Как самозанятому уйти в отпуск

В данной статье рассмотрим вопрос о том, как самозанятые могут уйти в декрет и как это влияет на выплаты и пособия при рождении ребенка. Также рассмотрим возможность ухода в декрет на поздних сроках беременности.

Застрахование и получение больничных для самозанятых
Выплаты при рождении ребенка для самозанятых
Влияние самозанятости на детские пособия
Декретный отпуск в 5 месяцев беременности
Полезные советы и выводы

Застрахование и получение больничных для самозанятых

Самозанятые лица без статуса ИП не имеют возможности застраховаться и получать больничные по закону. Таким образом, для получения пособия по беременности и родам, самозанятому лицу необходимо зарегистрировать индивидуальное предпринимательство и уплатить добровольные взносы до конца года.

Выплаты при рождении ребенка для самозанятых

Для семей с детьми, пособие составит половину от детского прожиточного минимума. Для беременных женщин фиксированный размер пособия составляет половину от прожиточного минимума трудоспособного населения. В случае, если при пособии в 50% среднедушевой доход семьи не достигает прожиточного минимума на душу населения в регионе, полагается повышенный размер пособия в размере 75%.

Что нужно знать, прежде чем уйти в отпуск

Влияние самозанятости на детские пособия

Статус самозанятого не влияет на назначение пособия и не является причиной для отрицательного решения по выплате.

Декретный отпуск в 5 месяцев беременности

Отпуск по беременности может быть оформлен женщиной, предъявившей на работе листок нетрудоспособности. При одноплодной беременности декретный отпуск можно оформить в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности — в 28 недель беременности.

Полезные советы и выводы

Для получения пособия по беременности и родам, самозанятому лицу необходимо зарегистрировать ИП и уплатить добровольные взносы до конца года.
Размер пособия при рождении ребенка зависит от детского прожиточного минимума и дохода семьи.
Статус самозанятого не влияет на назначение пособия и не может быть причиной отказа в его выплате.
Декретный отпуск можно оформить в 30 недель беременности при одноплодной беременности и в 28 недель беременности при многоплодной беременности.

Итак, самозанятые имеют возможность уйти в декрет и имеют право на получение пособий при рождении ребенка. Для этого необходимо зарегистрировать ИП и уплатить добровольные взносы. Статус самозанятого не влияет на получение пособий, и декретный отпуск может быть оформлен в 30 недель беременности в случае одноплодной беременности и в 28 недель при многоплодном счете.

Какие выплаты положены по уходу за ребенком до полутора лет

Если один из родителей или иное лицо, установленное законом, ухаживает за ребенком до полутора лет, ему полагается выплата по уходу за ребенком.

Размер ежемесячного пособия определяется исходя из среднего заработка получателя за последние два года. Он составляет 40% от этой суммы, при условии, что не менее 7677,81 рублей в месяц и не более 33 281,8 рублей с 1 февраля 2023 года.

Что нужно сделать селлеру FBS, перед тем, как уйти в отпуск?

Для получения пособия необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на него. Пособие выплачивается ежемесячно и начисляется с момента рождения ребенка до его полутора лет. По окончанию этого срока, выплата прекращается.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется для обеспечения финансовой помощи родителям или иным лицам, которые временно не могут работать из-за ухода за ребенком. Оно призвано облегчить ситуацию семей, где родители занимаются воспитанием детей в самом раннем возрасте.

Как узнать сколько будет декретные

Для того чтобы узнать, сколько декретных начислено, нужно выполнить несколько шагов. Сначала необходимо авторизоваться в личном кабинете на сайте ФСС. Далее открыть раздел «Пособия и выплаты». В этом разделе можно увидеть данные о начисленных декретных. Важно проверить эти данные и убедиться, что они верны.

Если в расчетах есть неточности или возникли вопросы, лучше обратиться к работодателю для разъяснений или же направить запрос в ФСС. Они смогут подробно рассказать о начислениях и дать полную информацию. Это важно, чтобы быть уверенным, что декретные начислены правильно, и иметь возможность обратиться за помощью в случае возникновения проблем.

