26 июля 2021
10 мин. на прочтение
1. Постановка на учет в ФСС ИП без работников
Индивидуальный предприниматель обязан встать на учет в ФСС, только если у него есть наемные работники. Однако если вы хотели бы получать компенсации по больничным и декретным отпускам, можно встать на учет в Фонде добровольно и уплачивать взносы. Сроков для такой регистрации закон не устанавливает. Уплачивать взносы можно единовременно в любое время в течение года или частями (один раз в месяц, в квартал, в полгода).
Хотите зарегистрировать ИП онлайн?
Вы сможете скачать все документы, которые подготовит сервис, и подать их онлайн. Также поможем открыть вам расчетный счет на выгодных условиях. Не подходит онлайн-подача? Наш бесплатный сервис сформирует все документы для регистрации ИП. Просто заполните анкету, а затем скачайте и распечатайте документы.
регистрация в фсс ип работодателя
2. Обязательная регистрация ИП в ФСС
Наняв хотя бы одного сотрудника, обязательно зарегистрируйтесь в ФСС в качестве страхователя. Если не встанете на учет в течение 30 дней с момента заключения договора, вам грозит штраф.
Обратите внимание: встать на учет придется не только при заключении трудового договора с персоналом, но и при некоторых гражданско-правовых отношениях. Если в вашем гражданско-правовом договоре (например, подряда, оказания услуг, авторском) с исполнителем указано, что страховые взносы уплачиваете вы, то нужно будет зарегистрироваться в ФСС.
При заключении трудового договора с работником ИП регистрируется как страхователь по двум видам страхования:
- По обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
- По обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний.
А если заключен гражданско-правовой договор с работником, предусматривающий уплату предпринимателем страховых взносов, то ИП должен встать на учет в ФСС только по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний.
Госпошлину за постановку на учет в ФСС в 2022 году платить не нужно.
3. Документы для регистрации предпринимателя в фонде
Для добровольной регистрации ИП в ФСС подготовьте такие документы:
- Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
- Заявление о добровольном страховании по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 216.
Для обязательной регистрации ИП в Фонде социального страхования как работодателя документов потребуется больше.
Как ИП пройти регистрацию в ФСС
Так, чтобы ИП встать на учет в ФСС в качестве страхователя, если заключен трудовой договор с работником, понадобятся документы:
- Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
- Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 215,
- Копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
При заключении гражданско-правового договора, предусматривающего выплату социальных взносов, нужны такие документы:
- Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
- Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 214,
- Копии гражданско-правовых договоров с работниками-физ. лицами,
- Справка из банка об открытии банковского счета (если на момент подачи заявления такой счет есть у ИП).
По желанию бизнесмен может предоставить копию свидетельства о постановке на учет в ФНС и копию свидетельства о регистрации в качестве ИП. Документы за предпринимателя может подать его представитель, тогда потребуется нотариально заверенная доверенность.
Хотите зарегистрировать ИП онлайн?
Наш онлайн-сервис подготовит полный пакет документов для открыти ИП, учитывая требования к оформлению. Введите свои данные в простую анкету, остальное за вас сделает система. Через 15 минут вы получите заполненные документы и подробную инструкцию по их подаче.
4. Сроки регистрации и способы подачи документов в ФСС
От того, как вы будете подавать документы, зависит срок постановки на учет в 2022 году:
- При обращении в территориальное отделение ФСС, ИП регистрируют в течение 3-х рабочих дней,
- При подаче документов через МФЦ срок увеличивается на 1-2 дня — необходимо перевести документы в электронную форму и передать в ФСС,
- При отправке документов почтой срок увеличивается на время пересылки. Отправляйте ценное письмо с описью вложения,
- При направлении документов в электронном виде через портал Госуслуг на учет в ФСС ИП ставят в течение 3 рабочих дней.
После того, как ФСС получит документы индивидуального предпринимателя, его внесут в реестр страхователей и присвоят номер, о чем ИП получит уведомление.
Источник: registrator.online
Как зарегистрировать ИП в качестве работодателя в ФСС?
