Неприятности случаются, в том числе и на рынке труда. Недобросовестные работодатели могут трудоустроить без официального оформления, выплатить «серую» зарплату или вовсе не заплатить, нарушить договорённости, незаконно уволить и совершить другие правонарушения. К сожалению, hh.ru не имеет достаточных возможностей и полномочий, чтобы проверять и наказывать всех недобросовестных работодателей. Зато мы можем рассказать, куда действительно стоит обратиться, чтобы восстановить свои трудовые права.
⏱ Время прочтения — 6 минут
Рострудинспекция
Cамый популярный и быстрый способ пожаловаться на нарушение своих трудовых прав — это обращение в Рострудинспекцию. Подать его можно как письменно — в виде жалобы или обращения, — так и устно. Во втором случае сотрудники инспекции проанализируют конфликтную ситуацию и предложат алгоритм действий в соответствии с законом. Получить устную консультацию можно в местной территориальной трудинспекции, там же можно подать письменную жалобу, однако проще всего это сделать онлайн — через сайт инспекции или «Госуслуги».
Как подать иск в СОЮ без ЭЦП (электронной цифровой подписи)
Обращаться в Рострудинспекцию стоит в тех случаях, когда есть факт нарушения прав, но отсутствует спор с работодателем, например при задержке зарплаты, вынужденных переработках или взыскании штрафа. Если работодатель не соблюдает положенные сроки при сокращении или предоставлении документов, платит зарплату «в конверте» или не заключил с вами трудовой договор — это тоже повод пожаловаться в Рострудинспекцию.
Подать заявление в Рострудиспекцию анонимно нельзя, но заявитель может дать письменное указание не разглашать свои личные данные. В этом случае инспекция не будет сообщать о том, кто стал инициатором проверки.
Рострудинспекция обязана обрабатывать все заявления в течение 30 дней. После этого орган должен выдать предписание о правонарушении или оштрафовать компанию в соответствии с административным кодексом. Возбуждать уголовные дела, присуждать компенсацию или восстановить сотрудника на работе инспекция не может — для этого орган обращается в прокуратуру или суд. Туда же может напрямую обратиться и сам работник.
Суд
Обращение в суд — операция более сложная и дорогая, чем жалоба в инспекцию. Как минимум придётся оплатить госпошлину, а ещё лучше — услуги профессионального юриста, который поможет правильно собрать и оформить документы. Работодатель впоследствии компенсирует эти затраты, если суд признает его вину.
Обращаться в суд стоит в тех случаях, когда есть необходимость взыскать компенсацию с работодателя, отменить его приказ или восстановиться на работе. Подать иск можно как лично, так и онлайн — с помощью сайта ГАС «Правосудие».
При обращении в суд важно соблюсти сроки подачи иска. Они зависят от причины обращения: например, начать судопроизводство по причине неправомерного увольнения можно лишь в течение одного месяца с даты приказа. Так, если компания незаконно уволила беременную сотрудницу, той лучше сразу обратиться в суд, не дожидаясь, пока это сделает Рострудинспекция. Однако обращение в Роструд также имеет смысл — жалоба может стать одним из доказательств при рассмотрении спора.
Как подать иск в электронном виде в 2021 году: «Мой Арбитр», «ГАС-правосудие». Инструкция.
Прокуратура
Обращения в Рострудинспекцию и суд составляют около 90% от всех жалоб на работодателей. Нередко работники дополняют этот набор также жалобой в прокуратуру. Тем не менее часто такое обращение оказывается лишним.
Жаловаться в прокуратуру имеет смысл в тех случаях, когда есть основания для возбуждения уголовного дела в отношении работодателя либо же факт нарушения трудовых прав носит массовый характер. В остальных случаях прокуратура либо сама передаёт жалобу в Рострудинспекцию или суд, либо советует потерпевшему обратиться туда.
