Как организовать свое время бизнес

Тайм-менеджмент представляет собой технологию организации времени человека, причем, ее главная задача – увеличение эффективности использования этого времени. Управление временем становится особенно актуальным при увеличении количества дел, что зачастую бывает в бизнесе. Думаю, у многих бывали дни, когда катастрофически не хватало даже нескольких минут на кофе-паузу и проблемы так и сыпались на голову? Что ж, пора менять подход к делам.

Что бы организовать собственное время, необходимо в первую очередь осознать простой факт: 20% ваших дел приводят к 80% всего результата (принцип Парето). То есть, львиная часть вашей деятельности заканчивается ничем и если человек это осознает, то и возникает закономерный вопрос: как организовать свое время с максмальным эффектом.

Вы хотите изменить ситуацию? Тогда вам придется воспользоваться целым комплексом мер, что бы получить необходимые навыки и начать пользоваться инструментами тайм-менеджмента на практике. Переходим к практике.

Как все успеть? Планирование времени — 10 советов и мой опыт

Создаем распорядок дня

1. Постановка задач. На этом этапе, необходимо определиться с неотложными задачами на следующий день. Если их не так много, то желательно сразу наметить и еще несколько дел, которые будут актуальны в последующем. Важно! Надо адекватно оценивать продолжительность всех дел, более того, зарезервировать часть времени на неожиданно возникающие задачи и спонтанные дела. Пример: если на реальные дела запланированно 6 часов, то желательно расчитывать продолжительность работы в районе 10 часов;
2. Контроль затраченного времени. Особенно актуален данный пукт в первое время, когда привычка организации дел еще не привита на 100%. В результате, человек начинает понимать, сколько времени было потраченно и на что, а в последующем, более эффективно организовывать этот процесс;
3. Категории дел. Для эффективного тайм-менеджмента необходимо разбивать собственные дела на долго-, средне- и краткосрочные. Соответственно, основная часть заданий на день должна состовлять решение краткосрочных, “горящих” задач;
4. Самоконтроль. Тайм-менеджмент не возможен без регулярности, последовательности и систематичности!
5. Перспективный план. Весь распорядок дня должен строиться на основе перспективного плана на год, который, в свою очередь, разбивается на кварталы и месяцы. Грубо говоря, недельно-суточные планы представляют обой оперативное время человека, а годовой план с разбивкой на кварталы – стратегическое.

Несколько советов, облегчающих жизнь

Используйте НЕТ в своем лексиконе. Очень много дел наваливается на того, кто просто не умеет отказывать откружающим. В любом офисе есть подобные безотказные работяги, не так ли? Что бы уметь твердо отказывать, надо фокусироваться на собственных задачах и быть уверенными в себе. Не хватает уверенности в себе и отказать Ване/Пете/Лене очень сложно?

Простой способ планирования

Пора задуматься о визите к психологу или записи на специализированные тренинги, нацеленные на личностный рост и обретение уверенности в себе.

Держите под рукой список дел с указанием времени. Простой блокнот, органайзер или приложение на смартфоне – вариантов много и это реально упрощает жизнь.

Реальность целей. Не взваливайте на себя неподъемную ношу! Очень часто попытки организации личного времени заканчиваются провалом из-за непомерно раздутого списка дел. Стремление использовать свой потенциал позитивно влияет на жизнь, а стремление стать лучшим и везде успеть только добавит стрессовых состояний.

Делегирование дел. Все, что можно перепоручить подчиненным и коллегам – перепоручайте!

Оптимизация планирования. Не очень хорошо, когда под рукой 10 ежедневников на все случаи жизни, лучше, максимально оптимизировать собственное пространство: использовать один, максимум два инструмента планирования. Так, у меня единственная записная книжка, которая всегда под рукой и программа-органайзер на ноутбуке Exiland Assistant. Если надо срочно сделать пометку (например, в спортзале записать количество повторений :-)), то в простое приложение-блокнот в мобильнике, и то, я потом эту пометку переношу в органайзер в раздел “Тренировки”.

Награда себе любимому. Даже самое маленькое достижение должно сапровождаться наградой самому себе! Не важно, как это назвать, влиянием на подсознание, спуском пара или психологическим программированием, главное это реально действует. Эффективность ваших действий начнет увеличиваться!

