Как снять ИП с учета в качестве работодателя

Какие отчеты должен сдавать ИП после того, как он снялся с учета в качестве работодателя во 2 квартале 2017 года и сдал все отчеты за этот квартал? Нужно ли сдавать отчеты за 3 и 4 кварталы? Следует ли сдавать отчеты нарастающим итогом, например, 6 НДФЛ и Единой расчет? Как быть с 2НДФЛ справкой за 2017 год, если в декабре 2016 года у ИП не было работников? И когда должна быть сдана среднесписочная численность за 2017 год, если ИП уже сдал нулевую отчетность в январе 2018 года?

| Антонин , Москва

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1583 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При снятии ИП (УСН 6%) с регистрационного учета в качестве работодателя ему необходимо было сдать отчеты за соответствующие налоговые периоды, включая 2 квартал 2017 года. Если все необходимые отчеты были переданы за указанный период, то с точки зрения отчетности все выполнено верно. Однако, если в настоящее время имеется задолженность по уплате налогов и сборов, ИП должен устранить ее без промедления.

Как закрыть свое ИП (ИП/РФ)

Отчетность, которая идет нарастающим итогом, такие как 6 НДФЛ, Един.расчет, должны быть сданы в соответствии с установленными сроками.

В отношении 2НДФЛ справки на 2017 год, ее сдача не требуется, так как отчетность за 2-4 кварталы 2017 года была сдана и признана налоговыми органами. Среднесписочная численность за 2017 год была сдана в соответствии с установленными сроками, и поэтому не требует повторной сдачи.

#3336975 2023-04-13 00:53:55
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1583 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с конкретными нормативными актами, регулирующими порядок сдачи отчетности ИП — работодателем по уплате налогов и взносов на заработную плату своих работников.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ИП — работодатель должен сдавать отчетность и уплачивать соответствующие налоги и взносы в соответствии с установленными сроками.

Ответы на вопросы:

1. ИП — работодатель снялся с учета в качестве налогоплательщика по страховым взносам в ПФР во 2 квартале 2017 года. Таким образом, за 3 и 4 кварталы 2017 года ИП — работодатель не является налогоплательщиком по страховым взносам в ПФР.
2. ИП — работодатель обязан до 30 апреля 2018 года сдать 6-НДФЛ за 2017 год в налоговый орган. Если у ИП — работодателя не было работников, то он должен указать нулевую сумму дохода в данной декларации.
3. ИП — работодатель обязан представить в налоговый орган Единый расчет по уплате страховых взносов за каждый квартал в течение 15 дней со дня окончания отчетного периода (за 1 квартал – до 30 апреля, за 2 квартал – до 31 июля, за 3 квартал – до 31 октября, за 4 квартал – до 31 января года, следующего за отчетным годом).
4. ИП — работодатель обязан представлять отчетность в Федеральную службу статистики (ФСС) нарастающим итогом за каждый квартал.
5. По Законодательству РФ, среднесписочная численность работников определяется на конец года и подается в налоговый орган до 31 января года, следующего за отчетным периодом. Таким образом, если ИП — работодатель сдал среднесписочную численность работников за 2017 год в январе 2018 года, то это соответствует установленному порядку сдачи соответствующих отчетов.

В целом, для уточнения всех нюансов по данному вопросу рекомендуется обратиться за консультацией к подходящему специалисту по налоговому праву в Вашем регионе.

Закрыть ИП: инструкция, чтобы сделать все правильно

#3630846 2023-04-13 00:53:55
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1583 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

1. Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации — обязанности налогоплательщика по уплате и представлению налоговых и (или) бухгалтерских отчетов при прекращении обязательств по налоговым платежам.
2. Статья 23 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
3. Статья 2 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» — определение термина «рабочие места».
4. Статья 10.1 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» — форма и порядок представления отчетности в Фонд социального страхования Российской Федерации.
5. Статья 11.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» — взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Статья 15.4 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» — порядок и сроки уплаты страховых взносов.
7. Статья 6 Федерального закона от 24.11.2014 г. № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О налогах и сборах».
8. Статья 6.27 Налогового кодекса Российской Федерации — сроки представления налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц.

Источник: prav.io

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2023 году

Фонд социального страхования — это внебюджетный фонд, который занимается страхованием нас с вами от различных неприятностей со здоровьем. Но взносы должны перечислять работодатели. В статье разберемся, нужно ли в 2023 году обращаться в ФСС, если ИП решил заключить трудовой или гражданско-правовой договор.



Иллюстрация: Everett Collection/Shutterstock
Независимый эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Каждый ИП, нанимающий сотрудника, должен встать на учет в ФСС как работодатель. Потому что в этом случае он берет на себя ответственность за начисление страховых взносов, благодаря которым работнику оплачивают больничные листы, декретные, отпуска по уходу за ребенком. С 2017 года благодаря отмене ФЗ-212 о страховых взносах и введению в НК РФ главы 34 часть взносов ФСС стали перечислять в ФНС.

За что теперь отвечает ФСС?

