Перефразируя известную рекламу: есть вещи, которые нельзя купить, для всего остального есть декретные выплаты. Но здесь точные науки сталкиваются с природой, в которой не все так однозначно. Ведь речь идет о рождении нового человека. И хотя в законе предусмотрено многое, есть особые случаи, с которыми рядовые бухгалтеры никогда не сталкивались. Если у вас возникли проблемы с расчетом декретных, можно воспользоваться аутсорсинговыми бухгалтерскими услугами.
Хотите разобраться, но нет времени читать статью? Юристы помогут
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажете
С этим вопросом могут помочь 27 юристов на RTIGER.com
Решить вопрос >
Что такое декретный отпуск?
Декретный отпуск — это не официальное название, в документах он обозначается как отпуск по беременности и родам (БиР). Трудоустроенные женщины получают больничный лист на 30-й неделе беременности. То есть, с этого дня они официально находятся в декрете, который длится:
Как получить максимальные декретные выплаты? | Совершенно секретно | Вебинар
- 140 дней — если нет осложнений;
- 156 дней — если есть осложнения;
- 194 дня — в случае ожидания рождения двойни, тройни и т.д.
Право уйти в декрет есть и у приемных родителей, если они усыновили ребенка до 3-х месяцев. Но в этом случае отпуск длится всего 70 дней, считая с даты рождения ребенка. Или 110 — если детей несколько.
Какие выплаты полагаются декретницам?
Полный перечень декретных выплат приводится в ст. 3 Федерального закона № 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995. В этот список входят:
- пособие по БиР;
- выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
- выплата при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- выплата беременной жене призывника;
- пособие по уходу за ребенком жене призывника.
Это только те выплаты, которые закреплены на федеральном уровне. Власти регионов часто вводят дополнительные способы мотивации в виде доплат к пособиям или продления выплат на детей до 3 лет.
Кто имеет право на получение декретных?
Не все родители, проживающие на территории страны, могут получать пособия. В Законе № 81–ФЗ перечислены категории граждан, имеющие право на декретные:
- граждане РФ;
- военнослужащие, приписанные к частям в России, таможне, МЧС и т.д.;
- иностранцы, беженцы, лица без гражданства, проживающие в РФ постоянно;
- иностранцы и беженцы, проживающие в стране временно, но имеющие страховку.
Есть еще один момент. Пособие по БиР может получить только мать. А вот уйти в декрет, получать пособие по уходу за ребенком может и отец. Но оформление документов в этом случае имеет свои особенности.
Каким образом рассчитывают декретные: два показателя
Часть выплат, перечисленных в законе, одинакова по размеру для всех. Это относится к пособиям за раннюю постановку на учет и к выплатам женам призывников. Сумма фиксированная, но индексируется раз в год.
Расчет в ДЕКРЕТ с Миллионом тенге в 2023 году! Расчет для ИП! #декретныйотпуск #декрет
А вот пособие по БиР и по уходу за ребенком зависит от доходов матери (или отца). В Федеральном законе № 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 даны четкие инструкции, как рассчитать декретные. Алгоритм расчета здесь почти такой же, как и для обычного больничного.
Важны два показателя. Во-первых, доход матери за предыдущие 2 года. То есть, если в декрет она уходит в 2019 году, то расчетный период — 2017–2018 гг. Месяц значения не имеет.
Во-вторых, количество календарных дней — 730 или 731, если год високосный. Но важно учитывать, что в этот период не входят больничные, декрет и дополнительные выходные с сохранением заработной платы, если на нее начислены страховые взносы.
Итак, декретные нужно рассчитывать таким образом:
- Определить расчетный период.
- Вычислить среднедневной заработок.
- Рассчитать максимальную сумму среднедневного заработка.
- Умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска.
Некоторые из этих пунктов требуют пояснений. Рассмотрим их по отдельности, а далее покажем расчет на конкретных примерах.
Особенности определения расчетного периода
Декретные для ИП
Девчонки подскажите, я открыла ИП меньше года назад, на момент родов как раз будет практически год, а может и год уже ( ПДР ставят 28 марта, а ИП открыто 1 апреля), отчисления в страховую и пенсионные я оплатила ( пришли недавно) так вот могу я рассчитывать на декретные как ИП и какая схема рассчета? Помогите разобраться кто соображает. Спасибо:)
Комментировать
Здравствуйте, у меня к вам вопрос как уже у опытного ИПешника) Я оплатила взносы в фсс как полагается за 2017 год, соответственно получу декретные, тут мне все ясно. А детские до 1,5 лет так же получали через фсс? Сумма по минимуму? А детские с 1,5 до 3 я уже не имею права получить? Как вы получали детские 1,5 до 3?
Подскажите пожалуйста у меня тоже ИП как мне получить декретные?
