С разу скажу, что эти деньги выводить не нужно — они придут вам на карту автоматически на следующий день (если за пятницу, субботу и воскресенье — суммарно в понедельник).
Теперь о самом заработке, как он строится.
Запомните, минимальное количество денег, которое вы получите от слота — отображается в телеграм-канале «FoodfoxCourier» в ежедневном отчете. В моем налоге лишь те средства, которые вы получите завтра — это деньги, которые платят пользователи за доставку.
В конце недели посчитайте, сколько суммарно пришло в «Моем налоге», запишите эту цифру, потом посчитайте, сколько в бот в ежедневных отчетах, отнимите от этой суммы средства из «Моего налога» и вы получите сумму, которая вам придет в среду на следующей недели.
Пример.
Вы отработали один день на недели — у вас в моем налоге суммы 59, 159, 229, 29, 49, 99, 69, 259. Вы их суммируете, получаете 952р.
Потом вы ждете ежедневный отчет на следующий день и выплату этих 952р. В отчете пришла сумма 1232р — таким образом на следующей недели в среду вы получите 1232 — 952 = 280р, а в этот день, как было упомянуто выше, вы получите 952р, т е, всего вам придет 1232р.
Исповедь уволившегося курьера «Яндекс-еда»
Источник: city-go.info
Курьеры «Яндекс.Еды» жалуются на условия труда
—>
На прошлой неделе в Петербурге умер 20-летний курьер «Яндекс.Еды» Артык Орозалиев. Как описывают в соцсетях очевидцы, парень родом из Кыргызстана якобы десять часов проработал без перерыва, а супервайзер требовал доставлять заказы максимально быстро. Артык упал с велосипеда и скончался на улице.
«Экспертиза постановила, что трагедия произошла по причине сердечной недостаточности», — сообщили Business FM в «Яндекс.Еде»: молодой человек работал в партнерской курьерской службе. Сейчас там проводится внутренняя проверка.
В «Яндекс.Еде» обещают, что организуют контроль над переработками, чтобы курьеры не брали много длинных смен. Но в соцсетях инцидент вызвал бурю возмущения. Появился даже хештег «Яндекс.Смерть». Об условиях работы курьеров Business FM рассказал Семен, уволившийся из «Яндекс.Еды» в Нижнем Новгороде.
— Тяжело, если берешь смены большие, по десять часов и более. Потому что на ногах, представьте, курсируешь по городу, и еще нет возможности поесть полноценно, и целый день, считай, на булках идешь. И целый день ешь булки, потому что у тебя нет времени присесть. Это когда много заказов. Это, конечно, тяжело.
Шесть часов — это нормально. Кстати, хочу сказать, познакомился с одним парнем, который там работает, он студент. Были зимние каникулы десять дней. Он взял десять дней по двенадцать часов и выжил. Вот такие сильные люди существуют.
— За что штрафуют? Как?
— Вот что мне было обидно — это штраф. В ресторанах ты должен следить за всеми позициями в заказе. То есть что-то недоложили — штрафуют тебя. Например, какое-то блюдо недоложили — за это блюдо могут штрафовать тебя. Также, если ты не проследил, что не положили пластиковые вилочки, и клиент может написать жалобу, за это с тебя штраф 500 рублей.
Увольняюсь из яндекс еды !!
В Twitter много жалоб курьеров: якобы им ставят жесткие сроки «за 14 минут преодолеть путь в четыре километра», нет положенного по закону перерыва на отдых. Не известно, насколько обоснованы эти жалобы, но в Москве часто можно увидеть, как курьер перебегает дорогу на красный свет или с трудом пытается вместе с коробом влезть в автобус и даже в гололед и по ночам мчит на велосипеде, чтобы успеть доставить заказ.
В интернете, впрочем, встречается и много положительных отзывов: если выбирать короткие смены, то работа несложная: гуляешь по городу на свежем воздухе, легко совмещать с учебой.
Что касается денег: собеседник радиостанции Семен за месяц работы курьером в Нижнем Новгороде получил около 9 тысяч рублей. 70 рублей в час плюс 40 за заказ, рассказывает о ростовских расценках «Яндекс.Еды» курьер Лада Королева. Девушка стала звездой соцсетей, когда выполняла заказы, взяв с собой коляску с маленькой дочкой.
Лада Королева курьер «Смотря сколько часов работаешь. Часы, которые ты работаешь, умножаешь на 70 плюс 40 рублей заказ, и это твоя зарплата в среднем выходит. У меня вышло в день 600 рублей за пять часов. Физически время проходит быстро, ничего не замечаешь, но, когда приходишь домой, ноги очень болят и гудят».
Сейчас Королева перешла в другую службу доставки, предложившую ей льготы для ребенка. Вспоминаются протесты таксистов, заявлявших, что вынуждены работать по 12-14 часов в сутки без отпусков и больничных. «Яндекс.Такси», как писали СМИ, в итоге думает о том, чтобы ввести для водителей гарантированный доход.
Не стоит ли теперь ждать протестов курьеров? Сервисы доставки еды стали мегапопулярны — в том числе благодаря промоакциям и низким ценам. Но есть и обратная сторона: более комфортные условия для работников повлекут за собой рост расходов на доставку — и потребителям это тоже не понравится.
Источник: www.bfm.ru
Как уволиться из СберМаркета
Информация
Сервис доставки СберМаркет успешно работает в российском онлайн-пространстве. Покупатели заказывают товары на виртуальной площадке, выбирая продукция из каталогов любимых торговых сетей. Продуты питания и непродовольственные товары собирают в магазинах эксперты по закупкам, а курьеры доставляют заказы получателям прямо домой.
