HH.ru — один из крупнейших сайтов для поиска работы в России, который со временем завоевал популярность и стал доступным для пользователей из Казахстана. Если вы ищете сотрудников или хотите разместить объявление о вакансии на HH.ru, вам следует ознакомиться с некоторыми нюансами.
- Как разместить объявление на HH.ru
- Стоимость размещения объявления на HH.ru
- Где еще можно разместить объявление о вакансии
- Как пригласить на вакансию на HH
- Как работодатели ищут сотрудников на HH
- Полезные советы для работодателей
- Выводы
Как разместить объявление на HH.ru
Чтобы разместить объявление на HH.ru, вам нужно зарегистрироваться на сайте, создать свой профиль и создать вакансию. Необходимо выбрать желаемый тип публикации — Стандарт, Стандарт плюс, Премиум или Анонимная, и заполнить все обязательные поля в форме.
После создания вакансии вам будет доступен раздел «Прайс-лист» на сайте, где можно оплатить услугу. Выберите раздел «Размещение вакансий» и определите стоимость публикации в зависимости от выбранного типа. После выбора нужного тарифа нужно нажать кнопку «Опубликовать» и перейти на страницу оплаты.
7 шагов создания вакансии, которая работает
Стоимость размещения объявления на HH.ru
Стоимость размещения объявления на HH.ru зависит от типа публикации и количества вакансий. Цена вакансии «Стандарт» составляет 3 400 тенге, «Стандарт плюс» — 11 400, «Премиум» — 15 700 и «Анонимной» — 29 400 тенге.
Где еще можно разместить объявление о вакансии
HH.ru — один из самых популярных ресурсов для поиска работы в России и Казахстане, однако существует много других сайтов, где можно разместить объявление о вакансии:
- Superjob
- Rabota.ru
- Avito
- Зарплата.ру
- Юла
- JobLab
- Работа России
Как пригласить на вакансию на HH
После размещения объявления на HH.ru, вам нужно связаться с кандидатом, который проявил интерес к вашей вакансии. Для этого есть несколько способов:
- Написать в чат HH.ru
- Связаться по указанному в контактах номеру телефона или по электронной почте
- Написать в мессенджеры (если указаны в контактах)
- Написать кандидату при отправке приглашения на вакансию
Как работодатели ищут сотрудников на HH
Как искать сотрудников на HH.ru? Работодатели используют несколько способов:
- Размещение вакансии на сайте и последующая обработка откликов от соискателей.
- Поиск резюме в базе кандидатов по ключевым критериям, исходя из требований к вакансии.
Полезные советы для работодателей
- При создании вакансии на HH.ru следует максимально детально и точно описать требования к кандидатам и условия работы. Это позволит сократить список откликов от соискателей, а соискателям — лучше понимать, подходит ли им данная вакансия и соответствуют ли они требованиям.
- Публикация объявления на нескольких сайтах поможет расширить круг соискателей и получить больше откликов на вакансию.
- Старайтесь связаться с кандидатами как можно скорее после получения отклика на объявление, так как это повышает вероятность успеха при найме нового сотрудника.
Выводы
Размещение объявления о вакансии на HH.ru — простой и удобный способ найти нового сотрудника в Казахстане. Несмотря на то, что стоимость размещения объявления не является самой низкой на рынке, сайт предлагает широкие возможности и эффективные инструменты для поиска и подбора кандидатов. Следуя нескольким простым советам, вы сможете эффективно использовать этот ресурс и найти подходящего сотрудника для вашей компании.
Как создать вакансию на hh.ru
Что означает слово не Валиден
Слово «не валиден» означает, что что-то не соответствует правилам и требованиям. В частности, невалидное название не может быть признано правильным научным названием для таксона по Международному кодексу зоологической номенклатуры. Такое название нарушает правила, установленные МКЗН, и не имеет научной ценности. Примером невалидного названия может быть использование несуществующего или неправильного эпитета для таксономического имени, а также названия, которые являются синонимами уже существующих научных названий. Таким образом, следование правилам МКЗН является важным условием при работе с научными названиями в зоологии.