Главная функция ФСС — это обеспечение людей финансовой поддержкой в случаях болезни, в связи с рождением детей и уходом за ними, а также в случае смерти человека.

В ФСС работодатель перечисляет два вида страховых взносов:

1. Взносы на случай временной нетрудоспособности (по болезни, в связи с материнством).
2. Взносы на случай профессионального заболевания.

ФНС взяла на себя часть функций ФСС . Теперь взносы по временной нетрудоспособности и отчетность принимает налоговая, а также контролирует их уплату.

Фонд социального страхования отвечает за отчетность и уплату страховых взносов по профзаболеваниям. Но регистрация ИП как работодателя также происходит в ФСС .

Кто должен зарегистрироваться?

В ФСС регистрируется ИП, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор (ГПД) со своим первым сотрудником . И это обязанность работодателя, закрепленная законом.

ИП Пирогова занимается пошивом портьер на заказ. Она зарегистрировалась в ФНС как индивидуальный предприниматель 20 июня 2021 года и три месяца работала самостоятельно. Через три месяца она поняла, что ей необходим помощник, и заключила трудовой договор с девушкой 20 сентября 2021 года. Через неделю 27 сентября она заключила еще договор ГПД с дизайнером на выполнение сложного заказа. Первым заключенным договором будет считаться самый ранний по времени заключения договор — от 20 сентября 2021 года. Именно его и нужно будет указать в заявлении о регистрации в ФСС в качестве страхователя .

Однако ИП, желающий получать оплату по больничному листу за счет ФСС, также может зарегистрироваться добровольно. Сама процедура оформления будет аналогичной в обоих случаях.

Требуется ли регистрация в ФСС, если у ИП нет наемных работников?

Если у предпринимателя сотрудников нет, болеть и уходить в декрет он не собирается, а, соответственно, и обращаться в ФСС с больничными листами не будет, то вставать на учет не нужно .

Сроки регистрации в ФСС ИП как работодателя

За сроком постановки на учет в качестве страхователя также следит ФСС. Срок регистрации составляет 30 дней со дня заключения первого трудового договора .

Если предприниматель не успеет зарегистрироваться за это время, то придется заплатить штраф . Когда просрочка не более 90 дней — 5 000 рублей , если больше 90 дней — 10 000 рублей .

Итак, мы выяснили, что постановка на учет индивидуального предпринимателя обязательна, если он нанял сотрудника. Как встать на учет в ФСС, разберемся далее.

Как зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя: пошаговая инструкция

Шаг 1. Заполните заявление на регистрацию и подготовьте необходимые документы

Регистрация в качестве страхователя в ФСС происходит с помощью заполнения заявления. Форма на двух страницах, для заполнения которой потребуется паспорт, ОГРН, ИНН, договор с сотрудником, банковские реквизиты, код вида деятельности, если деятельность подлежит лицензированию, то сведения о лицензии.

Кстати , в зависимости от вида заключенного договора — ГПД или трудовой , подаются разные формы заявления.

Образец заявления на регистрацию ИП в ФСС при заключении трудовых договоров

Скачать пустой банк заявления на регистрацию в ФСС для трудовых договоров вы можете по ссылке.

Образец заявления на регистрацию ИП в ФСС при заключении гражданско-правовых договоров

Скачать пустой банк заявления на регистрацию в ФСС для ГПД вы можете по ссылке.

В шапке необходимо будет указать наименование вашего территориального фонда. Узнать его можно с помощью сайта ФСС. Если вы проживаете в области, то выбирайте соответствующий вариант. В открывшемся списке ищете свою область, выбираете — и система выдает наименование, адрес и полное имя руководителя ФСС.

В заявлении нужно указывать данные ИП, а не сотрудника. Все, что касается сотрудника — это только номер и дата трудового договора или договора ГПХ (гражданско-правового характера).

Кроме заявления также нужно подготовить следующие документы для регистрации:

• Паспорт индивидуального предпринимателя;
• ИНН;
• ОГРНИП;
• Выписка из ЕГРИП;
• Трудовые книжки сотрудников ИП или трудовые договоры;
• Договоры ГПД;
• Доверенность (если вместо ИП пришло доверенное лицо);
• Паспорт доверенного лица.

Вы можете принести оригиналы документов и их копии, инспектор ФСС сверит их самостоятельно, или заранее нотариально заверенные копии документов. Также можно подать документы электронно, в этом случае они заверяются электронно-цифровой подписью.

Шаг 2. Обратитесь в ФСС

С полным пакетом документов вам нужно обратиться в ваше отделение ФСС. Инспектор примет и сверит документы, и в течение трех рабочих дней вам будет присвоен регистрационный номер и код подчиненности. Также сведения будут внесены в реестр страхователей.

Шаг 3. Получите уведомление о регистрации

Все ваши реквизиты будут указаны в уведомлении о регистрации . Также будет еще одно уведомление о размере тарифов для расчета страховых взносов . Получите вы его тем способом, которым укажете в заявлении. Варианта три : лично, в электронном виде, почтовым отправлением.

Как зарегистрироваться через интернет

Есть возможность поставить ИП на учет в ФСС через портал Госуслуги.

