Предприниматели на общей системе налогообложения (ОСН) могут подтвердить свой доход, представив заверенную копию налоговой декларации о доходах (форма 3-НДФЛ) за прошедший год (ст. 229 НК РФ).
ЧИТАЙТЕ ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:
- Как подать декларацию о продаже квартиры
- Справка 2 ндфл что это
- Как сделать справку 2 ндфл
- Как проверить 2 ндфл
- Кто подписывает справку 2 ндфл для сотрудника
- Сколько срок действия справки 2 ндфл
- 4 ндфл кто сдает
- Справка 3 ндфл что это
- Сколько действует справка 2 ндфл для налоговой
Где взять справку 2 ндфл если ты индивидуальный предприниматель?
Во-первых, данную справку они смогут получить от своего работодателя в случае, если совмещают предпринимательскую деятельность с работой по найму. Тогда ИП обращается к работодателю, который выдает ему справку 2-НДФЛ в обычном порядке. Но справку он получает только в отношении «зарплатных» доходов.
Какая справка о доходах нужна в соцзащиту?
Привычной для бухгалтеров формой представления данных о доходе сотрудников, которые могут понадобиться сторонним организациям, является справка 2-НДФЛ. Но в некоторых случаях она не подходит. В частности, для органов социальной защиты работнику может потребоваться справка о заработной плате за 3 месяца.
Как получить справку об отсутствии ИП в 2021 году.
Как ИП сделать справку с работы?
Для наемного работника
Сотрудник может обратиться с просьбой о выдаче справки как в устном, так и в письменном варианте. Но именно бумажный запрос обязывает предпринимателя выдать справку с места работы. Более того, это действие должно быть совершенно в течение трех суток с даты подачи запроса.
Как получить справку о доходах ИП на патенте?
Для подтверждения дохода предпринимателем, применяющим ПСН, возможно применить два документа:
- патент (в нем указана сумма дохода, возможного к получению);
- книга учета доходов ИП на ПСН (в ней указан фактически полученный доход).
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Когда меняешь карту меняется ли счет?
Где взять справку о доходах если я не работаю?
Если организация, в которой вы работали, ликвидирована, можно сделать запрос о доходах в ПФР или налоговую, причем сделать это можно по почте. Справку 2-НДФЛ, если не работал официально никогда, получить не удастся. Ее попросту некому выдавать.
Где получить декларацию о доходах ИП?
229 НК РФ). Декларацию можно сдать: на бумаге непосредственно в ИФНС, в МФЦ (в отдельных регионах) или по почте; в электронном виде по ТКС или через кабинет налогоплательщика.
Где можно взять справку о доходах?
Нужно ли ИП без работников сдавать 2 ндфл?
ИП без работников отчетность по НДФЛ не сдает в принципе. Если у бизнесмена трудятся люди и им выплачивается доход, ИП должен сдавать форму 6-НДФЛ. Раньше сдавали еще справку 2-НДФЛ, но теперь ее включили в состав расчета 6-НДФЛ как приложение.
Как подтвердить доход ИП на Усн для соцзащиты?
ИП на УСН Как ИП на упрощённой налоговой системе подтверждает свой доход? Для этого подойдёт декларация по налогу при УСН, которую он представляет в ИФНС раз в год. По аналогии с ИП на ОСНО, чтобы показать доход за год, который ещё не кончился, нужно предъявить копию КУДиР.
Как бесплатно получить справку из налоговой об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя
Сколько действительна справка о заработной плате для соцзащиты?
В заключении отметим, что срок действия справки не установлен. Но учитывая требования органов соцзащиты, действует она только в том месяце, который следует за последним из трех месяцев в справке.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Частый вопрос: Как можно получить вид на жительство в России?
Где взять справку о доходах если безработный?
Где взять справку 2-НДФЛ неработающему
Указанную форму отчета о доходах можно получить следующим образом: Студентам – в деканате высшего учебного заведения. Неработающим, но состоящим на учете в службе занятости, – в центре занятости населения.
Где взять справку что я ИП?
