МОЕ РЕЗЮМЕ. ШАГ 3: Скачайте шаблон и изучите основные ошибки
Если у вас нет портретного фото – лучше не размещать фото вообще.
Чего точно не должно быть: фото в полный рост на природе или на улице; фото в положении сидя, лежа или стоя на рабочем столе (да-да, такие встречаются и их много); обрезанные групповые фото в стиле «я и кисть моего друга»; фото из паспорта, праздничные фото, аватарки (фото животных или чего-то еще более креативного), селфи, вульгарные фото. Все это может быть весело, но не в качестве правильного позиционирования, особенно на руководящие должности.
Не указывайте несколько должностей в одном резюме, это вызывает недоумение и у рекрутера, и у заказчика вакансии внутри компании. Выберите что-то одно и стройте свое позиционирование в резюме в соответствии с позицией, которую хотите занимать. Лучше завести несколько резюме для разных должностей, чем «лепить» всё в одно.
Еще один важный момент: те, кто стремятся в руководители, должны помнить, что соотношение открытых на рынке управленческих позиций к вакансиям на должности специалистов составляет в среднем одну к нескольким десяткам. Управленцу найти работу всегда гораздо сложнее.
В каких случаях стоит оформить самозанятость
Кроме того, грамотный и опытный специалист, постоянно развивающий свои знания, для компании бывает намного ценнее, чем руководитель. Наконец, если вы директор, то шагнуть на ступеньку ниже будет почти нереально. Редко встречается ситуация, когда руководитель берет к себе в подчинение другого бывшего руководителя. Поэтому также учитывайте это при указании должности, на которую претендуете.
Главная ошибка состоит в том, что люди часто стесняются писать о своих достижениях, хотя это важнейшая часть резюме. Но не нужно впадать и в другую крайность: если уж вы пишете об успехах, то они должны быть именно вашими. Наивно думать, что рекрутеры не распознают обман. Приписывание себе чужих достижений точно не поможет вам в поиске работы.
Описание задач сплошным текстом очень мешает восприятию содержания рекрутером. Лучше изложить их в виде маркированного текста, причем каждая функция должна быть описана емко и кратко, желательно в виде фраз по 5-7 слов.
Очень важно описание технологий, которыми вы владеете, особенно это актуально для технических специальностей. Зачастую я слышу мнение: «Зачем писать, ведь и так понятно»! Объясняю: да, это понятно заказчику вакансии, экспертам по вакансии, но в большинстве компаний первичный отбор кандидатов на вакансию ведут рекрутеры. Это, прежде всего, эксперты в области управления персоналом, а не в вашей профессиональной области, и первичный поиск происходит по ключевым словам. Все просто: указали технологии – попали в выборку, не указали – не попали.
Опечатки – это нормально и естественно, но не нормально не проверить орфографию перед отправкой резюме. Когда пишешь сам, глаз часто «замыливается». Я рекомендую всегда просить кого-то со стороны просмотреть текст вашего резюме или скачать его в файл и запустить проверку в текстовом редакторе. Такие возможности предоставляет любой сайт по поиску работы.
5 МИНУСОВ РЕЖИМА САМОЗАНЯТОСТИ
Если во время работы в одной компании у вас менялась должность, то указывайте последнюю, а все предыдущие позиции оставьте для поля с функционалом.
Системный аналитик (с 07.2013 по настоящее время); инженер по тестированию (с 11.2011 по 06.2013) Основные функции в качестве Системного аналитика: — … Основные функции в качестве инженера по тестированию выполнял(а): — …
В противном случае, если вы оформили каждую новую должность в одной организации так же, как и новое место работы, то при первоначальном беглом просмотре у рекрутера может сложиться впечатление, что вы нигде не работали подолгу. При огромном количестве вакансий HR-менеджер может попросту не вникнуть детально в структуру и отклонить ваше резюме по причине «рваного» стажа, в то время как ваша задача состоит в том, чтобы CV захотели изучить детально.
