Ищу работу, столкнулась на собеседовании с предложением оформить ИП, чтобы на него выплачивать мне заработную плату. Компания так сотрудничает со всеми своими сотрудниками, 38 человек, 38 ИП, как мне сказали.. Каково Ваше мнение? Какие минусы и плюсы? Все остальное в самой вакансии устраивает, но с ИП никогда не сталкивалась.
Спасибо.
07 сентября 2016, 21:28
[3048379901]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Финансы
Как вы справляетесь с отсутствием денег?
3 921 ответ
Большие расходы на свекровь
205 ответов
Кто платит за отдых?
8 665 ответов
Уменьшение алиментов
5 301 ответ
Девочки, живущие за счет мужа, вам не страшно?
7 898 ответов
Сколько вы тратите на продукты?
747 ответов
Ипотека и ваше выживание, пардон.
2 671 ответ
Не хватает 150 тыс на двоих — как оптимизировать бюджет?
4 049 ответов
Жадный муж
3 226 ответов
Почему все считают, что ребенок это дорого?
2 152 ответа
27 ответов
Последний — 10 сентября 2016, 01:22 Перейти
[4191516695]
07 сентября 2016, 22:18
Заработная плата собственника студента ИП на упрощенке на 2023 год | Заработная плата | Зарплата
У вас никаких трудовых прав не будет. Зарегистрировав ИП, заключите обычный договор подряда (или оказания услуг), который «работодатель» сможет расторгнуть в любой момент и вас выкинуть. Плюс все отчисления в фонды, налоговую и отчётность сдавать Вам, ну и также Вам ИП закрывать потом. Обычная схема ухода от заключения трудового договора.
[1850310281]
07 сентября 2016, 22:22
Вы сама будете платить за себя взносы в пенсионный фонд. И это точно будет меньше, чем если бы платила компания. В этом и есть экономия компании. Опять же сокращать Вас не нужно, листок нетрудоспособности тоже Вам никто платить не будет. Выгодно по сути это только компании.
Да, и все налоги, декларации, отчетность будете сдавать Вы сами. И если неправильно сдадите, то и штрафы тоже будете платить сами.
[3772822530]
07 сентября 2016, 22:27
Если например на работе вы получали бы 30тыс и все. А на ип вы их получите, потом в конце квартала вы должны 6 процентов налог с них заплатить и в пенсионный около 30 тыс в год. Больничного нет! Подоходного налога для возврата по жилья или учёбе нет. Не говоря о том что договор с вами можно расторгнуть одним днем.
[1103249781]
07 сентября 2016, 22:49
Стоит рассмотреть только если работа сдельная.
[4033826825]
07 сентября 2016, 22:52
Стоит рассмотреть только если работа сдельная.
работа сдельная, да
[1070514956]
07 сентября 2016, 22:58
Автор, не зная брода-не суйся в воду. Если у тебя есть деньги на бухгалтера или ты готова еще дополнительно походить на курсы бухов-велкам. Или будешь искать себе человека в налоговой — это тоже стоит денег. Если оно того стоит — вперед.
Если честно — я в шоке от такой схемы.
[1070514956]
07 сентября 2016, 23:01
Ип-шники плодились лет 15 назад как мухи, сейчас уже отход от этого должен быть.
Заработная плата ИП
07 сентября 2016, 23:03
Сейчас многие компании переводят тех, кто сидит на комиссии на договорные отношения с ИП. Слишком большая морока для бухгалтерии. Я бы согласилась без раздумий. Агент он все равно только агент, и зарплату белую агенту никто не платит, прав все равно никаких нет. Научиться сдавать отчетность по ИП легко, заодно и опыт.
Бухие бухи
Знаток жизни
08 сентября 2016, 00:27
Если например на работе вы получали бы 30тыс и все. А на ип вы их получите, потом в конце квартала вы должны 6 процентов налог с них заплатить и в пенсионный около 30 тыс в год. Больничного нет! Подоходного налога для возврата по жилья или учёбе нет. Не говоря о том что договор с вами можно расторгнуть одним днем.
В целом верно, но уточню
Пенсионный ща около 22000 в год. Если платить его вовремя, то можно зачесть его в налог УСН и УСН платить только с превышения. 6% УСН и 1% ПФР с дохода за год, превышающего 300 000.
Бухгалтерия там легкая, можно самому.
Отпускных еще нет.
Комиссии на услуги банка добавьте, от 400 р в месяц, если крутой банк, то и все 2500 в мес
В чем плюс — можно на этом же ИП чем-то приторговывать, фрилансить
Если зарплата как средняя по отрасли — невыгодно.
[2783347419]
08 сентября 2016, 00:36
С декретными выплатами надо уточнить, если это актуально в ближайшее время.
Но работодателя понимаю очень хорошо.