Личный пример организации времени

Распорядок, который я сейчас распишу, примерный и основан на обычном рабочем дне, в котором нет поездок и посещений клиентов. Кстати, достоинство ненормированного рабочего дня и собственного бизнеса – отсутствие необходимости поминутно расписывать завтрашний день. В моем плане обязательно есть место семье, спорту, самообразованию, что и вам советую делать.

• Работа с электронной почтой /переписка с клиентами, разборка корреспонденции/ – 30 минут, (9.00);
• Работа с сайтами /технические работы, работа с ссылками, постинг в социальных сетях, оптимизация, написание статей, SEO-оптимизация контента, добавление публикаций на сайты и т.д./- 3 часа (10.00 – 13.00);
• Бытовые дела /забить гвоздь, помыть авто и т.п./ – 1,5 часа;
• Семья /прогулка с ребеноком, семейные мероприятия и т.п./ – 2 часа;
• Тренировка – 1 час (16.00 – 17.00);
• Самообразование /чтение тематических статей, книг, прсмотр видео/ – 1 час (19.00 – 20.00);

Остальное время у меня идет “про запас”, так как зачастую дела возникают на ровном месте. Так же, замечу, график очень гибкий и наличие свободного времени позволяет оперировать задачами, переставляя их в удобном порядке и в свободное время.

Другая фишка – это “пакетная” организация однотипных дел. То есть, если в планах размещение ссылок на тематических форумах, то я для всех сайтов буду делать эту операцию в течении выбранного отрезка времени (составление анкоров, подбор сайтов/форумов и т.д.). Конечно, не все площадки подходят для всех сайтов, но, как показывает практика, процесс все равно движется более быстро, так как по сути опе рации одного типа.

А как у вас обстоят дела с планированием? Как вы организовываете свое время в бизнесе или повседневной жизни? Поделитесь опытом!

P.S. И буду благодарен, если понажимаете кнопки социальных сетей под статьей

Источник: kabakin.ru

Новое время — новые территории. Как владельцу бизнеса организовать свое время для масштабирования компании

Задумывались ли вы над тем, чем различается организация времени у владельца маленькой компании, средней и корпорации? Уж совершенно точно, что эти люди тратят время на разные вещи!

Предприниматель, стартапер обычно един во многих лицах, и времени на себя у него нет совсем. В среднем бизнесе уже полегче, но загрузка велика. А посмотрите на “великих”: у них и тренажерные залы, и массажисты с маникюром, и поездки на конференции и на сафари. Словно бизнеса нет, хоть он и есть.

В чем секрет?

Всего лишь в бережном отношении ко всем областям своей жизни, ведь цена слишком высока!

Почему владелец бизнеса должен заниматься своим здоровьем? Для того, чтобы его интеллект, его внимание и творчество были направлены не на то, как решить проблему телом, а на то, как захватить большую долю рынка. А для этого нужна, в первую очередь, жадность к… жизни! Должно хотеться многого, должно интересовать многое, должно увлекать необычное. Ну, сами понимаете, с больным телом не до развлечений.

Теперь о всех этих разговорах про время для семьи и близких. Разговоры ли это только или все же есть в этом правда? Общаясь с успешными бизнесменами, я увидела, что все большее количество этих людей смотрят на свой бизнес как на семейный, чтобы было кому продолжать дело твоей жизни. Так что время на детей — это уже почти бизнес-задача.

А сколько времени уделять самой компании? Ну, если ручное управление вам уже наскучило — тогда ваше время должно быть распределено на работу с руководителями. И здесь очень, очень, очень важно, чтобы эта работа выполнялась по жесткому расписанию. Не буду писать о причинах здесь, в этой статье, но обязательно расскажу об этом на тренинге “Управление временем для владельцев бизнеса” — не забудьте спросить, это очень важный секрет!

А чем еще заниматься владельцу бизнеса? Как, вы еще не догадались? Конечно же — общественной деятельностью. Только так вы обеспечите долгосрочный успех для своей компании. Что это может быть, вы так же сможете решить прямо на тренинге, когда определитесь со своими мечтами и ценностями.

Но сейчас подчеркну — владелец бизнеса является лицом публичным, поэтому не забудьте внести в свой план и обучение публичным выступлениям, особенно, если вы скромны и стеснительны. Но помнить правило: нельзя поддерживать то, что незаметно! А это значит, что вам все равно придется выходит из тени! Не верите — посмотрите на владельцев крупных компаний, им всем приходится выступать, как минимум, перед сотрудниками.

