Как получить декретные ИП на НПД

Декретный отпуск – это время, когда женщина, освобожденная от основной работы, может не только заниматься уходом за ребенком, но и подрабатывать. Самый простой способ легализации подработки – оформление самозанятости: налог нужно платить только в том случае, если есть доход. Но у многих молодых мам возникает вопрос: можно ли совмещать самозанятость и декрет по основному месту работы, и не исчезнет ли в этом случае право на получение декретных пособий?

Самозанятость: что это

Самозанятость – это специальный налоговый режим, при применении которого налогоплательщик уплачивает налог на профессиональный доход: других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды вносить не нужно (ст. 2 Федерального закона «О проведении эксперимента…» от 27.11.2018 № 422-ФЗ).

Самозанятость отличается простотой исчисления размера обязательных налоговых платежей, быстрой регистрацией, за которую не нужно платить пошлину, и отсутствием обязательств по сдаче налоговых деклараций и других форм отчетности.

❓Как самозанятому (ИП) получить декретные? Ип в декрет

Лицо, зарегистрированное в качестве самозанятого, платит налоги только в том случае, если у него есть доход – этим самозанятость выгодно отличается от той же «упрощенки», применение которой подразумевает уплату обязательных страховых взносов даже в том случае, если деятельность не ведется, и никаких доходов предприниматель не получает. Чтобы задекларировать доход, достаточно внести сведения о нем в приложение «Мой налог»: размер налогового платежа система рассчитает автоматически. Если настроить автоплатеж, в определенный день налог будет списываться с привязанной карты – это позволит избежать просрочек по уплате налога.

Может ли декретница работать как самозанятая?

ФЗ № 422 запрета на оформление самозанятости лицами, состоящими в трудовых отношениях, и находящимися в декретном отпуске, не содержит (полный перечень ограничений на применение спецрежима НПД установлен ч. 2 ст. 4 ФЗ № 422 – официального трудоустройства на основании трудового договора в нем нет). Это значит, что, выйдя в декрет, молодая мама может работать «на себя», получать дополнительный доход и не переживать о том, что такая подработка каким-то образом скажется на ее отношениях с работодателем.

Что будет с декретными пособиями после оформления самозанятости?

Оформив самозанятость, права на декретные пособия женщина не лишится – ей оплатят больничный по беременности и родам, а также будут выплачивать пособие на ребенка до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года. А вот право на адресные пособия, назначаемые женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет (так называемые «путинские» выплаты) после оформления самозанятости можно потерять.

Дело в том, что при назначении таких пособий учитывается доход семьи – выплата положена только в том случае, если среднедушевой доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов на одного человека. При расчете размера дохода учитываются все источники денежных поступлений – в том числе и самозанятость. Если доход от самозанятости небольшой и нерегулярный, то существенного влияния на размер среднедушевого дохода семьи он не окажет – права на пособие женщина не лишится. Если же самозанятость начнет приносить молодой маме приличные деньги, в назначении пособия откажут – в такой ситуации семья уже не будет считаться нуждающейся, и дополнительные выплаты от государства ей будут не положены.

Можно ли получить декретное пособие и по основному месту работы, и как плательщик НПД?

В общем случае самозанятость не предполагает возникновения между налогоплательщиком и ФСС каких-либо взаимоотношений: самозанятый не платит страховые взносы, но при наступлении страхового случая (например, выхода в декрет) не получает никаких дополнительных выплат. Однако самозанятая женщина может заблаговременно подать в ФСС заявление о вступлении в правоотношения по социальному страхованию и внести в фонд добровольные страховые взносы.

Обратите внимание – заявление примут только в том случае, если женщина зарегистрирована как ИП, т.е. одной самозанятости для оформления социального страхования будет недостаточно.

Право на декретные выплаты возникает в году, следующем за годом, в котором в ФСС были внесены страховые взносы – это значит, что планировать выход в декрет придется заранее. Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно передать больничный лист в территориальное отделение ФСС и написать соответствующее заявление. Чтобы получить пособие и на основном месте работы, и как самозанятый ИП, нужно оформить два больничных листа – один для работодателя, второй для ФСС. На основной работе размер пособия должны рассчитать, исходя из среднего заработка, полученного за последние два календарных года; ФСС же рассчитает пособие, исходя из МРОТ (причем для каждого месяца декретного отпуска размер выплаты будет разным, в зависимости от количества календарных дней в месяце).