Что для этого нужно сделать:

Шаг 1. Зарегистрируйтесь на сайте Госуслуг

Если вы до сих пор не были зарегистрированы на портале — нужно это сделать. Вам нужно будет указать свои фамилию, имя, отчество, номер телефона и электронную почту. Чтобы создать стандартную учетную запись, нужно будет также ввести свои паспортные данные, СНИЛС. Информацию будут проверять от нескольких часов до нескольких дней. После чего вам придет уведомление о результатах проверки на электронную почту.

Шаг 2. Заполните электронное заявление

Чтобы заполнить заявление о постановке на учет в ФСС, можете перейти по этой ссылке. Чтобы указать наименование фонда — начните печатать название вашего города и выберите из предложенных вариантов нужный. Заполните поля:

• ФИО;
• Адрес регистрации;
• Номер телефона;
• Электронная почта;
• Паспортные данные;
• ОГРНИП и ИНН;
• Вид деятельности;
• Место ведения деятельности;
• Если есть лицензии, указать их данные;
• Сведения о трудовом договоре — номер и дата;
• Банковские реквизиты;
• Дату оплаты труда.

Шаг 3. Дождитесь результатов рассмотрения заявления

В вашем личном кабинете вы сможете отследить результаты рассмотрения. Как только документы пройдут проверку, статус изменится на «Готово».

Шаг 4. Получите документы о регистрации

Уведомление можно будет получить либо почтовым отправлением, либо обратившись в ФСС лично.

Вы прошли процедуру регистрации в ФСС, и теперь вы — законный страхователь своих сотрудников, который обязан выполнять следующие действия:

1. Каждый месяц до 15 числа нужно перечислять страховые взносы. На случай временной нетрудоспособности и на профзаболевания.
2. Сдавать отчетность по начисленным и уплаченным взносам , а также по оплаченным больничным листам — каждый квартал. Это расчет по форме 4-ФСС. Если численность сотрудников не более 25 человек, то расчет можно сдавать на бумажном носителе до 20 числа месяца, следующего за отчетным. Если сотрудников больше 25 человек, то отчет у вас примут только в электронном виде.

Кстати , подготовить и сдать любую отчетность вы легко можете с помощью онлайн-сервиса для предпринимателей «Моё дело». Сервис автоматически формирует отчетность, проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы.

Снятие ИП с учета ФСС

Когда индивидуальный предприниматель уволил последнего сотрудника, а нанимать новых больше не планирует, необходимо подать в ФСС приказ об увольнении, отчетность и заявление о снятии с учета в качестве страхователя. После этого проводится сверка взаимных расчетов. Это такая процедура, когда сверяются все начисления и перечисления по данным со стороны ИП и со стороны фонда. Если выявляется задолженность ИП перед фондом, то он должен ее погасить, и только после этого его снимут с учета. Если же выявляется задолженность фонда перед ИП, то также ФСС обязан ее погасить.

Образец заявления о снятии ИП с учета в ФСС в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятых работников

Скачать пустой банк заявления на снятие ИП с учета в ФСС в связи с прекращением действия трудового договора с последним из принятых работников вы можете по ссылке.

Образец заявления о снятии ИП с учета в ФСС в связи с прекращением действия гражданско-правовых договоров

Скачать пустой банк заявления на снятие ИП с учета в ФСС в связи с прекращением действия гражданско-правовых договоров вы можете по ссылке.

В том случае, когда сотрудники уволены на какой-то промежуток времени, а потом ИП снова планирует набрать команду, можно с учета не сниматься. Главное — своевременно подавать нулевые отчеты .

Вывод

Несмотря на наличие единой информационной базы между ФНС, ПФР и ФСС, за работодателями-ИП пока сохраняется обязанность самостоятельной постановки на учет в качестве страхователя в ФСС. Возможно уже в скором времени и эту процедуру отменят, как и в ПФР. А пока остается только собрать пакет необходимых документов и выбрать любой удобный вариант регистрации.

Источник: delovoymir.biz

Снятие с учета ИП как работодателя

Индивидуальный предприниматель может не сниматься с учета в ПФР и ФСС как работодатель, даже при условии отсутствия у него наёмных работников, в этом случае ИП обязан сдавать «нулевые» отчеты ежеквартально в ПФР и ФСС согласно действующему законодательству, как это делают юридические лица, которые «по умолчанию» являются работодателями.

Только после прохождения процедуры снятие с учета ИП как работодателя, ИП освобождается от сдачи ежеквартальных отчетов в ПФР и ФСС.

Личное посещение предпринимателем ПФР и ФСС не требуется.

Стоимость снятия с учета ИП как работодателя – от 3000 руб.

• Специальные предложения!
• Бухгалтерский учет
• Регистрация
• Ликвидация
• Отчеты и декларации
• 1С-Отчетность
• Первичные документы
• ОФД-ФН-ККТ
• Электронная подпись
• Календарь отчетности
• Налоги
• Сотрудники
• Имущество
• Взносы в ПФР и ФСС
• Проверка
• Официально
• Законы
• Наши новости

Источник: kolomna-bc.ru