Именем Российской Федерации
9 июня 2010 года г.Ульяновск
Железнодорожный районный суд г. Ульяновска
в составе председательствующего судьи Е.А.Дубенской
при секретаре О.И. Купчиной
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Смирновой Л.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области, Отделению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Ульяновской области о включении в общий трудовой стаж периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя, перерасчете назначенной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Истица Смирнова Л.Н. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области, Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Ульяновской области о включении в общий трудовой стаж периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя, перерасчете назначенной трудовой пенсии по старости, в обоснование своих исковых требований как в исковом заявлении, так и в судебном заседании сослалась на следующее. Управлением Пенсионного Фонда РФ по Железнодорожному району г. Ульяновска было отказало ей – истице в принятии к зачету в общий трудовой стаж периода работы в качестве индивидуального предпринимателя с *** по *** на том основании, что ею не представлены документы, подтверждающие уплату страховых взносов в Пенсионный Фонд за указанный период. Не соглашаясь с отказом, она истица обратилась с настоящим исковым заявлением в суд. При этом указала на следующее. Она – Смирнова Л.Н. зарегистрировалась *** в качестве индивидуального предпринимателя в администрации Железнодорожного района г. Ульяновска и встала на учет в налоговой инспекции. За весь период индивидуальной трудовой деятельности она платила все
Владельцы ИП столкнулись с проблемой при начислении пенсионных выплат
положенные налоги. Однако, при назначении ей пенсии по старости *** в страховой стаж для назначения пенсии не был включен спорный период ее индивидуальной трудовой деятельности. Просила суд обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г.Ульяновска включить в трудовой стаж период ее трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с *** по *** и произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом указанного периода трудового стажа.
В судебном заседании истица Смирнова Л.Н. требования иска уточнила, просила суд обязать ответчика включить в ее трудовой стаж периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя: с *** по ***; с *** по ***, с *** по ***.
Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области исковые требования Смирновой Л.Н. о включении периодов работы в общий трудовой не признала, при этом пояснила следующее. С 01.01.2002 г. вступил в силу Федеральный Закон №173-Ф3 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ». Данным законом в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии. В соответствии со ст.31 ФЗ
Четыре способа подтвердить советский стаж
№173-ФЗ со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» и ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а также другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ФЗ
№ 173-ФЗ.
Статья 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» гласит: «Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон».
Статьей 2 вышеуказанного закона определено понятие страхового стажа — это «учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж». Статьи 10, 11, 12, 13 данного закона определяют периоды, включаемые в страховой стаж, порядок исчисления страхового стажа, правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа. Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу указанного закона, ст. 30 данного закона предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Пункт 4 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» гласит, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке и дается перечень периодов включаемых в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
Согласно п. 1.2. Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. №190, время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, устанавливается по справкам финансовых органов об уплате ими налогов с доходов, получаемых от этой деятельности.
В соответствии с п. 14 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555, периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждается за период до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного Фонда РФ в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития РФ, а за периоды после 01 января 2001г. — документом территориальных налоговых органов.
Смирнова Л.Н. была зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 21.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ***
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. №190 время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью с 1 января 1991 г. устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.
За период с *** по *** уплата страховых взносов в ПФР истицей не производилась. В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 23.12.1999 г. №18-П, индивидуальные предприниматели с 01.01.1997 г. по 31.12.1997 г. и с 25 августа 1998 года по 31 декабря 1998 года были освобождены от уплаты страховых взносов в ПФР.
За спорный период работы истицы в качестве индивидуального предпринимателя документы, подтверждающие уплату страховых взносов, в Пенсионный фонд РФ не представлены.
На основании представленных документов о трудовом стаже и руководствуясь ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190) Управлением Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области было отказано в принятии к зачету в страховой и общий трудовой стаж Смирновой Л. Н. периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. , так как ею не предоставлены документы, подтверждающие факт оплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ в спорные периоды. Просила в иске Смирновой Л.Н. отказать в полном объеме.
Представитель ответчика Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации ( государственное учреждение) по Ульяновской области в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя.
Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица Инспекции Федеральной налоговой службы по Железнодорожному району г.Ульяновска в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены, просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя, решение принять на усмотрение суда.
Судом, с учетом мнения сторон определено рассмотреть дело в отсутствие неявившихся представителей ответчика и третьего лица.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия по старости назначается по достижении 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам) при наличии не менее 5 лет страхового стажа. В соответствии со ст.
