При подписании трудового соглашения второй экземпляр выдается работнику на руки. Бывает, что в государственный орган или кредитную организацию необходимо подать документ, подтверждающий трудовую деятельность.
Оригинал предоставлять каждый раз проблематично. Потребуется заверить копию трудового договора, которая передается по запросу безвозвратно вместе с пакетом других бумаг.
Важно оформить документ надлежащим образом. Поэтому стоит разобраться в процедуре заверения контракта.
В каких случаях нужна копия трудового договора?
Удостоверенная копия контракта может понадобиться как нанимателю, так и сотруднику.
Гражданин предоставляет документ:
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
- Приказ на отпуск директора-учредителя без сохранения заработной платы: образец 2023 года
- Как можно подать жалобу на ИП, если работал неофициально
- Увольнение по статье 288: запись в трудовой книжке по инициативе
- Что указывать в акте выполненных работ указано арендная плата или аренда помещения
- Срок обжалования незаконного увольнения сотрудника МВД
- Норма времени для оформления приема и увольнения работника в минутах
- Права попечителя в 2023 году трудовые
- в банк при получении кредита;
- при обращении за визой;
- нанимателю, с которым заключается новый трудовой договор;
- в суд вместе с иском;
- в пенсионный фонд для оформления пенсии.
Работодатель заверяет копию контракта по запросу контролирующих органов и суда.
Кто заверяет документ?
Должностные лица, уполномоченные делать заверение копии трудового контракта, назначаются локальными актами компании.
Как ИП нанять работника в 2022 году: трудовой договор или ГПХ, налоги, взносы, штрафы.
На практике оформление документа поручают:
- руководителю фирмы на основании устава;
- должностному лицу, временно замещающего руководителя компании на основании доверенности;
- сотрудникам отдела кадров, бухгалтерии в соответствии с приказами;
- арбитражному управляющему на основании решения суда о банкротстве.
Слудет знать! Разрешается заверять копию у нотариуса. Потребуется предъявить подлинный документ. Каждая страница подлинника должна быть подписана обеими сторонами контракта. Можно прошить соглашение и скрепить подписью в месте прошивки.
Если этого не сделать, нотариус усомнится в подлинности договора и откажет в заверении.
Как заверить копию договора: пошаговая инструкция
Подготовка документов и инструментов (шаг 1)
Следует проверить оригинал документа на предмет наличия всех листов, подписей сторон и печати компании, правильности внесенных в него сведений о нанимателе и сотруднике. Затем с помощью ксерокса сделать копию всех страниц. Она должна быть хорошо читаемой, выполненной на одной стороне листа.
Для сшивания необходимо подготовить:
- шило;
- нитки черного или белого цвета;
- иголку;
- небольшой листок бумаги белого цвета;
- клей;
- печать организации.
Важно знать! Для проставления отметки о заверении разрешается использоваться штамп. Его можно заказать в специальной организации или сделать самостоятельно с помощью наборной печати.
Сшивание страниц (шаг 2)
Все страницы документа складывают вместе по порядку, нумеруют. С левой стороны с помощью шила делают 2-3 отверстия. Далее соглашение прошивают нитками, концы выводят на оборотную сторону последней страницы, завязывают на несколько узлов.
На вытянутые концы ниток наклеивают лист белой бумаги. Нужно сделать так, чтобы концы не были полностью скрыты.
Проставление отметки (шаг 3)
На наклейке пишут слово «Верно» или проставляют штамп.
Затем вносят следующие сведения:
- наименование должности ответственного сотрудника;
- подпись заверителя;
- расшифровку подписи (инициалы, фамилию);
- дату оформления.
Отметку заверяют печатью фирмы. Если копия делается для передачи в другую фирму, дополнительно указывают место хранения оригинала (наименование компании, номер дела).
Следует учесть! На практике бывает, что документ не прошивается, скрепляется с помощью степлера. В этом случае следует заверить каждый лист по отдельности. Отметка ставится на нижнюю часть каждой страницы. Допускается выполнить ее с помощью принтера, указав все необходимые сведения.
Затем ответственный сотрудник подписывает надпись, заверяет ее печатью.
Образцы заверенной копии трудового договора:
Образец №1 — по новому госту Образец №2
Какие ошибки можно допустить при заверении копии?