То же самое справедливо и для названия компании. Не нужно переписывать трудовую книжку и указывать все юридические лица, куда вы переводились в течение всего периода работы в одном бренде. Указывайте только коммерческое название и даты начала и завершения сотрудничества с данной компанией.
Этот аспект очень важен, т.к. часто юридические названия организации бывают не связаны с названием бренда и не создадут о вас должного впечатления, а только видимость вышеупомянутого «рваного» стажа.
Если ваша должность подразумевает наличие портфолио или примеров работ, то лучше выложить их на отдельном веб-ресурсе и указать в виде ссылки, нежели размещать в самом CV. Это связано с тем, что часто прикрепленные к резюме портфолио невозможно транслировать заказчику вакансии в надлежащем качестве.
Отдельный совет – выпускникам, не имеющим опыта работы. Очень важные показатели при оценке специалистов без опыта – это:
- участие в конференциях и олимпиадах, а также просто в общественной жизни вуза или школы – в кружках, команде КВН, программе «Дебаты» и т.д.;
- любые грамоты – школьные, вузовские и другие;
- основные учебные дисциплины по специальности;
- темы курсовых и дипломных работ;
- знание технологий.
Источник: czn-rzn.ru
Дополнительная информация в резюме + Примеры
Дополняющая резюме информация – строится на любых данных, которые помогут доказать соответствие человека на желаемую вакансию. Давайте узнаем – как заполнить графу доп.сведений, что именно писать в разделе и разберем несколько примеров на конкретные должности.
Конечно, начальство делает выводы о профессионализме человека – изучив разделы профессионального опыта и образования. Но, если вы грамотно внесете информацию в пункт о дополнительных сведениях, рекрутер может изменить свое мнение в лучшую сторону, даже если некоторые блоки резюме чем-то не устроили.
Пункт «дополнительная информация» – это самореклама. Главная цель этого блока – пробудить интерес руководства к вашей личности и показать преимущества перед другими соискателями.
Графа может прямо или косвенно указать на профессиональные качества, рассказать о специальных навыках, дополнительных знаниях, наградах, достижениях или пожеланиях относительно работы. Главное, чтобы все данные как-то касались рассматриваемой вакансии и гармонично дополняли уже заполненные разделы.
# Какую дополнительную информацию можно указать в резюме
Нет стандартного набора данных для написания – писать можно что угодно. Но чтобы это имело отношение к рассматриваемой работе, с упором на профессиональные качества и не повторяло уже указанные сведения.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Пишите то, что может вызвать интерес рекрутера, но не перехвалите себя – это вызывает недоверие.
# Хобби и увлечения
Увлечение плаванием, танцами, футболом, самбо или другим видом не экстремального спорта в резюме будут выглядеть хорошо. Если вы любите рыбалку, походы, читаете профессиональную литературу, интересуетесь историей, имеете участок земли для ландшафтного дизайна или выращиваете виноград – будет только плюсом.
Если ваше хобби действительно стоит внимания, то оно поможет сделать вашу анкету более живой и привлекательной – любой вид творчества приветствуется работодателями. Идеальный вариант, когда увлечения в резюме совпадают с вашей профессией.
Прежде чем написать о каких-либо неординарных интересах стоит 1000 раз подумать и всё взвесить:
- Если вы имеете собственный бизнес или торгуете на фондовом рынке – об этом лучше умолчать.
- Не стоит упоминать об увлечениях азартными играми или покером – руководитель сочтёт вас, как минимум, неуправляемым.
- Также не стоит писать, если вы верите в магию, гадание или имеете живой интерес к религии.
- Пишите об экстремальных хобби в том случае, если они соответствуют вашей профессии.
# Личные качества
Не нужно писать о качествах шаблонными фразами. Докажите менеджеру, что действительно обладаете необходимыми чертами характера.