В сервисе СберМаркет есть открытые вакансии для официального трудоустройства. Соискателям предлагают работать сборщиками, курьерами (пешими или на авто), супервайзерами, менеджерами, программистами. Если сотрудника по некоторым причинам не устраивает работа, стоит выяснить, как уволиться из СберМаркета с соблюдением законодательных норм.
Условия работы в сервисе доставки для бизнеса
К претендентам на трудоустройство компания предъявляет определенные требования. Работать в СберМаркете можно в двух форматах – стать партнером сервиса или сотрудником организации.
Условия партнерства со СберМаркетом
Компания сотрудничает с крупными торговыми сетями – известными супермаркетами и гипермаркетами страны. Партнерами СберМаркета выступают более 80 крупнейших магазинов. Производители, поставщики, продавцы могут размещать свои товары на площадке после заключения партнерского соглашения с компанией. Для этого необходимо:
- Направить запрос на официальном сайте https://sbermarket.ru/.
- В нижней части страницы найти раздел «Стать партнером».
- Тапнуть на клавишу «Подключиться» и заполнить анкету.
В предложенной форме нужно указать полные сведения о предприятии и тип бизнеса. СберМаркет сотрудничает с крупными торговыми сетями. Поэтому претендовать на партнерство могут производители продукции, кафе, рестораны, магазины розничной торговли, отвечающие требованиям Сбербанка. Вопрос сотрудничества обсуждается индивидуально.
В случае положительного решения нужно подписать соглашение и приступить к ведению бизнеса на площадке. Предприниматели получают полное сопровождение от СберМаркета в плане разработки сайта, создания витрины, ведения отчетности, статистики и рекламного продвижения.
Порядок расторжения договора
Если по некоторым причинам партнер желает прекратить сотрудничество с сервисом доставки продуктов и других товаров, нужно следовать правилам, зафиксированным в законодательстве о гражданско-правовых отношениях. Для прекращения совместной работы необходимо:
- Направить в адрес партнера письменное уведомление о намерении предпринимателя.
- Указать в письме срок, в течение которого компании предлагается рассмотреть предложение (обычно 30 дней).
- Дождаться ответа СберМаркета для дальнейшего оформления прекращения совместной работы.
По желанию можно поручить ведение процесса о расторжении партнерства специализированной организации. Это поможет предпринимателю сэкономить время на соблюдение формальностей.
Условия работы в СберМаркете для сотрудников
СберМаркет предлагает претендентам на трудоустройство множество разных вакансий. Наиболее распространенные из них – сборщик или курьер. Соискателей ожидают привлекательные условия труда, неплохая зарплата и возможность карьерного роста. Требования для трудоустройства:
- возраст от 18 лет;
- гражданство РФ, Беларуси, Казахстана, Армении, Кыргызстана;
- свободное владение русским языком;
- наличие медицинской книжки (можно оформить при трудоустройстве);
- смартфон с установленным ВатсАп;
- готовность оформить самозанятость.
При трудоустройстве вы должны будете обязательно оформить самозанятость. Расходы компенсирует компания. Если претендент устраивается на работу курьером с личным авто, нужны права категории В, легковая или грузовая машина, опыт вождения от полугода. Соискатели проходят краткое обучение, сдают простой экзамен, после чего приступают к выполнению трудовых обязанностей на следующий день после тестирования.
Условия работы
Рабочий день сотрудников СберМаркета (сборщиков и курьеров) начинается с выхода на смену и отправки селфи в брендированной одежде компании. Далее работник-сборщик получает заказ, комплектует его в магазине по открытой заявке. Курьер также получает заказ, но занимается доставкой товаров получателю пешком или на собственном автомобиле. Основные условия работы:
- зарплата – 30-70 тысяч рублей в зависимости от региона (в Москве и Санкт-Петербурге зарплата выше, чем в регионах);
- рабочий день – сотрудникам компании предлагают работать по графику 2/2;
- трудовая смена на рабочем месте – длится 12 часов с возможностью пообедать в удобное время;
- дополнительный доход – подработка в выходные и праздничные дни, электронные чаевые от клиентов.
Заработную плату сотрудникам выплачивают два раза в месяц. Униформу и средства индивидуальной защиты предоставляет компания. Претендент самостоятельно решает, в каком районе города работать. СберМаркет заключает с сотрудниками трудовой договор или ГПХ. Преимущественно отношения между работодателем и работником регулирует гражданско-правовой договор, заключаемый с самозанятым как с субъектом предпринимательской деятельности.
Порядок увольнения
Если сотрудник СберМаркета хочет уволиться с работы в компании, порядок данной процедуры регламентирован положениями Трудового кодекса России в отношении самозанятых особ. Самозанятые могут работать на себя или совмещать работу по трудовому договору с профессиональной деятельностью. Как уволиться с работы в СберМаркет в статусе самозанятого лица – особенности:
- Работодатель не может уволить самозанятого как такового, но вправе уволить сотрудника, нанятого по трудовому контракту или договору ГПХ.
- При увольнении работнику нужно отрабатывать 2 недели, если заключен трудовой договор. Если самозанятый ведет профдеятельность и работает по ГПД, отработка не предусмотрена.
- Чтобы уволиться из СберМаркета по собственному желанию или по соглашению сторон, нужно написать заявление и уведомить работодателя.
Порядок расторжения сотрудничества с самозанятым лицом прописан в договоре. Необходимо внимательно ознакомиться с документом и действовать согласно прописанным условиям. При возникновении конфликтной ситуации (невыплата заработной платы, незаконные штрафы) необходимо обратиться в Трудовую инспекцию. Если человек не подписывал никаких документов с компанией, он не считается официальным сотрудником СберМаркета.
Источник: m-sbermarket.ru