При заверении копии следует быть аккуратным, не допускать ошибок.
В документе не должно быть:
- дописок, сделанных карандашом или ручкой;
- размытого текста;
- нечетких подписей и штампа;
- печатей неверного образца.
Совет! В практике встречается вариант, когда документ скрепляют степлером, заклеивают место скрепления листом бумаги, делают отметку. Такой способ заверения недопустим. Листы легко раскрепить, заменить на другие.
Срок действия заверенной копии
Срок действия копии соглашения зависит от того, в какую организацию предоставляется. Например, при формировании пакета бумаг в пенсионный фонд на оформление пенсии прикладывают экземпляр с отметкой, выполненной не позднее 30 дней. Если документ будет передаваться в финансовое учреждение, документ действителен в течение двух недель.
Сроки устанавливаются в связи с тем, что в трудовой договор могут быть внесены изменения путем заключения дополнительных соглашений. Это обяжет участников контракта снова снимать с него копию и делать заверение.
В каждом конкретном случае следует уточнять, в течение какого периода действительна копия контракта.
Как составить заявление о выдаче нанимателем копии?
Мнение эксперта
Кузьмин Сергей Станиславович
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Опыт более 3 лет в разработке юридической документации.
Согласно статье 62 ТК РФ наниматель должен передать сотруднику документы, касающиеся трудовой деятельностью по его заявлению. На это отводится три рабочих дня. Копии заверяются ответственным работником, передаются безвозмездно.
На практике достаточно устного обращения гражданина. Сотрудники отдела кадров достают трудовой договор, снимают копию, заверяют ее.
В случае конфликтной ситуации нужно написать заявление на имя руководителя. В нем необходимо указать:
- должность, ФИО руководителя;
- название фирмы;
- должность, ФИО гражданина;
- ссылку на статью 62 ТК РФ;
- просьбу выдать копию контракта;
- дату и подпись.
Заявление составляют в двух экземплярах. Один регистрируют в канцелярии нанимателя, второй возвращается сотруднику с отметкой о регистрации обращения.
Таким образом, заверенный экземпляр трудового соглашения может потребоваться как нанимателю, так и сотруднику. Удобнее всего сделать отметку о заверении у нанимателя. Для этого потребуется написать заявление о выдаче копии. В некоторых случаях достаточно устной просьбы гражданина.
Не нашли ответа на свой вопрос? Для того чтобы узнать, как решить именно Вашу проблему и получить консультацию юриста, пишите в онлайн-чат справа, в форму для вопросов ниже или звоните по телефону:
Консультация в чате и по телефону – это самые быстрые способы получения ответа. Через форму ниже – примерное время ожидания ответа 1-2 дня.
Новые правила заверения трудовой книжки в 2023 году: образцы
- Заверенная копия трудовой книжки: образец 2023 года
- Копия заверенной работодателем трудовой книжки — образец 2023 г.
- Копия трудовой книжки 2023 без номенклатуры дел
- Как заверить копию трудовой книжки в разных ситуациях
Национальный стандарт ГОСТ Р 7.0.97-2016
Заверенная копия трудовой книжки: образец 2023 года
По старому стандарту делопроизводства, заверение трудовой книжки в 2023 году необходимо для того, чтобы удостовериться в том, что имеет место быть полное соответствие копии документа оригиналу. Доказать это невозможно без правильно оформленного заверения.
Если заверительная надпись введена правильно, копию можно использовать так же, как и исходную форму, для отправки заинтересованным пользователям.
Информация может быть запрошена о профессиональном опыте и событиях в жизни сотрудника, будь то рабочий, служащий или старший менеджер:
- действующим работодателем, в том числе руководителем организации, предпринимателем или лицом, имеющим и поддерживающим собственную частную практику;
- владельцем компании;
- бывшим сотрудником;
- контрагентом;
- банком и страховыми компаниями;
- государством в лице налоговой инспекции, внебюджетного фонда или иной аналогичной структуры.
Кроме того, подать заявку на заверение трудовой книжки 2023 года может даже сам работник. Такая запись должна быть скреплена печатью так, чтобы оттиск не закрывал личную подпись работника организации, заверившего копию. Далее по тексту будет приведен образец для трех возможных и разрешенных вариантов заполнения:
- Вручную при ведении номенклатуры дел.
- Чернилами при отсутствии падежной номенклатуры.