В общем, дел у владельца бизнеса “за гланды” — и это означает, что придется выбирать, расставить приоритеты и принимать стратегические решения. И не медлить — время не ждет, все, что не сделано сегодня, уже никогда не будет сделано. Откладывать нельзя!

Моя же задача — помочь вам максимально эффективно использовать этот самый главный, самый ценный и самый невосполнимый ресурс — ваше время, то есть, вашу жизнь! До встречи на тренинге!

Новое время — новые территории. Как владельцу бизнеса организовать свое время для масштабирования компании Новое время — новые территории. Как владельцу бизнеса организовать свое время для масштабирования компании Людмила Богуш

Нет ничего приятнее ручного управления компанией: сам все решаешь, сам принимаешь решения, сам за все в ответе, сам себе и царь, и бог… и кузнец, и ткач…

Задумывались ли вы над тем, чем различается организация времени у владельца маленькой компании, средней и корпорации? Уж совершенно точно, что эти люди тратят время на разные вещи!

Нет ничего приятнее ручного управления компанией: сам все решаешь, сам принимаешь решения, сам за все в ответе, сам себе и царь, и бог… и кузнец, и ткач…

Задумывались ли вы над тем, чем различается организация времени у владельца маленькой компании, средней и корпорации? Уж совершенно точно, что эти люди тратят время на разные вещи!

Предприниматель, стартапер обычно един во многих лицах, и времени на себя у него нет совсем. В среднем бизнесе уже полегче, но загрузка велика. А посмотрите на “великих”: у них и тренажерные залы, и массажисты с маникюром, и поездки на конференции и на сафари. Словно бизнеса нет, хоть он и есть.

В чем секрет?

Всего лишь в бережном отношении ко всем областям своей жизни, ведь цена слишком высока!

Почему владелец бизнеса должен заниматься своим здоровьем? Для того, чтобы его интеллект, его внимание и творчество были направлены не на то, как решить проблему телом, а на то, как захватить большую долю рынка. А для этого нужна, в первую очередь, жадность к… жизни! Должно хотеться многого, должно интересовать многое, должно увлекать необычное. Ну, сами понимаете, с больным телом не до развлечений.

Теперь о всех этих разговорах про время для семьи и близких. Разговоры ли это только или все же есть в этом правда? Общаясь с успешными бизнесменами, я увидела, что все большее количество этих людей смотрят на свой бизнес как на семейный, чтобы было кому продолжать дело твоей жизни. Так что время на детей — это уже почти бизнес-задача.

А сколько времени уделять самой компании? Ну, если ручное управление вам уже наскучило — тогда ваше время должно быть распределено на работу с руководителями. И здесь очень, очень, очень важно, чтобы эта работа выполнялась по жесткому расписанию. Не буду писать о причинах здесь, в этой статье, но обязательно расскажу об этом на тренинге “Управление временем для владельцев бизнеса” — не забудьте спросить, это очень важный секрет!

А чем еще заниматься владельцу бизнеса? Как, вы еще не догадались? Конечно же — общественной деятельностью. Только так вы обеспечите долгосрочный успех для своей компании. Что это может быть, вы так же сможете решить прямо на тренинге, когда определитесь со своими мечтами и ценностями.

Но сейчас подчеркну — владелец бизнеса является лицом публичным, поэтому не забудьте внести в свой план и обучение публичным выступлениям, особенно, если вы скромны и стеснительны. Но помнить правило: нельзя поддерживать то, что незаметно! А это значит, что вам все равно придется выходит из тени! Не верите — посмотрите на владельцев крупных компаний, им всем приходится выступать, как минимум, перед сотрудниками.

В общем, дел у владельца бизнеса “за гланды” — и это означает, что придется выбирать, расставить приоритеты и принимать стратегические решения. И не медлить — время не ждет, все, что не сделано сегодня, уже никогда не будет сделано. Откладывать нельзя!

Моя же задача — помочь вам максимально эффективно использовать этот самый главный, самый ценный и самый невосполнимый ресурс — ваше время, то есть, вашу жизнь! До встречи на тренинге!

Источник: bogushtime.com

Как организовать свое время

Если вы чувствуете, что постоянно опаздываете, сдаете работу позже, чем обещали, то пора разобраться с тем, как правильно организовать свое время . У современных акул бизнеса есть множество секретов, которые помогают максимально повысить продуктивность и выполнять даже большое количество задач в срок. Без надлежащей организации собственного времени рано или поздно исчезнет мотивация, появится депрессия, а каждый поход в офис превратится в настоящее испытание. Чтобы изменить жизнь к лучшему, можно попробовать хотя бы две популярные на западе методики. Но начать изменения можно просто с уборки на рабочем столе.

