Ситуация, при которой применим Договор консорциума (о совместной деятельности):
Вы являетесь юридическим лицом (или индивидуальным предпринимателем) и Вы планируете создать добровольный равноправный союз (объединение, простое товарищество) на основе договора с другим юридическим лицом (или индивидуальным предпринимателем), в котором объедините те или иные ресурсы для достижения общей цели. При этом, Вы хотите сохранить свою хозяйственную самостоятельность и принимать участие в деятельности других консорциумов, ассоциаций.
Понятие консорциума:
Консорциум — это временный добровольный равноправный союз (объединение) двух или нескольких лиц (юридических лиц и/или индивидуальных предпринимателей), которые обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели на основе договора о совместной деятельности (договора простого товарищества), в котором юридические лица и индивидуальные предприниматели объединяют те или иные ресурсы и координируют усилия для решения конкретных хозяйственных задач.
Партнерство в бизнесе. Партнерский договор образец. Бизнес партнерство.
Гражданским законодательством также предусмотрено право лиц на создание негласного товарищества (существование которого не раскрывается для третьих лиц).
Преимущества консорциума:
- При создании нет необходимости проводить регистрацию. Процедура прекращения деятельности консорциума также очень проста;
- Нет необходимости внутреннего корпоративного преобразования участников консорциума;
- Достаточно простой порядок заключения соглашения о консорциуме и порядок его регулирования;
- Возможность распределения прав и обязанностей внутри консорциума, в зависимости от профиля деятельности участников;
- Распределение рисков в случае неблагоприятных последствий деятельности консорциума.
Консорциум не является юридическим лицом. Это — договорное объединение, и все отношения между участниками консорциума определяются договором о совместной деятельности и нормами об общей долевой собственности на имущество консорциума.
Консорциум — это один из видов простого товарищества, участниками которого являются юридические лица. Поэтому все положения о простом товариществе в полной мере применимы к консорциуму. Консорциум — это объединение, срок действия которого устанавливается по соглашению его участников. Он создается или на определенный срок, или для достижения определенной цели, или действует бессрочно.
Существенные условия Договора консорциума
(условия, без которых, в силу требований закона, Договор консорциума считается не заключенным):
- соблюдение установленной формы договора, т.е. его заключение в письменной форме, его подписание сторонами или их представителями и, как правило, если сделка совершается юридическими лицами, скрепление печатями, если данное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации должно иметь печать . В письменной форме должны совершаться договора:
- сделки юридических лиц между собой и с гражданами;
- сделки граждан между собой на сумму, превышающую десять тысяч рублей, а в случаях, предусмотренных законом, — независимо от суммы сделки.
Обычные условия Договора консорциума
(условия, которые стороны для предотвращения возможных рисков и разногласий, в силу предоставленного законом права и (или) обычаев делового оборота, самостоятельно определяют в Договоре консорциума:
Распределение прибыли между партнерами в бизнесе. Как распределять деньги в совместном бизнесе
- предмет вклада, а также его стоимость, согласованная сторонами;
- срок консорциума;
- условие, определяющее кто уполномочен выступать от имени сторон в отношениях с третьими лицами;
- условие, позволяющее определить доли сторон в общем имуществе;
- условие о том, является ли существование консорциума негласным;
- кем осуществляется управление общими делам;
- права и обязанности сторон;
- общие расходы и порядок покрытия убытков участниками консорциума;
- порядок распределения результатов совместной деятельности;
- порядок передачи прав третьим лицам или порядок отказа от совместной деятельности;
- ответственность сторон;
- порядок разрешения споров;
- порядок изменения, расторжения договора;
- условия, позволяющие заключить договор или в простой письменной форме, или решение сторон нотариально удостоверить Договор консорциума;
- иные условия, которые стороны в силу предоставленного законом права и (или) обычаев делового оборота и (или) соглашения сторон, могут самостоятельно определить в договоре.
Договор консорциума регулируют:
- статьи 1041-1054 (Общие положения о Договоре о совместной деятельности (простое товарищество) Гражданского кодекса РФ;
- иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данными правоотношениями.
Источник: dogovor24.ru
Как заключит сделку о совместном бизнесе
Первый шаг — определиться, где и как познакомиться с представителями интересующей вас корпорации. Вариантов несколько.
- Корпоративные платформы и акселераторы. Крупный бизнес запускает отдельные платформы и акселераторы, чтобы лично общаться с представителями МСБ, помогать стартапам раскрывать потенциал заключать договоры с самыми интересными компаниями. Примеры: Kaspersky Innovation Hub, MTS Start Hub.
