при заключении краткосрочного договора ИП и физ лица об оказании услуг. Нужно ли ИП информировать соответствующие органы о том, что появился работник и т д?
22 января 2017, 19:30 , Мария, г. Москва
Ответы юристов
Игорь Юрлов
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Добрый день, при заключении краткосрочного договора ИП и физ лица об оказании услуг. Нужно ли ИП информировать соответствующие органы о том, что появился работник и т д? Спасибо
Мария
Не нужно никого информировать. Оказания услуг — это не трудовые отношения. Это договор гражданско-правового характера.
22 января 2017, 19:32
Клиент, г. Москва
А нужно ли в 2017 году по такому договору платить взносы в ПФР и прочие инстанции с суммы договора?
22 января 2017, 19:33
Игорь Юрлов
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
А нужно ли в 2017 году по такому договору платить взносы в ПФР и прочие инстанции с суммы договора?
Мария
Всё зависит от того, какой конкретно это договор. Что за услуги?
КАК ОТКРЫТЬ ИП? ОТКРЫТИЕ ИП ЗА 15 МИНУТ Советы юриста. Регистрация индивидуального предпринимателя
22 января 2017, 19:34
Показать еще 1
Александр Меркулов
Юридическая компания «ООО «ЮА «Дигест»», г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Специальных уведомлений не предусмотрено, вы лишь должны начать сдавать соответствущие отчеты в ФСС, ПФ, налоговую и перечислть за работника соответствующие выплаты.
22 января 2017, 19:33
Александр Меркулов
Юридическая компания «ООО «ЮА «Дигест»», г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Регистрация в ПФ: ( если вы ее раньше не проходили)
Индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые договоры с работниками, а так же договоры гражданско-правового характера, обязаны в течение 30 рабочих дней со дня заключения данных договоров пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в качестве работодателей.
Регистрация осуществляется по самостоятельному обращению со следующими документами (оригиналами или копиями):
1. Свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенной деятельности.
2. Документов, удостоверяющих личность и подтверждающих регистрацию по месту жительства (паспорт).
3. Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
4. Документов, подтверждающих наличие возложенной на физическое лицо обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (трудового договора, договора гражданско-правового характера и др.).
Индивидуальным предпринимателям-работодателям важно знать!
Нарушение страхователем установленного срока регистрации в органе Пенсионного фонда Российской Федерации влечет взыскание штрафа в размере 5 тысяч рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 дней — в размере10 тысяч рублей.
22 января 2017, 19:42
Александр Меркулов
Юридическая компания «ООО «ЮА «Дигест»», г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Регистрация в ФСС:
Если вы заключили трудовой договор с работником и стали работодателем;
заключили гражданско-правовой договор, в котором прописана обязанность по уплате страховых взносов в ФСС.
Срок регистрации ИП в ФСС — не позднее 10-ти календарных дней со дня заключения соответствующего договора.
22 января 2017, 19:43
Показать еще 1
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск
Общаться в чате
Добрый день! Если это не трудовые отношения, а гражанско-правовые (например, разово наняли сделать ремонт) — не нужно. Если эти отношения можно признать трудовыми (работник находится у Вас, работает по графику и т.д.) — соовтетственно, нужно
22 января 2017, 19:35
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Нужно регистрироваться в ПФР и ФСС в качестве страхователя, если вы принимаете работника по трудовому договору.
Если имеет место краткосрочный договор оказания услуг, то нигде не нужно регистрироваться.
Однако, главное, чтобы такой договор не признали фактически трудовым договором, иначе придется уплатить все взносы и штраф по ст.5.27 КоАП РФ.
Согласно ст.15 ТК Рф Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
22 января 2017, 19:37
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Т е если в договоре не прописана обязанность уплаты взносов, регистрироваться в ФСС не нужно?
Мария
Нет, регистрироваться нужно если вы заключите именно трудовой договор.