Пойти в ФСС и добровольно застаховаться, оплатить взнос около 2000, потом у них там спросите, что нужно для выплат декретных и они вам дадут заявление и список документов. Потом, когда родите приходите к ним опять, лучше, чтоб 10 раз не ездить, после окончания вашего декретного отпуска (после родов он еще там длится помоему 2 мес., я родила 3 апреля, а декрет мой закончился 6 июня, в любом случае в вашем больничном листе все будет написано) и пишете еще 2 заявления на получение единовременного пособия по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и еще они с вас потребуют справку с работы мужа, что эти пособия ему не выплачивались.
Спасибо большое))))
А ещё подскажите пожалуйста, а за декретными к ним надо подходить когда будет 30 недель беременности?)
Вам в 30 недель дадут больничный лист в жк, с ним и пойдете туда, они у вас его заберут,напишете заявление, узнайте сразу по телефону какие еще документы нужны. Деньги перечисляют на карту или на сберкнижку вашу личную, если нет, то заведите, в заявлении нужно все реквизиты карты указывать
Добрый лень.Подскажите пожалуйста,я тоже ИП.В фсс ничего не заключала.родила 21.01.14.я еще успеваю заключить договор?)
Здравствуйте, вы узнайте конечно, но врятли, декретные вам все равно не выплатят наверное, потому что вы у них не были еще добравольно застрахованы на момент выхода в декрет, но это я так думаю, а вы узнайте
Катенок, срочно беги в ФСС и заключай с ними договор (предварительно возьми свежую выписку из ЕГРИП). Ты в этом году должна оплатить добровольные взносы в размере примерно 1811,34 (вроде). Тогда в следующем году будешь иметь право получить декретные (примерно 24000) и ежемесячное пособие (2400 на первого ребенка). Т.е. оплатив предыдущий год, в следующем году имеешь право воспользоваться этим правом. Так что ноги в руки — и вперед.
🙂 побегу прям в понедельник спасибо
К сожалению беременной ИП в нашей стране быть не выгодно. Чтобы получить единовременную выплату по родам и пособие на ребенка до 1.5 лет, нужно заплатить деньги с заключением договора в ФСС (соц.страхе). Также и то, что вы будучи фактически в декрете будете платить отчисления в Пенсионный Фонд наше гоударство не колышет.
А платить вы эти отчисления будете откуда, если работать не сможете? Из своего кармана. Спрашивается, на кой хрен тогда вообще быть ИП на период беременности? Мне пришлось закрыться.
Пишется заявление в налоговую на период нетрудоспособности и никакие отчисления платить не надо.
а в пенсионку такое заявление пишется?
то ли налоговая передает туда данные, то ли в пенсинку тоже надо писать. никакие отчисления не платятся. посоветуйтесь с бухгалтером в вашем городе
В пенсионку отчисления ИП даже находясь в декрете платит, т.к. деятельность ИП в этом случае не прекращается. ИП считаются как самозанятое население отсюда и пенсию себе как бы формируют сами. Отсюда и вывод, не платишь, значит закрывайся. Кстати в интернете то же самое пишут про взносы в пенсионку для Ип которые в декрете.
Подруга, которая консультировалась в пенсионке, приостановила деятельность и отчисления в течении 1,5 лет не платит. Сама пока еще этим вопросом не занималась.
Вот именно что деятельность надо приостанавливать. У меня был небольшой магазин и налог был от площади помещения-вмененка. Думала буду в декрете оформлю продавца. Не тут то было. Налог даже будучи в декрете платить приходится, в пенсионку отчисления тоже, в соц. страх опять же заплати. Вот это меня и взбесило.
Какая-то безработная домохозяйка получит от гос-ва эти декретные сидя дома. А я содержи все гос. органы предоставь рабочее место другому человеку и получи от гос-ва эти декретные, которые получается я сама же себе и оплатила. Где справедливость? Закрылась на фиг и пусть наше гос-во мне эти хоть какие-то гроши выплачивает из своего кармана раз предприниматель у них не в почёте)))
Это да. Хоть работаешь, хоть не работаешь — а платить надо. Я продавца брать буду, но оформлять официально не планирую. Прекращать деятельность не собираюсь, а оформлять на другого смысла не вижу.
Я буду работать и в декрете, у меня интернет-магазин, я и сейчас работаю не выходя из дома иногда за товаром только езжу, а так и муж может съездить
Насчет Ип не скажу, но расчет будет из двух предшествующих календарных лет, т.е. если вы уходите в отпуск в 14, то в расчет идут 12 и 13. Стаж должен быть больше 6 мес. Если меньше, то минималка.