Метод Дэвида Аллена: доведение дела до конца (GTD)

• есть чувство подавленности из-за большого количества незавершенных задач;
• при выполнении работы вы постоянно упускаете мелкие детали, делаете ошибки «по невнимательности»;
• вы пытаетесь усидеть на нескольких стульях сразу, сбалансировать работу и личную жизнь;
• теряете интерес к проекту после завершения этапа планирования.

Система управления личным временем GTD основана на простом утверждении: чем больше задач в списке, тем сложнее решить, что требует большего внимания.

Слишком большой перечень заставляет человека тратить больше времени на размышления о том, как организовать свой рабочий день , чем на непосредственную работу. В результате появляется состояние стресса и подавленности.

Дэвид Аллен заметил, что человеческий мозг намного лучше обрабатывает информацию, чем хранит ее. Поэтому методология GTD призвана помочь избавиться не только от хаоса в работе, но и от беспорядка в голове. Конечно, придется потратить время на настройку рабочих процессов по определенному алгоритму.

Для достижения результата потребуется сделать 5 шагов.

1. Фиксировать всю информацию.

Что бы ни пришло в голову в течение дня, стоит быстро записать это в ежедневник. Если мысль не будет перенесена на бумагу, она будет утеряна.

2. Заниматься анализом.

Не нужно сразу планировать выполнение всех записанных задач. Лучше сгруппировать элементы по срочности, важности, ценности результатов.

3. Организовать рабочий день.

Для этого можно использовать специальные программы. Для начала можно пользоваться обычным календарем. Но крупные компании приобретают приложения-планеры, с помощью которых начальники могут узнавать о текущей загруженности своих подчиненных.

4. Периодически обновлять статус и актуальность задач.

Нельзя слепо следовать составленным спискам. Ведь иногда выполнение задачи больше никому не нужно. Может измениться и приоритетность. То, что вчера было делом десятой важности, завтра станет «горячей» задачей.

5. Действовать.

Мало знать, как правильно организовать рабочий день , нужно еще и выполнять задачи.

Методика GTD требует предварительного обучения. Все шаги подробно описаны в книгах Дэвида Аллена. Но в конечном итоге обучение обязательно окупится. Ведь вам никогда не придется беспокоиться о дедлайнах. Для начала можно кратко ознакомиться с каждым шагом.

Шаг 1. Фиксация

Первый и самый важный этап методики GTD: перестать хранить всю входящую информацию на отдельных бумажках или даже в своей памяти. Вместо этого необходимо фиксировать каждую появившуюся задачу в записной книжке или в специальном приложении. Только записывая свои мысли можно будет уменьшить беспорядок.

Главное замечание. На этом этапе не нужно тратить ни секунды на размышления о целесообразности, первоочередности и необходимости задачи. Анализ будет одним из следующих шагов.

Шаг 2. Обработка зафиксированной информации

Именно этот этап посвящен тому, как организовать рабочий день . Придется разобраться со всеми записями. В книгах Дэвида Аллена приведены целые матрицы обработки входящей информации. Можно запомнить следующие постулаты:

• если выполнение задачи занимает менее двух минут, необходимо выполнить ее немедленно;
• если задачу можно поручить кому-нибудь другому, то лучше ее делегировать и сразу внести в список личных дел контроль выполнения;
• если задачу можно отложить, отложите, но зафиксируйте в календаре время, когда нужно будет вернуться к вопросу;
• если задача масштабная, сложная, разбейте ее на мелкие подпункты и вернуться к шагу №1.

Можно делать все вышеперечисленные действия на бумаге, хотя лучше поэкспериментировать с программным обеспечением.

Шаг 3. Правильная организация рабочего дня

Записав все свои задачи и проанализировав их, вы получите первичный план действий. Но чтобы времени хватало на всё, необходимо составить подробное расписание. Можно скачать приложения и программы: Todoist, Asana. Они помогут рассчитать время, необходимое для выполнения всего запланированного, скомбинировать мелкие задания и в режиме реального времени контролировать ход выполнения.

Шаг 4. Обзор

Этот шаг очень простой, не требует дополнительных пояснений, но почему-то его очень часто игнорируют даже опытные менеджеры. Необходимо хотя бы раз в неделю выделять время на пересмотр всех задач. Нужно вычеркнуть все выполненные задачи, добавить новые, актуализировать невыполненные. Постоянный анализ списка заданий гарантирует, что вы не будете тратить время на выполнение ненужных дел.