Как получить справку об отсутствии статуса ИП онлайн Нужно зайти на официальный сайт ФНС и авторизоваться. Затем — выбрать электронный сервис «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном юридическом лице/индивидуальном предпринимателе в форме электронного документа».
Где взять справку с места работы если у меня ИП?
Справка сотруднику от ИП
Справка с места работы выдается сотруднику, трудоустроенному у индивидуального предпринимателя, в 3-дневный срок на основании его письменного заявления (ст. 62 ТК РФ). Такие справки обычно требуется предъявить в органах соцзащиты, посольствах при оформлении визы и в прочих случаях.
Где взять справку с работы?
Как получить справку с места работы? В небольших компаниях достаточно обратиться с просьбой к руководителю или в соответствующий отдел: в кадровый — если нужна справка о стаже, должности или месте работы; о заработной плате — в бухгалтерию.
Источник: onixhome.ru
Я ИП такси/грузоперевозки где мне взять справку что у меня нет наемных работников я работаю сам
Я ИП такси/грузоперевозки где мне взять справку что у меня нет наемных работников я работаю сам.Бывшая жена хочет лишить права управления автомобилем.Но мой единственный вид заработка связан с транспортом.чтобы это доказать мне надо предоставить приставам справку что нет наемных работников. ИП открыто с 18.07.2018г.где взять такую справку?
05 сентября 2018, 12:19 , Светлана, г. Борисоглебск
Ответы юристов
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Согласно ст.80 НК РФ Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией (индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников) в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).
То есть, если вы работников не привлекали, данные сведения не подаются в налоговую.
Можно запросить данные сведения в налоговой. Однако, законом не предусмотрена возможность выдачи таких справок. Но можно попробовать обратиться в налоговую.
Также вы можете запросить информацию в ПФР и ФСС о производимых отчислениях за работников. Данные организации должны ответить вам, что вы не производите отчисления.
05 сентября 2018, 12:30
Константин Каржавин
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Поддерживаю мнение коллеги Фроловой. Хотел бы еще уточнить один момент.
Как Вы уже, наверное, знаете, в соответствии с п.4 ст. 67.1. Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»:
Временное ограничение на пользование должником специальным правом не может применяться в случае:
1) если установление такого ограничения лишает должника основного законного источника средств к существованию;
Ключевой момент в данном положении — основной законный источник средств к существованию. Таким образом, в данном вопросе необходимо доказать, что по данному виду деятельности Вы получаете основной доход, на который содержите себя и, возможно, свою семью. Как указано в Письме ФССП России от 28.04.2016 N 00010/16/37567-СВС «О некоторых вопросах применения к должникам ограничения специального права»:
В качестве основного источника средств к существованию может выступать любой доход, который является существенным в сравнении с доходами, полученными от иной деятельности.
То есть в данном случае важно иметь доказательства, подтверждающие доход именно от этой деятельности, при этом, желательно, чтобы не было другой деятельности, доход от которой превышает указанную.
В части перечня доказательств, хочу привести пример из Кассационного определение Верховного Суда РФ от 23.05.2018 N 19-КГ18-4:
Как усматривается из материалов дела, Дегтев С.Н. с 23 августа 2007 года является индивидуальным предпринимателем и осуществляет единолично, без привлечения наемных работников, деятельность по перевозке грузов автотранспортным средством. Указанный вид деятельности для административного истца является основным (единственным) источником средств к существованию.
Данные обстоятельства подтверждаются доказательствами по делу: выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от 5 марта 2017 года, налоговой декларацией за 2016 год, свидетельством от 23 августа 2007 года N <. >о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, договором на оказание услуг от 22 августа 2016 года и актом приема-передачи выполненных работ от 23 августа 2016 года, договором на оказание транспортных услуг от 1 января 2017 года, свидетельством о разгрузке, которые соответствуют требованиям относимости, допустимости и достоверности.