Как рассчитать средний заработок Декретнице

Для того чтобы рассчитать средний заработок декретнице, необходимо умножить средний дневной заработок сотрудника на количество дней отпуска, которые она не использовала. Такое правило определено в абзаце 2 пункта 9 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922. Это означает, что если декретница имеет право на определенное количество дней отпуска, но она не использовала их, то она может получить компенсацию за эти неиспользованные дни. Для расчета суммы компенсации необходимо знать средний дневной заработок декретницы, который можно получить, разделив ее общий заработок за определенный период на количество рабочих дней в этом периоде. Таким образом, средний заработок декретницы будет умножаться на количество неиспользованных дней отпуска для определения размера компенсации.

Сколько будут платить за рождение ребенка в 2023 году

В 2023 году увеличится сумма одноразового пособия при рождении ребенка. Теперь родители, вне зависимости от того, является ли ребенок вторым или первым, будут иметь возможность получить эту выплату. Сумма пособия увеличится и составит 23 011 рублей. Это означает, что при рождении каждого ребенка родители будут получать эту финансовую помощь.

Кроме того, максимальный размер пособия по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней также будет увеличен. Теперь он составит 383 179 рублей. Это поможет родителям обеспечить свою семью и покрыть некоторые расходы, связанные с рождением и уходом за ребенком. В целом, эти изменения в суммах выплат за рождение ребенка в 2023 году будут способствовать поддержке молодых семей и помогут создать благоприятные условия для рождения и воспитания детей.

Как самозанятые уходят в декрет: для самозанятых без соответствующего статуса не предусмотрена возможность страхования и получения больничных по закону. Чтобы иметь право на пособие по беременности и родам, им необходимо успеть зарегистрировать индивидуальное предпринимательство (ИП) и уплатить добровольные взносы до конца текущего года.

Это обеспечит им возможность в будущем претендовать на государственную поддержку в случае наступления декретного отпуска. Итак, самозанятые должны в течение определенного периода времени получить официальный статус ИП, который позволит им получать социальные выплаты и правовую защиту в случае необходимости. Оформление такого статуса может быть сложным и затратным процессом, поэтому важно отнестись к нему серьезно и своевременно. В декретном отпуске самозанятая женщина сможет наслаждаться долгожданным временем с семьей, получая гарантированное пособие на определенный период времени.

Источник: mfcy.ru

Каким должен быть договор с самозанятым на оказание услуг

договор с самозанятым

Самозанятые могут работать с ИП, физическими и юридическими лицами. Для того чтобы деловые отношения были комфортными и безопасными для всех участников, желательно заключить договор с самозанятым на оказание услуг. По закону тот, кто трудится в статусе самозанятого и платит налог на профессиональный доход (НПД), не может заключать с клиентами трудовой договор — только договор гражданско-правового характера (ГПХ).

Когда договор необязателен

Теоретически, если самозанятый выполняет маленькую разовую задачу, будет достаточно обсудить с заказчиком условия работы и вознаграждение — устно. Особенно актуально в тех случаях, когда исполнитель сразу же после переговоров приступает к делу. Например, это может быть разовая корректура небольшого текста, обработка фотографии или урок-знакомство с репетитором по физике.

На практике же может случиться всякое, но если у исполнителя на руках есть договор о сотрудничестве с подробным описанием условий, ему будет проще защитить свои права в случае конфликта с клиентом.

Когда договор обязателен

Если стоимость разовой услуги превышает 10 000 рублей, заключать договор о сотрудничестве все же придётся, этого требует закон. Также не получится обойтись без договора при работе с юридическим лицом.

Самозанятые, которые оказывают услуги в интернете, могут разместить электронную версию договора на своём сайте: публичную оферту. При оформлении заказа клиент должен будет нажать галочку — согласиться с условиями.

Важно. Перед заключением договора заказчик может попросить у самозанятого подтверждение его статуса. Для этого нужно будет показать справку о постановке физического лица на учёт в качестве налогоплательщика НПД. Этот документ легко сформировать в личном кабинете приложения «Мой налог», которым пользуются все самозанятые, чтобы выдавать чеки клиентам.

В справке отражается основная информация о человеке: дата и место регистрации в качестве самозанятого (то, что в первую очередь интересует потенциальных заказчиков), паспортные данные, ИНН.

Хитрить не стоит — заказчик может легко проверить, действительна ли справка в настоящее время, на сайте налоговой.

