Как рассчитываются декретные самозанятым

Если беременная женщина официально не работает, сумма выплат, которую она получит по больничному листу на роды, окажется меньше, чем у работающей декретницы. В некоторых случаях материальной помощи не будет вообще. Однако в РФ есть и такие госвыплаты, которые получит любая роженица, независимо от трудоустройства.

02.09.22 102175 214 Поделиться
Автор Бробанк.ру Клавдия Трескова
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

Какие назначают пособия неработающим беременным женщинам, и куда обращаться за получением ежемесячных и разовых региональных и федеральных выплат, разобрался специалист сервиса Бробанк.

Кого можно считать неработающей мамой

По законодательству РФ оплачиваемый декретный отпуск полагается только официально трудоустроенным женщинам. Те молодые мамы, которые работают по договору гражданско-правового характера или как индивидуальные предприниматели, рассчитывать на денежную поддержку смогут, только если добровольно платят взносы в ФСС.

Декретные выплаты для самозанятых в 2022 году.

Однако некоторые безработные женщины тоже получат финансовую помощь от государства. Это женщины, которые уволились за месяц до наступления отпуска по беременности и родам по следующим причинам:

• переезд за мужем, отправленным по работе в другой регион;
• необходимость ухаживать за родственником-инвалидом;
• болезнь, которая не позволяет жить и работать в данном регионе.

Декретницам, которые оказались безработными по этим причинам, пособия по БиР начислят обычном порядке, как и работающим мамам.

Кроме этого, рассчитывать на пособие в 2022 году могут:

• студентки;
• работницы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия.

Женщины, работающие по военному контракту, считаются официально трудоустроенными. Но только при условии, что до или после заключения контракта женщина работала и увеличивала трудовой стаж.

Во всех остальных случаях безработным женщинам пособия не выплачивают.

Сумма выплат безработной беременной женщине зависит от индивидуальных условий и того дохода, который она получает на данный момент:

Такой порядок и виды выплат утверждены в статьях 6 и 8 ФЗ №81.

Декретный отпуск и выплаты студенткам в 2022 году

1. Проходят очное обучение в начальном, среднем, высшем или послевузовском образовательном учреждении.
2. Получили справку о постановке на учёт из женской консультации.
3. Подали заявление на имя директора учебного заведения о получении пособия.

Не имеет значения, на какой основе обучается молодая мама: на платной или бесплатной, она все равно может претендовать на выплаты. При соблюдении всех этих условий женщина может получать выплаты на ребенка.

Получают ли декретные выплаты самозанятые?

Чтобы беременной студентке назначили пособие, нужно обратиться в учебную часть университета и предъявить справку, которую выдал врач в женской консультации. Обратите внимание, что больничный лист студентам не выдают. Напишите заявление на имя ректора о назначении пособия. Выплатить деньги должны в течение 10 дней с момента принятия документов.

Декрет и пособия уволенной беременной женщине

1. Увольнение произошло из-за ликвидации работодателя или прекращения деятельности. Об этом должна свидетельствовать запись в трудовой книжке.
2. Беременная женщина зарегистрировалась в Службе занятости как безработная.
3. Служба занятости населения присвоила беременной статус безработной в течение 12 месяцев после увольнения.
4. Женщина подала заявление о начислении пособия.

Заявление на оформление выплат по БиР женщина может подать в ПФР или МФЦ.

• больничный лист, выданный в женской консультации;
• выписку из трудовой книжки с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, заверенную у нотариуса;
• справку, свидетельствующую о том, что женщина официально безработная;
• документ из ФНС о прекращении деятельности работодателя, если он был нотариусом, предпринимателем, адвокатом;
• справку из отдела соцзащиты о том, что пособие раньше не назначали.

В Пенсионный Фонд можно отправить документы по почте. Все подтверждения нужно заверить у нотариуса.

Федеральные пособия для всех женщин в 2022 году

Пособия на детей и беременным женщинам выплачивают из федерального бюджета и из регионального. На федеральные платежи могут рассчитывать все россиянки, а региональные устанавливают местные власти для жителей своего территориального округа.

