Как получить пособие самозанятым по беременности

В настоящее время все больше людей выбирают самозанятость как форму занятости. Однако, при таком статусе возникает ряд вопросов о возможности получения декретных выплат в случае беременности и родов. В данной статье мы рассмотрим особенности выплат самозанятым и ответим на вопросы, связанные с этой темой.

Можно ли получать декретные выплаты при статусе самозанятого
Кто оплачивает больничный по беременности и родам самозанятым
Дополнительные выплаты и льготы для самозанятых
Возможность получения единовременного пособия на ребенка
Полезные советы и выводы

Можно ли получать декретные выплаты при статусе самозанятого

Федеральный закон от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ не запрещает самозанятым оформлять декретный отпуск. Даже официально трудоустроенные работники могут оформить самозанятость во время декретного отпуска. Также, пользователи новой площадки самозанятых могут не платить налоги и не сдавать отчетность после выхода на основное место работы, не утрачивая статус самозанятого.

Как оформить ежемесячное пособие беременной при постановке на учёт?

Кто оплачивает больничный по беременности и родам самозанятым

Самозанятые имеют возможность получать больничный по беременности и родам. Оплату за больничный осуществляет Фонд социального страхования, при условии, что самозанятый ИП делает взносы. Сумма выплаты зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ) и рассчитывается по формуле: МРОТ х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 месяцев.

Дополнительные выплаты и льготы для самозанятых

В дополнение к больничному по беременности и родам, самозанятые могут получать и другие выплаты и льготы. Например, они имеют возможность получить льготные кредиты от фондов поддержки предпринимательства. Процентные ставки по таким кредитам зависят от региона и составляют в среднем 3-5%. Сумма кредита может составлять от 50 000 до 500 000 рублей и предоставляется на срок до двух лет. Важно отметить, что такие кредиты предназначены для конкретных целей.

Возможность получения единовременного пособия на ребенка

Кроме декретных выплат и льготных кредитов, самозанятые родители имеют право на получение единовременного пособия на ребенка. Это пособие предоставляется на основании заявления и выплачивается один раз при рождении или усыновлении ребенка. Сумма пособия зависит от региона и устанавливается местными властями.

Полезные советы и выводы

Федеральный закон не запрещает самозанятым оформлять декретный отпуск.
Пользователям площадки для самозанятых не нужно платить налоги и сдавать отчетность после выхода на основное место работы.
Больничный самозанятому оплачивается Фондом социального страхования, при условии внесения соответствующих взносов.
Для получения дополнительных льготных кредитов стоит обращаться в фонды поддержки предпринимательства.
Самозанятые родители также имеют право на получение единовременного пособия на ребенка.
Сумма пособия и размер выплаты больничного зависят от региона и установлены местными властями.

Итак, самозанятые имеют возможность получать декретные выплаты и дополнительные льготы в период беременности и родов. Важно ознакомиться с условиями и процедурой оформления этих выплат в своем регионе.

Какие выплаты не учитываются при расчете декретных

При расчете декретных выплат не учитываются определенные типы заработка. Они включают в себя выплаты, по которым не были уплачены взносы на Всероссийский национальный медицинский фонд (ВНиМ), такие как больничные и декретные пособия. Для каждого года установлена база для социальных взносов, и в пределах этой базы можно учитывать заработок при расчете декретных выплат.

Например, для 2019 года максимальная сумма заработка, которую можно учесть, составляет 865 тысяч рублей, а для 2020 года — 912 тысяч рублей. Это означает, что сумма заработка, превышающая указанные лимиты, не учитывается при расчете декретных выплат. Установление ограничения на учет определенного заработка помогает регулировать размер декретных выплат и осуществлять более справедливое распределение государственной помощи.

Сколько сохраняется рабочее место в декретном отпуске

Когда женщина находится в декретном отпуске, ее рабочее место сохраняется на предприятии или в организации. Она может вернуться на работу в любое время, пока ее ребенку не исполнится 3 года. Важно, чтобы сотрудник вышел на работу на следующий рабочий день после третьего дня рождения ребенка.

Таким образом, работница может отсутствовать на рабочем месте в течение нескольких лет, но сохраняет право на свою должность и трудовые условия. Это позволяет женщинам комфортно ухаживать за ребенком в первые годы его жизни и затем возвращаться к работе без потери своего места. Однако, после истечения трех лет сотрудник уже не может вернуться на работу и сохранить рабочее место в декретном отпуске.