- С Использованием заранее подготовленного штампа.
Копия заверенной работодателем трудовой книжки — образец 2023 г.
Копия заверенной работодателем трудовой книжки образца 2023 года должна отражать местонахождение источника, если заверенный лист передается стороннему физическому или юридическому лицу. Если в номенклатуре дел указан оригинал документа, заверенная копия трудовой 2023 должна отражать информацию о деле, в котором находится такой документ:
Копия трудовой книжки 2023 без номенклатуры дел
В ситуации, когда номенклатура дел не применяется, копия выглядит несколько иначе:
Здесь получателю скопированных персональных данных сообщается, кто хранит их в исходном виде. Чаще всего копию трудовой книжки выдает хозяйствующий субъект, который ее хранит. Как правило, текущий работодатель.
Заверение копии трудовой книжки 2023 — образец с печатью
В качестве заверенной копии трудовой книжки образца 2023 года также иногда используется скан или распечатка, на которой стоит штамп со всеми необходимыми реквизитами:
Такая заверенная копия образца трудовой книжки 2023 года не уступает приведенным выше примерам. С точки зрения предоставления юридически обязательной копии штампованный лист приравнивается к листам с теми же данными, напечатанными на бумаге от руки. Кроме того, штамповка позволяет работать быстрее и продуктивнее.
Источник: bibiguru.ru
Как правильно заверить трудовой договор?
У нас есть 26 ответов на вопрос Как правильно заверить трудовой договор? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.
- Нужно ли заверять трудовой договор печатью?
- Кто заверяет трудовой договор?
- Какая печать должна стоять на трудовом договоре?
- Нужно ли заверять трудовой договор у нотариуса?
- Где нужна копия трудового договора?
- Можно ли не ставить печать в трудовом договоре?
- Как заверяется договор?
- Как правильно заверить трудовой договор? Ответы пользователей
- Как правильно заверить трудовой договор? Видео-ответы
Отвечает Роман Парфёнов
Нормативные акты: Как заверить трудовой договор Отметка о заверении копии проставляется под реквизитом «подпись» и включает: слово «Верно»; наименование должности лица, заверившего копию; его собственноручную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения копии (выписки из документа).
Обращение за заверением копии трудового договора возможно в тех случаях, когда среди сотрудников такого работодателя есть лица, уполномоченные проводить подобные мероприятия по заверению документов сотрудника, например, сам руководитель кадрового подразделения или главный бухгалтер.
Например: кроме полного имя заверителя, нужно ещё проставить надпись о месте нахождения трудовой книжки, также должна быть отметка о трудовой деятельности, для банка важна и форма копии, они требуют размещение одной страницы трудовой книжки на отдельном листе, который отдельно будет заверен печатью.
Чаще всего процедура оформления заверенной копии трудового соглашения происходит очень просто: сотрудник устно обращается с соответствующей просьбой к работнику отдела кадров, тот сразу достает трудовой договор, снимает копии и заверяет их.
На экземпляре работодателя должна стоять отметка «экземпляр трудового договора получил», подпись работника и дата. А копию работник может попросить по разным причинам. Вдруг его экземпляр лежит в банковской ячейке на хранении, а ему понадобилось срочно
Нужно ли заверять трудовой договор печатью?
Печать работодателя не является обязательным реквизитом трудового договора. Для вступления трудового договора в силу достаточно наличия подписей работника и работодателя. Данный порядок применяется также в случае, если работодателем выступает индивидуальный предприниматель.
Кто заверяет трудовой договор?
Копию трудового договора должен заверить нотариус либо уполномоченные лица предприятия-работодателя: Главный бухгалтер. Директор, Кадровик.
Какая печать должна стоять на трудовом договоре?
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения сотрудника к работе*(1). Отметим, что Трудовой кодекс предусматривает лишь наличие подписи работодателя или его представителя под текстом трудового договора. Присутствие печати в нем не предусмотрено.
Нужно ли заверять трудовой договор у нотариуса?
Как заверяют трудовой договор? При составлении документации должны строго соблюдаться все законные акты Трудового кодекса. Такой договор может быть заверен нотариусом. То есть если в договоре присутствуют нарушения, нотариус имеет полное право отказать в его подтверждении.
Где нужна копия трудового договора?