Как видите, сведения об отсутствии наемных работников не является обязательным требованием. При этом, как указал Верховный Суд в этом же определении:
Суждение суда апелляционной инстанции о наличии для Дегтева С.Н. возможности нанять водителя для осуществления перевозок не основано на положениях закона и не обосновано данными об экономической целесообразности такого решения
С уважением, Константин.
06 сентября 2018, 07:01
Похожие вопросы
Семейное право
Добрый день! Подскажите, если ребенок по суду определен жить с матерью, но в силу обстоятельств временно на полгода мама не может возить ребенка в школу, так как школа находится в другом начеленном пункте. Можно ли перевести ребенка в другую школу, чтобы в будни дни он проживал с дедушкой, который может его возить и забирать со школы, а на выходные мама забирает себе ребенка?Опека разрешит так? Нужно ли писать и где какое заявление, что ребенок будет с дедушкой проживать в будни дни?
Показать полностью
Вчера в 12:08 , вопрос №3840355, Вика, г. Москва
Защита прав потребителей
В магазине сети Мегафон приобрела телефон iPhone 12 на 256гб. Приобретался 8.07.23. Вскрыли его 11.07.23 и уже 12.07.23 его принесли обратно в магазин. В телефоне некорректно работали вайфай и блютус. Данные функции не включались. В магазине телефон приняли, сказали, что на диагностику, по срокам в магазине продавец устно сказал, что времени займет до 45 дней.
Для контактов взяли 2 номера телефона. Выдали бумагу, в которой никаких сроков не было указано, была лишь указана статья 21 закона «о защите прав потребителей». Спросив о телефоне на подмену, мне ответили, что у них нет ничего. На мой вопрос, что мне делать, они ответили, что могу звонить на горячую линию. Собственно позвонив туда, я так и не дождалась ответа.
Поняла, что тот факт, что у меня не будет телефона, это мои проблемы. Прождала до 45 дней — никаких новостей о телефоне не было, ни звонков, ни смс, ничего. Пошла 25.08 самостоятельно в магазин, узнавать где же мой телефон? Какие новости? Продавцы ничего не знают, смотрят что-то у себя на экранах, толком ничего внятного сказать не могут. Спрашиваю, что мне делать? Что с телефоном? Где он?
Не знают. Вечно кому-то звонят, спрашивают, что и как им делать, ничего толком мне, как покупателю, не говорят, на мои вопросы ответить не могут. Сказали лишь то, что «стоит» на возврат денежных средств. Что стоит, куда и зачем? Объяснить они мне ничего не смогли.
Я задала вопрос, почему никто не связывается со мной? Почему не посоветовался никто, что возврат денежных средств у вас там где-то «стоит» на экранах. Они лишь пожали плечами. Но никаких решений вопроса так же не предлагали мне. Спрашивала номера телефонов, с кем могу поговорить компетентным, с кем связаться.
На что отвечали, что вся связь только через них, но через них уже месяц с нами никто не связывался. На горячую линии звонила, нет ответа. Я ушла, сказав, что буду писать претензию в письменной форме. 30.08.23 — принесла в магазин претензию в письменном виде, продавец ее направил куда-то. Продавцы не компетентны.
Ничего не знают, не могут не проконсультировать, ни ответить толком на вопросы. Мою претензию принимали 40 минут. Продавец 40 минут просто написывала и названивала на разные номера и спрашивала, что и как ей делать. Я просто стояла и ждала. Спросила снова, есть ли какие новости, на что мне продавец ответил, что нет. Я снова ушла без решения моего вопроса.
8.09.23 — пришла в магазин узнать есть ли какая информация о телефоне, претензии, на что мне ответили, что никакой информации в магазине нет, ничего не знают. Стоит все тот же статус возврат, но ничего продавцы не делают, не предлагают решения вопроса.
Продавец сказала, с ее слов описываю «-директор сказала, что можем заменить Вам телефон на такой же восстановленный» Я удивилась ответу продавца. «-Что значит на восстановленный? Я у Вас купила новый телефон, а вы мне предлагаете обменять его на восстановленный?».