Какие документы нужны для продления декретного отпуска до 3 лет

Для продления декретного отпуска до 3 лет необходимо выполнить несколько требований. Во-первых, необходимо подать письменное заявление на имя работодателя. В этом заявлении следует указать причину продления отпуска и желаемую длительность дополнительного периода. Во-вторых, необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.

Это документ, который подтверждает право на получение декретного отпуска. Кроме того, нужно предоставить справку с места работы второго родителя, которая подтверждает отсутствие возможности предоставления ему аналогичного периода отпуска. Наконец, перед продлением отпуска необходимо ознакомиться с приказом о предоставлении отпуска, который выдается работодателем. После этого требуется поставить свою подпись в документе, чтобы подтвердить свое согласие на продление отпуска. Все эти документы и процедуры позволяют получить продление декретного отпуска до 3 лет.

Как рассчитать сумму декретного отпуска

Для расчета суммы декретного отпуска необходимо умножить среднедневной заработок на количество дней, которые женщина будет находиться в отпуске. Однако, если стаж страхования женщины составляет менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам будет ограничено минимальным размером оплаты труда (МРОТ), учитывая также районные коэффициенты, если они применяются в данном регионе. Это указано в пункте 3 статьи 11 Федерального закона № 255.

Самозанятые граждане не имеют права получать декретные выплаты во время беременности и родов. Это связано с тем, что налог на профессиональный доход, который самозанятые платят, не оказывает влияния на размер пособия. В отличие от наемных работников, которые имеют право на декретные выплаты, самозанятые граждане должны искать другие способы финансовой поддержки во время данного периода. Одним из таких способов может стать получение заранее накопленных средств или поиск сопровождающих программ и грантов. Однако стоит отметить, что доступность этих программ может отличаться в зависимости от региона, поэтому самозанятые граждане должны обратиться в соответствующие органы для получения информации о возможных выплатах и поддержке во время беременности и родов.

Источник: mfcy.ru

Выплаты неработающим беременным в 2022 году – новые правила начисления и размер

moi-finansi.ru

Выплаты и пособия

Автор admin На чтение 8 мин Просмотров 19к. Опубликовано 03.11.2021

Многие женщины в стране устроены на работе официально до ухода в декретный отпуск, но немало и тех, кто работает неофициально или по какой-то причине не работает вовсе. Разберем, положены ли неработающим беременным женщинам какие-либо выплаты в 2022 году.

Кто считается неработающим

Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.

Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:

документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка;
подтверждение профессиональной квалификации;
справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.

Беременным женщинам до выхода в декрет при отсутствии официального трудоустройства, работы в качестве самозанятого либо ИП положена только единовременная выплата при рождении и минимальное пособие по уходу за ребенком. Если будущая мама обучается в вузе, декретное пособие будет установлено согласно назначенной стипендии, а если работает по военному контракту, то согласно величине довольствия.

Какие выплаты положены неработающим беременным женщинам в 2022 год и их размер

В соответствии с действующим законом РФ отпуск по уходу за ребенком не положен официально неработающей женщине. Но на него есть право у студентов очной формы обучения и уволенных в связи с ликвидацией компании-работодателя. Студентам для этого надо иметь на руках справку о беременности, а при наличии второй причины – получить статус неработающей в ЦЗН в течение 12 месяцев после увольнения.

На 1 ребенка

Пособия нетрудоустроенным беременным в 2022 году на 1 ребенка до наступления родов можно оформить в службе соцзащиты. На 1 малыша положена выплата единовременного пособия при рождении в сумме 18 887,30 руб., ежемесячная выплата от рождения до 1,5 лет. С 01.02.2021 года сумма ежемесячного пособия более 7 000 руб. На следующий год данные выплаты продолжат действовать, но произойдет ежегодная индексация.

На 2 и 3 ребенка

За выплатами на 2 ребенка беременной необходимо подать заявление в службу соцзащиты в регионе проживания, ведь права на больничный по беременности и родам у безработных нет. Но есть право получить разовую выплату при рождении второго ребенка – 18 887 руб. и оформить ежемесячное пособие 6 752 руб. до 1,5 лет. На 2 и на 3 ребенка в 2022 году неработающим беременным женщинам положены те же самые выплаты, что и в 2021 году, но их размер подлежит ежегодной индексации.

Ольга Никифорова
главный специалист управления соцзащиты г. Оренбург

«Безусловно, женщинам, находящиеся в трудовых отношениях полагается больше выплат, но в нашей стране много студенток либо женщин, уволенных по причине ликвидации компаний. Им нужна материальная помощь от государства, т. к. они совсем не имеют дохода».