В каких случаях нужна заверенная копия трудового договора на новое место работы; в суд; в визовые центы, консульства, посольства и другие организации, занимающиеся выдачей виз.
Можно ли не ставить печать в трудовом договоре?
Как принять на работуЗаконом не предусмотрена обязанность организации-работодателя, в том числе АО и ООО, ставить печать на трудовом договоре, ее отсутствие не влечет его недействительности.
Как заверяется договор?
Нотариальное заверение гарантирует, что документы составлены юридически грамотно. В дальнейшем оспорить сделку, заверенную нотариусом, будет затруднительно. Также нотариально заверяются следующие виды договоров: Договор залога
Как правильно заверить трудовой договор? Ответы пользователей
Отвечает Илья Майер
Соответственно, когда мы сдаем им документы на возмещение, копии трудовых договоров мы должны также заверить печатью. Прошу Вас ответить на мои вопросы и .
Отвечает Роман Макаров
Чтобы заверить трудовую книжку, необходимо сделать копии первой страницы и последней, при этом на каждой откопированной странице надо написать от руки дату .
Отвечает Ксения Чупрова
Как заверить трудовой договор — дубликат: пошаговая инструкция · не сшивать документ и проставить на каждой странице надпись «Копия верна», .
Отвечает Анна Исмагилова
3 ответa от юристов на вопрос «Как заверить копию трудового договора?». Спрашивает Марина, город Екатеринбург, Россия.
Отвечает Али Мочалов
Расскажем, обязан ли работодатель выдать копию трудового договора работнику. Как заверить копию трудового договора.
Отвечает Мария Рязанова
Кто заверяет документ? · руководителю фирмы на основании устава; · должностному лицу, временно замещающего руководителя компании на основании доверенности; .
Отвечает Руслан Токарев
Как правильно заверить копию трудового договора? — Форум кадровиков, кадровое делопроизводство — 309943.
Отвечает Дмитрий Чадов
Узнайте, как правильно заверять оригинал и ксерокопии трудовой, . договора, нужно отступить одну строку вниз и в графе 3 заверить трудовую .
Отвечает Икром Лидов
посредством визита в кадровое подразделение работодателя, с которым был подписан такой . Как правильно заверить трудовой договор для банка.
Как правильно заверить трудовой договор? Видео-ответы
⚖ Как правильно заключить трудовой договор ⚖
Что такое трудовой договор? Под трудовым договором понимается письменное соглашение, по которому одна из сторон .
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: подводные камни, о которых нужно знать! Как самому проверить договор на нарушения
Трудовой договор — это письменно оформленное соглашение между работодателем и работником, в соответствии с .
Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?
Здравствуйте, с вами Корнев Антон Сегодня я расскажу про трудовой договор. Каким бывает трудовой договор?
Источник: querybase.ru
Как правильно заверить трудовой договор
Наклейте небольшой квадратный листок белой бумаги на вытянутые концы ниток таким образом, чтобы они не были полностью скрыты. Скрепленные таким способом страницы документа избавят от необходимости заверять каждый лист договора, указывая, что копия верна. Выполнив это, переходим к следующим действиям .
- информация о работодателе, если подается именно по месту трудоустройства;
- должность обращающегося и его фамилия, имя и отчество;
- информация с просьбой выдачи копии;
- дата составления и подпись с расшифровкой.
Как правильно заверить копию трудового договора
- руководителю фирмы на основании устава;
- должностному лицу, временно замещающего руководителя компании на основании доверенности;
- сотрудникам отдела кадров, бухгалтерии в соответствии с приказами;
- арбитражному управляющему на основании решения суда о банкротстве.
При подписании трудового соглашения второй экземпляр выдается работнику на руки. Бывает, что в государственный орган или кредитную организацию необходимо подать документ, подтверждающий трудовую деятельность. Оригинал предоставлять каждый раз проблематично.
Потребуется заверить копию трудового договора, которая передается по запросу безвозвратно вместе с пакетом других бумаг. Важно оформить документ надлежащим образом. Поэтому стоит разобраться в процедуре заверения контракта.
Как заверить копию трудового договора
- При внесении изменений в оригинал трудовой автоматически копия теряют свою юридическую силу.
- Копия трудового документа, которая нотариально заверена, приравнивается к оригиналу, однако если ее предоставляют более чем через месяц со дня заверения, большой риск того, что в учреждении потребуют оригинал ТД.