- Венчурные фонды. По мнению члена правления Группы НЛМК Сергея Чеботарева, в венчурной среде все друг друга знают, поэтому для малого бизнеса не будет проблемой найти нужный контакт. Если вы или ваши партнеры уже наладили контакт с одной корпорацией, можете смело просить познакомить вас с представителями другой. Это негласное правило деловой среды: сегодня представили вас, а завтра уже вы помогаете своим друзьям наладить отношения с кем-то еще.
- Нетворкинг. По нашему опыту, 70-80% полезных контактов приходится на нетворкинг: когда партнер, инвестор или коллега знакомит вас с другими. Например, несколько лет назад у нас не получалось самостоятельно установить связь с Take2 — крупным издателем игр. Для растущего дистрибьютора партнерство с корпорацией такого масштаба — стратегическая задача. Поэтому решили обратиться за помощью к знакомому из Electronic Arts, с которым давно вели дела и успели наладить приятельские отношения. Он согласился стать посредником и рассказать о нас своим контактам в Take2: мы написали текст питча, а он дополнил его положительными отзывами о совместных проектах. Уже через несколько дней мы обсуждали условия желанного контракта.
Другая форма нетворкинга — это выстраивание отношений в долгую с конкретным специалистом. Следите, как развивается карьера тех, с кем вы уже работаете — например, менеджера, который курирует проект со стороны партнера. В будущем он может поменять работу и стать точкой входа в другой бизнес. Так, один человек за несколько лет принес нам сразу три контракта с разными крупными игроками.
Желающих познакомиться и обсудить совместные дела так много, что подобным встречам уделяют не больше получаса. У нас получилось влезть вне очереди, потому что вместе с промо у стенда находился представитель компании, который, кажется, был так же заинтересован в том, чтобы выжать из последнего дня максимум. Как итог — в Playkey появились игры Techland. И что интересно: мы очень долго пытались найти контакт Techland через LinkedIn. Все попытки были безуспешны.
Главное — чаще делитесь мнением в комментариях под постами, связанными с вашим бизнесом и индустрией. Выражая свою позицию публично, вы получаете дополнительный контакт с аудиторией и находите единомышленников. Так мы познакомились с Alibaba — они написали нашему VP в ответ на комментарий из LinkedIn и пригласили в Китай на встречу. Дальше мы пошли разными путями, но опыт подтверждает — комментарии работают.
Как эффективнее выстроить коммуникацию
Сразу узнайте, кто согласовывает решения. В крупных компаниях часто проект растягивается на несколько месяцев из-за долгих согласований. Самый нежелательный исход событий — когда сотрудник, который координировал процесс, уходит из компании и проект надолго откладывается в ящик. Мы встречались с ситуациями, когда после смены людей «терялись» наши договоренности и приходилось откатываться на несколько шагов назад.
Чтобы согласование совместного проекта не длилось вечность, важно знать конкретных людей, которые принимают решения в работе крупной компании, или хотя бы их знакомых. По нашему опыту, без личного знакомства одна презентация проекта может затянуться на год.
Введите название компании в соцсетях, Facebook или LinkedIn, и получите полный список сотрудников с уточнением должности. Большинство топов, ответственных за принятие решений, публикуют проектные кейсы — ознакомьтесь с ними, это может помочь вам во время переговоров.
Подготовьтесь. Заранее изучите бизнес-партнера, правила и принципы работы со стартапами, потребности и проблемы компании. Все это — болевые точки, на которые можно надавить в процессе переговоров, чтобы показать свою заинтересованность в совместной работе и профессионализм. Для этого почитайте профильную прессу, посетите мероприятие, где представители интересующей компании расскажут про свои кейсы, или просмотрите онлайн-выступления.
Продумайте питч. Если вы планируйте познакомиться с потенциальным партнером онлайн, убедитесь, что грамотно составили продающее вас сообщение. Постарайтесь уложиться в три-четыре абзаца.
RB.RU организует встречу проекта Founders’ Mondays для начинающих и опытных предпринимателей. Дважды в месяц по понедельникам.
- Представьтесь и уточните, чем вы занимаетесь.
- Расскажите о вашем предложении и объясните, какой профит получит партнер — лучше указать прогноз по понятным метрикам, например, приросту выручки или аудитории.
- Поделитесь успешными и по возможности релевантными кейсами из вашего опыта, чтобы подтвердить экспертизу.
- Назначьте встречу или предложите видеозвонок для обсуждения деталей. Призыв к действию с конкретным предложением по датам и времени сокращает сроки обсуждения деталей.
Подпишитесь на пилот. Предложение пилотного проекта повысит лояльность партнера, а заодно даст возможность оценить, нравится ли вам работать с менеджером, которого выделила корпорация.