Шаг 5. Действие

Главная часть, во время которой можно оценить, насколько хорошо проведен процесс планирования и организации. Если всё было сделано правильно, то рабочий день пройдет продуктивно, без ощущения накатившего кома невыполненных дел.

Люди, которые придерживаются этих 5 этапов, замечают, что работают продуктивнее, без стресса. Методология повышения продуктивности GTD может использоваться и в личной жизни.

Расписание да Винчи: метод, который позволяет сбалансировать жизнь в целом

Расписание да Винчи — комплексный метод, который поможет не только более эффективно планировать и организовывать рабочее время, но и больше успевать дома. Всем известно, что Леонардо да Винчи был очень разносторонней личностью, успевал заниматься не только наукой, но и творчеством.

Метод да Винчи подойдет в следующих случаях:

• каждый день кажется серым и рутинным;
• при работе вы часто сосредотачиваетесь на одной цели, не можете прерваться на второстепенные задачи;
• чувствуете, что когда занимаетесь работой, дома творится бардак;
• часто выполняете нужные задачи в спешке, в последний момент;
• есть ощущение эмоционального выгорания.

Расписание, подготовленное по новой методике, поможет сбалансировать работу и отдых, уделять достаточно внимания семье, саморазвитию. Поклонники метода считают, что планировать нужно даже отдых.

Как эффективно организовать свое время с помощью расписания да Винчи

Многие предлагают начать планировать свою неделю в понедельник утром, но такой подход «съедает» ценное рабочее время. Лучше всего расписать свою недельную занятость в воскресенье вечером.

Поклонники метода считают, что понедельник — это раннее утро недели. Утром люди чувствуют себя бодрыми, отдохнувшими и могут похвастаться высокой продуктивностью. Важно использовать «утренние часы» недели для активной деятельности. Чтобы не тратить время и силы на планирование, лучше всего начать в воскресенье вечером.

Самая ответственная часть планирования: расстановка приоритетов. Важно быть честным с самим собой, классифицировать задачи в соответствии с их важностью. У каждого человека свои сферы деятельности, но обычно в график вносят следующие элементы:

• рутинные дела;
• активная работа, выполнение ключевых обязанностей, которые приносят прибыль;
• выполнение второстепенных рабочих задач;
• административная работа (сюда могут входить не только рабочие дела, но бытовые: оплата счетов, заказ продуктов, бытовой химии);
• саморазвитие;
• социальные сферы (общение с друзьями, родственниками);
• отдых.

Теперь давайте рассмотрим каждый из этапов более подробно.

Утренняя рутина

Важно правильно начинать каждый день. Вместо того, чтобы просто проснуться и собраться на работу, можно провести целых 2 (а то и 3) часа с пользой. Поначалу ранние подъемы могут изнурять. Но как только организм привыкнет к новому режиму, продуктивность утренних часов возрастет в несколько раз.

Еще до похода в офис можно успеть полноценно позавтракать, заняться медитацией или почитать развивающую литературу. Именно такие мелочи могут существенно повлиять на то, как пройдет рабочий день. Лучше не загружать себя изматывающими бытовыми делами, а уделить время чему-нибудь вдохновляющему и приятному.

Активная работа

Правильная организация рабочего времени в офисе должна включать разделение всех задач на основные и вспомогательные. Основная работа — это та, которая влияет непосредственно на KPI, выплату заработной платы (для сдельщиков).

Второстепенная часть: участие в социальных проектах, выполнение задач, которые прямо не влияют на личные результаты. Если возможно, то основную работу нужно выполнять в первой половине дня (недели), а менее важные проекты оставлять на конец.

Административная работа

Это организационные задачи, которые напрямую не влияют на саморазвитие, завершение проектов. Однако если не уделять этому пункту хотя бы 15-20 минут в день, рано или поздно откладываемые дела превратятся в неконтролируемый ком. Лучше каждый день сводить семейный бюджет, оплачивать счета по мере их появления.

Саморазвитие, социальные сферы, отдых

Общение с друзьями близкими, хобби, небольшие путешествия — всё это так легко отложить в сторону, когда на работе «горит проект». Но такой подход быстро приведет к выгоранию. Доказано, что если запланировать конкретное время на отдых и хобби, то шансы того, что такая полезная для психики деятельность будет отложена в сторону, сводятся к минимуму. Важно давать себе время на отдых от работы, чтобы увеличить производительность.