Типичный пример ситуации, в которой необходимо жаловаться в прокуратуру, — действия мошенников, попросивших перевести деньги за трудоустройство. В этом случае для начала стоит обратиться к компании, которой вы переводили средства с требованием вернуть их. Если известен адрес компании, то лучше всего отправлять такое письмо по почте с описью вложения.
Хорошо, если на руках есть документы, подтверждающие факт передачи денег мошенникам, — к обращению можно приложить договор, выписку по банковскому счёту, чек из мобильного приложения банка, скриншоты переписки в чатах или мессенджерах. Важно зафиксировать в требовании своё право на обращение в полицию и прокуратуру, если средства не вернут. Пропишите также срок возврата денежных средств — пять рабочих дней будет достаточно.
Если после этого вам не вернут деньги, обращайтесь с требованием провести расследование в правоохранительные органы и прокуратуру — его можно подать онлайн. Такое требование пишется в свободной форме с описанием всех обстоятельств дела.
Налоговая инспекция
Одно из самых частых правонарушений на рынке труда — невыплата «серой» зарплаты. Предупредим сразу: если доказать факт трудовых отношений в случае отсутствия договора на практике возможно, то подтвердить размер получаемых «в конверте» денег, как правило, очень трудно. И даже если представить суду доказательства регулярных банковских переводов от работодателя, признать виновным в итоге могут и самого потерпевшего, который не платил необходимые отчисления с недекларируемого дохода.
Однако жалоба в налоговую инспекцию может быть хорошим аргументом в споре с работодателем, не желающим выплачивать оговорённую сумму. Разумный руководитель скорее выберет мирное урегулирование спора с сотрудником, нежели потенциальные проверки от налоговой инспекции, штрафы и возможность уголовной ответственности.
Роспотребнадзор, пожарная инспекция и другие службы
Согласно Конституции, в случае нарушения своих прав граждане России вправе обращаться в любые органы власти. Нередко пострадавшие работники действительно пишут жалобы во все возможные инстанции — вплоть до обращений к президенту. Даже если вероятность получить позитивный ответ стремится к нулю, в этом есть практический смысл — напор работника может произвести впечатление на работодателя и склонить того к урегулированию спора.
Однако начинать такие действия лучше с составления письменной претензии к работодателю, и только в случае бездействия последнего приступать к «бомбардировке» жалобами. Ничего незаконного в таких действиях работника нет, хотя стоит помнить о том, что дальнейшее сотрудничество с работодателем после этого, скорее всего, будет затруднено.
Что писать в жалобе
Куда бы вы не обращались, постарайтесь оперировать только фактами: не используйте эмоционально окрашенную лексику, приложите доказательства обстоятельств, изложенных в жалобе, — письменные показания свидетелей, приказы, неофициальные ведомости по зарплате, служебные переписки и другие документы.
Если спор идёт о трудовых отношениях без договора, то полезным будем приложить иллюстрации, подтверждающие размещение информации о вас как сотруднике на сайте компании или во внутрикорпоративных сетях, переписку с работодателем, где вам дают задания и сроки исполнения, фотографии графиков смен и учёта прихода на рабочее место. Особенно ценными могут стать свидетельские показания сотрудников компании.
Вот пример того, какую форму может иметь жалоба:
Что делает hh.ru для защиты соискателей?
Наша компания не обладает полномочиями государственных органов, однако мы прикладываем все усилия, чтобы не пропускать недобросовестных работодателей на нашу платформу. Для этого мы:
► Технически защищаем наш сервис — запрещаем использовать подозрительное программное обеспечение, анонимные прокси-сервисы, постоянно отслеживаем все подозрительные активности.
► Оцениваем всех новых работодателей — проверяем их уставные документы и информацию в открытых источниках.
► Проверяем вакансии на предмет дискриминации, признаков незаконной деятельности и мошенничества.
В случае если недобросовестность работодателя подтвердится — мы обязательно примем меры!
Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫
Вакансии дня
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
- Условия оказания услуг
- Условия использования сайтов
Новости и статьи
- Рынок труда
- Жизнь в компании
- ИТ-проекты
- Рейтинг работодателей России
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Все сервисы
- Профориентация
- Продвижение резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
- Экспертная рекомендация
Молодым специалистам
- Карьера для молодых специалистов
- Школа программистов
- Поиск сотрудников
- Помощь
- Пользовательское соглашение
- Каталог компаний
- Работа по профессиям
- Работа рядом с метро
- Уведомления в мессенджер
Сегодня на сайте 1452872 вакансии , 64589715 резюме , 2037333 компании и за неделю 4238470 приглашений
Источник: hh.ru
Как подать в суд на ИП?
Индивидуальный предприниматель не является юридическим лицом, а соответственно, подавать в суд на ИП следует посредством составления гражданского иска на основании статьи 131 ГПК РФ. Существуют нормы законодательства, которые определяют нюансы деятельности индивидуальных предпринимателей. Нарушение установленных норм закона может стать основой подачи иска в суд. На основании предоставленного иска открывается судебное производство и начинается процесс изучения всех материалов. В случае, если материалы доказывают нарушение закона со стороны ИП, предприниматель получает существенное наказание.
Как правильно подать иск в суд на ИП?
Сразу же скажем о том, что деятельность индивидуальных предпринимателей в нашей стране базируется на нормах ФЗ N 129-ФЗ, которые определяют особенности регистрации предпринимательской деятельности, права и обязанности предпринимателя.
Давайте рассмотрим ситуацию с подачей иска на ИП, на примере. Вы осуществили покупку товара у индивидуального предпринимателя на основании подписания договора. В договоре четко фигурируют сроки, в течение которых предприниматель должен выполнить обязательства, которые он на себя взял. В течение четко определенного количества времени, вы осуществили перечисление денежных средств за товар, а товар так и не получили. В данном случае, вы составляете заявление с просьбой взыскать средства, а также взыскать материальную компенсацию за упущенную выгоду.
В принципе, самое главное – предоставить весомые доказательства, которые определяют, что вы в действительности осуществили перечисление денежных средств, а товар так и не получили.
Обратите внимание на то, что подача иска сегодня может быть осуществлена посредством почты, в данном случае обязательно нужно составить описание вложения письма, а само письмо отправить с уведомлением о получении. А можно заявление самостоятельно предоставить в секретариат суда.
Как осуществляется рассмотрение дела?
Нужно сразу же сказать о том, что законодатель четко нормирует ситуацию с рассмотрением дел по исковым заявлениям. Изначально осуществляется опрос истца, где истец указывает на свои претензии, а также требования. После чего, производится опрос ответчика, где он пытается опровергнуть все предъявление претензии, или же соглашается с ними. После данных опросов начинается изучение всех предоставленных доказательств, доводов и фактов. Далее – опрос свидетелей, судебные прения и принятие решения.
Судебный процесс осуществляется только в судах общей юрисдикции, так как индивидуальный предприниматель является физическим лицом. В арбитражном суде изучаются и рассматриваются дела, которые касаются юридических лиц. Это непременно нужно учитывать при выборе судебной инстанции, куда нужно подать свое исковое заявление.
Как подать в суд на ГИБДД?
Чтобы осуществить рассмотрение дела по незаконной деятельности ГИБДД в суде, нужно составить исковое заявление и подать его в суд. Исковое заявление в своем составе должно.
Как подать в суд на стоматолога?
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ определяет обязанности медицинских сотрудников. Нарушение норм установленного законодательства может повлечь за собой возможность.
Подать в суд на почту России
Невыполнение установленных обязательств может повлечь за собой подачу иска в суд. Чтобы подать в суд на почту России, вам нужно обосновать свои требования. Закон РФ от 07.02.1992.
Подать в суд на больницу
Деятельность медиков в нашей стране бывает просто фантастической, тем не менее, все чаще встречаются больницы, в которых шагу ступить без взятки невозможно. Подать в суд на.