1. Одноразовая выплата при рождении малыша. Эту выплату начисляют одному из родителей, у которых родился ребенок. При этом не имеет значение трудоустройство и размер дохода, деньги все равно выплатят. Размеры выплаты с 1 февраля 2022 года – 20 472,77 руб. Это пособие на одного ребенка. Если родилась двойня — сумма увеличивается вдвое, если родилась тройня — втрое, то есть сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка.
2. Декретные платежи — в размере 100% от среднего дохода. Работающим молодым мамам декретные выдают при предоставлении больничного листа. Длительность декретного зависит от нескольких параметров. Таких как сложность родов или послеродовых последствий, оперативное вмешательство, количество одновременно рожденных детей. Больничный на роды может длиться от 140 до 194 дней.
3. Платежи женам военнослужащих с 1 февраля 2022 года — 31 642 рубля. Можно оформить после 180 дней беременности. Ежемесячные выплаты на ребенка военнослужащего — 13 894,61 рубля. После окончания срока службы супруга, роженица вправе обратиться за выплатами в течение 6 месяцев.
4. Пособие на детей-инвалидов. Положено неработающему родителю до того, как ребенку исполнится 18 лет. Платят 10 тысяч рублей ежемесячно.
5. Материнский капитал. Раньше его получали только на второго и последующих детей, но с 2020 года его выдают и на первого ребенка. Материнский капитал получают все женщины, родившие детей. В 2022 году маткапитал на первого ребенка составляет 524,5 тыс. рублей, на второго – 693,1 тыс. рублей.

Нетрудоустроенная официально беременная женщина сможет претендовать на все виды перечисленных выплат, кроме второй, если будут соблюдены описанные условия.

Ежемесячные выплаты

1. Ежемесячные платежи на ребенка до 1,5 лет. Деньги получает тот, кто ухаживает за малышом. Обычно это женщина. Размер выплаты – до 31 282,82 руб. Если женщина не работала, она все равно будет получать это пособие, но в минимальном размере – 7 667 рублей.
2. Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет. Выплаты начисляют семье, у которой с 1 января 2018 года родился первый или второй ребенок. Ещё одно условие для получения денег – доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов по региону. Размер выплаты – один прожиточный минимум. В разных регионах разная сумма ПМ, фиксированной суммы нет.
3. Денежная помощь на детей от 3 до 7 лет. Выдаётся только тем семьям, у которых средний доход на человека не превышает одного ПМ в регионе. При этом учитываются алименты и деньги с продажи имущества. Пособие составляет от 50% до 100% от прожиточного минимума.

• граждане России, иностранцы или лица без гражданства, которых лишили родительских прав;
• граждане России, которые переехали на постоянное место жительства в другую страну;
• иностранцы, граждане России или лица без гражданства, детей которых полностью содержат за счет государственных средств.

Все остальные женщины, которые не входят в этот список, могут претендовать на пособия. Если будущая мать одинока, то ей предусмотрены и другие виды государственных выплат.

Региональные выплаты

Региональные пособия в каждом субъекте федерации свои. В Московской области, например, правительство установило материнский капитал на второго ребенка, которые появился в семье с 1 января 2019 года по 31 декабря 2024 года. Размер этой выплаты 145 164,55 рублей на ребенка, рожденного до 1 января 2020 и на ребенка, а на рожденного после 1 января 2020 года – 191 829,55 рублей.

Власти в Нижнем Новгороде тоже выплачивают региональный маткапитал. Его получают семьи, в которых третий ребенок родился или был усыновлен с 1 января 2017 года по 31 декабря 2021 года. Но размер этой денежной компенсации меньше, чем в Москве — всего 100 тысяч рублей.

В Ростовской области региональный маткапитал выдают на детей, появившихся в семье в период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2026 года. Размер выплаты с 1 января 2022 года — 130 806 рублей.

Порядок получения региональных выплат устанавливают отдельно для каждого субъекта России. Региональные выплаты назначают одновременно с федеральными. Поэтому жители регионов получают двойное субсидирование от государства. Однако не везде региональные власти принимают решение о дополнительном стимулировании семей.