А минималка сколько? У меня такая ситуация, я работала, но потом ушла как бы в отпуск без содержания и вот уже это длится 1,5 года, мы считали декретные как обычный работник, то вообще не выгодно, а вот как ИП еще не понятно
А минималка сколько? — 5205руб.*24мес./730дн.*140=23957,26руб — пособие по БиР
договор с ФСС о добровольном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством заключали? если нет, то теряете пособие по БиР (в районе 24000руб), а остальное получите в соцзащите
Вроде не заключали, а когда его нужно было заключать?
Если у вас нет наемных работников, то такой договор не нужно, а можно заключать. А можно и не заключать, тогда никто не возместит вам оплату больничных листов и пособий по материнству (пособия по БиР, единовременное при рождении, ежемесячное по уходу)
У меня нет наемных работников, те есть если нет наемных работников, то мне в любом случае ничего не заплатят так?
если не заключали соответствующий договор с ФСС, то вы теряете только пособие по БиР. Единовременное при рождении и ежемесячное по уходу будете получать в соцзащите по месту жительства
вот только интересовалась этим вопросом — я сама ИПпозвонила в ФСС — сказали нужно приехать заключить договор в ближайшее время и оплатить за год 2013 около 2000. потом сразу предоставить отчет и квитанцию. тогда в 2014 вы получите оплату больничного по родам около 25000, за рождение около 13000, и пособие по уходу за ребенком до 1,5лет около 5000 ежемесячно.если с ФСС не заключит договор то не получите оплату больничного в размере 25000р
Надо тоже будет позвонить, чтоб не пропустить этот момент
главное оплатить и заключить договор надо до конца года. т.е лучше до середины декабря
Спасибо большое, а то я не в курсе была вообще, займусь на следующей неделе этим вопросом
да и я не в курсе была)
Извините,что влезаю,тоже озадачена этим вопросам сейчас. Это только для ип так,или мой работодатель тоже должен такой договор заключить с фсс? У работодателя ооо
это для ИП. т.е чтобы я на себя могла получить выплаты
Прошу прощения, оплатить в ФСС около 2т.р.? сумму правильно поняла,не 20т.р.?
да там 1800 с копейкамиПредприниматель, не обязан становиться на учет в ФСС и уплачивать взносы за себя, однако в таком случае, он не сможет получить денежные средства в связи с болезнью или декретным отпуском по беременности, уходом за ребенком до полутора лет. ДокументыДля того чтобы получить право на материальную помощь связанную с временной нетрудоспособностью, предприниматель должен предоставить в местное отделение Фонда социального страхования пакет документов:Заявление, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития по форме № 1055н;Паспорт лица, желающего застраховаться;Свидетельство о регистрации в налоговой инспекции;Свидетельство о постановке на учет в статусе индивидуального предпринимателя.Последние три документа предоставляются индивидуальными предпринимателями в виде копий, заверенных в нотариальном порядке либо заверенных работниками ФСС при предъявлении оригиналов документов.Размер страховых взносовСумма страховых взносов рассчитывается исходя из установленного на 1 января минимального размера оплаты труда (МРОТ) и ставки платежа равной 2,9%.
Таким образом, суммы взносов для ИП в ФСС в 2013 году рассчитываются по следующим данным:5205 * 2,9% * 12 месяцев = 1811,40 рублей.ИП уплачивает денежные средства самостоятельно и в соответствии с выбранным им графиком.Как оплачивать?Производить оплату можно:ЕжемесячноЕжеквартальноУплатить всю сумму единовременно в срок до 31 декабря текущего года.Однако, стоит помнить, что в случае отсутствия уплаты или неполной уплаты взноса ИП в ФСС, застрахованное лицо автоматически снимается с учета в ФСС на 1 января следующего года. Решение об этом направляется ему не позднее 20 января, а суммы уплаченные ранее возвращаются на расчетный счет ИП в течении месяца со дня направления уведомления.Способы оплатыУплата взносов ИП в ФСС может производиться двумя способами –Направив в обслуживающий банк платежное поручение;Прийти лично с отделение Сбербанка и заполнить квитанцию по форме №ПД-4 или ПД-4сб.КБК для взносов в 2013 годуКБК для уплаты взносов за текущий период:39310202090071000160Расчет получаемых пособийВеличина получаемых выплат по временной нетрудоспособности зависит от размера МРОТ на дату начала страхового случая:Болезни;Декрета;Отпуска по уходу за ребенком.Пособие так же изменяется в зависимости от страхового стажа ИП. В стаж входят все периоды, когда предприниматель являлся застрахованным лицом – например, выступал в роли наемного работника, когда все взносы уплачивал работодатель, периоды государственной службы, время когда он уплачивал взносы за себя самостоятельно.