22 января 2017, 19:46
Похожие вопросы
Вопрос решен
Военное право
Мне исполнилось 27. Не служил. Не имею возможности получить «справку взамен военного билета», так как нахожусь далеко от места прописки и воинского учёта (в другом городе) Вопрос 1: будет ли распространяться повышение призывного возраста на меня, если я не буду получать его вовсе? Вопрос 2: в случае, если я буду её получать, нужно ли мне проходить медкомиссию заново? Долгая ли это процедура?
Показать полностью
Вчера в 12:58 , вопрос №3836186, Клиент, г. Москва
Медицинское право
Я планирую подать иск в суд на мед. организацию о причинении вреда здоровью и взыскании морального ущерба. Могу ли я самостоятельно отстаивать свои права без представителя, если у меня нет высшего юридического образования? И нужно ли сначала подать претензию в медицинскую организацию или можно сразу подать иск в суд?
Показать полностью
Вчера в 07:51 , вопрос №3835754, Светлана, пгт. Вурнары
Земельное право
Диспозитивность и третьи лица (ГПК). Имеется межевой спор, рассматриваемый по правилам первой инстанции в апелляционном суде (ч.4. ст.330).
В первоначальном иске (решение по которому вступило в законную силу) истица просила признать реестровой ошибкой наличие сведений в ЕГРН о границах земельного участка (ЗУ) ответчика, уточнить имеющиеся в ЕГРН границы ЗУ ответчика и, естественно, уточнить границы своего ЗУ, сведений о котором в ЕГРН на тот момент не было. Оба участника решили втихую «обтяпать» это дело не уведомив своих соседей, назовем их «лицо-42» и «лицо-43».
В результате такого решения и вытекающих из него «уточнений» истица внесла границы в ЕГРН, а участок ответчика изменил форму и наложился на участки лица-42 и лица-43 не привлеченных к делу. Лицо-42 обжаловал решение, апелляция перешла к пересмотру дела по правилам первой инстанции.
Лицу-42 судом определен статус «третьего лица, заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора», а лицу-43 был присвоен статус «третьего лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора». В новом рассмотрении первоначальная истица на всех обиженная, на заседания не приходит и не просит рассмотрения в её отсутствии.
Получается такая расстановка — началось новое рассмотрение дела, назначена землеустроительная экспертиза (за счет лица-42) по всем 4-м участкам — истицы, ответчика, лица-42 и лица-43. Лицо-42 и лицо-43 действуют совместно, и хотели бы уточнить (а по сути установить) границы своих ЗУ, но на данный момент своих требований пока не заявили.
Какова будет правильная тактика поведения лица-42 и лица-43: — сразу подать совместный иск лица-42 и лица-43 к ответчику? Как быть с первоначальной истицей, иск она не отозвала, на заседания не ходит? — либо сначала подать заявление и перевести лицо-43 в статус «заявляющего самостоятельные требования»?
А допустимо ли переводить лицо-43 (по факту не на стороне первоначальной истицы, в разряд соистца? — либо каждому лицу-42 и лицу-43 подавать отдельные иски в районный(?) (или апелляционный ??) суд, в надежде что суд объединит эти дела (иски?) в одно производство для совместного рассмотрения (ст.151)? Либо подать иски прямо на следующем заседании апелляционной коллегии? — нужно ли ходатайство об объединении дел? Если нужно, то от кого? Самый сложный момент заключается в том, что лицо-42 и лицо-43 хотят установить свои границы (через иск об уточнении границ и исправление технических ошибок 218-ФЗ), их требования не совпадают с требованием первоначальной истицы установить её границы, но ответчик общий, т.к. его участок налагается на все 3 участка — истицы, лица-42 и лица-43. Надеюсь на квалифицированный ответ.
