Как индивидуальные предприниматели рассчитывают заработную плату для своих работников? В трудовом договоре прописано, что сотрудник принят на 4-х часов рабочий день. Если статья в трудовом кодексе, в котором описывается как начисляется заработная плата и входит ли туда районный коэффициент?
Ответы на вопрос (2):
03.09.2016, 18:47,
г. Владимир
Здравствуйте. Все зависит от формы оплаты труда, которая должна прописываться в вашем трудовом договоре. Заработная плата должна увеличиваться на районный коэффициент
03.09.2016, 18:47,
г. Чебоксары
В трудовом договоре должен быть прописан и оклад.
Что такое оклад в трудовом договоре? Эта та сумма которую я должен получить на руки?
Отсутствие указания суммы заработной платы и сроков выплаты в трудовом договоре
Работодатель в трудовом договоре не прописал сумму заработной платы и сроки выплаты, есть только формулировка согласно штатному расписанию. Законно ли это? И Как это может отразится на работника, если работодатель не добросовестный?
Элементарный расчет зарплаты для чайников
Работодатель отказался выплачивать районный коэффициент и северную надбавку по срочному трудовому договору на работу в ЯНАО
Правомерные ли действия работодателя. Компания находится в г.Москва, заключала срочные договора с разъездным характером по совместительству для работ для работы на Крайнем Севере в Ямало-Ненецком округе. Т.е. работник летал из региона своего проживания в ЯНАО для работы на месторождение заказчика (месяц через месяц в течении года).
По истечении срочного трудового договора, работодатель отказывается выплачивать районный коэффициент и северную надбавку, ссылаясь на то, что у них нет обособленного подразделения в ЯНАО, а фирма находится в г.Москва и договор заключен в г.Москва и соответственно платить ничего не должны. В трудовом договоре, как и расчетных листах ни слова о районном коэффициенте. В трудовом договоре указано, что направляется для работы в служебные поездки на территорию ЯНАО г.Уренгой.
Ошибочно прописанный оклад в трудовом договоре: сколько я получу при сдельной оплате?
Повышение оклада без дополнительного соглашения: как работодатель нарушил закон и что это значит для зарплаты
С 1 января 2021 года мне повысили оклад с 5 241 до 5 635 рублей. При этом доп. соглашение к трудовому договору работодателем подготовлено не было. Повышение оклада я вижу только в зарплатном листе. Что нарушил работодатель? И как его нарушение модет отразиться на моей заработной плате.
Работодатель отказывается готовить соглашение щадним числом.
Установка часовой тарифной ставки и неполный рабочий день в трудовом договоре
Скажите как прописать в трудовом договоре, если Работник будет получать заработную плату в час 50 рублей? И еще ему устанавливается 0,5 ставки. Или будет достаточно формулировки, что работнику устанавливая часовая тарифная ставка в размере 50 руб. в час на 0,5 ставки. Или ставка вообще здесь не нужна. Просто работник будет работать неполный день.
Заработная плата 50000 Как рассчитать налоги/ В видео закралась ошибка — в сумме к выдаче на руки.
Нарушение трудового договора: отсутствие оплаты труда в соответствии с прописанными условиями. Как получить свою оплату труда?
У меня в трудовом договоре прописано (оплата труда), кроме оклада,-» повышающий коэффициент за выслугу лет» (ежемесячно, за фактически отработанное время»),-» повышающий коэффициент к должностному окладу за специфику работы в учреждении » (ежемесячно, за фактически отработанное время». далее премии.
По факту я получаю оклад, коф.за выслугу лет и когда разовая Премия, когда Премия в/б.
Работаю с 1.02.17, без испытательного срока
Руководство говорит что в июне будет доплата, но она состоит из премиальных. На все вопросы пожимают плечами.
Правомерно ли такое нарушение трудового договора и как получить свою оплату труда?
Указание размера премии в трудовом договоре: необходимость и последствия несоответствия фактической выплате
Должен ли в трудовом договоре указываться размер премиальной части заработной платы? Что если работодатель платит мне 30 000 рублей, а в трудовом договоре указано только 11500? Ведь при удержаниях из такой заработной платы я ничего не смогу доказать, так как по договору я получаю только эти 11500
Источник: www.9111.ru