Самозанятость и официальная работа: что будет при сокращении

Беременную женщину можно сократить только в том случае, если предприятие полностью ликвидируется (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). В этом случае декретное пособие женщине выплатит ФСС. Вот только претендовать на выплату в полном размере она не сможет – декретные в такой ситуации будут минимальными: в 2022 году их размер составляет 767,72 рубля (см.

Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57). Регистрация ИП с последующим переходом на самозанятость и уплатой страховых взносов в ФСС в таком случае позволит получить относительно внушительные декретные – около 63 000 рублей.

Итоги

Итак, оформленная самозанятость – не помеха для выхода в декрет на официальной работе и для получения всех сопутствующих пособий. Лишиться можно только дополнительных выплат, назначаемых малоимущим семьям: доход от самозанятости учитывается при расчете размера среднедушевого заработка. Если самозанятая женщина имеет статус ИП и оплачивает добровольные страховые взносы в ФСС, при выходе в декрет она получит пособие по беременности и родам не только у официального работодателя, но и от ФСС.

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 12

Источник: lawabc.ru

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2023 году

Трудоустроенные роженицы защищены нормами российского законодательства. Они получают полагающиеся выплаты по месту службы за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Иное дело — индивидуальные предприниматели. Пособие по беременности и родам для ИП напрямую (в обязательном порядке) в законодательстве не предусмотрено. Но шанс получать его есть.

Рассмотрим, как женщина-бизнесмен может организовать собственное страхование на случай беременности. По какой формуле рассчитываются декретные выплаты для ИП . На какую сумму может рассчитывать предприниматель в 2023 году.

Законодательная база

Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255- ФЗ от 29.12.06. Однако в перечень застрахованных лиц ИП не вошли. Им предоставлено право заключения добровольного договора с ФСС , закрепленное правительственным постановлением от 2 октября 2009 года № 790.

Выплаты предпринимателю, добровольно отчисляющему взносы в Фонд, также полагаются в случае усыновления новорожденного . На таковые могут претендовать не только женщины, но и мужчины. Молодому папе выплаты назначаются при условии, если он является единственным усыновителем.

В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками- ИП , когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС .

Как заключить договор

В 790-м постановлении есть норма, предполагающая инициативу бизнесмена при заключении соглашения о добровольном страховании. На этом основании ИП должен сделать следующее:

1. Подать в местное отделение Фонда заявление.
2. Приложить к нему копии таких документов:
3. паспорта;
4. свидетельства о государственной регистрации;
5. налогового номера ( ИНН );
6. лицензии ( при наличии ).

На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство. Оно-то и дает право на предоставление выплат.

Сколько придется платить

Расчет производится по установленной формуле. Она такова:

1. Ввз = МРОТ х 0,029×12 мес, где:
2. Ввз — искомая величина отчисления ;
3. МРОТ — показатель минимума оплаты труда, устанавливаемый Правительством РФ ;
4. 12 месяцев — период исчисления.

Таким образом, каждый бизнесмен делает перевод в ФСС единожды в год в относительно фиксированной сумме.

За 2017 год она исчислялся так:

• 7 500, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 610, 0 руб .

Если же ИП подписал соглашение не с начала периода, а в течение года, то расчет будет иным:

1. Необходимо вычислить среднемесячный платеж по действующем на тот период МРОТ .
2. Затем, производится исчисление полной суммы за весь период страхования.

Пособие по беременности и родам женщине-бизнесмену

По закону данная выплата исчисляется в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие два года. Формула такова:

• Вбр = СЗ / 730 дн ., где:

• Вбр — величина пособия ;
• СЗ — средний заработок за 24 месяца (сумма начислений, разделенная на количество месяцев) ;
• 730 — количество дней в периоде (365 + 365).