Слово «ответственность» можно заменить развернутым предложением:
Пример: всегда самостоятельно реагирую на возникшие проблемы в работе и успешно устраняю их.
Если вы коммуникабельный человек – расскажите о черте более содержательно:
Пример: умею строить доверительные отношения с людьми, основанные на взаимном уважении.
* Это всего лишь версии, которые необходимо заменить собственными уникальными чертами.
Очень внимательно читайте описание к вакансии. Если в нем указаны требования к качествам соискателя, то в близкой формулировке их необходимо включить резюме.
Например, в описании к вакансии, среди пожеланий к соискателю присутствует слово «обучаемый». Оно является ключевым и его необходимо обязательно включить в резюме. Менеджер отбирает анкету по ключевым словам, которые соответствуют требованиям.
# Особые навыки
Это приобретенные умения, которые необходимы при выполнении повседневных задач. Для любой вакансии нужны дополнительные знания, чтобы выполнять работу качественнее и быстрее.
Условно, все ключевые навыки можно разделить на несколько видов:
- Управленческие, организаторские – умение мотивировать, грамотно руководить, возглавлять проекты и добиваться поставленной цели.
- Коммуникативные, переговорческие – умение убеждать, находить подход к людям, красиво презентовать себя или продукт и выступать перед большой аудиторией.
- Аналитические, исследовательские – способность находить информацию, обрабатывать данные, стратегически мыслить и работать в режиме многозадачности.
- Прикладные – специфические для каждой должности (знание спец. программ, владение иностранными языками, умение работать с правовыми базами, наличие водительских прав и т.д.).
Не путайте навыки и личные черты: коммуникабельность – это качество, а опыт взаимодействия с государственными органами – навык.
# Водительские права
Данные о водительском удостоверении указываются, даже если должность не предполагает вождения. Но наличие прав в резюме дает преимущество при трудоустройстве, независимо от опыта. Работодатель будет знать, что вы обучены, знаете правила и имеете основные навыки.
Пример: водительские права категории: B, С (без опыта вождения)
Мнение эксперта
Николай Бороздин
Директор кадрового агентства
Если вы написали в резюме, что умеете водить машину – от вас могут этого потребовать.
Если собираетесь заполучить место таксиста или водителя, то наличие водительского удостоверения и присутствие собственного автомобиля нужно писать подробнее:
Пример:
Водительские права категории B, C, D.
Стаж вождения с 2002 года.
Личный автомобиль Toyota Land Cruiser 200.
Опыт вождения Volvo XC90, Ford Explorer, Mercedes-Benz G500, Mercedes-Benz S500, Toyota Land Cruiser 200.
Торговым представителям, менеджерам по закупкам и другим вакансиям связанными с постоянными командировками и разъездами – наличие собственного транспорта будет полезным в резюме. Однако указывайте его, если готовы использовать личный автомобиль в работе.
# Пожелания к работе
Это проектный вопрос, чтобы начальник смог определить ваши приоритеты и насколько они соответствуют ценностям компании. Заполняйте раздел при наличии пожеланий к работе, коротко и по сути.
Сведения могут содержать:
- Желаемый доход.
- Удобный график работы.
- Программное обеспечение.
- Необходимое оборудование.
- Наличие помощника.
- Другое.
В графе должен прослеживаться профессионализм соискателя, который заключается в знании своих рабочих потребностей и умении требовать должных условий труда.
Пример: возможность карьерного роста и стабильной работы в комфортных условиях: удобная мебель, хорошая освещенность рабочего места, достаток канцтоваров и офисного оборудования для продуктивной работы. Желаемый график: Сб, Вс – выходной.
# Другие данные
Дополнительная информация должна быть полезна работодателю – нужно помочь рекрутеру оценить ваш рабочий потенциал. Либо заранее сообщить важные сведения, чтобы не тратить время на бессмысленные поездки в компанию – это может быть:
- Семейное положение;
- тема дипломного проекта, практика;
- деловые связи, база клиентов;
- служба в армии, секции единоборств;
- общественная деятельность;
- медицинские документы;
- причина увольнения с прошлой работы;
- смежные специальности, которые вы готовы рассмотреть.
# Что дополнительно сообщить о себе
Американские компании, в первую очередь, обращают внимание на личные достижения кандидатов. Руководители таких организаций считают, что если человек способен победить в баскетболе, преодолеть марафон или участвовал в издании стенгазеты, то он сможет выделиться среди других кандидатов и в работе.
Пишите то, что укажет на вашу активную позицию в обществе: если вы состояли в родительском комитете или имеете полезные предприятию контакты, участвовали в сообществах по профессиональным увлечениям, занимались волонтёрской деятельностью и подобное.
# Что дополнительно сообщить о себе женщине
Работодателю важен семейный статус женщины. Информация позволит понять: можно ли отправить вас в командировку, возможность переработки и долгосрочного сотрудничества.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Многие начальники беспокоятся о женском замужестве, беременности и прочем. Поэтому девушкам нужно донести руководству, что личная жизнь не влияет на работу. Сделать это лучше на собеседовании, а в резюме не упоминать о семье
# Что дополнительно сообщить о себе мужчине
В случае с мужчинами – брак и дети, наоборот, считаются преимуществом при поиске работы. Говорит об ответственности и долгосрочных намерениях соискателя – нужде больше работать, чтобы прокормить семью.
Дополнительно можно сказать об отсутствии вредных привычек, особенно, если в описании к вакансии присутствует такое требование или работа подразумевает сосредоточенность.
# Дополнительные сведения в резюме – примеры
Дополнительная информация должна дать толчок, чтобы взять вас на работу – акцентируйте внимание на плюсах работы с вами и всегда пользуйтесь правилом: указывать только необходимую для желаемой вакансии информацию, помимо стандартной.
# В резюме юриста
Юристу нужно делать акцент на умениях взаимодействовать с государственными предприятиями, навыках ведения переговоров, знании законодательства и личных достижениях в юриспруденции.
Также важно быть ответственным, внимательным, стрессоустойчивым. Ценятся присутствие исполнительности, целеустремлённости и настойчивости. Если среди этих качеств найдутся такие, которые присутствуют в вашем характере, обязательно нацельте внимание рекрутера на них.
# В резюме бухгалтера
Иногда на должность бухгалтера важно сообщить о семейном положении, поскольку работа подразумевает долгосрочное сотрудничество и наличие маленьких детей или скорая беременность может оттолкнуть начальника.
Помимо семьи важно сообщить об аналитических способностях, владении необходимыми программами и личных качествах помогающих в работе.
# В резюме менеджера
Работа связанна с управлением людьми, решением спорных ситуаций, конфликтов и жалоб клиентов. Делайте акцент на лидерских качествах, навыках руководства и умении вести переговоры и убеждать людей.
Полезно владеть английским языком и иметь водительские права, особенно для региональных сотрудников. А также иметь достижения в профессиональной деятельности.
# В резюме продавца
В первую очередь продавец должен разбираться в товаре, с которым собирается работать. Поэтому делайте упор на хорошей памяти, коммуникабельности и стрессоустойчивости.
Также сообщите об умении убеждать, быстро находить контакт с людьми и выяснять потребности покупателей. Полезно пройти и указать дополнительные курсы по техникам продаж.
# Как заполнить графу дополнительной информации
Используйте ключевые слова сформированные руководителем в вакансии, выставляющие вас в выгодном свете. Избавьтесь от негативных сведений – они только навредят трудоустройству.
- Не нужно сообщать, что у вас отсутствует какой-нибудь документ.
- Все сведения указываете в предназначенных разделах.
- Не переполняйте графу лишней информации.
- Не упоминайте о вероисповедании, наличии судимостей и подобном.
Надеюсь я помог вам заполнить раздел и вы с легкостью пройдете этап отбора – пусть анкета станет началом сотрудничества с работодателем. Советую прочитать статью о графе цель трудоустройства и правильном указании сферы деятельности. Если остались вопросы – задавайте их в комментариях и делитесь материалом в социальных сетях с коллегами.
Источник: workme.net
Образец резюме: удаленная работа
Если вы решили, что дома работать комфортнее, нужно найти подходящую компанию в соответствии с вашим запросами. Удаленный формат сотрудничества предполагает практически такой же конкурс, что и при трудоустройстве офлайн. Сначала наниматель рассматривает резюме, а затем проводит собеседование.
Встречу организуют с помощью видеосвязи, но к ней так же нужно тщательно подготовиться. Продумать одежду, обстановку и обеспечить тишину на период переговоров. Однако, чтобы дойти до этого этапа, надо пройти первичный отбор.
О чем писать в резюме
Документ для удаленной работы не будет принципиально отличаться. Кандидату необходимо показать:
Опыт имеет большое значение, но именно детали подталкивают работодателя принять положительное решение в отношении вашей кандидатуры.
Сначала опишите, какой функционал вы выполняете в рамках профессии. Это стандартные задачи, выполняемые на ежедневной основе. Поэтому в резюме других кандидатов, претендующих на эту же должность, будут примерно такие же обязанности.
Чтобы отличиться от других соискателей, важно описать необычный опыт работы, масштабные задачи, которые вы выполняли. Примеры решения нестандартных кейсов покажут работодателю ваш профессиональный потенциал и перспективы дальнейшей работы.
Выделиться среди других претендентов можно также с помощью карьерных достижений. Например, повышение по службе, участие в международном проекте, персональные разработки, достигшие успеха. Определите, какие достижения вы можете предоставить нанимателю и обязательно расскажите об этом в резюме. Для этих целей можно использовать KPI, которые стояли перед вами на предыдущих местах работы.
Рабочая статистика — также хороший способ дополнительно описать свои возможности. Это позволит показать, скорость работы, навыки тайм-менеджмента. Например, если вы дизайнер, укажите, сколько проектов в месяц вы обычно осуществляете, если вы юрист, укажите количество дел одновременно в работе. Конкретные цифры привлекают внимание и позволяют предметно оценить возможности работника. Вы заранее отвечаете на вопросы нанимателя и тем самым получаете дополнительные баллы уже на этапе первичного отбора.
Помимо опыта и достижений важно показать вашу способность самостоятельно организовать свою работу в домашних условиях. Многие пробуют работать дома, но через несколько недель понимают, что отсутствие дисциплины расслабляет. Такие сотрудники не успевают выполнять задачи и не приносят результатов. Нанимая персонал удаленно, организации рискуют нарваться на таких кандидатов. Поэтому особое внимание нужно уделить дополнительным навыкам.
В заключительной части резюме укажите, как организован рабочий процесс дома:
— ноутбук или планшет;
— удобные часы для работы по московскому времени.
Затем укажите личные качества, помогающие на удаленке:
— способность к самоорганизации;
— нацеленность на результат;
— умение выполнять задачи самостоятельно.
На собеседовании наниматель может вас подробно расспросить об организации рабочего места.
Где найти образец резюме для удаленной работы
Структура документа не отличается от трудоустройства в офлайн-формате. Поэтому создать резюме можно с помощью интернет-конструктора:
— заполните цифровой бланк недостающими сведениями в режиме онлайн;
— выберите подходящий стиль оформления;
Ссылку прикрепляйте в текст сопроводительного письма при отправке отклика.
Создание резюме в интернете экономит время. Здесь же можно найти готовый образец резюме. При этом на сайте не нужно проходить регистрацию.
Другие материалы по теме:
Источник: rezume.info