«Как совместить работу и бизнес?» — этот вопрос задают себе многие начинающие интернет-предприниматели, которые хотят попробовать себя в бизнесе, но при этом не хотят уходить с основной работы и иметь определенную стабильность и гарантии. Ведь бизнес не будет сразу приносить баснословных прибылей, а жить на что-то надо. Вот и приходится как-то находить выход из подобной ситуации. А выход на самом деле не очень сложный, о нем и поговорим в этой статье.
Если вы задумались о более-менее серьезном бизнесе, т.е. о том, который будет приносить доходы сопоставимые с теми, если работать на дядю и которые вы сможете вывести позже на более серьезные цифры, а не о том, прибыли с которого будет хватать только на конфеты и кино, то к построению такого бизнеса нужно отнестись немного по-другому…
Например, есть у вас в день 2 лишних часа, которые сможете посвящать своему бизнесу. Этого времени вполне хватит сделать какой-то простой лендинг на 1-5 товаров, сделать какую-то небольшую рекламу в Яндекс.Директе или во Вконтакте, ну и сидя на рабочем месте сможете ответить на 1-2 звонка в день или перезвонить клиентам, оставившим заказ на сайте.
С полноценным интернет-магазином, тут дела посложнее – нужно уже не 5 товаров добавить на сайт, а 1000, поставщик уже ни один, а несколько – нужно сверять количество товаров у него в прайсе и у вас на сайте, нужно добавлять каждый день новые товары, нужно плотно работать с рекламой, следить за конверсией, работать над SEO-продвижением магазина и т.д., и т.п. В общем работы выше крыши, да и знаний, как правило, на первом этапе не слишком много, чтобы все сделать правильно. И тут 2 часов в день, откровенно говоря будет очень мало. Если вы хотите получать более-менее стабильную и прогнозируемую прибыль не через 3-5 лет, а месяцев через 6-8, то нужно иметь времени на порядок больше. «От куда же его столько взять?» — спросите вы. А ларчик достаточно просто открывается!
Источник: sa1nikov.ru
Как совместить работу как самозанятый и ИП? Рассмотрим все варианты и альтернативы официальной занятости.
Могу ли я работать как самозанятый и иметь ИП одновременно? Или если нельзя, то можно ли зарегистрировать ИП и работать официально по ТК? И возможна ли совместимость предпринимательской деятельности с официальной работой?
Ответ на вопрос
Главные тезисы
- Можно ли работать как самозанятый и иметь ИП одновременно?
- Если нельзя, то можно ли зарегистрировать ИП и работать официально по ТК?
- Совместима ли предпринимательская деятельность с официальной работой?
Ответ на вопрос
Да, Вы можете зарегистрировать ИП и при этом продолжать работать самозанятым курьером. Однако необходимо учитывать, что в случае регистрации ИП Вы будете обязаны платить соответствующие налоги и взносы по установленным законодательством ставкам. Возможность совмещения предпринимательской деятельности и работы по трудовому договору зависит от условий договора и возможности его совмещения с ИП. Рекомендуем обратиться к юристу для более детального консультирования.
Необходимые документы
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (ИП).
- Документы, подтверждающие ваши права на самозанятость (в случае, если вы уже работаете курьером как самозанятый).
- Документы, удостоверяющие вашу личность и гражданство.
- Разрешительно-лицензионные документы, если они требуются для осуществления вашей предпринимательской деятельности (в зависимости от вида деятельности).
- Документы, подтверждающие право пользования помещением, если это необходимо для осуществления вашей деятельности.
Открытие ИП и работа на маркетплейсе возможны одновременно. Однако, необходимо убедиться, что предприятие не будет нарушать обязательства по трудовому законодательству, если будет официально трудоустроивать сотрудников. В этом случае необходимо учитывать такие факторы, как оплата труда, социальные гарантии и защита прав работников.
Эти документы будут необходимы для получения консультации у юриста или бухгалтера, а также для регистрации ИП и осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Необходимые статьи
Статья 2.2 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об общественных объединениях», статья 6.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», статья 1.1 Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Вопрос: Как совместить работу как самозанятый и ИП? Рассмотрим все варианты и альтернативы официальной занятости.
Источник: qwokli.ru
Как совмещать работу и бизнес? Какой бизнес можно совмещать с работой
Как совмещать работу и бизнес? Стоит ли вообще оставаться на работе, начиная свой бизнес?
Содержание статьи
- Когда нельзя совмещать работу с запуском бизнеса
- Увольняться запрещено!
- Какой бизнес выбрать для совмещения с основной работой?
Вопрос довольно философский, и многое тут зависит от исходной ситуации и сферы бизнеса, в которую вы решили податься.
Когда нельзя совмещать работу с запуском бизнеса
При каких условиях допустимо уволиться, начиная свой бизнес:
Вы накопили «подушку безопасности», которая позволит продержаться на плаву хотя бы год – по средним оценкам, как раз 6-12 месяцев уходит на то, чтобы бизнес начал приносить прибыль. И все это время вам и вашей семье нужно будет что-то есть. Что бы ни обещали «гуру от бизнеса», не стоит надеяться, что уже в первые 2 – 3 месяца вы начнете зарабатывать достаточно, чтобы и продолжать развивать свое дело, и жить на привычном уровне. Плюс, бывают различные ЧП – в том числе, связанные со здоровьем.