Как организовать свое время : по расписанию да Винчи или по методике Дэвида Аллена каждый решает сам для себя. GTD направлено на более детальную проработку рабочих обязанностей, а методология да Винчи позволяет составить расписание всего дня. Можно сочетать две методики, чтобы сделать весь свой день максимально продуктивным.

Другие советы о том, как организовать свое рабочее время

Далеко не все могут разобраться в сложных многокомпонентных методологиях. Если читать книги и изучать нюансы построения сложных графиков пока нет времени, можно начать с выполнения простых действий.

1. Ведение рабочего ежедневника.

Многие говорят, что писать в блокноте уже не актуально. Действительно, есть множество программ-планеров. Но карьерные консультанты рекомендуют уделять хотя бы 10 минут в день тому, чтобы записывать свои планы утром, и сверяться со списком дел вечером.

Чтобы избежать эмоционального выгорания, можно также записывать свои мысли и чувства. Ведение дневника гораздо эффективнее, чем жалобы всем окружающим. Лучше оставить негативные эмоции на бумаге. Также можно записать проблемы, которые вы не можете решить. Подсознание продолжит поиски решений даже тогда, когда вы будете не на работе.

2. Каждый вечер планировать следующий день.

Любой бизнес-коуч в ответ на вопрос о том, как организовать рабочее время , порекомендует строить планы. Каждый вечер нужно составлять хотя бы примерное расписание с таймингом. Даже если в какой-то момент дела пойдут не по плану, всегда можно свериться со списком и вернуться в «в струю». Можно занести все дела в программу-планировщик, которая будет сигнализировать о начале и конце временного периода.

Это нормально, если в процессе работы будут возникать проблемы, отвлекающие факторы. Не стоит упрямо следовать расписанию, достаточно реалистично подходить к работе, давать себе возможность перенести цель на следующий день.

3. Навести порядок на столе, в бумагах и записях.

Загроможденное рабочее место = загроможденный разум. Если на столе беспорядок, в компьютере невозможно найти нужный файл, а в записях черт ногу сломит, то и мысли будут спутанными. Лучше один раз потратить время на уборку, классификацию компьютерных файлов, чем тратить драгоценные секунды в экстренных ситуациях. Организация рабочего места поможет упорядочить мысли, снизить уровень стресса.

4. Отказаться от выполнения нескольких задач одновременно.

Некоторые гордятся своей многозадачностью, однако современные рекрутеры неоднозначно относятся к этой характеристике. Во-первых, чтобы вернуться к основной задаче после резкой смены деятельности, требуется примерно 20 минут. Не стоит одновременно разрабатывать проект презентации и отвечать на звонки, электронную почту, проверять странички социальных сетей.

Чтобы помочь себе сконцентрироваться, рекомендуется использовать таймер. Например, двадцать минут заниматься только одним делом, а потом пять минут уделить отдыху. Если окружающий шум слишком сильный, можно включить музыку без слов.

5. Придерживаться правила 80/20.

Большая часть (примерно 80%) выполненных задач приближает человека к желаемому результату лишь на 20%. И 20% выполненных задач (обычно самых объемных) обеспечивают 80% результата. Люди склонны тратить слишком много времени на простые задачи, откладывая выполнение более сложных и важных. Это создает ненужную психоэмоциональную нагрузку. Лучше найти силы и сначала заняться более важными делами и лишь потом переходить к выполнению других, менее значимых задач.

Каждый человек должен знать, как организовать время работы и отдыха.

Можно научиться сложным многокомпонентным методикам, и не проводить бесцельно ни минуты. Но лучше начать с понятных советов, предназначенных для организации рабочего места. Простые инструменты планирования помогут выполнять работу без стресса и спокойно спать по ночам.

Нет ничего плохого в том, чтобы планировать не только рабочие дела, но и отдых. Скорее всего, в начале будет казаться, что выбранная методика не работает.

Главное, дать себе время перестроиться, продолжать выполнять рекомендации даже если всё идёт не по плану. Со временем продуктивность и качество работы повысятся, а также улучшится качество жизни в целом.

Сопровождение при трудоустройстве для топ-менеджеров

Узнайте, как гарантированно получить работу в крупнейших российских и международных компаниях вместе с TakeMyTime и методикой от успешных руководителей высшего звена

Источник: takemytime.ru