Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ.
Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает взаимоотношения с будущим предприятием, конкурентами и партнерами. Смотря на форму предприятия, партнеры и конкуренты выстаивают отношения с ним. Государственные структуры также учитывает форму предприятия с правовой точки зрения.
Замечание 1
Организационно – правовая форма определяет уровень ограничений, штрафных санкции со стороны государства. Если предприятие представляет малую форму или микро фирму, то к ней применяется щадящая форма взысканий. Если предприятие крупное, то меры воздействия могут быть увеличены.
Китайский с нуля для начинающих
Увлекаем Китаем, китайским языком и культурой
Какая организационно правовая форма выгоднее? ООО, ИП или самозанятость? Опф для бизнеса
Самое главное для руководителя – выбрать правильную форму. В противном случае, предприятие может работать менее эффективно или убыточно. Рассмотрим условия выбора организационно – правовой формы.
Условия выбора организационно – правовой формы
- Сфера деятельности будущего предприятия
- Финансовая обеспеченность руководителя
- Состояние социально – экономической системы
- Предпочтение руководителя в выборе некоторых форм
Замечание 2
Руководитель, планируя создать предприятие, уже изначально представляет его форму. Многое зависит от ресурсов, в основном финансовых, которыми обладает руководитель для организации собственного бизнеса. Рассмотрим более подробно организационные формы предприятий, представленных в современной социально – экономической системе.
Организационно – правовые формы
- Индивидуальное предпринимательство
- Общество с ограниченной ответственностью
- Крестьянского (фермерского) хозяйства
- Акционерное общество
«Выбор организационно – правовой формы»
Готовые курсовые работы и рефераты
Решение учебных вопросов в 2 клика
Помощь в написании учебной работы
Существуют и другие формы предприятий, но представленные наиболее распространены. Рассмотрим каждую из них более подробно.
Индивидуальное предпринимательство
Данная организационно – правовая форма наиболее распространена в российском экономическом пространстве. Это наиболее предпочтительный вариант организации собственного бизнеса. Он требует малых финансовых вложений на начальном этапе, достаточно прост в управлении, сопровождается малыми штрафами со стороны государства в случае нарушения. Данная форма хороша в том случае, если руководитель не планирует развивать свой бизнес до более крупных масштабов. Она хороша для новичков.
ЕГЭ НА СОТКУ. Организационно-правовые формы предпринимательства. ЕГЭ по обществознанию
Общество с ограниченной ответственностью
Данная форма может быть выбрана руководителем или группой руководителей. Особенностью данной формы является наличие уставного капитала, который служит гарантией для партнеров. Каждый руководитель из группы вносит в уставной капитал свой вклад по мере сил и возможностей. В том случае, если приходиться возмещать ущерб от деятельности общества, то учредители отвечают только уставным капиталом, а не своим имуществом как предприниматель. Одним из ключевых недостатков данной формы являются высокие штрафы за различные нарушения.
Крестьянские (фермерские) хозяйства
Данная форма предпочтительна для руководителей, которые занимаются выращиванием фруктов, овощей и крупных животных. В последнее время таким предприятиям предоставлены различные льготы и преимущества. Эти хозяйства создаются инициативными работниками на месте бывших колхозов. Работники сами выращивают продукцию и реализуют ее.
На государственном уровне, интерес к таким предприятиям очень высок потому, что они обеспечивают городских жителей продуктами местного производства. Недостаток данной формы состоит в том, что она подходит не всем.
Акционерное общество
Данная форма характеризуется тем, что ее уставный фонд делится на получившиеся количество акции и распространяется среди участников. Контрольный пакет акции, дающий право управления находится в руках руководителя. Если пакет продается, то право руководства переходит к приобретателю. Данная форма довольно распространена.
Она позволяет эффективно руководить предприятием и привлекать дополнительные финансовые ресурсы. Недостаток данной формы – это высокий уровень мошеннических действий, распространенных в данной форме.
Источник: spravochnick.ru
Я выбираю:: организационно-правовая форма предприятия
Каждый из тех, кто всерьез задумывается над созданием своего бизнеса, собственного производства, рано или поздно должен решить вопрос выбора организационно-правовой формы предприятия и его статуса. Кем лучше быть: индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом? Какая организационно-правовая форма будет подходить для Вашего предприятия?
Каждый из тех, кто всерьез задумывается над созданием своего бизнеса, собственного производства, рано или поздно должен решить вопрос выбора организационно-правовой формы предприятия и его статуса. Кем лучше быть: индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом? Какая организационно-правовая форма будет подходить для Вашего предприятия? Не стоит забывать о том, что у каждого варианта есть свои минусы и свои плюсы.
Индивидуальный предприниматель
Что из себя представляет индивидуальный предприниматель (ИП)? Это физическое лицо, которое зарегистрировано в порядке, установленном законом, осуществляющее предпринимательскую деятельность без юридического образования. Статус индивидуального предпринимателя получить очень просто — достаточно подать соответствующее заявление, предъявить паспорт и заплатить государственную пошлину. Деятельность можно начинать, имея даже минимальный капитал. Кроме того, для индивидуальных предпринимателей действуют упрощенные системы налогообложения и им не нужно решать вопрос с адресом регистрации, так как регистрация ИП осуществляется по адресу проживания предпринимателя.
Актуален статус индивидуального предпринимателя тогда, когда Ваш бизнес именуется малым (магазин, парикмахерская, мастерская по ремонту обуви и т.д.).Законодательством не запрещено предпринимателю принимать на работу наемных сотрудников.
Если говорить о недостатках данного статуса, то они следующие:
— полная имущественная ответственность индивидуального предпринимателя по своим обязательствам. То есть предприниматель отвечает всем принадлежащим ему имуществом. Исключением является самое необходимое: квартира, предметы домашнего обихода;
— предпринимателю не удастся привлечь в свое дело партнеров, не изменив при этом свой статус. Единственный выход — заключение договора товарищества. Однако стоит помнить, что вводить в бизнес в качестве партнера физическое лицо просто невозможно. Именно по этой причине в том случае, когда в деле появляется несколько партнеров, приходится регистрировать юридическое лицо с несколькими учредителями.
Общество с ограниченной ответственностью
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это общество, которое было учреждено одним или несколькими лицами, а уставной капитал разделен на соответствующее количество долей. Ответственность учредителей ограничивается принадлежащим им долям уставного капитала, то есть личное имущество участников никак не задействуется.
Общество с ограниченной ответственностью — это оптимальная форма как для малого, так и для среднего бизнеса. По этой причине достаточно большое количество компаний выбирают для своего статуса именно ООО.
Основными преимуществами этой организационно-правовой формы является: простота организации, довольно высокий уровень управления и контроля, оперативность, простота смены участников. Между учредителями ООО заключается договор, в котором прописываются: порядок осуществления совместной деятельности, размер уставного капитала и т.д. У ООО в обязательном порядке должен быть устав, содержащий главные сведения об учредителях и юридическом лице. Уставной капитал ООО должен быть не менее 10 тысяч рублей.
Акционерное общество
Акционерное общество — это коммерческая организация, уставный капитал которой поделен на определенное количество долей — акций. Участники акционерного общества называются акционерами. Они отвечают по своим обязательствам и несут материальную ответственность.
Закрытое акционерное общество (ЗАО). Акции этого общества распределяются исключительно между его участниками и не могут быть предложены другим лицам. К условиям ЗАО относится и то, что количество участников не может превышать 50 участников, иначе статус общества меняется и оно становится открытым. Минимальный уставный капитал для ЗАО равен 10 тысячам рублей и состоит из акций.
Открытое акционерное общество (ОАО). Участники этого общества вправе отчуждать акции другим лицам без согласия акционеров. В этом заключается главное отличие ОАО от ЗАО. Участников может быть неограниченное количество, а уставный капитал должен быть более 100 тысяч рублей. Такая организационно-правовая форма больше подходит для публичных и крупных компаний, в целях которых — привлечение инвесторов и выход на биржу.
Принципы выбора
Как же правильно решить вопрос о выборе подходящей организационно-правовой формы и статуса для своего бизнеса и производства? Прежде всего, учитывайте уровень ответственности за результаты своей деятельности. Далее, на что необходимо обратить внимание — степень сложности организации и регистрации бизнеса, расходы на эти мероприятия. Не забудьте и о размерах уставного капитала. Еще одним важным критерием выбора является принципы ведения бухгалтерского и налогового учета, а также системы налогообложения.
Следовательно, сразу ответить на вопрос «Какую организационно-правовую форму выбрать?» невозможно — необходимо взвесить все «за» и «против», проанализировать особенности своего бизнеса. Только после этого можно принять действительно правильное решение о выборе статуса предприятия, который будет соответствовать специфике Вашего дела.
Источник: www.ikirov.ru
VII Международная студенческая научная конференция Студенческий научный форум — 2015
Актуальность данной темы заключается в том, что перед каждым учредителем юридического лица всегда встает проблема выбора наиболее приемлемой для него организационно-правовой формы. Таких форм несколько, поэтому необходимо сравнить их, чтобы определить какая организационно-правовая форма поможет юридическому лицу стать наиболее эффективным.
Для начала необходимо определить, что же такое организационно-правовая форма. В законодательстве на данный момент отсутствует конкретное определение организационно-правовой формы. Однако, согласно общероссийскому классификатору организационно-правовых форм (ОКОПФ) под организационно-правовой формой понимается способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.[2]
Из этого определения вытекает, что при выборе организационно-правовой формы организации необходимо определиться с целью своей деятельности. Различные цели преследуют коммерческие и некоммерческие организации. Целью коммерческих предприятий является получение прибыли. В данной статье будут рассмотрены организационно-правовые формы только для коммерческих организаций.
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах хозяйственных товариществ и обществ, крестьянских (фермерских) хозяйств, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.[3]
Из представленных организационно-правовых форм крестьянское (фермерское) хозяйство может быть выбрано только в том случае, если деятельность организации будет непосредственно связана с сельским хозяйством. Поэтому не будем сравнивать эту форму с остальными.
Предприятие при выборе организационно-правовой формы должно учитывать множество факторов. Рассмотрим три из них: формирование уставного капитала, ответственность участников, распределение прибыли.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в организационно-правовой форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества). Уставный капитал полного товарищества и товарищества на вере является складочным, минимальный и максимальный размеры не ограничены.
Хозяйственные общества делятся на акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Уставный капитал акционерного общества разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью разделен на доли, размер которых определяется учредительными документами. Уставный капитал хозяйственного партнёрства также как и общества с ограниченной ответственностью разделен на доли.
Уставный капитал производственного кооператива называется паевым (неделимым) фондом. Уставный капитал не может быть меньше одной тысячи минимальных размеров месячной оплаты труда. К моменту государственной регистрации производственного кооператива его члены обязаны внести не менее 10% паевого взноса.
Государственные унитарные предприятия и муниципальные унитарные предприятия формируют уставный фонд (аналог уставного капитала). Уставный фонд может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.[4]
Следующий критерий – это ответственность участников организации. Участники полного товарищества несут солидарно-субсидиарную ответственность по его обязательствам, т.е. они несут расходы в условиях, когда основной ответчик не способен оплатить долг, также участник товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. В коммандитном товариществе есть две категории участников: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом, внесённым в развитие чего-либо (дела или проекта).
Акционерное общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, участники общества не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Участники общества с ограниченной ответственностью также не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости вкладов, которые они внесли.
Говоря об ответственности хозяйственных партнерств, необходимо отметить, что участники партнерства не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм вкладов, которые были ими внесены. В свою очередь партнерство несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих участников.
Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам, т.е. с них могут взыскать долг, если его не способен оплатить основной ответчик. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.
Далее рассмотрим распределение прибыли в организациях с данными организационно-правовыми формами. Прибыль хозяйственных товариществ распределяется между участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Если из-за понесенных товариществом убытков стоимость чистых активов станет меньше размера складочного капитала, полученная прибыль не распределяется между участниками товарищества до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.
В акционерном обществе чистая прибыль, направляемая на выплату дивидендов, распределяется между акционерами пропорционально числу и виду принадлежащих им акций. Часть прибыли общества с ограниченной ответственностью, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества, также не исключается возможность выплаты прибыли участникам ООО имуществом.
Прибыль хозяйственного партнерства распределяется между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале один раз в год, если иное не предусмотрено законом о хозяйственных партнерствах и соглашением об управлении хозяйственным партнерством. Прибыль хозяйственного партнерства может направляться на увеличение размера складочного капитала хозяйственного партнерства.
Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса. Если члены кооператива не участвуют в его деятельности посредством личного трудового вклада, их прибыль определяется соответственно размеру паевого взноса. Часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятьдесят процентов прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива.
Прибыль государственных унитарных предприятий распределяется между государством (собственником) и самим хозяйствующим субъектом. При этом размер прибыли унитарных предприятий, подлежащей перечислению в бюджет, государством заранее не определяется. Порядок подобного распределения и соотношение долей в значительной мере зависят от правового статуса предприятия, заинтересованности государства в получении производимой им продукции, потребностей государства в денежных средствах.
Собственник имущества муниципального унитарного предприятия имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении такого предприятия. Муниципальное унитарное предприятие должно ежегодно перечислять в бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей. Причем в порядке, в размерах и в сроки, которые определяются органом местного самоуправления.
Таким образом, можно сказать, что в разных условиях эффективны разные организационно-правовые формы. Все зависит от цели, которую преследует учредитель, от того как будет формироваться уставный капитал его предприятия и как он планирует распоряжаться прибылью.
Список использованных источников
- Золотарев А.С. К вопросу о систематизации организационно-правовых форм юридических лиц // Законность и правопорядок в современном обществе. 2013. № 15. С. 25–31.
- Эстулин И.В. О понятии организационно-правовой формы юридического лица // Армия и общество. 2014. № 3 (40). С. 14–19.
- Гражданский кодекс РФ. – Ч. 1. № 99-ФЗ от 5 мая 2014 г. // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».
- Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
Источник: scienceforum.ru