В вашей сфере легко найти работу – допустим, дело пошло в гору, и вы решили больше никогда не возвращаться в офис. Но, увы, никто не может гарантировать успешность вашего бизнеса. Даже если, на первый взгляд, вы все делаете «по правилам». И что тогда? Хорошо, если в вашей сфере найти работу не проблема.
А вот остаться без бизнеса и работы, месяцами искать новое место – это точно не то, что вам нужно.
Ваш бизнес реально требует 100% погружения – к счастью, таких сфер достаточно немного. Во многих сферах вполне допустимо на начальных этапах совмещать работу в офисе и свое дело. Например, в том же вендинге. Другой вопрос, что работать придется буквально на износ.
Но если уже упомянутой «подушки безопасности» нет, а заново найти аналогичную работу на кого-то будет проблематично, лучше уж так. С другой стороны, есть сферы (например, открытие кафе/ресторана, организация производства и т.д.), в которых на первых этапах «частичное погружение» не сработает. Там нужно 100% времени находиться «в потоке», и даже о выходных и об адекватном сне в первые месяцы приходится забыть.
В целом, нужно понимать, что одновременно работать в другой компании и заниматься своим бизнесом действительно сложно. Даже если бизнес связан с каким-то довольно несложным хэнд-мейдом или написанием статей, успешное развитие потребует полноценного погружения в дело. В том числе, связанного с поиском клиентов. Если уделять этому вопросу час-два после работы, получится подработка, а не собственный бизнес.
С другой стороны, уход в никуда – это риск. А «кушать хочется всегда».
Увольняться запрещено!
Категорически запрещено увольняться, начиная свое дело, если:
- у вас есть кредиты – последнее, что вам нужно, это остаться без денег и с долгами. Более того, в большинстве договоров прописано, если у заемщика серьезно изменилось финансовое положение (а увольнение входит в эту сферу), банк имеет право потребовать единовременного погашения долга.
- у вас или ваших близких проблемы со здоровьем, требующие регулярной покупки медикаментов/прохождения медицинских процедур – сэкономить на еде можно. Сэкономить на здоровье – риск, на который вы не захотите пойти.
- скоро предстоит событие, связанное с необходимыми финансовыми тратами – рождение ребенка, необходимый ремонт и т.д.
На самом деле, этот список можно продолжить. Правило будет одно – если у вас предполагаются какие-то траты, которых невозможно будет избежать или это серьезно повлияет на вашу жизнь, увольнение не для вас.
Какой бизнес выбрать для совмещения с основной работой?
Давнее правило до сих справедливо: «Первый бизнес нужно заводить для денег, второй – для самореализации, третий – для души».
Но можно дополнить это правило – первый бизнес не обязательно заводить для больших денег. Достаточно дела, которое будет приносить более-менее стабильный доход и при этом не будет требовать больших временных затрат. Поэтому первое правило самое важное.
- Выберите для первого бизнеса ту сферу, которая не будет требовать от вас много времени. Какой бизнес можно совместить с работой? Это может быть вендинг, хэнд-мейд, онлайн-консультации, любая деятельность, которую можно 100% развивать через интернет. Просмотрите бизнес-идеи с минимальными вложениями.
- Выбирайте бизнес, который сможете развивать в одиночку. Параллельно с основной работой вам будет совершенно некогда заниматься подбором сотрудников и, тем более, их контролировать. Бизнес с партнером – увы, не лучшая идея. Потому что суровая правда жизни такова, что партнера тоже стоит контролировать. Иначе можно неожиданно выяснить, что бизнес уже давно не ваш.
- Максимум дел – в интернет. Это максимально простой способ ведения любых переговоров и вообще организации бизнеса, даже совмещенного с работой
- Автоматизируйте все, что только можно.
Чем меньше времени у вас будет уходить на «текучку», тем проще. Самозанятым проще всего – все налоговые дела можно вести через специальный сервис ФНС (приложенеи Мой налог). С ИП тоже проблем не будет – нужно только выбрать банк с услугами бухгалтерии. Тогда вместо заполнения кучи бумаг нужно будет только подписать уже составленный отчет и оплатить налоги. Зарегистрировать свой бизнес сейчас тоже можно полностью через Интернет.
Аналогично и с бизнес-процессами. Всю отчетность нужно автоматизировать по максимуму.
Резюмируя – рецепт простой. Для совмещения с работой бизнес должен отнимать минимум времени при максимальной отдаче. И, конечно, даже если все сразу пойдет в гору и будете чрезвычайно горды собой, постарайтесь поменьше распространяться на работе о своем начинании. Коллеги, возможно, и поддержат (что тоже не факт), а начальство может не на шутку напрячься и начать подыскивать вам замену раньше, чем вы задумаетесь об увольнении.
Автор статьи: Давид Шарковский, финансовый консультант Financer.com.
Источник: pakhotin.org