На что продавец мне ответила, что мой телефон, который я купила, он восстановленный и заменить они могут мне на такой же восстановленный. Я начала спрашивать, что значит, я купила восстановленный телефон? На что мне продавец начала рассказывать, что вот у вас написано. Я спрашиваю, что и где у меня написано? Я приобретала новый телефон у вас в салоне.
Продавец ответила, что у них на телефоне написано слово «swap» — и что у них это значит, что телефон восстановленный. Я спрашивала, почему меня не предупредил продавец, который мне продавал телефон о данной особенности товара? На что мне никто ничего не мог ответить. Я спрашивала, как я могу связаться с директором магазина, с кем-то старшим, кто может мне ответить на мои вопросы?
Мне ответили, что он будет завтра (9.08.23) с 10:00 до 18:00. Я ответила, что приду завтра в 10:00 общаться с директором, решать вопрос. Вечером этого же дня, буквально через часа 2, после того как я уехала с магазина, мне звонит неизвестный номер. Девушка представилась директором магазина мегафон.
Сказала, что утром ее завтра в магазине не будет, как мне сказала продавец в магазине, а будет она там только вечером, на что я ответила, что вечером я уже не могу приехать. Просила рассказать ситуацию. Я все в разговоре ей описала, задала вопросы, в плане, что мне делать и где мой телефон?
На что она попросила ей в ватсап отправить фотографии чека о покупке и номера претензии, которую они направляли. То есть они себе даже нигде не зафиксировали номер претензии, которую они же и направили. Она сказала, что продвинет мою претензию, чтобы ее быстрее рассмотрели.
Я так же спросила о том, что телефон, оказалось, был восстановленный, как мне сегодня сказал продавец в вашем магазине, хотя меня никто не предупреждал об этом при покупке. Спросила, что мы будем с этим делать, поскольку я покупала новый телефон, а не восстановленный, как оказалось это уже в ходе всех разбирательств, и опять же со слов их продавца. Она молчала.
Сказала, что, наверное, продавец не знал, что телефон восстановленный. Ответ директора магазина меня ввел в ступор. Если об этом не знает продавец, то кто должен знать и чья это ошибка? Как я тогда это могла знать? Насколько все в данном магазине неквалифицированные, включая этого самого директора. Разговор ничем наш не окончился, мои вопросы остались так же без ответов.
Я отправила этой девушке на ватсап фотографии чека и номера претензии, которую они направляли. 9.08.24 получила письмо с почты, оно было от мегафона. (7.09.23 — мне пришло извещение на почту) Поскольку в письме было указано то, что магазин мне обязан заменить телефон на аналогичную модель, то я в 14:07 написала в ватсап этой же девушке (директор магазина, как мне говорили) спросила, когда она будет в магазине?
Но мне никто не ответил. Я решила самостоятельно заехать в магазин. Там был тот самый продавец, которая продавала мне телефон и принимала у меня претензию. Я спросила у нее, что с судьбой моего телефона и вопроса? Она начала ковыряться в компьютере, что-то где-то искать, снова звонить кому-то, спрашивать и узнавать что-то.
Потом она пробивает молча телефон моей модели, но белый, в тот момент как я покупала черный. Ничего не спрашивает, не говорит, что-то сама делает в компьютере и с кем-то разговаривает по телефону. После того как она закончила разговор по телефону, я уточнила по поводу модели телефона, что он белый, на что она сказала мне, а важно чтобы он был черный?
Ну как минимум, меня об этом нужно было заранее спросить, а не пробивать молча самой. Я ответила, что да, мне нужен черный, как я и покупала. Спросила так же, что будем делать с тем вопросом, что телефон восстановленный, как нам вчера сказал продавец. Я покупала новый, а не восстановленный, мне Вы не сообщили, что телефон, который мне предлагался, восстановленный.
Она удивилась, и спросила меня, — «Я продавала Вам телефон?», я ответила, что да. Был парень, который проводил покупку и эта девушка Христина, которая мне и рассказывала про телефоны, собственно продавала его. Потом я спросила, где ваш директор, мне говорили, что сегодня она будет тут. Она мне не ответила, начала что-то другое рассказывать.
