- Вопрос — ответ 2020! Страница 14
- Как ИП правильно заполнить графу 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки? Нужно ли указывать сокращенное наименование ИП?
Вопрос: Как ИП правильно заполнить графу 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки? Нужно ли указывать сокращенное наименование ИП?
Ответ: По нашему мнению, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки работника необходимо указать полное наименование работодателя, а также его сокращенное наименование (при его наличии).
Обоснование: В соответствии с требованиями ч. 1 и 2 ст. 66 Трудового кодекса РФ:
— трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника;
— форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Как добавить вторичный ОКЭД и Как изменить основной ОКЭД?
В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 66 ТК РФ каждый работодатель, в том числе и работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Порядок ведения трудовых книжек предусмотрен требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (далее — Правила о трудовых книжках).
В соответствии с абз. 2 п. 3 Правил о трудовых книжках работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Также требованиями п. 11 Правил о трудовых книжках предусмотрено, что все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.
В соответствии с требованиями п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее — Инструкция), в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Каких-либо указаний по заполнению трудовой книжки при приеме на работу к работодателю — физическому лицу, являющемуся индивидуальным предпринимателем, требования Инструкции не содержат.
В то же время во взаимосвязи приведенных требований нормативных правовых актов, касающихся заполнения трудовых книжек в части указания наименования работодателя — физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем, считаем, что в разделе сведений о работе необходимо указывать полное наименование работодателя, а также его сокращенное наименование (при его наличии).
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ: КАК ВЗЫСКАТЬ С НЕГО АЛИМЕНТЫ НА РЕБЕНКА?
Например: Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович (ИП Иванов И.И.).
Ю.А. Доценко
Государственный советник юстиции
Российской Федерации
2 класса
Государственная инспекция труда
в Пермском крае
17.04.2019
Источник: instrukciy.ru