Краткое описание: Регистрация в Фонде социального страхования — это важный этап для любого работодателя, включая индивидуальных предпринимателей. Она позволяет законным путем обеспечить социальную защиту своих сотрудников. Однако, ИП должны знать, как правильно зарегистрировать себя в качестве работодателя в ФСС, чтобы не столкнуться с проблемами в будущем.
Индивидуальные предприниматели могут столкнуться с многими сложностями, когда дело доходит до регистрации своих предприятий в качестве работодателей в Фонде социального страхования. Так как ИП считаются физическими лицами и не имеют права на образование юридических лиц, им приходится проходить процедуру регистрации в ФСС индивидуально.
В соответствии с законодательством РФ, обязательно страхование от несчастных случаев на производстве, пенсионное страхование и медицинское страхование всех работников, независимо от их должности и формы занятости. Для этого ИП должен зарегистрироваться в фонде социального страхования.
При регистрации в качестве работодателя в ФСС, ИП должен представить следующие документы:
1. Заявление о включении в качестве страхователя ФСС.
2. Копию свидетельства о государственной регистрации и действующего ОКВЭД.
3. Копии уставных документов, включая паспорт предпринимателя (если действительно).
4. Копия паспорта руководителя индивидуального предпринимательства (ИП), который зарегистрирован как работодатель.
5. Данные о численности работников (если таковые имеются).
Все документы должны быть предоставлены в фонд социального страхования. После этого ФСС процедуру регистрации и выдает работодателю все необходимые документы, которые дают право ИП выступать в роли работодателя.
Также ИП обязаны зарегистрировать своих сотрудников в Фонде социального страхования. Суть этого процесса заключается в регистрации специальных бланков и вкладышей с личными данными сотрудников, а также уведомлении ФСС о зачислении соответствующих страховых взносов.
В заключение, следует отметить, что ИП, зарегистрировавшиеся в ФСС в качестве работодателей, могут быть уверены, что их сотрудники будут обеспечены социальной защитой в случае возникновения непредвиденных обстоятельств. Это, в свою очередь, может стать дополнительным мотивом для работников работать более усердно и повышать общую производительность предприятия.
Источник: formtime.ru
Стал работодателем – вставай на учет
Осуществление деятельности с привлечением наемных работников накладывает на индивидуального предпринимателя определенные обязанности. С момента приема первого сотрудника он становится работодателем, а значит, обязан обеспечить соблюдение всех социальных гарантий для работников. С этой целью ИП должен пройти регистрацию во внебюджетных фондах как работодатель.
Регистрация ИП в ПФР
С момента государственной регистрации индивидуальный предприниматель встает на учет в отделении Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Здесь он платит страховые взносы ИП за себя, при необходимости предоставляет определенные формы отчетности.
Заключение трудового или гражданско-правового договора с физическим лицом ставит ИП перед необходимостью вновь пройти регистрацию в ПФР, но уже в качестве работодателя. Закон четко определяет срок для такой регистрации – 30 дней с момента заключения договора.
Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя — список документов
Для прохождения регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР необходимо представить копии следующих документов:
- Свидетельство о регистрации ИП;
- ИНН;
- Паспорт;
- Трудовой договор с работником (даже если их несколько, достаточно предоставить копию на одного работника);
- Заявление о регистрации в качестве работодателя по установленной форме.
Заявление о регистрации ИП в ПФР как работодателя — образец заполнения
Бланк заявления можно скачать в сети интернет — как на официальном ресурсе Пенсионного фонда РФ, так и на специализированных сайтах по бизнесу. Кроме того, получить бланк можно и в любом отделении ПФР.
В заявлении указываются:
- Паспортные данные ИП;
- Адрес его регистрации;
- Просьба зарегистрировать в качестве страхователя;
- Сведения из ОГРНИП;
- Виды и места осуществления предпринимательской деятельности;
- Планируемые даты выдачи заработной платы наемным сотрудникам.