Льгота за постановку на учет на ранних сроках

Данный вид выплаты является дополнительным. Сумма его не связана с заработками. В 2023 году начисляется 613, 14 руб.

Для получения нужно:

1. Написать заявление не позже чем через полгода после даты окончания больничного.
2. Приложить к нему справку из женской консультации о том, что постановка на учет произведена до 12 недель. Копию паспорта.

Как получить пособия через работодателя

Лица, занимающиеся наемным трудом, автоматически страхуются в Фонде. Следовательно, имеют право на льготы в общем порядке. ИП , являющийся одновременно наемным тружеником, должен:

1. написать заявление работодателю, предоставив копии:
2. свидетельства о появлении на свет младенца;
3. справки о ранней постановке на учет ;
4. больничного листа;
5. самостоятельно обратиться в ФСС в порядке , описанном выше.

Таким образом, суммы начислений возрастут. Ведь и взносы за эту труженицу отчисляются из двух источников.

Нужно ли во время декрета останавливать предпринимательство

Решение о прекращении деятельности на определенный период принимает сам бизнесмен. Налоговики рекомендуют ориентироваться на вид налогообложения. Так, плательщикам единого налога выгоднее:

• приостановить деятельность;
• снятся с учета как налогоплательщику.

Дело в том, что сумма единого отчисления в бюджет не связана с доходами. Если не объявить об отходе от дел официально, то налоговики станут начислять обычный платеж . А за его не внесение — еще и штрафные санкции. Маме с малышом это невыгодно и хлопотно.

Важно: даже при приостановке деятельности придется подавать в ФНС нулевую отчётность.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о декрете для индивидуального предпринимателя
Похожие статьи

1. Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2023 году
2. Отпуск по уходу за ребенком и декретные выплаты на бабушку
3. Чернобыльские выплаты по декретному отпуску и уходу за ребенком в 2023 году
4. Ежемесячные пособия по уходу за ребенком в 2023 году

17 октября 2017, 15:20 Янв 18, 2023 17:30 Льготы всем Ссылка на текущую статью

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!
Комментарии

Ольга , 25 июня 2019 в 15:29

Добрый день! Я ИП, зарегистрирована в августе 2017. Плачу все необходимые отчисления в ПФР и ФФОМС. Налогообложение- ЕГРН Как мне выгоднее закрыть ИП или существовать? Где больше пособий по количеству и по сумме у ИП или безработной?

Спасибо!

Администратор Мария , 25 июня 2019 в 16:13

Как самозанятой получать пособия на детей: все выплаты, подробно

РАЗДАЕМ КНИГИ нашим подписчикам каждую неделю в Телеграм-канале. Подпишитесь, чтобы стать участником раздачи.

Самозанятые граждане освобождены от страховых взносов в Социальный фонд России. Но могут ли они при этом рассчитывать на получение детских пособий? Российское законодательство отвечает однозначно — да. Государство не делает больших различий между плательщиками налога на профессиональный доход и остальными гражданами России. О том, какие детские пособия и на каких условиях самозанятые могут получать, рассказывают эксперты платформы Наниматель.

Выплата при постановке на учет в женской консультации

В 2023 году рассчитывать на такое пособие может самозанятая беременная женщина, находящаяся в сложном финансовом положении. Среднедушевой доход семьи при этом должен быть меньше регионального прожиточного минимума. Для получения выплаты женщина должна встать на учет в медицинском учреждении до наступления 12 недель беременности. Размер пособия составит 50 % прожиточного минимума в регионе проживания беременной самозанятой.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Эту выплату самозанятая получает, соответственно, один раз. С 1 февраля 2023 года пособие составляет 23 011 рубль. Для проживающих в районах Крайнего Севера за счет повышающих коэффициентов сумма будет больше. При многоплодной беременности пособие положено каждому ребенку.

Для получения выплаты потребуется представить в органы соцстрахования паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребенка/детей и справка №24, которую выдает ЗАГС. Органы соцзащиты рассмотрят документы и в следующем после подачи заявления месяце деньги будут перечислены до 26 числа.

Источник: fintolk.pro