10 Федерального закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167 –ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в частности, индивидуальные предприниматели.
Согласно п.1 ст. 28 Федерального закона № 167 ФЗ страхователи, указанные в п.п.2 п.1 ст.6 данного Федерального закона, уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в виде фиксированного платежа. Пунктом 3 ст. 28 Федерального закона № 167-ФЗ установлено, что страховые взносы в виде фиксированного платежа в минимальном размере уплачиваются не позднее 31 декабря текущего года в порядке, определяемом Правительством РФ. Таким образом, Федеральный закон № 167-ФЗ не связывает обязанность по уплате фиксированного платежа с размером дохода, полученного индивидуальным предпринимателем и, соответственно, с фактом уплаты им соответствующих налогов.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что индивидуальные предприниматели, независимо от наличия у них дохода, обязаны уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа.
Таким образом, неуплата страховых взносов за определенный период означает, что данный период в страховой стаж не засчитывается.
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года, с 1 января 1991 года время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью устанавливается по справкам об уплате взносов в Пенсионный фонд РФ.
Как было установлено в судебном заседании, истице отказано УПФ во включении в его трудовой стаж спорных периодов ее трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя из-за отсутствия документов, подтверждающих уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.
В соответствии со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Как указано выше в решении, действующим на момент возникновения спорных правоотношений Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190 предусматривалось подтверждение трудового стажа указанными в данном положении видами документов, в частности с 1 января 1991 года время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.
Поэтому суд не принимает во внимание доводы истицы о том, что сам факт непривлечения ее к ответственности за неуплату соответствующих налогов и отчислений является доказательством уплаты ею взносов в Пенсионный Фонд РФ в спорные периоды.
Несостоятельными находит суд доводы истицы о том, что о необходимости производить отчисления в Пенсионный фонд и контролировать поступление от нее страховых взносов она, как множество других индивидуальных предпринимателей, не знала, поскольку юридического значения это обстоятельство для разрешения настоящего спора не имеет.
То обстоятельство, что истице не поступало уведомлений о необходимости уплаты страховых взносов, не влияет на решение вопроса о возможности зачета в страховой стаж спорного периода.
Так, предусмотренная законом государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя не только дает последнему возможность пользоваться правами и гарантиями, связанными с указанным статусом, но и предполагает принятие им на себя соответствующих обязанностей и рисков, в том числе обязанностей по соблюдению правил ведения такой деятельности, налогооблажению, уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ и других. Процедура государственной регистрации носит заявительный характер, то есть не регистрирующий орган, а сам гражданин решает вопросы целесообразности выбора данного вида деятельности, готовности к ее осуществлению, наличии необходимого имущества, денежных средств и тому подобное, равно как и о том, способен ли он нести обременения, вытекающие из правового статуса индивидуального предпринимателя. Поэтому, по мнению суда, именно на истице лежит обязанность представить суду доказательства уплаты ею страховых взносов в Пенсионный фонд в спорные периоды ее индивидуальной трудовой деятельности. Таких доказательств истцом суду не представлено.
Таким образом, учитывая установленные по делу обстоятельства, руководствуясь приведенными выше в решении нормами Федерального закона, суд находит исковые требования Смирновой Л.Н. о включении спорного периода ее деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в страховой стаж для назначения пенсии не подлежащими удовлетворению. Соответственно не подлежат удовлетворению и ее исковые требования о перерасчете пенсии. В иске Смирновой Л.Н. следует отказать в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
В иске Смирновой Л.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области, Отделению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) по Ульяновской области о включении в общий трудовой стаж периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя, перерасчете назначенной трудовой пенсии по старости отказать.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд в течение 10 дней.
Источник: infocourt.ru
Восстановление стажа.
День добрый! Подскажите, пожалуйста, как восстановить года моего предпринимательства с 17.04.1998 по 1.01.2004 г. для предоставления в пенсионный фонд, т. к. данные года не вошли в стаж работы для оформления пенсии.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Ответы юристов: 2
адвокат из Москвы | 18 лет опыта
Отзывов: 58 Ответов на сайте: 29997
Вы должны были уплачивать взносы в том числе в Пенсионный Фонд Российской Федерации, если вы это делали, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд за предоставлением данных документов, В случае, если этого не было, то думаю, к сожалению вы никак не сможете подтвердить данный стаж работы в качестве ИП
03 июл 2018
Наталья Вихарев Александр Евгеньевич
Автор вопроса
Нового ничего не сказали, налоги платила, но данные и квитанции не сохранены, как быть?