Пенсионный фонд в течение трех рабочих дней проводит проверку заявления и представленных документов, после чего регистрирует предпринимателя в качестве работодателя. Факт постановки подтверждается выдачей специального уведомления, и с этого момента предприниматель должен сдавать всю отчетность по работникам, а также осуществлять платежи взносов в пенсионный фонд.
Законодательством предусмотрена ответственность за нарушение сроков регистрации в качестве работодателя в виде штрафа. Его размер составляет от 5000 до 10000 рублей. Здесь следует помнить, что закрыть ИП с долгами в ПФР можно, а вот работать с наемными сотрудниками без регистрации в качестве работодателя нельзя.
Регистрация ИП в ФСС
В настоящее время постановка индивидуального предпринимателя на учет в Фонде социального страхования осуществляется на добровольной основе. Если ИП хочет получать выплаты по больничному листу, то он встает на учет и производит оплату взносов. Но если предприниматель заключает трудовой договор с наемным работником, то он уже обязан встать на учет в ФСС. Закон отводит 10 дней на подачу заявления о регистрации в ФСС с даты заключения первого трудового договора. Для этого необходимо обратиться в территориальное подразделение в ФСС по месту регистрации ИП с определенным пакетом документов.
Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя — список документов
Для постановки ИП на учет в ФСС потребуется предоставление следующих документов:
- Копия паспорта ИП;
- Копия ОГРНИП;
- Копия ИНН;
- Копия трудовой книжки принимаемого на работу сотрудника;
- Справка об открытых расчетных счетах ИП;
- Заявление по установленной форме.
Образец заполнения заявления о регистрации ИП в ФСС как работодателя
Заявление о регистрации в качестве страхователя можно получить непосредственно в отделении Фонда или скачать с официального сайта.
В заявлении необходимо указать:
- Ф.И.О. предпринимателя;
- Паспортные данные с указанием адреса регистрации;
- Реквизиты свидетельства о регистрации ИП;
- Дату заключения трудового договора с наемным работником;
- Основной вид деятельности, с указанием ОКВЭД;
- Адрес места осуществления деятельности;
- Данные ИНН предпринимателя;
- Информацию об открытом расчетном счете;
- Планируемая дата выплаты заработной платы.
Постановка на учет производится в течение пяти рабочих дней, затем предпринимателю выдается Уведомление о регистрации. С этого момента он обязан осуществлять отчисления в ФСС на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховые взносы по страхованию от несчастного случая на производстве и профзаболеваний.
За несвоевременную регистрацию в Фонде социального страхования индивидуальный предприниматель может быть оштрафован на сумму 10000 рублей. Кроме того, если в результате этого не была предоставлена установленная отчетность, то ИП может быть привлечен к ответственности и за это нарушение. Следует помнить, что ИП может работать без кассового аппарата, но не может не встать на учет во внебюджетных фондах, если нанимает работников. Кассовый аппарат могут заменить бланки строгой отчетности для ИП, а вот социальные гарантии не может заменить даже большая зарплата.
Обязанности ИП как работодателя
При найме персонала предприниматель также берет на себя обязанности налогового агента по удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц. В этой связи нет необходимости дополнительно регистрироваться в ФНС, но по всем выплатам физическим лицам предусмотрена подача декларации в налоговую. Эту обязанность также не стоит игнорировать, так как в противном случае штрафных санкций и лишнего внимания инспекторов не избежать.
Совет: в тех случаях, когда предприниматель четко знает, что будет нанимать работников, имеет смысл встать на учет во внебюджетных фондах в качестве работодателя сразу же после регистрации ИП. Это позволит значительно сэкономить время, когда бизнес уже начнет работу.
Сохраните статью в 2 клика:
Заключение трудовых договоров требует внимательного расчета всех показателей бизнеса, так как использование наемного труда влечет за собой ряд обязанностей, в том числе по уплате определенных сумм. Поэтому, производя расчет стоимости патента для ИП в планировании будущего бизнеса необходимо учитывать и эти расходы, чтобы не ошибиться в определении уровня рентабельности.
Источник: megaidei.ru