Для расчета пособия используется средний заработок самозанятого лица, который принимается равным МРОТ.Стоит помнить, что получить пособие за текущий год можно только в том случае, если предприниматель являлся плательщиком взносов в прошлом году, таким образом, лицо, вставшее на учет и уплатившее взносы в ФСС в 2013 году, сможет оформить и получить пособие только в 2014 году.При стаже лица в качестве застрахованного менее 5 лет, коммерсант получит только 60% от среднего заработка.Если страховой стаж от 5 до 8 лет, то выплата будет равна 80% от среднего заработка.При страховом стаже 8 и более лет, он получит 100% от размера среднего заработка.Сумма дневного пособия высчитывается по формуле МРОТ * процентную ставку / число календарных дней в месяце, когда происходит страховой случай. Общая величина материальной помощи исчисляется исходя из размера дневного пособия перемноженного на количество дней больничного листа.Расчет пособия по беременности и родам для ИППособие по беременности и родам исчисляется по ставке 100% от МРОТ, при этом количество дней равно 140 календарным дням. В том случае если роды происходят с осложнениями, то количество дней увеличивается до 156, при многоплодной беременности – 194 дня.Сумма выплат по уходу за ребенком составляет 40% от принятого минимального размера оплаты труда, но не должно быть менее установленного законодательством минимума, который ежегодно увеличивается на процент инфляции.Отчетность в ФССДля получения пособия необходимо предоставить в Фонд социального страхования документ, подтверждающий обоснованность выплаты.ИП, являющиеся плательщиками взносов на добровольное медицинское страхование ежегодно в срок до 15 января предоставляют отчетность об уплаченных взносах и полученных пособиях по форме 4а-ФСС.Отчетность не является обязательной для предпринимателей-добровольцев, однако в случае если появится необходимость в получении пособий, то отчетность все равно придется представить.
ОООО спасибо,за такой развернутый ответ! А не подскажите,возможно ли получить оплату за 140 дней больничного и от официального работодателя и как от ИП. Я числюсь официально у работодателя и открыла ИП. По логике я же и там и там на больничном. Было бы неплохо.Больничный ФСС оплачивает?
по идеи ФССя просто не бухгалтер но думаю что больничный вы сможете получить только в одном месте или как ИП или как наемный работник
Источник: www.babyblog.ru
Декрет для ИП
Подскажите по поводу выхода в декрет ИП по НПД. ИП открыто в этом году, в декрет идти в конце декабря 25, то есть в ФСС договор 2022 годом, я так понимаю больничный по беременности и родам вообще не оплатят или оплатят дни в 2023 году. И до 1.5 лет будут выплаты? Врач сказала узнавать, сдвинуть декрет она не может.
Но работающие пишут заявление что будут работать ещё определенный период, я так понимаю это только найма касается, с ИП так не сделаешь? Везде пишут по разному, но даже если не оплатят больничный, то в этом случае мне можно оформить до 1,5 лет с рождения или все равно придется ждать окончания неоплачиваемого больничного?
Комментировать
Я ип. В прошлом году заключила с фсс. В этом когда болела, когда эко и во время Б очень часто брала больничные. Ну а что ? Бир я получу скоро. Далее после рождения около 20 000р, а потом около 7000 до 1,5 лет.
Вот как-то так.
Cleo, единовременную после рождения получают все, меня конкретно отпуск по БИР интересовал, но я его не получу, только до 1,5. Единственный плюс, если больничный не оформляю до 1,5 могу с рождения оформить
Вы до 2022 года где-то работали? В декрет Вы уходите 25.12.22 г. для расчета декретных и пособий до 1,5 будет учтен доход за 2020 и 2021 год. Если не работали минималка получите.
Маргарита, самозанятость с 2020 года, до 2020 жила в другой стране с другим гражданством
Маргарита, больничный по БИР я вообще не получу, только до 1,5
Angel, да, не получите к сожалению, так как в расчет берется доход за 2 предыдущих года с учётом, что были отчисления в ФСС с него. Если не были зарегистрированы по договору добровольного страхования и не уплачивали страх взносы в ФСС — то не положено ни оплата больничного по БиР, ни пособие до 1,5 лет, так как Вы просто не являлись страхователем в расчетный период 2020-2021гг.
В вашем случае ВЫГОДНЕЕ ВСЕГО всё же всеми способами договориться с врачом, оформляющим декретный Ваш, всё таки 1 неделя позже — это не критично для врачей, тем более у Вас многоплодная Б. Неужели она не человек, если обрисоввть вашу ситуацию. Так Вы бы получили из минималки. Но это тоже деньги. Тем более пособие все 18 месяцев.
Лена, до 1,5 я получу, т.к. рожу в феврале 2023 года, а взносы за 2022 будут оплачены. Врач не хочет идти на встречу, говорит все в электронном виде и даже на день не подвинешь, не то что на неделю.
Источник: www.babyblog.ru