После успешного подтверждения статуса самозанятого — выбирают подходящий вид договора ГПХ, он определяется сферой деятельности.

Виды договоров ГПХ для самозанятых

Рассмотрим основные виды договоров ГПХ для самозанятых:

Договор возмездного оказания услуг. По условиям такого договора самозанятый выполняет всю работу самостоятельно. Например, проводит мастер-класс по игре на гитаре или делает уборку в офисе. По закону самозанятый не может быть посредником и работать за проценты от чужой прибыли. Также ему запрещено перепродавать товары, производимые другой компанией/человеком.
Договор подряда. Основное отличие договора подряда от договора оказания услуг в том, что после завершения работы заказчику передаётся конкретный вещественный результат. Например, это может быть готовая мебель или отремонтированная техника.
Договор аренды. Самозанятый вправе заключать договор аренды и сдавать жилое помещение: квартиру, часть квартиры, комнату. Однако доходы от сдачи нежилого помещения не могут быть признаны объектом налогообложения НПД.
Договор хранения. При сотрудничестве с компанией самозанятый может хранить на своей территории товары заказчика: технику, мебель.
Договор авторского заказа. При заключении такого договора самозанятый может создавать для клиента статьи, книги, иллюстрации.

Чаще всего с самозанятыми заключают договор возмездного оказания услуг или подряда. Для составления подходящего документа достаточно взять за основу стандартный договор ГПХ. Его предоставляет компания-заказчик, если нет — можно найти в интернете и адаптировать под свои задачи. Основное условие — не использовать формулировки, характерные для классического трудового договора.

Договор с самозанятым: на что обратить внимание

Вот основные нюансы, на которые мы рекомендуем обратить внимание:

Обязательно обозначить, что исполнитель применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» согласно 422-ФЗ от 27.11.2018. Также важно указать ИНН и дату регистрации самозанятого.
Не использовать термины «работник» и «работодатель», так как самозанятый — физическое лицо или ИП, и у него нет и не может быть работодателя. Сам он тоже не является работником какой-то компании.
Нужно заключать договор на определённый срок, иначе взаимодействие между клиентом и самозанятым будет выглядеть как работа по найму.
Предметом договора может быть выполнение конкретной услуги или определённого объёма работ. Нельзя расписывать должностные обязанности, как в трудовом договоре.
Нельзя фиксировать рабочее время и требовать от самозанятого подчиняться внутренним правилам работы в компании.
Заказчик не обязан обустраивать рабочее место для самозанятого, поэтому в договоре не должно быть информации об условиях труда.

Договор с самозанятым: какая информация обязательно должна быть указана

Что обязательно следует указать в договоре?

Дата заключения договора и реквизиты обеих сторон.
Порядок и срок оказания услуг, критерии оценки качества выполненной работы.
Процедура сдачи готовой работы заказчику: предполагается ли формирование акта или будет достаточно чека.
Срок для отправки чека.
Налог на профессиональный доход: написать, уже включён в стоимость или нет.
Способ оплаты: наличными, переводом на банковский счёт или карту, на электронный кошелёк.
Ответственность, права и обязанности сторон.

Также очень важно расписать, в каком случае и в каком порядке в договор могут быть внесены изменения. О том, как будут разрешаться споры, лучше договариваться заранее, обсуждая все детали сделки, и вносить эту информацию в договор.

Больше статей по теме:

Что такое соглашение NDA и как оно работает?
Увольнение работника: что говорит закон

Полезно? Сохрани страницу, чтоб не потерять.

Как самозанятому уйти в декрет

Под декретом понимают больничный по беременности и родам, который в большинстве случаев составляет 140 дней, и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Первый отпуск может получить только женщина. Во второй также может уйти мужчина. Однако это возможно, если родители были официально трудоустроены или работали в статусе ИП. О том, когда в декрет могут уйти самозанятые, поговорим далее.

Могут ли самозанятые рассчитывать на декретные в 2023 году?

Да, если самозанятый работает в статусе индивидуального предпринимателя. В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ граждане со статусом ИП, добровольно уплачивающие за себя страховые взносы, вправе получать различные пособия, в том числе по беременности и родам, рассказал в беседе с Bankiros.ru Сергей Гебель, гендиректор юридической компании «Гебель и партнеры».