Я снова задала продавцу свой вопрос — «Где директор? Я вчера с ней общалась, рассказывала ситуацию, и она мне сказала, что будет сегодня тут». Потом этот самый продавец Христина мне сказала, что она и есть директор. Вопрос отсюда такой.
Почему данный руководитель или продавец, кто она я так и не поняла, слушала меня, мой пересказ того, как я вчера с ней же по телефону и разговаривала и только в конце мне призналась, что это она и есть. Мое негодование было максимальным.
Я ей рассказывала столько времени, о чем я вчера по телефону общалась с ней же и она молчала, что это она и есть, а когда я уже настояла на том, что мне нужен руководитель, она призналась, что это она. К чему все это было не понятно, но то, что продавцы врут нагло в глаза — это факт. Больше общаться не было даже желания.
Она составила новую заявку на то, чтобы нам привезли телефон в черном цвете, не ответив снова на мои вопросы по поводу того, как же мы будем решать тот факт, что данный телефон оказался восстановленным. Я снова ушла из магазина без телефона и с кучей не решенных вопросов. Сейчас буду составлять претензию в отдел по защите прав потребителей и отправлять в головной центр мегафона. Какие у меня есть права, что могу сделать и требовать?
Источник: pravoved.ru
Справка с места работы от ИП по месту требования – образец
Справка с места работы выдается сотруднику, трудоустроенному у индивидуального предпринимателя, в 3-дневный срок на основании его письменного заявления (ст. 62 ТК РФ). Такие справки обычно требуется предъявить в органах соцзащиты, посольствах при оформлении визы и в прочих случаях.
Как составить справку с места работы для оформления визы, узнайте в КонсультантПлюс, получив пробный демо-доступ к системе К+. Это бесплатно.
Справка с места работы обычно оформляется в произвольной форме. В ней, как правило, отражаются:
- факт подтверждения трудоустройства у ИП;
- должность и срок работы;
- ежемесячный оклад либо размер полученного заработка за 3–6 месяцев.
Стандартный набор информации, которая должна содержаться в справке, может быть скорректирован организацией, которая ее затребовала. Поэтому при оформлении такой справки желательно выяснить у того, кто ее требует, что именно необходимо в ней отразить.
Подробнее о других видах справок работодателей и примерах их оформления читайте в статье «Справка о заработной плате — образец и бланк в 2021 году».
Когда требуется справка о доходах?
Ситуаций, когда от ИП потребуется это справка, несколько.
Во-первых, такая справка требуется банку, если ИП хочет получить кредит.
Во-вторых, такая справка необходимо при получении визы в другую страну.
В-третьих, справка необходима при оформлении субсидий.
В-четвертых, справка о доходах нужна при получении детских пособий, оформлении статуса малоимущей семьи и т.п.
Справка для самого ИП
Если же справка с места работы ИП нужна для себя, то предприниматель выписывает ее себе сам. Такая справка тоже оформляется в произвольной форме и в ней также указывается размер полученного дохода за определенный период.
Для того чтобы подтвердить только размер полученного ИП дохода, бывает достаточно предъявить по месту требования налоговую декларацию (копию). Однако этот вариант не подходит вмененщикам и ИП, работающим на патенте.
Больше информации об оформлении справки ИП для подтверждения его дохода вы получите из материала «Особенности справки 2-НДФЛ для ИП».
Справка для предпринимателя
Справка с места работы может потребоваться не работнику, а самому предпринимателю. В этом случае он может самостоятельно ее составить для себя и предъявить при необходимости. Она также оформляется в свободной форме, главное чтобы в ней отражался доход предпринимателя за определенное время.
Важно! Справка может потребоваться тем предпринимателям, которые работают на «патенте» или на «вмененке».