Источник: resheniya-sudov3.ru
Как подать в арбитражный суд на ООО
При урегулировании конфликтных ситуаций с контрагентом важно соблюсти досудебный порядок разрешения споров. Это означает, что прежде, чем подать исковое заявление в арбитраж, вы должны направить в адрес делового партнера претензию. В претензии обязательно указываются сведения о юр.лице, в чей адрес направляется претензия (наименование, адрес, должность и имя руководителя, ОГРН), сведения о вашей компании (наименование, ОГРН, адрес, ФИО и должность руководителя), либо данные ИП (ОГРНИП, ФИО, адрес) и ваши контакты. В претензии нужно указать, какие условия договора были нарушены и заявить конкретные требования («на основании вышеизложенного просим…»), а также указать срок ответа на претензию, если такой срок ранее не был прописан в договоре.
Если ранее между вами уже велись переговоры по вопросу неисполнения обязательств либо велась переписка для урегулирования спора, сошлитесь на это в претензии и обязательно укажите всю информацию, полученную вами от контрагента (например: «в ответ на наше письмо исх. №.. от 01.10.2020 был получен ответ, в котором …»).
Важно!
Если договором не предусмотрен срок ответа на претензию, то стоит ориентироваться на тридцатидневный срок, установленный законодательством. Если по истечении 30 дней вы так и не получили ответ на претензию и никаких действий для урегулирования спора со стороны контрагента не последовало, можно обращаться в арбитражный суд.
Предъявление иска
Если направление претензии не возымело нужного действия и ваши требования так и остались не удовлетворены, для защиты своих прав вы можете смело обращаться в суд.
Важно!
Вы можете обратиться в Арбитражный суд для рассмотрения дел по экономическим спорам, связанным с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.
Для этого необходимо составить исковое заявление и направить его в арбитражный суд и ответчику. Предварительно проверьте, определен ли договором конкретный суд, в который нужно обратиться в случае возникновения спора и определитесь с подсудностью дела.
Помимо искового заявления в суд нужно предоставить все документы, подтверждающие нарушение ваших прав (например, при нарушении сроков оплаты это могут быть счета и платежные поручения). В обязательном порядке предоставьте расчет задолженности и пеней.
Исковое заявление может быть подписано как руководителем организации, так и представителем по доверенности. Заявление может быть подано через канцелярию арбитражного суда, отправлено почтой или же электронно через сайт арбитражного суда.
Важно!
Копия иска направляется до того, как исковое заявление подается в суд, т.к. предоставление документа, подтверждающего направление копии иска ответчику, является обязательным.
Важно!
За подачу иска необходимо оплатить госпошлину, платежное поручение также прикладывается при подаче документов в суд. Размер госпошлины определяется в соответствии с Налоговым кодексом. Произвести расчет госпошлины можно воспользовавшись калькулятором расчета на сайте Арбитражного суда.
Иск должен включать в себя ряд обязательных сведений:
- наименование арбитражного суда, в который направляется иск;
- наименование и адрес истца; если истец является физлицом нужно указать его место жительства, дату и место рождения, сведения о месте работы (если физлицо зарегистрировано в качестве ИП, то указывается дата и место государственной регистрации); контактные данные истца;
- если ответчик – юр.лицо указывается наименование и адрес, ИНН, ОГРН; если физлицо – ФИО и место жительства, дата и место рождения, место работы (указываются если они известны), и один из идентификаторов (СНИЛС, ИНН, серия и номер документа, удостоверяющего личность, ОГРНИП, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства);
- истец должен изложить требования к ответчику ссылаясь на действующее законодательство;
- истец указывает обстоятельства, на которых основаны исковые требования, и подтверждающие эти обстоятельства доказательства;
- если иск подлежит оценке, указывается его цена;
- не забудьте произвести расчет суммы, которую хотите взыскать или оспорить;
- укажите на то, что порядок досудебного урегулирования спора соблюден;
- опишите действия, которые были предприняты для примирения сторон;
- сведения о мерах, принятых арбитражным судом по обеспечению имущественных интересов до предъявления иска;
- перечень прилагаемых документов;
- иные сведения, которые будут способствовать правильному рассмотрению дела, если таковые имеются.