Как отключить автозапуск браузера Опера GX
Для отключения автоматического запуска браузера Opera GX нужно выполнить три шага. В первую очередь необходимо ввести в адресной строке браузера команду opera:config и нажать Enter. Затем можно воспользоваться встроенным поиском и найти команду opera:config#UserPrefs|ShowTrayIcon. Необходимо снять галочку с параметра Show Tray Icon и перезапустить браузер для того, чтобы изменения вступили в силу.
Таким образом, автозапуск браузера Opera GX можно отключить всего за несколько простых действий. Это решение подойдет всем, кто не хочет дополнительно нагружать свой компьютер автоматическим запуском приложений.
Как призвать лорда луны в Террарии
Лунный лорд является конечным боссом в игре Террария. Чтобы его призвать, необходимо победить все четыре небесных столпа во время Лунного события или использовать Небесную печать. Он отличается от остальных боссов тем, что не появляется сразу, а появляется через минуту после победы над башнями или использования печати.
Для боя с Лунным лордом нужно быть хорошо подготовленным. Рекомендуется иметь максимальный уровень здоровья, броню и оружие высокого уровня. Также важно защищаться от его разрушительных атак, например, укрывшись за стеной или используя специальные предметы.
Победа над Лунным лордом станет истинным достижением, которого можно добиться только благодаря хорошей стратегии и сильной команде игроков.
Как отправить документ поставщику через СБИС
Вопросы:
- Сколько минут читать 1 страницу
- Как оплатить связь Волна через Сбербанк Онлайн
- Как сделать свою подсветку на клавиатуре ZET Gaming
- Что делать если Smoant Santi пишет Check atomizer
- Где корзина в Opera GX
- Блог
- Разное
Чтобы разместить объявление о вакансии на сайте HH, необходимо перейти на страницу «Прайс-лист» и выбрать раздел «Размещение вакансий». Затем нужно создать вакансию, выбрать тип публикации и нажать кнопку «Опубликовать». Счёт на оплату будет выставлен прямо из вакансии и автоматически привязан к ней.
Есть несколько типов публикации вакансий, каждый из которых имеет свою цену и условия размещения. Например, можно оплатить размещение вакансии на 3, 7 или 14 дней, а также выбрать область видимости объявления. После оплаты и публикации, вакансия будет доступна для просмотра всем пользователям сайта и потенциальным соискателям.
Источник: voprosikov.ru
На сайте HeadHunter сотрудники могут размещать резюме и подбирать вакансии, а работодатели – откликаться на объявления соискателей. Сервис интернет-рекрутмента работает бесплатно, но предлагает и платные опции. Для удобной работы с платформой нужно зарегистрировать личный кабинет hh.
Регистрация личного кабинета
У работодателей и соискателей при регистрации будут разные профили. Процесс регистрации личного кабинета на hh.ru тоже отличается.
Регистрация для соискателя работы
Если вы в поиске работы, хотите откликаться на размещённые вакансии или оставить собственное резюме для сбора откликов от работодателей, зарегистрируйте личный кабинет на Хедхантер:
- на официальном сайте (https://hh.ru/?hhtmFrom=article) платформы выберите раздел для соискателей;
- нажмите кнопку «Создать резюме» (расположена в правой части экрана вверху);
- в форме регистрации введите свой номер телефона или e-mail;
- нажмите «Зарегистрироваться»;
- перейдите в почту или сообщение на смартфоне, скопируйте код и укажите его в следующем поле, нажмите «Подтвердить».
Для регистрации и входа можно использовать соцсети – нажмите на значок той социальной сети, где у вас есть аккаунт, разрешите системе доступ к личным данным.
Регистрация для работодателя
Регистрация и вход в личный кабинет hh.ru для работодателей немного отличаются. Чтобы зарегистрироваться:
- на верхней панели перейдите в раздел для работодателей;
- нажмите кнопку «Зарегистрироваться»;
- выберите способ регистрации – через e-mail или Тинькофф ID;
- укажите фамилию и имя, нажмите «Продолжить»;
- введите телефон и ещё раз «Продолжить»;
- на последнем этапе напишите название компании и выберите регион из списка, нажмите «Продолжить»;
- перейдите в почту, в письме от компании будет код, который нужно указать в следующем поле, после чего нажать «Зарегистрироваться».