03 июл 2018
адвокат из Москвы | 18 лет опыта
Отзывов: 58 Ответов на сайте: 29997
Я думал, что Вы ничего не платили.
Если платили налоги, то тогда закажите данные документы в налоговой инспекции и предоставьте их в Пенсионный Фонд и потребуйте с них включения данных периодов в стаж работы, только требуйте официально в письменном виде, чтобы если будет отказ, то можно было бы его обжаловать в прокуратуре либо в судебном порядке, подав исковое заявление о включении данных периодов в стаж работы. Для суда главное будет предоставить любые документальные доказательства ведения Вами предпринимательской деятельности и уплаты взносов в Пенсионный Фонд РФ
03 июл 2018
Наталья Вихарев Александр Евгеньевич
Автор вопроса
уже более понятно, разговаривала по телефону с руководителем УФК по Мурманской области , она раньше была инспектором и помнит меня,так она сказала, что данные и декларации хранятся 6 лет,поэтому по тем годам никакой инфо не осталось,а у меня при переезде ничего не сохранилось. Ещё все мои сдачи деклараций и отчисления проверял начальник отдела УФК по Мурманской области в те времена ,он может подтвердить если надо, я с ним тоже созванивалась
Источник: justiva.ru
Идет ли стаж у ип
Именно последняя часть, та, которая добровольная накопительная — наиболее полезна для индивидуального предпринимателя. Он сам управляет ею, изменяя размер своей пенсии.
Откуда идут начисления и в каком размере
Все взносы, которые платились за время трудовой деятельности. Это 22 процента от каждого заработка, которые направляются в пенсионный фонд. Из них:
- 6% в счёт будущей базовой части
- 10% в счёт страховой части
- Ещё 6 % — в накопительную
Но это так, если вы родились после 1967 г. Если позже, то 16% пойдут целиком в пенсионный фонд.
Интересна ситуация с некоммерческими структурами (НПФ). Позиция государства сейчас такова, что граждан стараются убедить сделать выбор в пользу государственного фонда. Существует даже мораторий на накопительную часть.
Введено это с 2014 года. И позиционируется как способ обезопасить граждан нашей страны, ведь некоторые НПФ не могут дать гарантий того, что потом вы будете получать от них пособия. Насколько это правомерно и насколько правда непонятно.
Но именно поэтому 16 процентов после 2014 года отчисляются в счёт именно страховой доли.
Но в случае, когда договор с НПФ подписан раньше, сбережения остаются именно в этом фонде.
Для того же, чтобы высчитать сумму вашей гипотетической пенсии, можно воспользоваться формулой:
Пенсия = сумма пенсионных баллов * стоимость одного балла в год, когда лицу будет назначена пенсия + фиксированная ставка.
Для примера, стоимость этого одного балла в 2017-ом году равно 78,57 рубля. А размер фикс. части — 4558,93 рубля.
Существует ещё один способ высчитать свою будущую пенсию — воспользоваться специальным сервисом, который вам посчитает все. Найти его можно найти сайте Пенсионного фонда России.
Особенности пенсии для ИП
В случае если хотите получать пенсию, вам потребуется:
- Проработать в формате ИП 5 лет, за которые постоянно велись отчисления в пенсионный фонд
- Заполнить бланк заявления и отнести его в «пенсионку». Сделать это нужно за тридцать дней до срока, когда вы планируете начать получать пенсию.
Для этого понадобятся и другие документы:
- Паспорт
- Трудовая книжка
- Архивные документы. Именно по ним будет определяться ваш стаж работы
Если возможности приносить лично собранный пакет документов нет, то можете отправить его заказным письмом через почту. Если воспользуйтесь этим вариантом, то днём, в который вы обратились за получением пенсии будет считаться тот, который указан на письме в штампе.
В случае решения ИП не прекращать трудиться, уже достигнув положенного возраста и получая уже пенсионные выплаты, платить взносы всё равно нужно. Для чего? Они повышают страховую часть вашей пенсии. Тогда индивидуальный предприниматель вправе запросить перерасчёт выплат.