Изменения в выплатах в 2022 году неработающим матерям

С 2022 года меняются не только суммы выплат, но и порядок их расчета.

Новый МРОТ

Министерство труда России разработало проект закона, в котором устанавливается новый размер МРОТ на 2022 год. Его размер составит 13 617 руб. Размер МРОТ необходим для расчета больничной выплаты либо пособия по беременности и родам. При расчете учитывается, что у беременной девушки не было официального трудоустройства.

Новый коэффициент индексации

В феврале наступающего года произойдет индексация социальных выплат на ребенка. Они будут проиндексированы на 4,3%, такой прогноз дал Фонд социального страхования. Но не следует принимать этот прогноз как стопроцентное решение, т. к. правительство РФ еще не утвердило точное значение индексации социальных и детских пособий на 2022 год.

Материальные выплаты на ребенка в 2022 году будут назначаться в размерах, которые действовали в 2021 году. Эти изменения коснутся социальных пособий, размер которых установлен в фиксированном размере. А уже с февраля 2022 года детские пособия будут проиндексированы.

Новые правила расчета выплат беременным

Еще текущем году власти страны отменили разовую выплату беременным женщинам, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Взамен нее беременная женщина сможет получить выплату в размере 6 500 руб., пособие положено всем будущим мамам, в том числе безработным. Выплаты положены беременным женщинам с низким уровнем доходов, получить их можно, обратившись в Пенсионный фонд РФ.

Важные условия получения пособия:

срок беременности более 6 недель;
постановка на учет в женской консультации в ранние сроки;
доход семьи беременной женщины не превышает величину ПМ в регионе проживания.

То есть, пособие для беременных смогут получить все женщины с низкими доходами, вставшими на учет до 12 недели беременности. Установленный размер ежемесячного пособия составляет 50% от ПМ в регионе по месту жительства беременной для трудоспособного населения. Ежегодно размер пособия индексируется с января года, следующего за годом обращения за назначением пособия.

Куда обращаться за выплатами по беременности

Часто беременные неработающие женщины задаются вопросом, как получить выплаты в 2022 году до родов и куда обращаться. За положенной выплатой по беременности следует обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Обучающееся на очной форме могут подать документы по месту учебы.

В настоящее время предусмотрена возможность подачи документов с помощью портала «Госуслуги». Для выплаты пособия по беременности и родам следует предоставить:

заявление;
больничный лист;
трудовая книжка, если она имеется;
если увольнение произошло по причине ликвидации компании – подтверждение из налоговой службы;
справку из ЦЗН;
справку из образовательного учреждения, подтверждающей факт получения образования.

Решение о начислении выплаты либо об отказе принимается в 10-дневный срок. При подаче заявления следует указать желаемый способ получения: банковская карта или почтовый перевод.

Как получить выплату неработающим беременным в 2022 году

Порядок получения выплаты зависит от статуса беременной женщины. Разберемся, какие выплаты положены при разных социальных статусах беременной. Студенты вуза на очной форме обучения могут обратиться в бухгалтерию учебного заведения, деканат. Перечень документов:

заявление;
справка из медицинского учреждения о беременности.

На основании поданных документов деканат издает приказ о назначении пособия по беременности и родам. Для освобождения от учебы следует оформить декретный отпуск. В справке из медицинского учреждения должен быть указан конкретный период, на который студентка должна быть освобождена от учебы.

70 дней до наступления родов;
при рождении нескольких детей – 85 дней.

70 дней после рождения ребенка;
87 дней при сложных родах;
111 дней при рождении более двух детей.

Неработающие будущие мамы оформляют выплаты в органах социальной защиты населения в регионе проживания. Требуется следующий перечень документов:

заявление;
лист нетрудоспособности;
копия трудовой книжки при наличии;
справка с ЦЗН о постановке на учет в качестве безработной;
справка с ФНС о ликвидации организации, если женщина была уволена по этой причине.

После рассмотрения заявление назначенная выплата может быть переведена только на банковскую карту МИР.

Источник: moi-finansi.ru

Может ли самозанятый получить пособие на детей?

Статус плательщика НПД (налог на профессиональный доход) не предполагает обязанности по уплате взносов, включая социальные. В связи с этим многих граждан интересует ответ на вопрос: Могут ли самозанятые получать пособия на детей и какие? Рассмотрим эту тему в статье.

Получает ли самозанятый пособия на детей по закону?