Как создать соглашение о совместном предприятии
Создание совместного предприятия за рубежом может быть выгодным решением, если в структуре участвуют две или более стороны из разных стран. Важно учитывать, для того чтобы зарегистрировать совместное предприятие в Европе, Азии, Америке или США необходимо составить и заключить соглашение о совместном предприятии (JVA). Такой тип договоров используется, когда два предприятия работают вместе для достижения одних и тех же стратегических целей. Далее мы опишем ключевые особенности соглашения о совместном предприятии, преимущества, для чего необходимо его заключение, а также какие положения включать в договор.
Преимущества регистрации совместного предприятия за границей:
- Совместное предприятие может облегчить компании выход на новые рынки.
- Такая структура ведения бизнеса отличается гибкостью.
- В соглашении можно прописать пункты для защиты своих прав.
- Партнеры также не связаны друг с другом после истечения срока действия первоначального партнерского контракта. Каждый бизнес сохраняет свою уникальную индивидуальность и автономию, и каждый может заниматься деятельностью, не связанной с совместным предприятием.
- Они также могут быть полезны для получения технических знаний или интеллектуальной собственности или для улучшения рекламных и маркетинговых стратегий обеих компаний.
Для чего нужно соглашение о СП
Если вы сотрудничаете с другим предприятием для достижения определенной цели, создания продукта или проекта, часто бывает целесообразно оформить соглашение о совместном предприятии. Такой тип соглашения обычно наиболее уместен, когда каждая из сторон отвечает за разные функции.
Читать также: Зарегистрировать индивидуальное предприятие в Грузии нерезиденту
Открытие иностранного совместного предприятия: особенности
Важно, чтобы стороны совместного предприятия на раннем этапе определили свои соответствующие роли и обязанности, а также то, как стороны будут работать вместе для достижения целей совместного предприятия. Это должно быть официально зафиксировано в соглашении о совместном предприятии. Из этого вытекает, что главной целью заключения соглашения о совместном предприятии является определение ключевых обязанностей сторон в СП. Соглашение о совместном предприятии должно быть согласовано между сторонами.
Каждое предприятие может по-своему решить, какую информацию необходимо включить в договор JVA, предварительно согласовав все нюансы с другой стороной договора. Такой тип договоров может быть как подробным, так и стандартным. В основном, в него могут быть включены такие положения, как:
- Цельучреждения иностранного совместного предприятияи основная информация о ее владельцах
Это ключевая информация, которая должна быть указана при заключении договора о регистрации иностранного совместного предприятия.
В ходе создания иностранного совместного предприятия стоит изначально понимать, какие обязанности каждая из сторон будет выполнять. В основном в структуре принято распределять обязанности между двумя участниками: один из которых будет выполнять управленческие функции, а второй подпадает под категорию «неактивного» партнера.
- Обязанности совета директоров и участники правления
Как правило, акционеры входят в совет директоров. В соглашении необходимо указать, какие вопросы могут решаться на совете директоров. Также должны быть прописаны правила условия единогласного решения и какой минимальный порог процентов голосов может учитываться в ходе принятия решения.
В этом пункте описываются положения о прекращении деятельности СП.
Стоит указать, какие могут быть последствия и как действовать, если кто-то захочет выйти из структуры совместного предприятия.
Одним из важнейших вопросов – это вопрос об использовании ИС. Обычно стороны хотят защитить и сохранить право собственности на ИС, созданную ими до заключения соглашения о СП за рубежом. В этом пункте можно прописывать положения о возможности выдачи лицензии третьим лицам на использование объектов интеллектуальной собственности и другие основные аспекты. Немаловажно учитывать:
- Кому принадлежит ИС, созданная в ходе соглашения.
- Будет ли она делится между сторонами.
- Кто имеет право на ее использовании после выхода одного из партнеров.
- Что будет с ИС после завершения работы совместного предприятия.
Также соглашение JVA может содержать информацию о:
- способах финансирования;
- защите информации;
- передаче активов и возможных механизмов их вывода;
- урегулировании спора в отношении совместного предприятия;
- ограничении полномочий акционеров.
Заключение
Регистрация совместного предприятия – это один из способов сотрудничества с другими предприятиями и объединения различных областей знаний для общих деловых целей. Однако это сопряжено с деловым риском для сторон. Для того чтобы уберечь себя и своего партнера от непредсказуемых ситуаций, необходимо подписать договор о совместном предприятии (JVA). Договоры JVA могут быть как подробными, так и включать стандартную информацию. Для того чтобы понимать, как правильно создать соглашение о совместном предприятии, необходимо заручиться помощью со стороны профессионалов.
Для того чтобы узнать больше информации, вы можете заказать консультацию по созданию соглашения о зарубежном совместном предприятии у наших профильных специалистов.
Источник: ybcase.com