Как делать страховые взносы
Когда подходит необходимость формировать платёжные документы, чтобы перечислить денежные средства в счёт страхового взноса, то вы:
- себя отмечаете как страхователя
- выбирайте субъект Федерации
- Указывайте уплату страховых взносов
- обозначайте фонд, в который будут эти взносы перечисляться
- указывайте свой статус индивидуального предпринимателя
- верно указывайте все реквизиты фонда (можно найти на сайте самого фонда)
Также не забывайте заполнить обязательные поля:
- ОКТМО (Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований)
- ФИО
- Адрес
- Ваш регистрационный номер в пенсионном фонде
- сумма платежа
Не забудьте сохранить квитанцию об оплате.
Не лишним будет знать, что для вас, в случае обладанием статуса ИП, пенсии будут индексироваться каждый год. Но если вы, будучи на пенсии, продолжаете работать, то на вас индексация не распространяется. По крайне мере так есть в 2017 году.
Расчёт пенсии — дело нелёгкое. А к тому же нужно самому решать, какие делать страховые взносы в фонд, и делать ли вообще, и в какой фонд. Поэтому не лишним будет консультация от специалиста. Единственное, что нужно точно понимать индивидуальному предпринимателю — о пенсии нужно думать не под конец своей трудовой деятельности, а сегодня.
Особенности определения и формирования стажа у ИП
Для получения пенсии необходимо подтвердить свой стаж
Для того, чтобы иметь право на получение страховой пенсии, нужно при обращении в Пенсионный фонд подтвердить трудовой стаж. Этот термин в настоящее время требует уточнения.
До 2002 года он обозначал проработанное человеком время, которое возможно подтвердить документами. Основным из них является трудовая книжка. После этой даты используется другой термин. Теперь речь идёт о страховом стаже. Он подтверждается записями в базе данных персонифицированного учёта Пенсионного фонда.
Индивидуальный предприниматель, который является владельцем своего бизнеса, не имеет права оформлять на себя трудовую книжку за исключением тех случаев, когда он сам является наёмным работником в другой фирме. Если он перестал заниматься бизнесом и стал обычным работником, то этот период никак не отражается в его трудовой книжке.
Однако, поскольку, начиная с 2002 года страховой стаж учитывается по данным персонифицированного учёта, а не по записям в трудовой книжке, то нужно учитывать, что ИП, согласно требованиям законодательства, обязан платить взносы в Пенсионный фонд не только за своих работников, но и за себя. Поэтому время его деятельности учитывается в качестве страхового стажа для пенсии.
Поскольку он платит взносы за период с дня регистрации и до того момента, когда он снимется с учёта, то всё это время учитывается при получении пенсии.
Если ИП одновременно является предпринимателем и наёмным работником в другой фирме, то пенсионные взносы согласно законодательству должны вноситься в обоих местах независимо.
Документы, необходимые для утверждения стажа ИП
Для расчёта пенсии необходимо предоставить подтверждающие документы. В их число могут входить:
- трудовая книжка;
- выписка из архива;
- военный билет;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка о работе в дипломатическом представительстве;
- справка о проживании в военном городке, где отсутствовала возможность найма.
Пенсионный фонд имеет право потребовать дополнительные документы, если это необходимо для прояснения вопроса о пенсионном стаже.
Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке
Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем
Индивидуальный предприниматель руководит своим бизнесом, но при этом не является наёмным работником. Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем. Поэтому индивидуальному предпринимателю делать записи в этом документе в связи с его бизнесом не положено.
Однако законодательство не запрещает ему одновременно иметь регистрацию ИП и работать на другой фирме. Такая ситуация, например, возникает у ИП, который временно отошёл от занятия бизнесом и решил кормить семью, устроившись на наёмную работу. Конечно, возможна и другая ситуация, когда бизнес у индивидуального предпринимателя успешен, и при этом он счёл возможным устроиться.
В этом случае у него будет отражён стаж наёмной работы в трудовой книжке.
При этом такая деятельность не увеличит его стажа для пенсии, однако может увеличить количество заработанных им пенсионных коэффициентов.
На протяжении жизни у предпринимателя скорее всего были периоды, когда он нанимался на работу. При этом соответствующий стаж будет принят во внимание, когда подойдёт время выхода на пенсию.