В 2021 году режим самозанятости действует по всей территории РФ. Закон № 422-ФЗ от 27.11.2018 года не предусматривает для плательщиков НПД обязанности по уплате социальных страховых взносов. Эта норма распространяется и на самозанятых ИП в период применения данного режима (п. 11 статьи 2 № 422-ФЗ).

Можно ли платить социальные страховые взносы в добровольном порядке по аналогии с пенсионными? Уплата последних предусмотрена законодательством (статья 29 Закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 года). Чтобы у плательщика НПД шел стаж для пенсии, физлицо вправе заключить с ПФР соглашение о добровольной оплате пенсионных взносов и при условии их перечисления в полном объеме в страховой стаж засчитывается 1 год. Чтобы получать пособия для самозанятых, некоторые граждане хотели бы также добровольно уплачивать за себя в ФСС страховые взносы. Но на данный момент такая возможность не предусмотрена.

Читайте также: Узнать кор счет ИП

Согласно требованиям Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года (п. 3 статьи 2) вступить в добровольные правоотношения по уплате взносов на ВНиМ (временная нетрудоспособность и материнство) могут только самозанятые лица со статусом ИП. Если плательщик НПД не зарегистрирован как предприниматель, получение большинства пособий для самозанятых ограничено.

Можно ли самозанятым получать пособие по уходу до 1,5 лет

Самозанятым положены пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в минимальной сумме. Плательщики НПД приравниваются к неработающим лицам, размер выплаты для них не может определяться из зарплаты, как для трудоустроенных специалистов. Пособие на ребенка до 1,5 лет начисляется самозанятым гражданам органами соцзащиты населения в минимальной величине. С 1 февраля 2021 года выплата составляет 7082,85 руб.

Пособия от 3 до 7 лет самозанятым

10 марта 2021 года Президент подписал Указ № 140, посвященный ежемесячным денежным выплатам на детей 3-7 лет. Этот вид господдержки полагается нуждающимся семьям с детьми соответствующего возраста. Право на выплату возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает региональную величину прожиточного минимума на душу населения. В настоящее время чиновники разрабатывают условия и порядок назначения пособия. По разъяснениям Минтруда для назначения выплаты у всех взрослых членов семьи должен быть один из следующих источников доходов:

От трудовой деятельности – по трудовым договорам, гражданско-правовым или авторским.
Пенсия.
Стипендия.
От предпринимательской деятельности, включая доходы плательщиков НПД.

Таким образом для подтверждения права на пособие от 3 до 7 лет самозанятым придется подтверждать размер своего дохода. С учетом этого показателя будет определяться среднедушевой доход семьи.

Как самозанятому получить справку о доходах?

Сделать это можно в приложении «Мой налог». Документ предоставляется бесплатно в течение 1 минуты. Чтобы взять справку о доходах самозанятого, сделайте следующее:

Войдите в раздел «Настройки».
Далее перейдите в подраздел «Справки».
Выберите «Справку о состоянии расчетов (доходах) по налогу на профессиональный доход».
Укажите год (2021) и нажмите кнопку «Сформировать».
Вы получите документ, который подписан усиленной квалифицированной электронной подписью ФНС, и обладает полной юридической силой. Сумма доходов приводится в рублях за год и с разбивкой по месяцам.

Пособие по беременности самозанятым

Декретное пособие самозанятым не выплачивается. Поскольку эта выплата рассчитывается из среднего заработка и полагается по Закону № 255-ФЗ только официально работающим женщинам. Плательщик НПД может получить следующие виды пособий:

Единовременное пособие по рождению ребенка – размер с 1 февраля 2021 года составляет 18 886,32 руб.
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние (до 12 недель) сроки – выплачивается органами соцзащиты только тем, кто стал безработным из-за ликвидации работодателя.

Обратите внимание! Если самозанятый является одновременно ИП и добровольно платит взносы на социальное страхование, он имеет право на получение пособия по БиР (беременность и роды). В 2021 году декретные могут получить те самозанятые, кто заключил договор добровольного страхования в 2020 году и полностью перечислил взносы. Сумма декретных плательщикам НПД определяется в минимальном размере, из МРОТ.

Могут ли самозанятые получать пособия как малоимущие?

Пособия малоимущим самозанятым назначаются, если доход семьи не превышает определенного значения прожиточного минимума. Этот показатель различается в зависимости от региона проживания. Чтобы семье получить статус малоимущей, нужно смотреть на размер прожиточного минимума по конкретному региону РФ. Точный порядок, включая оценку нуждаемости и имущественной обеспеченности для признания семьи малоимущей, устанавливают органы власти регионов.