по видам деятельности есть, но их немного. Например, самозанятый не может быть частным охранником, детективом, туроператором, турагентом или продавцом вина. Полный перечень ограничений есть в пункте 2 статьи 4 Федерального закона № 422-ФЗ.

Самозанятого от ИП отличает то, что он работает один, без сотрудников, и платит более низкий налог, не заполняет налоговые декларации, не платит страховые взносы и не обязан использовать онлайн-кассу. Одни плюсы. Правда, максимальный годовой доход самозанятого ограничен — если годовой доход превысит 2,4 млн рублей, то придётся регистрировать ИП.

Читайте также:  Как вывести деньги с мой налог на карту самозанятому в приложении

А самозанятого от человека, который просто оказывает услуги за деньги, отличает то, что первый готов отчислять максимум (!) 6% от своего дохода государству и может спать спокойно.

Что учесть самозанятым при работе с заказчиками

В отличие от наёмных сотрудников, которые работают по трудовым договорам, самозанятые и их права не защищаются трудовым правом. Единственное, что может помочь вам в случае спора — договор. Поэтому при сотрудничестве с заказчиками особенно важно внимательно изучить все условия перед его подписанием.

Вот на что рекомендую обратить внимание — пункты простые и для кого-то очевидные, но этот маленький перечень лучше держать в голове:

  • Предмет договора. Он должен быть максимально прозрачным и полным. Если пишете тексты к постам клиента в соцсетях, то договоритесь о количестве текстов в день, неделю или месяц, количестве символов в посте, использовании эмодзи, порядке согласования с клиентом и так далее.
  • Сроки оказания услуг (выполнения работ, изготовления продукции и так далее). Для вас они должны быть выполнимыми. Если заказчик просит испечь пятиярусный торт к завтрашнему юбилею бабушки, соглашаться просто из доброты, наверное, не стоит.
  • Порядок оплаты. Пропишите сроки, в которые заказчик должен перевести вам деньги. И штрафные санкции, если он задерживает оплату. Это может быть пени в виде процентов за каждый день просрочки или штраф в виде твёрдой суммы. Если сумма по договору большая, просите полную или частичную предоплату. Это гарантирует, что заказчик не исчезнет, когда вы исполните свою часть обязательств.
  • Условие о чеке из приложения «Мой налог». Все самозанятые обязаны передавать клиентам-юрлицам чеки на каждое поступление. В каком виде будет чек — электронном или бумажном, — неважно. Этот чек — страховка для клиента от дополнительных расходов. Если есть чек, на доходы физлица не нужно начислять страховые взносы и удерживать НДФЛ. Без чека придётся это сделать.
    Если самозанятый не передал чек, клиент может подумать, что он его не сформировал, а значит, не отчитался перед налоговой. Тогда клиент может подать жалобу в ФНС. Если вы действительно не сформировали чек, вам выпишут штраф. Сначала 20% дохода, в следующий раз — все 100%.
    Если вы просто забыли передать чек клиенту, проверка налоговой — всё равно неприятно. И отношения с клиентом портятся. Поэтому включайте условие о чеке в договор, чтобы о нём не забыть. Это правило хорошего тона.
  • Ответственность. В разделе договора об ответственности постарайтесь предусмотреть все возможные просрочки со стороны заказчика, которые могут повлиять на срок оказания услуг, качество выполнения работ и тому подобное. Но не выходите за пределы разумного — условия о штрафах в размере 100% от стоимости услуг по договору, если заказчик один день не отвечал вам в Telegram, не работают на практике. Суд снизит их до «разумных» пределов. Обычно размер штрафа в деловом обороте — от 10% до 30% от цены договора. А размер пени — от 0,1% до 1% за каждый день просрочки.
  • Форс-мажор. Укажите в договоре обстоятельства непреодолимой силы, которые могут повлиять на вашу работу. Это могут быть погодные условия, эпидемии и пандемии, ограничения органов власти.
  • Порядок взаимодействия. Если договор подразумевает длительное сотрудничество, пропишите, как вы будете общаться с заказчиком — по почте, через мессенджеры или обмениваясь документами лично. Это позволит избежать ситуаций, когда вы заваливаете заказчиками просьбами согласовать документы в WhatsApp, а он ждёт вашего сообщения в Viber.
    Если заказчик — юрлицо, попросите указать в договоре ФИО и контакты ответственного сотрудника, с которым будете взаимодействовать.
  • Возможность привлекать к работе третьи лица. Самозанятые могут нанимать работников по гражданско-правовым договорам. Например, самозанятый фотограф вполне может обратиться к дизайнеру для ретуши. Если вам это нужно — пропишите в договоре.
Читайте также:  Как открыть представительство по УСН

В какой суд обращаться при нарушении прав самозанятого

Если клиент нарушает ваши права — не выходит на связь, не оплачивает работы или пытается давать задачи наравне со штатными сотрудниками, чтобы сэкономить на налогах и взносах, вы имеете право обратиться в суд. Вот что нужно для этого сделать.