Как подсчитать страховой стаж для ИП
При расчёте пенсионного стажа нужно учитывать следующее:
- До 2002 года необходимо учитывать существующий трудовой стаж. Для этого потребуется, чтобы имелись документальные свидетельства его наличия. Главным из них являются записи в трудовой книжке.
- Если ИП занимался бизнесом в этот период времени, необходимо предоставить подтверждение того, что в Пенсионный фонд были уплачены взносы. Тогда соответствующий стаж будет учтён при расчёте пенсии.
- После 2002 года действует система персонифицированного пенсионного учёта. В ней отражена каждая выплата за определённого человека. Если ИП производил оплату пенсионных взносов, то этот стаж засчитывается в качестве основного.
- В те периоды когда гражданин не был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, страховой стаж включается в расчёт согласно записям в трудовой книжке. Это делается при условии, что за этого гражданина платились пенсионные взносы.
- Некоторые периоды также включаются в пенсионный стаж, несмотря на отсутствие соответствующих выплат. Их перечень указан в законе № 400-ФЗ.
Когда говорят о не страховых периодах, которые включаются в рассматриваемый срок, то речь идёт о следующем:
- Прохождение срочной службы в рядах Вооружённых Сил.
- Если жена военнослужащего проживала в районах, где у неё заведомо отсутствовала возможность трудоустройства, то не более пяти лет такой жизни можно добавить к пенсионному стажу. Невозможность найти работу должна быть подтверждена официально.
- Когда один из супругов работает в российском дипломатическом представительстве за пределами РФ, а другой проживает вместе с ним, то не более пяти лет такой жизни могут также быть добавлены к пенсионному стажу. Это возможно лишь при условии, что супруги в течение указанного времени не занимались никакой коммерческой деятельности.
- Мать, которая ухаживает за маленьким ребёнком, в течения первых полутора лет его жизни имеет право отнести этот период к пенсионному стажу. Общий срок в таком случае не может быть больше 6 лет.
- В расчёт для пенсии включается уход за нетрудоспособными лицами: стариком свыше 80 лет, лицом с первой группой инвалидности или ребёнком-инвалидом. В этом случае не предусмотрено ограничений по общей длительности периода такой работы.
Если учесть все перечисленные периоды жизни человека, то они в совокупности составят его пенсионный стаж.
Для того, чтобы индивидуальный предприниматель имел право на получение страховой пенсии, нужно, чтобы длительность составила в сумме 10 лет.
Стаж и пенсия
Предприниматель имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования
Выплата пенсии для индивидуального предпринимателя подчиняется тем же принципам, что и для тех, кто всю жизнь был наёмным работником. Он имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования.
При выходе на пенсию в 2019 году необходимо, чтобы человек соответствовал таким требованиям:
- Для женщин возраст выхода на заслуженный отдых составляет 55,5 лет. У мужчин он на пять лет больше.
- Важно, чтобы страховой стаж был равен 10 лет или больше.
- Нужно набрать не менее 16,2 пенсионных коэффициента.
Если он не соответствует требованиям, то может претендовать на получение социальной пенсии.
Для ИП дополнительно предусмотрено требование полностью рассчитаться по долгам перед Пенсионным фондом.
Российское законодательство предусматривает возможность получать накопительную пенсию дополнительно к другим её видам. Однако в этом случае гражданин должен вносить соответствующие взносы на основе добровольно заключённого договора.
Если индивидуальный предприниматель уже после оформления пенсии продолжает свою деятельность или нанимается на работу, то индексации выплат происходить не будет.
В некоторых случаях законодательством предусмотрен более ранний выход на пенсию для отдельных категорий населения. В частности, это относится к Северным и приравненным к ним районам России. В этом случае предприниматель также может воспользоваться возможностью более раннего выхода на заслуженный отдых.
Однако при этом у него должен быть соответствующий стаж работы в северных районах. При расчёте пенсии он обязан предоставить этому документальное подтверждение.
При этом можно воспользоваться следующими видами документов:
- Документы, подтверждающие уплату налогов в этой местности.
- Арендное соглашение, в котором не только указано место, где оно было подписано, но приведён адрес арендуемой недвижимости.
- Договоры с подрядчиками ил другими контрагентами, которые были оформлены в процессе предпринимательской деятельности.
При наличии подтверждающих документов ИП имеет право на более ранний выход на заслуженный отдых.
Источник: volzhsk-city.ru