Вход в личный кабинет hh
Если пользователь регистрирует аккаунт в статусе соискателя, для входа нужно использовать почту и пароль. При регистрации профиля работодателя пароль выдаёт система, в качестве логина нужно вводить свой e-mail. При этом профили работодателей позволяют переключаться и на аккаунт для поиска работы – для обоих действуют единые учётные данные.
Вход для соискателя
Если зарегистрировались как соискатель, войти в профиль можно несколькими способами – через почту и пароль или Тинькофф ID.
При помощи пароля
Первый способ авторизации – по разовому паролю:
- на верхней панели справа нажмите «Войти»;
- укажите свой e-mail, также можно ввести номер телефона;
- нажмите «Продолжить»;
- введите код, который поступит на почту;
- нажмите «Подтвердить».
Если регистрировали ещё и профиль в статусе работодателя, можно нажать кнопку «Войти с паролем». В этом случае необходимо кроме почты вводить не уникальный пароль, который придёт на e-mail, а тот, что система выдала при регистрации.
Через соцсети
Для авторизации подходят и странички в соцсетях:
- ВКонтакте;
- Одноклассники;
- аккаунт Google;
- аккаунт Mail.Ru
- аккаунт на doktornarabote.ru.
Для входа выберите ту соцсеть, где у вас есть оформленная страница, нажмите на соответствующую кнопку, затем предоставьте доступ к данным. Например, при выборе mail.ru нужно нажать на кнопку «Я согласен, разрешить».
Вход в личный кабинет работодателя
Вход в личный кабинет hh для работодателей происходит по паролю, который система пришлёт в письме на e-mail. Логином выступает тот адрес почты, который введён при регистрации.
Чтобы войти, представителю работодателя нужно подтвердить профиль. Для этого после регистрации заполняется анкета:
- укажите тип компании;
- выберите должность сотрудника и срочность поиска;
- загрузите фото или скан-копии паспорта (этот шаг можно пропустить и загрузить файлы позже).
Для входа используйте почту и выданный системой пароль. Также для авторизации подходит Тинькофф ID.
Возможности личного кабинета
Функционал аккаунтов работодателей и соискателей отличается. Основная опция в первом случае – возможность размещать вакансии и откликаться на объявления потенциальных сотрудников. Для соискателей же это возможность опубликовать своё резюме и откликнуться на объявление от компании. В обоих случаях упростят работу фильтры, которые помогут сузить поиск по заданным параметрам.
Для соискателей
Основные разделы аккаунта соискателя:
- «Мои резюме». Здесь собраны все резюме, публикация которых прошла успешно, было отклонение модератором или текст сохранен в шаблонах. С каждым можно работать – добавлять персональные данные в некоторые или во все сразу, указывать статус поиска, исправлять замечания, если резюме заблокировал модератор, удалять ненужные, добавлять новые или заказывать резюме, которое создадут эксперты hh.ru.
- «Отклики и отклики от работодателей». В этом разделе собраны приглашения и отклики от работодателей. Можно выделить только активные, настроить рассылку, чтобы получать уведомления о статусе откликов в соцсетях и мессенджерах.
- «Помощь». Это раздел, где собраны готовые вопросы и ответы на них, чат с поддержкой, ссылки на группы в мессенджерах и форма для обращения к виртуальному консультанту.
На верхней панели расположены следующие разделы:
- «Поиск работы». Это раздел, где можно указать компанию, должность и профессию, также собраны личные рекомендации для пользователя.
- «Продвижение резюме». Здесь пользователь может выбрать один из трёх тарифов на продвижение резюме, узнать его особенности, стоимость и перейти на страницу пакета для оплаты и подключения.
- «Готовое резюме». В этом разделе можно получить помощь экспертов площадки, в том числе в составлении резюме.
- «Карьерная консультация». Здесь пользователи могут заказывать консультации экспертов, чтобы построить карьерный план, выработать стратегию поиска работы, перейти в другую профессию и др.
Кроме того, в личном кабинете пользователи могут получать персональные уведомления от площадки (знак колокольчика вверху справа), редактировать профиль, пользоваться поиском, указывать другую страну проживания и др.
Для работодателей
Основные разделы профиля организаций:
- «Вакансии». Здесь размещены все объявления, опубликованные пользователем, можно размещать новые, редактировать актуальные, перемещать ненужные в архив и создавать шаблоны.