Работодателю заверение копии трудового договора, как правило, не требуется. Но с этой просьбой может обратиться сотрудник. Только правильно заверенный трудовой договор имеет реальную юридическую силу и может быть использован в жизни человека.
Как правильно заверить копию трудового договора
При заверении соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита «Подпись» проставляют заверительную надпись: «Верно»; должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения, например:
Рекомендуем прочесть: Доплата к пенсии военным пенсионерам за несовершеннолетних детей
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
Как правильно заверить трудовой договор
Таким образом, в зависимости от положения документа, меняются и способы снятия ксерокопии. О заверение трудовой книжки для других оснований можно прочесть тут. В отделе кадров Отдел кадров организации, это своего рода орган, который отвечает за всю внутреннюю документацию предприятия, нормативное закрепление и урегулирование ряда проблем с оформлением бумаг.
При подписании трудового соглашения второй экземпляр выдается работнику на руки. Бывает, что в государственный орган или кредитную организацию необходимо подать документ, подтверждающий трудовую деятельность. Оригинал предоставлять каждый раз проблематично.
Потребуется заверить копию трудового договора, которая передается по запросу безвозвратно вместе с пакетом других бумаг. Важно оформить документ надлежащим образом. Поэтому стоит разобраться в процедуре заверения контракта.
Как правильно заверить копию трудового договора — образец
Согласно параграфу 62 ТК, работник имеет право на подачу заявления с целью затребования документов, связанных с осуществлением его трудовой деятельности. При этом статья гласит о том, что сотрудник не обязан сообщать причины или цели для получения указанной в заявлении документации.
Параграф 56 ТК гласит о том, что при оформлении на работу между предприятием и сотрудником должно быть заключено соглашение, в котором отображается информация об условиях работы, сведения о каждой из сторон, права и обязанности, которые накладываются на участников договора с учетом действующего трудового законодательства.
Копия трудового договора заверенная работодателем
Ксерок копии трудовых книжек можно заверить печатью на последнем месте работы ( так как данные документы хранятся в отделе кадров) думаю, что договора так же достаточно заверить на работе, ведь исправку о ЗП и др. документы предоставляет последний работодатель
7 Если копия договора имеет несколько страниц, скрепленных при помощи степлера, то заверьте каждую из них в отдельности, подписывая нижнюю часть каждого листа словом «Верно». В конце договора под подписью сторон укажите должность, поставьте подпись, ее расшифровку, включающую в себя фамилию и инициалы, а также дату.
Как правильно заверить трудовой договор
Сведения, указанные в дубликате, должны соответствовать содержанию утерянного подлинника трудового договора. Необходимые для составления трудового договора сведения и условия, прописаны в 57 статье Трудового кодекса.
Рекомендуем прочесть: Не разу не получал обувь выплатят ли за нее при увольненит из мвд
В настоящее время действует Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2021 года № 225 «О трудовых книжках», утвержденное Постановление Министерство труда и социального развития РФ. Начало и конец трудового стажа ИП соответствуют дате регистрации физ.лица как индивидуального предпринимателя и дате снятия с регистрации в ФНС. Нужно ли заверять заявление на загранпаспорт нового образца. указать в заявлении период после окончания университета по настоящее время: после. Как заверить копию трудовой книжки * 19 ноя 2021.
Как правильно заверить трудовой договор
В некоторых организациях нередко копии документов, в частности трудовых книжек, справок, заверяются главным бухгалтером или специалистом отдела кадров. Тема «как правильно заверить копию трудовой книжки» будет рассмотрена в следующем разделе. Если законом предусмотрено обязательное нотариальное заверение, то, соответственно, сделать это вправе только данное лицо.
Обычная копия с документа – это простая бумажка. Если же она заверена надлежащим образом, то сразу обретает юридическую силу. Оригинал и заверенная копия: в чем разница? Первый документ является единственным в своем роде, т. е. существует только в одном экземпляре. Копия – это повтор оригинала, как говорят «один в один», без наличия «живой» печати и подписи.
Как заверить трудовой договор
На последней странице трудового договора поставьте пометку о том, что один экземпляр оригинала находится в организации, заверившей копию документа. В некоторых случаях принято указывать причину, в связи с которой заверяется трудовой договор.
При обращении практически в любую организацию за услугой, наравне с оригиналами документов необходимо предоставлять и их копии. Поэтому и неудивительно, что условия заверки копий прописаны в действующем законодательстве.
Как правильно заверить трудовую книжку
С 01.07.2021 внизу копии или выписки из ТК для сторонней организации под реквизитом «Подпись» следует указать местонахождение оригинального документа. Запись может выглядеть следующим образом: «Подлинник документа находится в отделе кадров (наименование организации)». Как правильно должно быть оформлено заверение? Образец, как заверять копию трудовой книжки с 1 июля 2021 года смотрите ниже.
- на документе ставится отметка «Верно»;
- указывается Ф.И.О., должность сотрудника, ответственного за оформление кадровых документов;
- указывается дата заверения;
- с 01.07.2021 нужно делать указание на то, где хранится оригинал.
Как правильно заверить копию трудовой книжки в 2021 году
До принятия Приказа ФМС РФ №320, вступившего в силу 7.04.2021, при оформлении заграничного паспорта требовалось обязательное предоставление копии трудовой книжки, заверенной работодателем, или ее оригинала при отсутствии факта трудоустройства.
Требование о предоставлении книжки со стороны ФСС в принципе правомерно, поскольку одним из основных показателей при расчете пособий по временной нетрудоспособности или выплат в связи с материнством является стаж.
Рекомендуем прочесть: Ндфл на временном трудовом договоре
Как правильно заверить копию трудовой книжки: образец, нюансы и ошибки
Когда все правила соблюдены (установлена личность, соблюдены требования, выдвигаемые законом к заверяемой документации), нотариус ксерокопирует трудовую книжку и заверяет ее в соответствии с установленным образцом. В среднем вся эта процедура занимает полчаса.
Взяла на работе отгул, чтобы поехать в отдел соцзащиты населения. Мне как маме положены некоторые выплаты, но я не о том. В кабинете инспектора наблюдала неприятнейшую ситуацию. Девушка за соседним столом обратилась за получением субсидии на жилье, были собраны документы, все предоставлено, декларации заполнены.
Как заверить копию трудового договора для банка
Москва,ул. Михалковская, д. 20ИНН 7708123436, КПП 770801009Р/с 40702810400000002233в АКБ «Надежный»К/с 30101810400000000222БИК 044583222 Анна Васильевна ПетроваПаспорт серии 4508 № 056491выдан ОВД района Западное Дегунино г. Москвы 17 июля 2021 г.Адрес регистрации: 125373,г. Москва, бул. Яна Райниса,д. 24, корп.
Как правило, местонахождение трудовой можно определить в зависимости, осуществляете ли вы где то трудовую функцию, или же нет. Так, если вы официально трудоустроены, то трудовая книжка вместе с некоторыми другими документами будет хранится в организации работодателя или же в отделе кадров.
Правила заверения копии трудового договора: порядок оформления заверенной копии трудового договора и трудовой книжки
Чаще всего их требуют в банках для того, чтобы подтвердить стаж и уровень дохода того или иного клиента, а также его платежеспособность ввиду наличия официального трудоустройства, а также в Пенсионном Фонде Российской Федерации для подтверждения фактического стажа, на основании которого будет происходить расчет размера пенсионных выплат.
В некоторых случаях может потребоваться оформление копий документов, подтверждающих наличие трудового стажа у того или иного человека. К числу таких документов относятся трудовой договор и трудовая книжка. Данные документы выступают в качестве основания для подтверждения фактического трудового стажа.
Как правильно заверить трудовой договор образец
Даже если исчезли оба экземпляра, руководитель вполне может создать и оформить новый трудовой договор с работником, не прибегая к изготовлению дубликата, однако не забывая при этом про сведения и условия, которые были прописаны в утерянном первом документе (ст.57 ТК РФ).
- Последний рабочий день перед увольнением
- Оборот земельных участков это
- Что не облагается НДС налоговый кодекс
- Земельные участки общего пользования это
- Что такое упрощенка для ООО
- Часть земельного участка это
- Оклеветали на работе что делать
- Крупнейший налогоплательщик это
- Отпуск главного бухгалтера сколько дней
- Договор купли продажи садового участка
- Имущественные налоговые вычеты это
Мария Викторовна
Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
Источник: pravitzakon.ru