Показать полностью
06 сентября, 13:47 , вопрос №3834919, Алексей С, г. Москва
Предпринимательское право
Может ли ИП на патенте (Исполнитель) , оформлять розничные договоры на оказание услуг по монтажу металлоконструкций с другим ИП (заказчик) и причислять оплату по этому договору также к патенту? И нужно ли при поступлении оплаты на расчетный счет пробивать кассовый в этом случае? Заранее спасибо за ответ
Показать полностью
06 сентября, 10:42 , вопрос №3834642, Мария, г. Москва
Гражданское право
Добрый день. В 16 году брала займ в компании 5000. По истечению 7 лет , они продают мой долг в размере 400000 тысяч в коллекторской агенство. В течении этих семи лет ни одного письма сингл от компании не получала. Сама ездила и оплачивала 35000 . Как говорят в агенстве якобы от меня ни одного платежа не поступало. Я ничего не понимаю.
И конечно семь лет я квитанцию не храню. Что делать в этой ситуации? Не прошёл ли срок давности данного займа? Они меня уверяют , что долг никуда не денется. Нужно ли мне обращаться в суд?
Источник: pravoved.ru
Как зарегистрировать ИП в ПФР в 2023 году?
Регистрация индивидуального предпринимателя (ИП) – это обязательный этап, если вы планируете заняться предпринимательской деятельностью в России. Одним из органов, куда необходимо обратиться для регистрации, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
ИП, как работодатель, должен отчитываться перед ПФР в соответствии с действующим законодательством. Это обязательство включает в себя выплату взносов в ПФР за себя в качестве ИП, а также за нанятого работника, если таковой имеется. При учете сотрудника необходимо заполнить специальную форму ФОМС, в которой указывается информация о работнике и размер его заработной платы. Кроме того, взносы в ПФР и ФОМС нужно регулярно платить в установленные сроки.
В 2023 году регистрация ИП в ПФР требует соблюдения определенных правил и условий. Вставать на учет в ПФР необходимо в течение 30 дней со дня регистрации ИП. При этом, вам потребуется следовать инструкции, которая указывает, какие документы и данные необходимо предоставить органам ПФР. Важно также учесть, что взносы в ПФР должны быть правильно рассчитаны и оплачены в сроки.
Куда платить взносы и как отчитываться по ним
При регистрации индивидуального предпринимателя (ИП) в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР) в 2023 году необходимо знать, куда платить взносы и как отчитываться по ним. Во-первых, ИП должны уплачивать взносы в ПФР и Фонд социального страхования (ФСС). Кроме того, в зависимости от вида деятельности, ИП могут быть обязаны уплачивать дополнительные взносы в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).
Статья по теме: Как проверить наличие в черном списке ФМС
1. Взносы в ПФР. ИП должны вносить взносы в ПФР на обязательное пенсионное страхование. Размер взносов определяется исходя из оклада или дохода ИП за расчетный период.
2. Взносы в ФСС. ИП, находящиеся на учете в качестве плательщиков страховых взносов, также обязаны уплачивать взносы в ФСС. Размер взносов также определяется исходя из оклада или дохода ИП.
3. Взносы в ФОМС. Для некоторых видов деятельности, ИП также должны уплачивать взносы в ФОМС. Размер взносов определяется исходя из ставки, установленной в соответствии с видом деятельности ИП.
Отчетность по уплате взносов в ПФР, ФСС и ФОМС предоставляется ежеквартально в установленный срок. ИП должны составлять и представлять отчеты по формам, утвержденным соответствующими органами. В случае невыполнения или неправильного выполнения обязанности по уплате взносов, ИП могут быть оштрафованы.
Инструкция при найме сотрудника ИП в 2023 году
1. Регистрация ИП в ПФР:
Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем и планируете нанимать сотрудников, необходимо зарегистрироваться в Пенсионном фонде России (ПФР).
2. Учет сотрудника в ФСС и ФОМС:
Кроме регистрации в ПФР, вы также должны учесть сотрудника в Фонде социального страхования (ФСС) и Фонде обязательного медицинского страхования (ФОМС), чтобы платить соответствующие взносы.
3. Куда отчитываться:
По итогам каждого расчетного периода, вы должны отчитываться перед органами ПФР, ФСС и ФОМС о начисленных и уплаченных взносах на сотрудника. Для этого необходимо предоставить соответствующие расчетные документы и отчеты.
