Графа «о себе» в резюме сложная: в ней вы показываете личность, стоящую за сухим перечислением навыков и пройденных курсов. Рассказываем, как грамотно заполнить этот раздел и показать, что вы — лучший кандидат.
Заполнение этого блока необязательно и зависит от ситуации, поэтому в нашем бесплатном конструкторе резюме мы оставили выбор за вами.
// Отвечаем для себя на вопросы:
Кому вы пишете? Ваша целевая аудитория — это.
Многое зависит именно от этого акцента. Если отправляете резюме в серьезную компанию, где не нужны детали вроде «люблю кошек», то подумайте, нужен ли вашему резюме этот блок.
Если же ваша работа связана с творчеством и креативом, постарайтесь в графе «обо мне» зацепить человека, который откроет резюме.
Не используйте стандартные, шаблонные фразы — рекрутеры читают их по 10-20-30 раз в день. Выделиться, благодаря им, точно не удастся.
Примеры того, как писать не нужно :
«Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории B».
7 правил, как составить цепляющее резюме
Вот последнее предложение — прямо топчик. Кандидата не смущает, что курение — личный выбор каждого, который никак не относится к работе, а информация о правах нужна лишь персональным водителям, курьерам, таксистам или дальнобойщикам. Этот пример — просто набор характеристик, за которым, если честно, не видно личность человека. И единственный вывод, который можно сделать из описания — этот человек не любит запариваться.
«Обладаю высокой работоспособностью, умею работать в режиме многозадачности и в команде, имею развитые организационные и управленческие способности. Хобби: чтение книг, театр, опера. Замужем, двое детей».
Не нужно лишний раз распространяться о вашей личной жизни и упоминать семейное положение. Вас, возможно, спросят об этом позже, и вы можете отказаться отвечать, кстати. А весь остальной текст — просто вода.
«Мой общий стаж работы — более 9 лет. Личные качества: целеустремленность, амбициозность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Заинтересована в развитии в сфере N. Высокая самомотивация. Уверенный пользователь ПК».
В этом примере у кандидата настрой чуть серьезнее, чем в предыдущих двух. Здесь хотя бы говорится о стремлении развиваться в профессиональной области. А теперь пара вопросов: 1) зачем писать стаж работы, если он виден в резюме?; 2) зачем писать безликое «уверенный пользователь ПК», если в резюме можно перечислить все программы, с которыми работаете?
Каким вы бы хотели быть в глазах людей?
«Это Аграфена. Она активист и деятель — занимается благотворительностью, организует концерты и ведёт занятия для детей в свободное время. С 7 лет увлекается сёрфингом».
Каким вас представит человек по описанию? Уверены, что доверили бы такому человеку должность? Не преувеличивайте заслуги, избегайте канцелярита и информации, не относящейся к работе. И задайте себе вопрос — «Что обо мне должен знать будущий руководитель, чтобы он захотел пообщаться со мной и взять на работу?». Так и поймете, что написать.
О чём молчит ваше резюме?
Ответ на этот вопрос должен содержаться в «о себе». Добавьте информацию не только об опыте и образовании, но и о вашей личности. Познакомьте себя с работодателем, вдохните немного жизни в CV.
Если уже перечислили программы, которые знаете, или предыдущие места работы, не нужно упоминать их еще раз. Зачем дублировать информацию, если можно использовать свободное место с пользой?
Что может «продать» вас как профессионала и личность лучше всего?
Подумайте — кто вы и чем полезны компании? Сформулируйте пользу и в описании отталкивайтесь от нее.
Примеры того что может заинтересовать работодателя для тех, кто не знает, что написать:
- Измеряемые результаты — сэкономленные деньги бюджета, прибыль от продаж или рекламных кампаний, увеличение трафика на сайт или подписчиков в соцсетях, заключенные договора, привлеченные партнеры, опубликованные статьи в СМИ;
- Полезный опыт — работа/практика/стажировки в крупных компаниях или за рубежом, опыт с работы с определенным сегментом людей (топ-менеджмент, premium-сегмент и т.д.) или в определенной сфере (телеком, IT, банки и т.д.);
- Личные достижения — призовые места в профильных олимпиадах, собственные проекты или инициативы, организованные мероприятия и т.д. Работодатели всегда ищут экспертов в своей области, поэтому ваши личные достижения, связанные с профессиональной деятельностью, будут интересны.
// Что указать в разделе «о себе»?
Сначала небольшой секрет — этот раздел резюме больше нужен тем, кто ощущает недостаток опыта или знаний, это одна из возможностей привлечь к себе внимание. Графа «обо мне» говорит работодателю:
«Я может быть и не так опытен, но я человек, с которым вам захочется познакомиться и поработать». Если совсем не знаете, что рассказать, попросите помощи у друзей или коллег, которые не проболтаются, что вы ищете другую работу 🙂 Задайте им вопрос — «Что бы ты рассказал(а) обо мне, как о специалисте?» и мотайте на ус ответы.