- «Кандидаты». В этом разделе можно добавлять потенциальных сотрудников в избранное или настроить автопоиск – подбор резюме по заданным параметрам.
- «Прайс-лист». В нём собраны данные по стоимости размещения вакансий, доступа к базе резюме, брендирования, заказа услуги поиска сотрудников под ключ и др.
- «Счёт». Это личный баланс пользователя – в разделе можно пополнять его, скачивать акты, договоры, формировать детализацию и отслеживать текущее состояние баланса.
Как и в аккаунтах соискателей, здесь так же можно выполнить поиск из верхней информационной панели, получать уведомления, редактировать профиль и отправлять/получать сообщения в чате.
«Мои резюме» в личном кабинете
Раздел «Мои резюме» – основной для соискателя, поскольку здесь будут собраны все данные об опубликованных резюме, их текущий статус и другая информация.
Создание и редактирование резюме
Чтобы создать своё первое резюме, нужно:
- вверху справа нажать кнопку «Создать резюме»;
- выбрать язык, на котором оно будет составлено;
- заполнить блок с контактными данными – ввести имя, фамилию, город и номер телефона;
- ввести основную информацию – дату рождения, пол, гражданство;
- если указываете наличие опыта работа, откроется следующая форма, где нужно ввести желаемую должность, заработную плату, место работы, короткую информацию о своих знаниях и умениях;
- следующий блок анкеты – сведения об образовании, в том числе информация об учебном заведении, специализации (можно выбрать несколько мест обучения);
- в конце укажите владение иностранными языками, также возможно добавление другой важной информации о соискателе.
После заполнения всех полей нажмите «Сохранить и опубликовать». Для редактирования необходимо зайти в раздел с резюме, выбрать то, в которое хотите внести изменения, или добавить информацию сразу во все резюме – например, в каждое можно добавить актуальный номер телефона.
Добавление фото
Чтобы добавить фотографию в профиль, которая и будет отражаться в резюме, необходимо:
- после авторизации перейти в свой профиль и нажать на настройки;
- перейти в раздел с изображениями;
- добавить к резюме фотографии (максимально 8 изображений) по кнопке «Добавить фото»;
- файлы можно загрузить со своего устройства или перетащить в раздел мышкой.
Также в настройках можно создавать портфолио. Для этого в разделе «Примеры работ» нажмите «Добавить работу». Перетаскивать или загружать со своего устройства можно изображения или фото. Максимально возможное количество загружаемых изображений – не более 20, при этом размер должен быть до 6 Мб.
Фото профиля или работы в портфолио можно редактировать, добавлять новые и удалять ненужные. К ним пользователь может оставлять комментарии. Если изображение профиля меняется, то во всех резюме, где оно прикреплено, фото поменяется автоматически.
Скрытие резюме от всех работодателей
Даже опубликованные пользователями резюме можно скрыть от всех или некоторых работодателей. Чтобы их не видел никто, нужно:
- нажать на значок профиля;
- перейти в настройки;
- на странице с теми данными, что введены при регистрации или позже, справа выбрать блок с отражением статуса на сайте;
- в нём отметьте «Не ищу работу» и сохраните изменения.
При выполнении этих действий все резюме сохраняются в базе системы, но станут невидимыми для потенциальных работодателей.
Чтобы скрыть резюме от определённых компаний, нужно:
- при просмотре вакансий отмечать компании как нежелательные, то же можно сделать и с вакансиями;
- для просмотра всех, кого вы добавили в нежелательные, перейдите в одноимённый блок из настроек;
- здесь будут отдельно перечислены компании и вакансии, которые пользователь не будет видеть во время поиска.
Как удалить резюме на hh.ru
Для удаления резюме необходимо зайти в одноимённый раздел, затем выбрать нужное резюме и отправить заявку по кнопке «Удалить». Это можно сделать как с уже опубликованными резюме, так и с теми, что сохранены в черновиках. После система предложит скрыть резюме, поскольку отменить удаление невозможно.
Платные услуги
Хедхантер предлагает ряд платных функций, информация о них собрана в разделе «Все сервисы». Здесь пользователи могут заказать:
- составление резюме специалистами сайта;
- карьерную консультацию;
- репетицию собеседования;
- статистику по вакансиям;
- тест на профориентацию;
- продвижение резюме;
- рекомендации карьерного консультанта и др.