4. Как платить взносы:
Взносы в ПФР, ФСС и ФОМС можно оплачивать либо самостоятельно, либо через электронные сервисы, предоставляемые указанными организациями. При этом необходимо следить за своевременностью платежей и правильностью заполнения документов.
Все вышеперечисленные шаги необходимо выполнить при найме сотрудника ИП в 2023 году, чтобы быть в соответствии с требованиями законодательства и обеспечить правильный учет и отчисления по обязательным социальным взносам.
Статья по теме: Как продать земельный участок и оформить сделку в Росреестре: пошаговая инструкция для самостоятельной продажи
Нужно ли в 2023 году ИП вставать на учет в ПФР?
В 2023 году регистрация ИП в ПФР по-прежнему является обязательной процедурой для предпринимателей. Отсутствие регистрации в ПФР может привести к нарушениям и штрафам. Этот шаг является важным для того, чтобы защитить свои права и гарантировать социальное обеспечение как при работе индивидуальным предпринимателем, так и в случае перехода на найм.
При регистрации ИП нужно будет отчитываться перед ПФР за уплаченные взносы. Взносы платятся на социальное страхование и медицинское обслуживание. Также необходимо будет соблюдать инструкцию и заполнять необходимые документы.
В 2023 году ИП также обязаны встать на учет в ФСС и ФОМС. Обязательство встать на учет в этих организациях подтверждает социальное обеспечение и медицинскую защиту предпринимателя.
Важно помнить, что регистрация в ПФР и других организациях обязательна не только для новых ИП, но и для уже существующих ведения бизнеса. В случае смены видов деятельности или других изменений в статусе ИП также требуется обновление регистрационных данных.
Таким образом, в 2023 году ИП нужно продолжать вставать на учет в ПФР и других социальных организациях, чтобы обеспечить социальное страхование и медицинское обслуживание, а также избежать штрафов и нарушений.
Регистрация ИП в ФСС и ФОМС
При регистрации ИП в Пенсионном фонде России (ПФР) в 2023 году, нужно также учесть регистрацию в Фонде социального страхования (ФСС) и Фонде обязательного медицинского страхования (ФОМС). Эти организации отчитывать и взносить взносы необходимо отдельно.
По инструкции ФСС, после регистрации ИП в ПФР, нужно встать на учет в ФСС, чтобы начать платить страховые взносы. Таким образом, финансовые обязательства перед ФСС возникают наряду с обязательствами перед ПФР, ведь ФСС занимается обеспечением социального страхования.
Статья по теме: Как найти и вызвать специалиста по ремонту стационарного телефона
В то же время, регистрация в ФОМС позволит ИП участвовать в обязательной медицинской страховке. Это важно, чтобы обеспечить работников, если они будут находиться на вашем учете или в найме.
Куда нужно платить взносы ФСС и ФОМС? Они перечисляются в соответствующие фонды, а перечислять нужно на счета, которые указываются при регистрации ИП в ФСС и ФОМС. Подробности можно узнать на официальных сайтах этих организаций.
- Регистрация ИП в ПФР
- Учет в ФСС и выплата страховых взносов
- Участие в обязательной медицинской страховке через регистрацию в ФОМС
В итоге, для правильной организации финансов и учета, ИП в 2023 году должны регистрироваться в ПФР, ФСС и ФОМС. Таким образом, они смогут отчитываться и платить все необходимые взносы сотрудников, если они есть на учете или в найме.
Советуем также:
- Сохранение номеров в ГИБДД через Госуслуги: шаги и инструкция
- Как получить юридические услуги: шаги для HR-специалиста
- Важные вопросы об эксплуатации электроустановок потребителей
- Как правильно подать иск в суд: пошаговая инструкция
Источник: krasnozn.ru
Регистрация в ПФР ИП как работодателя
В настоящее время всё больше граждан предпочитают осуществлять свою деятельность, приобретая статус ИП. Некоторые ведут самостоятельный бизнес. А многие создают штат сотрудников. Именно тем предпринимателям, которые нанимают на работу граждан, необходимо проходить процедуру регистрации в качестве работодателя.