Всем остальным предпринимателям может быть достаточным предъявления только налоговой декларации. В случае с «патентом» и «вмененкой» декларация не подойдет, так как она не отражает реальный доход предпринимателя (
Состав справки
Справка с места работы, оформляемая ИП, должна содержать следующие обязательные реквизиты:
- информацию о регистрационных данных ИП (она обычно содержится в шапке фирменного бланка);
- номер и дату составления;
- Ф. И. О. сотрудника, которому выдается справка, и необходимые сведения о нем (должность, срок работы, размер заработка и пр.);
- место предъявления справки (или указывается: «По месту требования»);
- Ф. И. О. предпринимателя, подпись и печать (при ее наличии).
Информация о месте работы
Суть справки о работе — в трудовой занятости сотрудника у ИП. Такого рода бумага может быть двух разновидностей: о периоде работы и о трудоустройстве в настоящий момент. В первом случае в документе следует отразить, в течение какого времени работал сотрудник, во втором — с какой даты человек приступил к работе и работает на момент выдачи справки.
Образец справки с места работы от ИП
456789, Россия, Субъект РФ, пр. Замечательный, д. 1, тел. 000-00-00
Исх. №15/01/21 от 15.01.2021 г.
Настоящей справкой подтверждаем, что Родионов Л.П., 06.10.1984 г.р., работает у ИП «Петров П.П.» в должности бухгалтера с 16.08.2019 г. (приказ о приеме от 16.08.2019 г. № 25/19) по настоящее время.
Выдана для предъявления по месту требования.
Индивидуальный предприниматель______________________ Петров П.П.
ИНН 1234567890, КПП 121001001, ОГРН 2323454567001, ОКПО 90100101
р/ счет 00000000000000000000 в ОАО БАНК НАДЕЖНЫЙ в СУБЪЕКТ РФ,
Субъект РФ, БИК 000000000, кор. счет 00000000000000000000
Итоги
Справки с места работы от имени ИП заполняются точно так же, как и выдаваемые компаниями-работодателями. Реквизиты и образец мы привели в нашей статье.
Чтобы узнать правила заполнения справки с места работы компаний, советуем ознакомиться с нашей статьей «Справка с места работы — бланк и образец заполнения».
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Что собой представляет справка с места работы от ИП
Справка с места работы от ИП (образец можно найти ниже) – это документ, который удостоверяет тот факт, что указанный в нем человек на самом деле работает у индивидуального предпринимателя на заявленной должности, а при необходимости указывается и то, что он получает определенную заработную плату. Данная справка носит подтверждающий характер, ее не нужно путать со справкой 2-НДФЛ. В документе должна быть указана актуальная и достоверная информация.
Справка с места работы используется не только в период карантина. В повседневной жизни она может потребоваться при обращении гражданина в различные учреждения и организации:
- органы социальной защиты;
- банковские и кредитные организации;
- государственные учреждения;
- правоохранительные органы;
- посольства зарубежных стран и т.д.
Справка с места работы (образец будет приведен далее) запрашивается:
- при получении кредита в банке для расчета платежеспособности потенциального клиента;
- для расчета социальных пособий, при назначении выплат по уходу за детьми;
- для оценки состоятельности гражданина при оформлении визы и т.д.
Процесс выдачи справки
Некоторыми компаниями предусматривается правило, согласно которому гражданину не требуется предоставлять какую-либо документацию для того, чтобы оформить рассматриваемую справку. Установлено, что необходимо обратиться к непосредственному руководству с просьбой, выраженной в устной форме. Однако, данные правила применяются далеко не везде. Чаще всего представители крупных фирм устанавливают требования о наличии запроса в письменной форме. В данном акте отражается цель использования справки.
Кроме того, прописать нужно и то, какие сведения должны быть подтверждены справкой. Стоит учесть, что в законодательных положениях не говорится о необходимости сообщению руководству компании о том, по какой причине человеку потребовалась справка.
Важным моментом выступает то, что у гражданина есть возможность запросить любые сведения у компании, если они касаются выполнения им своих трудовых функций. Затем такие данные передаются по месту требования. Разрешено оформлять справку в форме копии или выписки, сделанной из трудовой книжки или другого акта.