Ваша цель или желаемая должность
Конкретизировать цели в этом разделе будет правильно, чтобы работодатель понимал, чего вы хотите и что можете ему дать. Например, хотите получить опыт работы в n-сфере, n-должность, навыки, опыт и так далее — всё это уместно.
Люди
Если мечтаете работать в отличном коллективе и знаете, что в компании поддерживают дружескую атмосферу, напишите об этом. Скажите, что наслышаны о профессионализме/ приветливости/ открытости коллег и очень это цените. Круто, если сможете упомянуть о каком-то тимбилдинговом мероприятии компании, которое вас впечатлило. Например, как в нашем образце.
Профессиональные интересы
Какими проектами хотите заниматься? Что вам интересно в профессиональном плане? Помните, что не стоит повторять информацию, которая уже есть в вашем резюме. И снова советуем конкретизировать — не «мечтаю стать крутым маркетологом», а «планирую развиваться в маркетинге, мои цели на ближайшее время — научиться создавать действенные триггерные рассылки и обучиться таргетированной рекламе». Так компания видит, что вы ставите перед собой реальные задачи, а не витаете в облаках.
Хобби
Хобби — это личное, поэтому подумайте, комфортно вам рассказывать об этом? Дайте себе пару минут и перечитайте резюме — есть чувство неловкости от того, что пишете про тхэквондо или латину? Спросите себя — «точно ли я хочу, чтобы мой босс и весь офис знал обо мне и моей страсти к выжиганию по дереву?». Интуиция подскажет, как правильно поступить 🙂 Вся информация в резюме должна подпитывать ваш образ профессионала и хорошего человека, если хобби способствует этому — оставляйте. И советуем почитать, что ваше хобби расскажет о вас HR’у.
Ваша страсть и любовь к переменам
Напишите, за что любите свою работу, что вдохновляет и мотивирует. Еще эту графу нужно заполнять тем, кто меняет сферу деятельности — лучше объяснить причины: любите перемены и узнавать новое, мечтаете изучить интересную сферу.
Важные дополнения к СV
Это могут быть специфические навыки или достижения, ссылка на профиль, который не может быть упомянут как контактный.
Теперь создайте резюме в нашем бесплатном конструкторе и заполните графу «обо мне», опираясь на советы выше. Грамотное резюме вкупе со стильным шаблоном — половина успеха 🙂
// Чего лучше избегать?
- «Я», «мне» — несмотря на то, что вы рассказываете о себе в резюме, постарайтесь не переборщить с лишними местоимениями
- Типичных фраз и прилагательных, которые вас не характеризуют: «коммуникабельный», «амбициозный» и прочее
- Повторения того, что уже есть в резюме
- Упоминание адреса / конкретного возраста / личных деталей, которым нет места в CV (разведён, холост. )
- Cложных предложений
Вот вам образец, как не надо писать о себе:
// Итог
Рассказывать о себе всегда сложно, а писать ещё сложнее — нужно уместить 20/30/40 лет жизни в 200 знаков. Оценка себя и навыки самопрезентации пригодятся в целеполагании и самоидентификации — так что, учиться все равно нужно.
Будьте честны, делайте упор на самые сильные стороны и постарайтесь заинтересовать работодателя своей личностью.
Посмотрите для вдохновения, как Барни Стинсон рассказывает о себе 🙂
А еще у нас есть бесплатный конструктор резюме
с красивыми шаблонами, полезными советами
и импортом из hh
Источник: icanchoose.ru
Как указать самозанятость в резюме (несколько предприятий)
Я пытаюсь избежать пробелов в моем резюме. После ухода с предыдущего места работы я работал над несколькими бизнес-концепциями в течение двух лет. Я исследовал каждый бизнес в отдельности, прежде чем найти тот, который работал, и запустить его.
Я работаю над успешно начатым бизнесом меньше года, но все два года я платил за себя (самозанятый?), работая над другими бизнес-концепциями, которые не оправдались.
Как правильно указать этот промежуток времени в резюме?
Приписываю ли я все два года текущему бизнесу?
Джейн С
Это похожая отрасль? Если они по сути похожи, то я бы обернул их вместе.
Кент А.
То, что вы все время не работали над жизнеспособным продуктом, не означает, что вы не работали все это время. Это все часть самозанятости/предпринимательства.
Предположительно, ваше исследование включало в себя, по крайней мере, немного более глубокое, чем любительский уровень, рассмотрение вещей, которые вы рассматривали, и вы должны много знать о том, почему некоторые вещи не будут жизнеспособными для вас, чтобы строить бизнес.