При регистрации ИП гражданину выдаётся свидетельство с ЕГРИП. При этом он не приобретает статус юридического лица. Индивидуальным предпринимателем вправе стать дееспособное лицо, достигшее совершеннолетия. Процедура государственной регистрации ИП определяется законодательством РФ. Неправильно оформленный статус ИП влечёт за собой наступление уголовной ответственности, а также штрафных санкций.
Регистрация в ПФ
Процедуру регистрации в ПФ физическое лицо, находящееся в статусе индивидуального предпринимателя, проходит лично. Зарегистрироваться в качестве работодателя в ПФР можно при личном посещении организации либо по средствам «единого окна», который осуществляется автоматически. Для регистрации потребуется весь пакет документации. После подачи предпринимателя поставят на учёт в установленный срок. Уже после, частному предпринимателю по почте придёт уведомление с указанием государственных кодов, который были ему присвоены.
Прежде чем оформить на работу сотрудников, предприниматель проходит процедуру регистрации в ПФР в качестве работодателя. Для регистрации потребуется некий пакет документации, состоящий из:
- заявления;
- свидетельства о регистрации ИП;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копии трудовых договоров, которые были заключены с сотрудниками;
- лицензии на осуществление рода деятельности предпринимателя.
Не стоит забывать, что заявление в ПФР с целью встать на учёт в качестве работодателя, требуется подать не позднее месяца после заключения трудового договора. После регистрации в ПФ предпринимателю присваивается личный номер плательщика, который будет осуществлять взносы своему работнику (физическому лицу).
Все индивидуальные предприниматели обязаны иметь свой расчётный счёт в банковской организации. Именно с пакетом документов, заявлением о постановке на учёт в качестве работодателя в ПФР предъявляется и номер банковского счёта.
Уведомление о банковском счёте должно содержать:
- Личные данные индивидуального предпринимателя.
- Номер его счета.
- Реквизиты банковской организации и адрес, по которому она находится.
- Дату открытия счёта.
- Дату выдачи уведомления о банковском счёте.
Законом предусмотрен штраф в 5 тысяч рублей за непредоставление в Пенсионный Фонд уведомления о банковском счёте ИП в установленный срок.
Документы, необходимые индивидуальному предпринимателю для постановки на учёт в ПФР, если его деятельность не предусматривает наличие сотрудников:
- Копия документа, удостоверяющего личность.
- Копия ИНН.
- Копия документ о регистрации ИП в налоговой.
- Копия СНИЛС.
Копии документов не подлежат заверению у нотариуса. Предпринимателю требуется лично привезти в ПФР весь пакет документации или доверить подачу документов доверенному лицу. При этом потребуется наличие нотариально заверенной доверенности.
Выплаты
Законодательство определяет размер страховых выплат, а также срок уплаты. Размер зависит от даты регистрации в ПФ индивидуального предпринимателя, а также от минимального размера заработанной платы.
Поводом для осуществления данных действий является:
- Осуществление регистрации ИП в роли страхователя.
- Если ИП имеет штат сотрудников. В таком случае предприниматель считается работодателем. При этом с сотрудниками заключается трудовой договор, заводятся трудовые книжки, в которых делаются отметки. А пенсионный фонд станет получать как взнос от прибыли ИП, так и подоходный налог на каждого рабочего.
Чтобы предприниматель осуществлял свою деятельность на законных основаниях, следует внимательно оформлять все необходимые документы и не нарушать установленный законом срок для их подачи в нужные инстанции.
- Запись в трудовой книжке ИП
- Как закрыть ИП в 2019 году
- Как открыть ИП в 2019 году
- Сведения ЕГРН ограниченного доступа
- Порядок регистрации ТСЖ
- Открытие расчетного счета для ИП
Источник: wikilaw.ru