Какую дополнительную господдержку получают безработные мамы

1. Семейная ипотека. Можно рефинансировать уже имеющийся кредит на недвижимость по меньшей ставке – 6% годовых. Условие для участия в программе – ребенок, родившийся с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года. При рефинансировании банк может потребовать документы о доходах, но по закону в такой программе могут участвовать и безработные. Если семья уже получила ипотеку, с рефинансированием не должно быть много сложностей. Государство возместит банку несколько сотен тысяч рублей, которые ощутимо поддержат семейный бюджет.
2. Пособие для безработных. Минус этого пособия в том, что его нельзя получать одновременно с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Придется выбрать что-то одно. В 2022 году максимальный размер пособия безработным – 12 792 рубля.
3. Субсидии ЖКХ. Сумма компенсации зависит от дохода семьи, но если его вообще нет, можно компенсировать до 100% стоимости за услуги.
4. Налоговые льготы. Если женщина не работает, но при этом ещё и является многодетной мамой, она может экономить на налоге на имущество и землю.

Некоторые регионы предлагают дополнительные льготы для многодетных семей. Например, транспортные. Можно сэкономить несколько тысяч рублей в год.

Новые выплаты для безработных беременных женщин в 2022 году

С 2022 года беременным назначили новую выплату: ежемесячное пособие для женщин, ставших на учёт в женскую консультацию до 12 недели беременности. Это пособие рассчитано на малоимущие семьи. Безработные женщины тоже могут получать пособие.

Размер выплаты определяется в зависимости от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Ежемесячно беззаботной женщине начисляют 50% от ПМ в регионе. Все начисления поступают на карту платежной системы МИР.

Также новую выплату назначили нуждающимся семьям на детей от 8 до 16 лет. Средний доход на каждого члена семьи не может превышать прожиточный минимум на человека. Размер госпомощи зависит от размера ПМ в регионе. Семья может рассчитывать на 50%, 75% или 100% от ПМ.

Источник: brobank.ru

Как получить декретные если самозанятым

В настоящее время все больше людей предпочитает работать на себя и заниматься самозанятостью. Это предоставляет некоторые преимущества, такие как свобода выбора рабочего графика и свобода действий. Однако, для самозанятых родителей, возникает вопрос о возможности получения декретных пособий. В данной статье мы рассмотрим, как можно получить эти пособия, будучи самозанятым, и какой минимальный доход должен быть.

1. Какие выплаты положены при рождении ребенка самозанятым
2. Как самозанятость влияет на детские пособия
3. Какой минимальный доход должен быть у самозанятых
4. Как оформить декретные пособия
5. Полезные советы при получении декретных пособий
6. Выводы

Какие выплаты положены при рождении ребенка самозанятым

1. Для семей с детьми пособие составит половину от детского прожиточного минимума. Эту сумму можно получить при наличии необходимых документов.
2. Беременным женщинам положена выплата в размере половины от прожиточного минимума трудоспособного населения.
3. Также существует повышенный размер пособия, который составляет 75% от детского прожиточного минимума. Этот размер назначается в случае, если при обычном размере пособия среднедушевой доход семьи не достигает прожиточного минимума на душу населения в регионе.

Как самозанятость влияет на детские пособия

Статус самозанятого не влияет на возможность получения детских пособий. Это значит, что самозанятые родители также могут получать соответствующие выплаты. Статус самозанятого не является причиной для отказа в назначении пособия.

Какой минимальный доход должен быть у самозанятых

Для того чтобы зарегистрироваться как самозанятый, необходимо удовлетворять определенным условиям:

• Отсутствие наемных работников.
• Годовой доход не должен превышать 2,4 млн рублей.
• Услуга, работа или товар, предлагаемые самозанятым, должны быть собственного изготовления.

Как оформить декретные пособия

Для получения декретных пособий самозанятому родителю необходимо обратиться в органы социальной защиты и предоставить следующие документы:

• Паспорт родителя.
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Справка о том, что второй родитель не получает пособие.