В своем резюме укажите все время как самозанятость и опишите опыт, знания и навыки, которые вы приобрели в процессе исследований и разработок. Единственный способ, которым это может насторожить потенциального работодателя, — это если они не верят, что вы на самом деле занимались этим все время (например, если ваше «исследование» состояло из серфинга в Интернете пару часов в день, затем «тестирование» видеоигр в остальное время). Пока вы можете подробно рассказать о своей работе и продемонстрировать, что вы хорошо ее понимаете, можете применить свои навыки в их бизнесе и вписываетесь в их культуру, все будет в порядке.
mhoran_psprep
Вы были самозанятыми. Тот факт, что у малого бизнеса X была официальная дата начала деятельности, которую вы зарегистрировали в правительстве, не имеет значения. Посвятите все время, которое вы потратили, решая, что делать, малому бизнесу. Не думайте, что у вас был пробел.
Если вы хотите подчеркнуть процесс развития бизнеса, вы можете сказать, что у вас есть три работы, которые пересекаются: развитие бизнеса, малый бизнес и ваша внештатная работа.
Источник: askentire.net
Подача заявления на самостоятельную занятость: советы по составлению сопроводительного письма
В Шаг в самостоятельную занятость это долгожданное желание для многих. Наконец, вы сами себе босс, беретесь за проекты, которые вам действительно интересны, и наслаждайтесь гибкостью независимости. Однако это не всегда ступенька для остальной профессиональной карьеры..
Если их собственные идеи несовместимы с реальностью, многие ищут способ вернуться к трудовым отношениям. Однако здесь возникает вопрос, как это Заявление после самозанятости становится успехом. Бывшие основатели часто опасаются, что это может навредить им сейчас. Показываем, какие возможные проблемы видят компании при приеме на работу самозанятого человека. как вы можете с пользой использовать свою независимость в своем приложении .
Подача заявления на самостоятельную занятость: возможные проблемы с точки зрения работодателя
Снова начать работать в компании после периода самозанятости — непростой шаг. И с точки зрения перехода, и с точки зрения ситуации на рынке труда. Как известно, конкуренция очень высока, и специалисты по персоналу обращают внимание на каждую деталь. Заявления после самозанятости, конечно, заметны и вызывают вопросы.
Поэтому не совсем безосновательно, что самозанятые опасаются, что они не найдут работу в компании, потому что возобновление трудовых отношений не всегда легко. Часто работодатели видят несколько потенциальных проблем при приеме на работу бывшего самозанятого человека.
- Отсутствует командная работа. Годами вы могли делать то, что считали правильным, вам не нужно было координировать свои действия с командой, и вы в основном работали в одиночку. Компания опасается, что новый сотрудник не интегрируется в команду, а отделится и останется вне ее.
- Инструкции не соблюдаются. Когда вы сами себе босс, вам трудно делать то, что вам говорят другие. По крайней мере, так думают многие отделы кадров.
- Пятно неудачи. Если заявление о приеме на работу в качестве сотрудника следует после самозанятости, автоматически возникают мысли о том, не справился ли человек с работой и не справится ли он с другой работой. Многие работодатели не видят возможностей, которые могут быть за этим скрыты.
Подача заявки на самостоятельную занятость: самые частые причины
Со стороны часто самозанятость — это именно то, чего многие хотят от своей трудовой жизни. Если вначале мотивация все еще высока, а ситуация новая и захватывающая, Но и оценки меняются с годами.. Возможно, вы вообразили это совсем по-другому или ваша личная ситуация изменилась.
Три наиболее распространенных причины подачи заявления после самозанятости:
стабильный доход.
регулируемые рабочие часы.
Контакты с коллегами.
Для одних это совершенно правильно, другие со временем скучают по работе с коллегами. У тех, кто в основном работает в одиночку, меньше профессионального обмена, но они также не могут немного поговорить со своими коллегами за чашкой кофе.
Заявление на самостоятельную занятость: как это работает
Повторное написание заявлений работодателям после того, как занялись индивидуальной трудовой деятельностью, — это новая ситуация, которая создает для многих неопределенность. Самая большая проблема: Есть ли у меня шанс, что компания наймет меня после самостоятельной занятости?
Итак, прежде всего, чтобы вас успокоить: да, конечно, вы можете вернуться к отношениям с сотрудниками после того, как перейдете на самозанятость.
HR профессионалы принципиально не противнанять на работу ранее работавшего не по найму человека. Решающим фактором является то, как вы завершите этот этап в своем приложении, особенно в Написать в установить и использовать. Вне времени у вас есть много опыта и навыков собраны, что вы можете отличить от других претендентов.