Законом установлен срок исковой давности. Вы можете подать иск в течение трех лет, со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своих прав и о том, кто является ответчиком по данному иску.
Иск может быть оставлен без движения либо возвращен истцу. Суд выносит определение об оставлении без движения иска и указывает на основания, по которым принято такое решение, а также указывает срок, в течение которого необходимо устранить обстоятельства, повлекшие за собой оставление иска без движения. Если вы сможете устранить такие обстоятельства в установленный срок, то иск будет считаться принятым в день его первоначальной подачи в суд. В противном случае иск будет возвращен истцу. Даже если вы столкнулись с возвращением иска, вы имеете право либо обжаловать возвращение иска в апелляционном суде, либо подать иск заново, устранив все обстоятельства, из-за которых иск был возвращен.
В случае, когда суд выносит определение об отказе в принятии иска, вы утрачиваете возможность предъявить повторно иск к тому же ответчику по тому же предмету спора. Определение суда об отказе в принятии искового заявления можно обжаловать, подав в апелляционный суд частную жалобу на определение суда.
Обжалование иска
В случае, когда истец не согласен с решением, вынесенным арбитражом в первой инстанции, он может обжаловать такое решение в порядке апелляционного и кассационного производства.
Разница между апелляцией и кассацией состоит в том, что в апелляционном порядке можно обжаловать решение суда, которое ещё не вступило в законную силу, а кассационный порядок применим в отношении уже вступивших в законную силу решений.
Апелляционная жалоба должна быть подана в арбитражный суд первой инстанции. Если вы направите жалобу непосредственно в апелляционный суд, то она будет возвращена.
В апелляционной жалобе следует указать:
- наименование арбитражного суда, куда подается жалоба;
- наименование заявителя жалобы и других участвующих в деле лиц;
- арбитражный суд первой инстанции, принявший обжалуемое решение, номер дела и дата принятия решения, а также предмет спора.
Также указываются требования и основания, по которым обжалуется решение. О подаче апелляционной жалобы следует известить всех участников дела.
К апелляционной жалобе прикладывается копия решения суда первой инстанции, документ об оплате госпошлины, документ, подтверждающий направление другим участникам дела копии апелляционной жалобы. Апелляционная жалоба также может быть оставлена без движения или возвращена истцу, в случае, если нарушены требования АПК РФ к порядку её предоставления, форме или содержанию.
Важно!
Лица, участвующие в деле имеют право предоставить отзыв на апелляционную жалобу.
Срок подачи апелляционной жалобы – один месяц после принятия решения суда первой инстанции. В случае, когда законом установлен сокращенный срок вступления в законную силу решения суда, срок предоставления апелляционной жалобы также сокращается. Срок на подачу апелляционной жалобы исчисляется с даты, когда арбитражным судом первой инстанции изготавливается решение в полном объеме.
Кассационный порядок. Решение апелляционного суда тоже можно обжаловать. Для этого необходимо подать кассационную жалобу. Исключением из правила является обжалование решений суда первой инстанции, которые вступают в законную силу сразу после их принятия.
Порядок подачи кассационной жалобы аналогичен порядку подачи апелляции.
Кассационная жалоба может быть также отозвана другими участниками процесса.
Кассационная жалоба направляется в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения арбитражного суда первой инстанции.
Исполнительный лист
После вступления в законную силу решения, вынесенного судом первой инстанции, выдается исполнительный лист. На основании исполнительного листа возбуждается исполнительное производство.
Для получения исполнительного листа взыскатель направляет соответствующее ходатайство. По ходатайству взыскателя исполнительный лист может быть направлен для исполнения непосредственно арбитражным судом. Если исполнительный лист по каким-либо причинам был утрачен, то можно обратиться в суд для получения дубликата.
Источник: www.consult-gp.ru