Самая популярная услуга для работников – продвижение резюме. Можно выбрать один из трёх тарифов – от LITE до PRO. В них включены в зависимости от тарифа автоподнятие определенное количество раз в день, выделение текста, предоставление статистики по интересующим вакансиям.
Мобильное приложение
Для использования сайта со смартфона скачайте приложение, которое доступно для установки и на Android, и на iOS.
Приложение для IOS
Для iPad и iPhone приложение можно скачать так:
- перейдите по ссылке;
- для получения прямой ссылки на скачивание укажите номер телефона и нажмите «Получить» или отсканируйте QR-код;
- установите файл на своё устройство.
Приложение для Android
Если хотите установить приложение на смартфон с Android:
- перейдите по ссылке;
- также сканируйте QR-код или укажите номер для получения SMS со ссылкой на скачивание файла;
- откройте файл после скачивания для установки приложения.
Как восстановить доступ
Если регистрировались как соискатель, система не потребует восстановить пароль – достаточно в форме входа указать свою почту и получить на неё уникальный код для входа. Если регистрация происходила в качестве работодателя, для восстановления нужно:
- по кнопке «Войти» перейти на форму авторизации;
- нажать «Получить пароль»;
- ввести свою почту/телефон и нажать сбросить пароль;
- получить уникальный код на e-mail или свой номер и использовать для авторизации именно его.
Восстановление доступа допускается неограниченное количество раз, главное – помнить телефон или e-mail, которые были указаны во время регистрации, и иметь к ним доступ для получения уникального кода.
Как удалить личный кабинет hh?
Владелец аккаунта на площадке может удалить его, если больше не планирует размещать вакансии как компания или создавать резюме как соискатель. Следуйте инструкции:
- авторизуйтесь стандартным способом;
- нажмите на знак своего профиля и войдите в настройки;
- здесь в блоке с основной информацией пользователя нажмите кнопку «Удаление аккаунта»;
- нажмите на «Сохранить и продолжить», если хотите, чтобы все резюме были удалены;
- укажите причину удаления – нашли работу, не пользуетесь площадкой, удаляете дублирующий аккаунт и др.;
- выберите один из предложенных вариантов – временное отключение аккаунта или удаление навсегда;
- укажите текущий пароль;
- нажмите «Удалить навсегда»;
- ещё раз подтвердите действие.
После деактивации профиля выполнить вход будет невозможно, пользователь перестанет получать рассылки при появлении новых вакансий или резюме в зависимости от своего статуса, не сможет опубликовать резюме или вакансию, заказать дополнительные услуги компании и др. Если аккаунт понадобится снова, необходимо регистрироваться повторно.
Источник: www.vbr.ru
Описание системы HeadHunter
HeadHunter – одна из крупнейших платформ по поиску работы и сотрудников, позволяющая работодателям быстро выбрать подходящих работников, а соискателям – искомую работу. Интернет-сервис HeadHunter (рус. ХедХантер) от одноимённой группы компаний предназначен для поиска кандидатов, подбора персонала, и, с другой стороны, для поиска подходящих вакансий работниками.
Сервис hh в целом предлагает пользователю две основные ценности: одна из крупнейших Баз резюме/вакансий с детальным параметрическим описанием и базовые программные Инструменты для подбора работы/персонала. Кроме того, портал HeadHunter подготавливает и публикует HR-аналитику рынка труда. База вакансий и резюме HeadHunter на сегодняшний день включает практически все сферы деятельности человека – от пекарей и старших научных работников, до сомелье и руководителей по разработке нейроинтерфейсов. Сервис работает на территории нескольких стран и интегрирует в единую группу порталы rabota. by, grc. ua, hh. kz, hh. uz, hh1. az, headhunter. ge, headhunter. kg, hh. ru.
Программно-информационный продукт HeadHunter располагает широкими возможностями: Поиск кандидатов по одной из крупнейших баз в странах СНГ и России из 48 млн. резюме и вакансий по базе 750 000 объявлений о работе, включая возможности составления регулярных выборок, автоматического поиска, рекомендаций, управления избранным. Автоматизированная публикация собственных вакансий для получения откликов соискателей, включая возможность использования заготовок и шаблонов публикации.