В каких случаях может выдаваться справка от ИП
Изначально, гражданину требуется уточнить то, куда следует передать данную документацию. Зачастую такие акты предоставляются:
- социальные органы;
- заведение, где гражданин проходит обучение;
- миграционная служба, когда требуется оформить заграничное удостоверение личности;
- фискальные органы.
Рассматриваемая справка по месту обучения потребуется в той ситуации, когда гражданин одновременно проходит обучение и работает.
Вопросы и ответы
- Мы получили письмо, где бывший работник просит предоставить ему справку о заработной плате за тот период, когда он у нас работал. Уволился он 3 месяца назад. Должны ли мы ему предоставлять эту справку?
Ответ: Законодательством на оговаривается тот факт, что справки должны выдаваться только работающим сотрудникам. В случае поступления заявления Вы обязаны в 3-дневный срок предоставить бывшему сотруднику необходимый документ.
- К нам обратился супруг сотрудницы, которая находится в декретном отпуске с заявлением о предоставлении справки с места работы. Заявление написано не сотрудницей, а самим супругом и доверенность он нам не предоставил. Должны ли мы выдавать ему необходимую справку?
Ответ: Нет, справку выдавать супругу вы не должны, т.к. предоставлять сведения о работнике можно только самому работнику. Вы можете выдать справку супругу сотрудницы, но при наличии доверенности, составленной в свободной форме. Заверять доверенность не нужно, но при выдаче документа необходимо удостоверить личность супруга, проверив паспорт.
Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк
Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:
- название организации,
- дату составления,
- сведения, которые нужно подтвердить,
- подпись директора компании.
Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).
Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.
Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.
Есть типовые справки, например, справка о зарплате — форма 2-НДФЛ. Она содержит сведения об источнике дохода сотрудника, его заработной плате и удержанных налогах. Выдаётся работодателем за определенный период (обычно за год).
Форма справки для начисления будущим работодателем пособий по временной нетрудоспособности утверждена Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н. Содержит информацию о:
- о размере зарплаты за два предшествующих увольнению календарных года и текущий год, на которую были начислены страховые взносы;
- сколько календарных дней указанного периода пришлось на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС.
Такую справку работодатель обязан выдать в день увольнения работника, в противном случае работник вправе обратиться за ней позже.
Обычно она подтверждает сумму заработной платы. Сюда же прописываются выслуга и опыт работы. Обычно требуется:
- При регистрации визы;
- Во время тяжбы в судебных процессах;
- При регистрации государственного пособия на детей;
- При регистрации декретного или больничного;
- Представление в банковские учреждения;
- При повторном трудоустройстве в одной и той же структуре (совмещение);
Справка является юридическим документом и обладает качеством подтверждения. Выдается при обращении заявителя. Если компания не крупная, хватает устной просьбы. В случаях, когда численность организации составляет от нескольких десятков человек, сотрудник представляет письменное обращение в бухгалтерию на имя работодателя.
Поскольку документ обязан отображать требуемую информацию о нанимателе и сотруднике, существует усредненный шаблон при его заполнении. В нем прописано название компании, документа с регистрационным номером, дата и подписи руководителей с печатью.
Здесь вы можете скачать популярные бланки справок с места работы
Ответственность за предоставление липовых справок
Как писали выше — в большинстве случаев информацию в справке с места работы не проверяют. Если даже и позвонят в организацию и выяснится, что данный сотрудник там не числится — вам отказывают в праве получения услуги, которую Вы пытались получить с помощью данной справки.
Организация, выдавшая ложную справку попадает под статью уголовного кодекса РФ № 327: «Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков».
Организация, выдавшая ложную справку, попадает под пункт 1 данной статьи:
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков — наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ).
Лицо, получившее и использующее поддельную справку так же может понести ответственность за свои действия, к нему будет применяться уже пункт 3 этой же статьи:
3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ).
Как видим, ответственность достаточно серьезная. Это касается особо тяжелых случаев. В любом случае юридическое лицо рискует получить большие штрафы в качестве административного наказания. Справка с места работы — это такой же документ, как и другие, а подделка документов незаконна.
Это интересно: Как правильно составить заявление в полицию: образец
Источник: s70perm.ru