Полезные советы при получении декретных пособий

1. Обратитесь в органы социальной защиты как можно раньше после рождения ребенка, чтобы получить пособия в максимально короткий срок.
2. Внимательно ознакомьтесь с требованиями и необходимыми документами.
3. Если у вас возникли вопросы или проблемы в процессе получения пособий, обратитесь за помощью и консультацией к специалистам или юристу.

Выводы

Самозанятые родители имеют право на получение декретных пособий согласно установленным законодательством. Статус самозанятого не влияет на возможность получения пособий. Однако, необходимо соблюдать требования и предоставлять все необходимые документы для оформления выплат. Если вы являетесь самозанятым и ожидаете прибавление в семье, не забудьте обратиться в органы социальной защиты и получить свои заслуженные пособия.

Как посчитать декретные до полутора лет

Для расчета декретных до 1.5 лет необходимо использовать общее правило, согласно которому размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. Однако стоит учесть, что размер пособия не может превышать максимальное значение и не должен быть меньше минимального. При расчете следует учесть все составляющие заработка, включая оклад, премии и надбавки.

Также стоит обратить внимание на длительность получения пособия — она составляет 140 дней после рождения ребенка. Для получения полной информации о размере и порядке назначения декретных до 1.5 лет рекомендуется обратиться в социальный пенсионный фонд или в службу занятости населения. Там вам предоставят все необходимые сведения и помогут с расчетами.

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2023 году

При рождении второго ребенка в 2023 году положены определенные выплаты. Одна из них — материнский капитал. На первого ребенка размер этой выплаты составляет 589,5 тысяч рублей. Однако на второго ребенка этот размер увеличивается и составляет уже 779 тысяч рублей. Важно отметить, что эти суммы зависят друг от друга.

Если родители уже получили материнский капитал за первого ребенка, то для второго ребенка им положена дополнительная выплата в размере 189,5 тысяч рублей. Таким образом, при рождении второго ребенка в 2023 году родители смогут получить указанные суммы, что поможет им обеспечить достойные условия и будущее своей семьи.

Сколько платят во время декретного отпуска

Сумма, которую платят во время декретного отпуска, зависит от среднего заработка. Эта сумма выплачивается однократно за весь период отпуска и составляет 100% от среднего заработка. Чтобы определить сумму пособия, нужно вычислить среднюю дневную заработную плату и умножить ее на количество дней, которые женщина будет проводить в отпуске по беременности и родам. Важно отметить, что пособие не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) и не может превышать предельной суммы, которая устанавливается Правительством Российской Федерации ежегодно. Это означает, что сумма пособия не может быть ниже определенного уровня, чтобы обеспечить минимальный уровень дохода для женщин в декретном отпуске, но и не может превышать установленный предел для контроля финансовых затрат государства.

Можно ли получить декретные если ты не работаешь

Декретные выплаты предоставляются женщинам, которые имеют право на отпуск по уходу за ребенком. Однако для получения этих выплат необходимо наличие определенных условий. В первую очередь, женщина должна быть трудоспособной и иметь рабочее место.

Если женщина работает, то она может рассчитывать на декретные с определенного момента беременности до определенного периода после родов. В таком случае, оплата предоставляется работодателем или фондом социального страхования. Если женщина потеряла работу по причине ликвидации организации, то она также может получать декретные.

В этом случае, выплаты осуществляются фондом социального страхования. Важно отметить, что декретные выплаты не являются единственным источником дохода в период отпуска по уходу за ребенком. Это пособие помогает женщинам во время отсутствия на работе и обеспечивает финансовую поддержку в период материнства.

Источник: mfcy.ru

В случае беременности, на какие выплаты, пособия я могу рассчитывать, работая как самозанятая?

Увольняюсь с работы, где официально трудоустроена. Для нового места буду оформлять самозанятость. В след. году планируем ребенка. В случае беременности, на какие выплаты, пособия я могу рассчитывать, работая как самозанятая?

Уточнение от клиента

В смысле, рассчитывать при рождении ребенка. Декретные от работодателя в таком случае не получить? Есть какие-то альтернативные варианты?

28 декабря 2021, 15:49
28 декабря 2021, 16:04 , Сергей, г. Самара
Ответы юристов
Александр Рощупкин
Юрист, г. Москва

Общаться в чате

Добрый день, Элина!

Большая часть выплат указана в ст. 5 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:

ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

пособие на ребенка;

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от восьми до семнадцати лет.

Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» предусматривает также выплаты семьям при условии, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Более подробная консультация требует детального анализа обстоятельств и может быть проведена в чате (зеленая плашка «Общаться в чате» рядом с фото юриста в его профиле). Ссылка на профиль опубликовавшего ответ юриста: pravoved.ru/lawyer/119900/.

28 декабря 2021, 16:31
Олег Чемоданов
Юрист, г. Урень
рейтинг 7.7
Общаться в чате

Добрый день, Элина!

С 2021 года выплата пособия по беременности и родам полностью проводится силами и средствами ФСС.

Возможны два варианта:

1) Без оплаты добровольных взносов в ФСС.

Независимо от статуса самозанятая получает от государства социальные выплаты:

— пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23 ₽;

— разовую выплату при рождении ребенка — 18 886,32 ₽, при рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого;
— пособие по уходе за ребенком до полутора лет — 7082,85 ₽.

2) Страховые взносы в ФСС уплачены. Помимо вышеперечисленных выплат самозанятая получает единовременное пособие по беременности и родам — его выплачивает соцстрах. Пособие начисляется сразу за весь декретный отпуск в размере 100% среднего заработка.
Средний заработок для самозанятых предпринимательниц — минималка, которая действует в год начисления пособия.

При этом согласно статьи 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании»:

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

То есть Вы вправе выбрать период, когда работали в организации и за Вас производились страховые выплаты.

Социальные выплаты не облагаются подоходным налогом.

28 декабря 2021, 16:31
Елена Поэтова
Юрист, г. Москва
Общаться в чате

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено всем мамам (или другим членам семьи). Только работающие граждане получают его из ФСС в сумме, рассчитанной работодателем исходя из зарплаты, а неработающие — в органах соцзащиты населения. Именно туда и следует обращаться самозанятым, у которых родился ребенок.

Кроме того, если на момент возникновения права на это пособие самозанятая является ИП и зарегистрирована в ФСС в качестве «добровольца», то пособие будет платить ФСС.

Размер пособия для самозанятых — минимальный. В 2021 году (с 1 февраля) пособие составляет 7 082,85 руб.

Единовременная выплата за постановку на учет на раннем сроке – 675,15 руб. (с 01.02.2020) – назначается тем, кто официально признан безработным после увольнения по причине ликвидации работодателя. Выплачивается органом соцзащиты при наличии справки из женской консультации.
Единовременная выплата при рождении — с 01.02.2020 она составляет 18004,12 руб. Ее в течение полугода с даты рождения малыша может получить любой из родителей обратившись к своему работодателю. Так, если отец ребенка работает по трудовому договору, а мать имеет статус самозанятой — пособие на работе может получить отец. Назначается по заявлению и справке из органов ЗАГСа, еще потребуется копия свидетельства о рождении. Если родители ребенка не работают, для получения нужно обратиться в отделение соцзащиты.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 01.02.2020 на первого ребенка неработающие получают ежемесячно 3375,77 руб, на каждого последующего – 6751,54 руб. Для получения потребуется заявление и документ, подтверждающий отсутствие постоянного места работы, копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы второго родителя о том, что ему не выдают такое пособие. Документы подаются в соцзащиту.
Право на получение указанных выплат закреплено в законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ, самозанятые в декретном отпуске их получат, если своевременно предоставят полный пакет документов.

28 декабря 2021, 17:20
Похожие вопросы
Военное право

Здравствуйте, я оставил самовольно часть на 41 день, на меня возбуждено уголовное дело по ст. 337 часть 5,но у меня проблема со здоровьем, миопия средней степени и гипертония 2 стадии, какой срок мне могут дать, и в какую колонию могут посадить общую или поселения

Показать полностью
Вчера в 20:36 , вопрос №3845088, Клиент, г. Иркутск
Военное право

Из батальона увольняюсь по достижении предельного возраста. Контракт подписан 1 июня 2023г. С 5 июля2023 по 13 сентября 2023 находился на СВО. Какие выплаты положены по увольнению(в частности полевые и 15тр в месяц ЕСВ)

Показать полностью
17 сентября, 09:01 , вопрос №3847495, Олег, г. Москва
Автомобильное право

Здравствуйте. У меня авитобмиль Ауди. Покупал за наличные но через некоторые время взял кредит наличные под залог этого авто в тинькофф . Кредит платил год но финансовое положение ухудшилось и больше года уже не оплачиваю . Сейчас на данный момент на машине висит запрет на рег действия от приставов и сам автомобиль в залоге . Как могу я хотя бы какие то деньги получить от авто ? Есть конторы которые покупают такие авто имею ли я право продавать авто если она в залоге и запрет? Не будет ли уголовной ответственности и какие вообще последствия могут быть ?

Показать полностью
17 сентября, 07:05 , вопрос №3847405, Андрей, г. Саратов
15 ответов

У нас погиб отец в сво, у него двое детей 25 и 11 лет какие выплаты и порядок распределения денег положено детям, в браке не состоял

16 сентября, 11:07 , вопрос №3846763, Лариса князева, г. Саянск
Трудовое право

Я ранее уже задавал вопрос, хотел бы написать подробнее. В 2014 году по целевому направлению я поступил в медуниверситет от больницы, подведомственой Минздраву Московской области. В 2020 году от этой же больницы по целевому — в ординатуру ( вуз уже другой).

В 2022 году по собственному желанию — в аспирантуру МОНИКИ ( подведомственна Минздраву Московской Области) на платное обучение, тк больница не собиралась оплачивать аспирантуру — договоры целевого обучения по подготовке научных кадров у нее не предусмотрены. Параллельно с учебой в аспирантуре я » отрабатывал » целевое у них.

Спустя год учебы в аспирантуре выяснилось, что неодходимая ввборка пациентов по моей научной работе не набирается и я поступил в сентябре 2023 , т.е недавно, в аспираниуру другого НИИ, где я могу продолжить свою научную работу. Аспирантура ОЧНАЯ, совмешать с работой не получится. Поступил я на БЮДЖЕТ. Приказ о зачислении будет издан в конце сентября.

Соответсвенно из аспирантуры МОНИКИ я отчислюсь. В отделе кадров больницы сказали , что я должен компенсировать меры поддержки ( я не против ) — это посильная сумма и возможно обучение в вузе и ординатуре ( возможно, потому что они сами до конца не владеют информацией).

Главврач предложил мне перейти 0, 25 ставки в их филиал в другом поселке по выходным дням , что бы продолжить отработку.Но в этом случае я буду вынужден работать и учиться в очной аспирантуре без выходных вообще как минимум в течение двух лет. Я попросил главного врача рассмотреть мой случай индивидуально и оформить допсоглашение к договору о предоставоении отсрочки на время обучения в аспирантуре.

А потом я к ним вернусь и доработаю. Но главный врач не согласился на такой вариант. В понедельник 18.09 у меня последний рабочий день в этой больнице. Как мне поступить?

Написать заявление с просьбой дать отсрочку и оформить ее допсоглашением ? А если его не примут официально ? Обязан ли я выплачивать сумму за обучение в вузе и ординитуре ( это около трех миллионов . если ориентироваться на стоимость платного обучения ) кто ее расчитывает? В договорах о компенсации обучения нет пункта.

Первое целевое заключено до 2019 г. Второе ( ординатура) — в 2020 г. Но!! В договоре в части ответсвенности указано Постановление 2013 г, т.к Постановление 2020 вступило в силу только в 2021 г ! ( закон обратной силы не имеет ? ). Вместе с тем, закон » Об образовании » не исключает ответсвенность в виде оплаты обучения , несмотря на Постановление до 2019. На какие выплаты я «попадаю » в случае увольнения?

Копии первого договора ( медвуз) у меня нет на руках , она утеряна. Есть экземпляр в отделе кадров. Ущемляется ли мое право получения образования следующей ступени, если по сути меня обяжут выплачивать эти миллионы за обучение? Извините , что сумбурно написал.

Источник: pravoved.ru