Для работодателя
А ВЫ ИЩЕТЕ СОТРУДНИКОВ? Компания HeadHunter также нанимает сотрудников в штат. Посмотреть актуальные вакансии можно по ссылке: https://hh.ru/employer/1455
Мнение эксперта
Васильева Марина, старший консультант
Если у вас возникнут вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Резюме на hh. ru теперь можно загрузить из файла — CNews• Кроме того, вы можете размещать 3 бесплатных вакансии ежемесячно, если подбираете персонал в России (кроме Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Ленинградской области), Азербайджане, Казахстане и Беларуси.
HeadHunter – поиск сотрудников, работников, набор персонала
Если вы ищете сотрудника — можете бесплатно разместить вакансию на HeadHunter. Рассказываем о новой услуге для предпринимателей, пострадавших от кризиса. «Бумага»
Как найти свое старое резюме на HH по фамилии
Размещение вакансий
Если вы ищете сотрудника — можете бесплатно разместить вакансию на HeadHunter. Рассказываем о новой услуге для предпринимателей, пострадавших от кризиса
В мае онлайн-рекрутинговая платформа HeadHunter запустила акцию для представителей малого и среднего бизнеса, чье дело пострадало из-за пандемии. После регистрации на сайте до 30 июня у предпринимателей будет возможность в течение года бесплатно опубликовать вакансию на hh.ru. «Бумага» рассказывает об условиях акции.
Партнер материала HeadHunter — крупнейшая платформа для онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой стали более 322 тысяч компаний. База hh.ru содержит свыше 45 миллионов резюме, а среднее количество публикуемых вакансий составляет более 576 тысяч в день. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди сайтов по поиску работы и сотрудников.
Что это такое?
Акция HeadHunter в поддержку малого и среднего бизнеса проходит с 26 мая по 30 июня. Принять участие в ней могут российские компании, которые до этого не использовали HeadHunter для подбора персонала. После регистрации и ее подтверждения в личном кабинете компании появится возможность бесплатно опубликовать одну вакансию в формате «Стандарт плюс». Такой формат включает в себя размещение вакансии на месяц и автоматическое обновление даты публикации раз в три дня. Подобная публикация подходит, если сотрудник компании нужен не срочно, но необходимо набрать как можно больше откликов соискателей — вакансия всегда будет присутствовать в результатах поиска за последние три дня.
По условиям акции предприниматель может разместить вакансию в любое время в любом российском городе в течение года с момента регистрации на сайте. То есть можно зарегистрироваться до 30 июня и воспользоваться предложением, когда в нем будет необходимость.
Реклама вакансий Clickme
Мнение эксперта
Васильева Марина, старший консультант
Если у вас возникнут вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Видеоинструкция•
Резюме на hh.ru теперь можно загрузить из файла
Компания HeadHunter выпустила на сайте hh.ru новый построитель резюме. Он имеет более дружественный к пользователю интерфейс, простую структуру и позволяет загрузить уже существующее резюме из файла в формате pdf, html, doc или rtf. В уже созданном резюме все разделы находятся на одной веб-странице.
Каждый блок можно отредактировать в любой момент, не затрагивая другие блоки (ранее приходилось переходить последовательно от одного раздела к другому, и каждый находился на отдельной странице). Справа на странице находится индикатор заполненности резюме в процентах, а также отображаются замечания модераторов (если оно уже проходило проверку) и параметры его видимости.
Загрузка резюме из файла пока находится в стадии бета-тестирования, но уже доступна для всех пользователей и работает в полнофункциональном режиме. Технология распознавания резюме была приобретена HeadHunter у компании Daxtra Technologies. «Соискатели пользуются новым построителем резюме очень активно. Он стал более технологичным и понятным по структуре, — комментирует Сергей Никулин, технический директор HeadHunter. — Функция распознавания резюме из файла работает вполне корректно. В большинстве случаев пользователям достаточно внести несколько мелких правок — и резюме, удовлетворяющее нашим строгим правилам, готово. Все недочеты в распознавании мы ежедневно отслеживаем и совместно с подрядчиками устраняем». Для того чтобы создать резюме на hh.ru, пользователю нужно зарегистрироваться . О выявленных недочетах в работе системы распознавания резюме из файла пользователи могут сообщать в форме обратной связи .
Источник: promocod-segodnya.ru