Шаг 1. Определить подведомственность. Споры с самозанятыми рассматривают районные суды общей юрисдикции по правилам Гражданского процессуального кодекса.

Шаг 2. Определить подсудность. Прежде всего проверьте условия договора. Зачастую в нём уже содержатся условия о подсудности — стороны могли указать, что все споры должны рассматриваться в определённом суде.
Если в договоре такого условия нет, то подсудность определяется в зависимости от того, кому предъявляете иск. Если ответчик — гражданин или ИП, предъявляйте иск в суд по месту его жительства. Если ответчик — юрлицо, то по адресу его места нахождения, который указан в ЕГРЮЛ.

Шаг 3. Составить исковое заявление, собрать комплект документов. В исковом заявлении подробно опишите, чем нарушены ваши права.

Одна из наиболее частых причин нарушения прав самозанятых — попытки заказчика «спрятать» трудовые правоотношения, чтобы не оформлять человека в штат, не платить зарплату за полную ставку, сэкономить на налогах и страховых взносах.

Если вы считаете, что заказчик использует ваш труд наравне с трудом своих штатных работников, чтобы сэкономить, подготовьте доказательства:
— договор (график или место работы, указанные в договоре — верный признак трудовых отношений);
— скриншоты переписки с заказчиком, где будет видно, что вы оказываете услуги систематически;
— информация о платежах (оплата два раза в месяц — верный признак трудовых отношений).

Уже в процессе сможете запросить недостающие доказательства — например, должностную инструкцию для работников, выполняющих такую же работу как и вы.
Если выяснится, что фактически вы работаете как и штатные сотрудники, гражданский договор переквалифицируют в трудовой. Как итог — вас трудоустроят, а компанию оштрафуют на сумму до 100 тысяч рублей по части 4 статьи 5.27 КоАП. Кроме того, налоговики обяжут компанию заплатить НДФЛ и страховые взносы за всё время, пока она прикрывала трудовые отношения самозанятостью.

Читайте также:  Застрахован ли вклад ИП

Тема с самозанятыми становится ещё более актуальной на фоне коронавируса, когда многие поняли, что им удобно трудиться из дома, кофейни или виллы на Бали.

Всю информацию по этой теме уложить в рамки одного поста невозможно, поэтому задавайте свои вопросы — через неделю сделаю FAQ с развернутыми ответами.

P.S. Вот что уже спросили самозанятые друзья, пока писала статью:

  • Можно ли одновременно сочетать быть ИП на УСН и самозанятым? Как платить налоги?
  • Как самозанятому подтвердить доход и оформить кредит?
  • Могу ли я оформить самозанятость, чтобы сотрудничать с иностранными заказчиками?

Источник: vc.ru

Может ли самозанятый оказывать юридические услуги?

Может ли оказывать самозанятый юридические услуги? Нет ли ограничений на применение спецрежима «Налог на профессиональный доход» по такому виду услуг? Что по этому поводу думаю чиновники? На эти и другие вопросы ответим в материале.

Запрет для адвокатов

Сразу скажем, что существует перечень видов деятельности, которые не переводятся на уплату НПД (налог на профессиональный доход), ни при каких условиях. Они перечислены в пункте 2 статьи 4 и пункте 2 статьи 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ.

Так вот, оказание юридических услуг для самозанятости не помеха. Чего не скажешь об адвокатской деятельности, на уплату НПД с которой действительно наложен запрет. При этом, адвокаты, которые получают доходы еще и от другого бизнеса, могут без проблем зарегистрироваться самозанятыми и платить налог на профессиональный доход в отношении этой другой предпринимательской деятельности.

Следовательно, такое явление, как самозанятый юрист вполне имеет место быть. Ведь оказывать юридические услуги в рамках данного спецрежима не запрещено. Правильность этого мнения подтверждена Минфином России (см., например, письмо от 06.02.2019 № 03-11-11/6901).

Трудовой договор

Важно помнить, что наличие трудового договора, заключенного между заказчиком и исполнителем-юристом, равно как и работа по трудовому договору на протяжении последних двух лет ставят крест на уплате исполнителем НПД. Может ли самозанятый оказывать юридические услуги заказчику, являющемуся одновременно и работодателем или бывшим работодателем, с момента увольнения от которого не прошло 2 лет?

Нет, налог на профессиональный доход не могут платить исполнители, у которых действует трудовой договор с заказчиком или трудовой договор расторгнут менее двух лет назад. Это прямая норма подпункта 8 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ.

Таким образом, самозанятый юрист может платить НПД при обязательном выполнении этого условия. Ведь никаких ограничений, связанных с данным конкретным видом деятельность налоговое законодательство не предусматривает.

Источник: buhguru.com

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин