Существует несколько способов увеличить выплаты пенсионерам. Среди них увеличение налогов и получение пенсии от работодателя для тех, кто ушел на пенсию раньше срока.
Об этом рассказал ответственный секретарь комитета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по развитию пенсионных систем и социальному страхованию Вячеслав Батаев. «В России порядка 4 млн человек уходят на пенсию раньше. Этих „досрочников“ надо передать в зону ответственности работодателей, чтобы пенсии они им платили», — сказал Батаев.
Он также отметил, что налоги в России в разы ниже, чем в развитых странах, так что их увеличение могло бы пойти на выплаты. По его мнению, также можно было бы ввести накопительную пенсионную программу или отменить страховые выплаты для работающих пенсионеров, пишет агентство Nation News. Осенью 2019 года Минфин РФ и Центробанк представили проект новой накопительной пенсионной системы. Ее суть — в формировании пенсионного фонда за счет личных взносов россиян с зарплат. Экономист, член генерального совета «Деловой России» Антон Любич считает, что инициатива позволит существенно увеличить пенсии россиян, но переход на нее должен быть постепенным и займет до 40 лет.
Пенсия 50-150 тысяч — как обеспечить — 3 варианта
Читайте URA.RU в Telegram! Мы рассказываем о всех важных новостях России и мира раньше конкурентов. Подписаться.
Все главные новости страны — коротко и в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
Подписаться
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Существует несколько способов увеличить выплаты пенсионерам. Среди них увеличение налогов и получение пенсии от работодателя для тех, кто ушел на пенсию раньше срока.
Об этом рассказал ответственный секретарь комитета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по развитию пенсионных систем и социальному страхованию Вячеслав Батаев. «В России порядка 4 млн человек уходят на пенсию раньше. Этих „досрочников“ надо передать в зону ответственности работодателей, чтобы пенсии они им платили», — сказал Батаев.
Он также отметил, что налоги в России в разы ниже, чем в развитых странах, так что их увеличение могло бы пойти на выплаты. По его мнению, также можно было бы ввести накопительную пенсионную программу или отменить страховые выплаты для работающих пенсионеров, пишет агентство Nation News. Осенью 2019 года Минфин РФ и Центробанк представили проект новой накопительной пенсионной системы. Ее суть — в формировании пенсионного фонда за счет личных взносов россиян с зарплат. Экономист, член генерального совета «Деловой России» Антон Любич считает, что инициатива позволит существенно увеличить пенсии россиян, но переход на нее должен быть постепенным и займет до 40 лет.
Источник: ura.news
Способ увеличения пенсии — нашел, разобрался, делюсь
Хитрый стаж: Три способа увеличить свою пенсию
Трудовой стаж — это один из важнейших показателей для начисления пенсии. В том, как увеличить пенсию, разбирался Лайф.
20 апреля 2022, 21:40
Очень часто, несмотря на долгий упорный труд до своего пенсионного возраста, россиянин в итоге получает лишь минимальную пенсию. А всё из-за того, что при расчёте специалист ПФР не учёл часть его трудового стажа, так как не было подтверждающих этот стаж документов. Лайф разобрался, как можно увеличить стаж, а значит, и пенсию.
Ошибка в трудовой книжке
Иногда в ПФР просто исключают из трудового стажа некоторый промежуток времени, из-за того что в книжке кадровиком были допущены какие-нибудь ошибки.
Например, в трудовой книжке не значатся важные реквизиты работодателя (данные отсутствуют или не читаются) либо нет оттиска его печати. Сюда же относится отсутствие сведений об изменении на титульном листе трудовой книжки фамилии, имени, отчества, даты рождения владельца или ошибки в их написании. Или же сделанные не по утверждённым правилам различные помарки, подчистки, исправления. А возможно, записи в трудовой сделаны таким почерком, что его невозможно разобрать.
— Ошибочные записи должен исправлять тот работодатель, в организации которого они допущены, — говорит юрист Татьяна Немирова. — А по новому месту работы сотрудника исправления можно делать только на основании документа, представленного работодателем по месту допущения ошибки. И если вы спохватились много лет спустя, а тот работодатель уже ликвидирован, то восстановить эти данные через архивы будет очень сложно. Поэтому важно постоянно мониторить.
Самые сложные — это периоды работы до 1997 года, ведь именно с этого года работникам начали выдавать СНИЛС, а работодатели начали передавать сведения о стаже непосредственно в ПФР. Поэтому стаж до этого времени нельзя подтвердить данными персонифицированного учёта.
— В этом случае трудовой стаж можно подтвердить любыми документами о работе в тот период: подтверждающей справкой от работодателя (если организация ещё действует) либо документами из архива (выписки из приказов, копии лицевых счетов, ведомостей на выдачу зарплаты), — говорит юрист Роман Архаров. — А если запись в трудовой книжке есть, но в ней допущена ошибка, то нужно обратиться к начальнику УПФР с заявлением установить период стажа в комиссионном порядке. У них есть полномочия провести анализ — и по совокупности документов прийти к выводу об ошибке и восстановить стаж.
Трудовой книжки вообще нет
Самый сложный случай — когда перед назначением пенсии трудовая книжка вообще утеряна. Конечно, можно обратиться к работодателю и попросить выдать дубликат. Однако что делать, если работодателя уже не существует?
Понаровская засудила ПФР за слишком маленькую пенсию
Придётся обращаться в архивы. И с этого года, кстати, закон возлагает на ПФР обязанность содействовать гражданам в получении документов для назначения пенсии, поэтому он сам должен направлять необходимые запросы в архивы и другие организации. Об этом сказано в статье 21 Закона № 400-ФЗ.
— Если архив ответит и подтвердит работу в данный период времени, это хорошо, но часто бывает, когда документы какой-то организации к нему на хранение не поступали, — поясняет Немирова. — Тогда снова нужно обратиться в ПФР с этой бумагой и двумя свидетелями, работавшими вместе с вами в спорный период времени. В этом случае ПФР будет должен учесть стаж.
Также часто бывает, что гражданин работал неофициально или работа выполнялась в рамках гражданско-правового договора либо в качестве предпринимателя. В этом случае потребуются доказательства выплаты страховых взносов в бюджет. Это могут быть взносы на государственное соцстрахование, единый социальный налог или единый налог на вменённый доход. Их можно получить через ФНС или архив.
Но если работодатель ничего не перечислял в бюджет и платил зарплату в «конверте» — доказать что-то будет очень сложно, такой стаж можно будет подтвердить только через суд. В этом случае надо будет доказать факт трудовых отношений, а это значит, что потребуются свидетели и другие доказательства, что работа была постоянная, выполнялась трудовая функция и работник подчинялся режиму рабочего времени.
Но шансы есть. Например, 68-летняя певица Ирина Понаровская выиграла суд у ПФР. Она обратилась с иском из-за слишком маленькой пенсии и теперь получит компенсацию за 12 лет — 240 тысяч рублей за «потерянные» девять месяцев своего стажа.
«Нерабочие» периоды в стаже
Очень часто специалисты ПФР «забывают» учесть различные «нерабочие» периоды в стаж. Например, службу в Вооружённых силах, период ухода за ребёнком до 1,5 года, за пожилым человеком старше 80 лет, ребёнком-инвалидом или инвалидом 1-й группы и т.д. В трудовой книжке эти периоды не выделяются, однако подтвердить их вполне можно — например, период военной службы подтверждается военным билетом, справкой военкомата или архива. А период ухода за ребёнком должны включить в стаж на основании свидетельства о рождении, справки управляющей компании о совместном проживании с ребёнком до 1,5 года или работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
— Сложнее всего установить период ухода за пожилым гражданином, — отмечает Архаров. — Тут нужно обратиться в социальную службу по месту жительства о выдаче подтверждающего документа. Понадобится также документ об инвалидности или паспорт нетрудоспособного гражданина, чтобы подтвердить его возврат. И, конечно, доказательства совместного проживания, а если жили в разных местах — письменное подтверждение этого человека, что за ним действительно осуществлялся уход в течение определённого времени.
Источник: life.ru
Как считают будущую пенсию ИП и как ее увеличить
Пенсионные права индивидуальных предпринимателей формируются по тем же правилам, что и в случае с наёмными работниками. Однако есть и свои нюансы. Речь идет об особенностях учета страхового стажа и правилах уплаты страховых взносов в ПФР.
Условия
Общими условиями для реализации права на получение пенсии является достижение пенсионного возраста и требование к стажу минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).
Напомним, что в 2019 году мужчины смогут выйти на пенсию в возрасте 60,5 и женщины при достижении 55,5 лет.
Для выхода на пенсию в 2019 году трудовой стаж должен быть не менее 10 лет.
Минимальное количество пенсионных коэффициентов в 2019 году должно быть не менее 16,2. При этом законодательством предусмотрен поэтапный рост этого показателя до отметки в 30 баллов к 2025 году.
Фиксированные взносы
Количество пенсионных коэффициентов ИП рассчитывается, исходя из количества и величины страховых взносов, уплаченных в ПФР.
Расчет суммы обязательных платежей для предпринимателей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая — ежегодно устанавливается положениями НК и в 2019 году равна 29354 рублям. Переменная часть платится только теми предпринимателями, доход которых за год превышает 300 тыс. рублей. Ставка для переменной части — 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей.
Важно помнить, что уплата страховых взносов — обязательная процедура, даже при условии прекращения деятельности до момента снятия с регистра учета и официального закрытия ИП. Исключением могут быть только периоды, в которых осуществлялся уход за ребенком (до 1,5 лет) или престарелым гражданином старше 80 лет (за ребенком-инвалидом, за инвалидом 1 группы), а также время прохождения срочной военной службы.
Стоит учесть, что фиксированный платеж, который уплачивает основная масса ИП, позволяет сформировать в год чуть более 1 балла.
Добровольные взносы
Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере. В данном случае необходимо известить о своем решении территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата.
Таким образом, то, какая пенсия будет у ИП, напрямую зависит от сумм перечисленных страховых взносов.
Согласно Закону № 167-ФЗ от 15.01.2001 добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в том числе, вправе застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер.
Однако есть ряд ограничений. Добровольно можно доплатить взносы, рассчитанные максимально из 8 МРОТ.
Вступают в добровольные правоотношения с ПФР по ОПС на основании заявления. Его подают в территориальное отделение ПФР по месту жительства. Правила подачи и образец заявления утверждены Приказом Минтруда от 31.05.2017 № 462н (в редакции от 26.02.2019).
При регистрации в ПФР предпринимателю вручается уведомление о регистрации страхователя, вступившего в добровольные правоотношения по ОПС.
Минимальный размер добровольных страховых взносов определяется как произведение МРОТ на начало года и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз.
За 2019 год минимальный взнос составляет 29779,20 руб. (11280 *22%*12).
Максимальный размер взносов за 2019 год — 238233,60 руб.(11280*22% *12*8).
Если заявление о добровольном вступлении в правоотношения (о прекращении правоотношений) по ОПС подано в ПФР в течение года, размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых лицо состояло в правоотношениях по ОПС. За неполный месяц размер взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.
КБК для уплаты страховых взносов физлицами, добровольно вступившими в правоотношения по ОПС — 39210202042061000160.
Источник: bishelp.ru