Нет, если самозанятый не имеет статуса ИП. Как следует из письма ФСС России от 28.02.2020 № 02-09-11/06-04-4346, самозанятые без статуса ИП не могут совершать добровольные взносы в ФСС и, следовательно, получать пособия. Напомним, что с 2023 года вместо ПФР и ФСС будет работать единый Социальный Фонд России.

С 1 января 2023 года физические лица, работающие по договору гражданско-правового характера, попадут под обязательное социальное страхование, что означает появление у них права на пособия по временной нетрудоспособности и декретные выплаты. Эти изменения не коснутся самозанятых, поскольку для них Минтруд анонсировал проект о внедрении с 1 июля 2023 года системы добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности. Это предложение Минтруда оформлено в законопроект, который по состоянию на 22 декабря 2022 года в Госдуму не внесен, объясняет спикер.

Самозанятые вправе рассчитывать на декретные выплаты при соблюдении некоторых условий.

Как правило, выплата пособия по беременности и родам для ИП и самозанятых не предусмотрена. Это касается женщин, работающих по трудовому договору, проходящих военную службу по контракту, обучающихся в учебных организациях по очной форме обучения или уволенных в связи с ликвидацией организации или ИП, рассказала в беседе с Bankiros.ru Оксана Васильева, к.ю.н., доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ.

Если самозанятый совмещает предпринимательскую деятельность с трудовой, то работодатель за него все равно должен делать отчисления. Таким образом, самозанятый, работающий еще и по трудовому договору, вправе рассчитывать на пособие по беременности и родам.

При этом самозанятые вправе добровольно уплачивать взносы в ФСС, чтоб в последующем получать пособие. В 2022 году сумма взносов составляет до 4 833,72 рубля.

К тому же самозанятые вправе рассчитывать и на выплату других пособий, связанных с беременностью и родами:

выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Сколько можно получить?

Пособие по беременности и родам выплачивается, исходя из МРОТ, действующего в год начисления. Его размер зависит от продолжительности больничного и составит примерно 70 тысяч рублей за 140 дней отпуска. Это пособие может получить только женщина, находящаяся в декретном отпуске, говорит Гебель.

Самозанятые без статуса ИП могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка (20472 рубля в 2022 году), а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальный размер 7677 рублей). Кроме этого, в различных регионах могут устанавливаться дополнительные выплаты. В отличие от пособия по беременности и родам, перечисленные меры государственной поддержки может получить не только мать, но и отец ребенка, отмечает спикер.

Куда обращаться?

Для получения взносов самозанятому необходимо обратиться в ФСС и внести за себя взносы. Подать заявление можно и через портал Госуслуг. С 2023 года заявление будет необходимо подать в единый Социальный фонд.

За единовременной выплатой при рождении ребенка следует обращаться в органы соцзащиты.

Что стоит сделать заранее, чтобы получить декретные выплаты?

Без статуса ИП встать на учет в ФСС, вносить за себя взносы и получать больничные и другие пособия не получится.

Самозанятым со статусом ИП, чтобы получать декретные, нужно застраховаться, если они еще это не сделали. Для этого необходимо:

Встать на учет в ФСС в качестве страхователя через Госуслуги или в ближайшем отделении ФСС.
Оплатить добровольные взносы до 31 декабря года, предшествующего году открытия больничного. В 2022 году сумма взносов составляет 4833 рубля.

Так, для получения пособия по беременности и родам, самозанятым нужно успеть до конца года зарегистрировать ИП и уплатить добровольные взносы в ФСС, говорит Гебель.

Нужно начать добровольно начать исчислять взносы за себя, чтобы в последующем получать декретные выплаты, говорит Васильева.

Что в итоге:

Самозанятая в любом случае получит единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет. Однако в этом случае его будет уплачивать соцзащита.
Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно успеть зарегистрировать ИП и уплатить добровольные взносы до конца года.
Большинство выплат теперь приходит на карту «Мир». Заказать выгодный вариант всегда можно здесь.

Недавно Bankiros.ru рассказывал о том, как отразится на обычных россиянах ослабление курса рубля.

Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм-канал Bankiros.ru.

Источник: bizneslion.ru