Если же за счет экономии на налогах он обеспечивает вам же хороший доход, то дело того стоит! По сути вместо того, чтобы платить в никуда адские налоги, он отдает их вам на руки.
Если доход низкий, то смысла нет.
08 сентября 2016, 01:18
бухие бухи-если доход более 3млн. а не 300 т.р.! но неболее 130 тыщ. (или 138 не помню точно) и если его выплачивать хотя бы раз в кв то можно отнимать из 6процентов как расходы
Похожие темы
Невыплата зарплаты
21 апреля, 00:54
Новый работодатель темнит?
20 марта, 19:50
12 ответов
08 сентября 2016, 01:23
так же в фсс регистрируетесь еще и получаете так же и больничные и по декрету расходы. и раз в квартал нужно сдавать отчет в тот же фсс и в пенсионный и один раз в месяц сзв . правда не знаю если один ипэшник надо нет..
Бухие бухи
Знаток жизни
08 сентября 2016, 01:56
бухие бухи-если доход более 3млн. а не 300 т.р.! но неболее 130 тыщ. (или 138 не помню точно) и если его выплачивать хотя бы раз в кв то можно отнимать из 6процентов как расходы
у меня ИП УСН 6% и я точно знаю, какие налоги я плачу
08 сентября 2016, 02:05
блин. точно с 300 тысяч. во меня заклинило то((((( видимо желаемое выдала за действительное.
08 сентября 2016, 08:01
Ха-ха. В моем городе довольно крупный застройщик всех работников вплоть до каменщика- сделал ИП отдельными. Конечно, они сами никакую отчетность не ведут- это централизованно делает бухгалтерия. Но само по себе такая система у конкретной строительной компании применяется для того, чтобы хозяев было трудно за жжжж. взять. Просрочка сдачи дома- а брать не с кого неустойку
[1930249219]
08 сентября 2016, 08:43
Если останетесь без работы, то биржа не будет вам выплачивать пособие.
[3011942223]
08 сентября 2016, 08:52
если зарплата выше рыночной и работодатель обеспечит бухгалтером — то можно. Задайте работодателю встречный вопрос — если у вас ИП, вы на него работаете по подряду — значит, вы можете приходить на работу когда вам удобно и идти в отпуск тогда, когда вам захочется? И будет ли работодатель оплачивать отпускные.
[3092658989]
08 сентября 2016, 09:25
Тебе надо будет платить белые налоги со своего дохода, потому что работодатель перечисляет его на твой расчетный счет и налоговая видит твой реальный доход. Плюс ты будешь платить зарплатные налоги за себя. Плюс возня с отчетностью, с письмами из налоговой, штрафами оттуда же.. Если это того стоит и выхоп получается высокий, можно оформить.
Но если зарплата средненькая по рынку, то смысла нет. Не всегда итоговый доход зависит от продавца. Там ещё много факторов.
Не стоит себе в убыток облегчать жизнь работодателю. Он фактически и юридически будет бизнес-партнером, а вести себя будет как твой настоящий работодатель. Если зарплата невысокая, ты проигрываешь по всем фронтам.
[3151817887]
08 сентября 2016, 10:30
я бы не стала столько гемора брать на себя, получается вы должны работать не только по своей направленности, но еще грубо говоря бухгалтером, кадровиком и пр. Возиться со всем эти стоит только ради своего бизнеса, пусть маленького, а для чужого дяди поставляться — смысл? потом еще закрывать все это дело, а с нашей бюрократической системой любая мелочь превращается в ад
[3515053897]
08 сентября 2016, 20:53
я бы не стала столько гемора брать на себя, получается вы должны работать не только по своей направленности, но еще грубо говоря бухгалтером, кадровиком и пр. Возиться со всем эти стоит только ради своего бизнеса, пусть маленького, а для чужого дяди поставляться — смысл? потом еще закрывать все это дело, а с нашей бюрократической системой любая мелочь превращается в ад
да какой ад то? вы сами сталкивались? заявление оформил на сайте налоговой и приехал доки сдал-забрал. вот геморрой то так геморрой.
каким кадровиком вы пишете будет выступать автор в своем ип по договору подряда с работодателем?
[2911341058]
08 сентября 2016, 20:55
автор,почему бы вам с юристом не посоветоваться на сей счет?
[2095914868]
08 сентября 2016, 22:03
В РФ это незаконно
Самоилов Роман
Врач-нутрициолог
Токуда Марина
Психолог-психоаналитик
Мальцева Ксения
Нутрициолог
Лукахина Анна
Практикующий психолог
Лукановская Ольга
Специалист по женскому.
Золотых Вера Владимировна
Оксана Александровна
Практический психолог
49 ответов
Надежда Петрасова
Психолог-сексолог
Садовников Эрнест
285 ответов
Светлана Кузнецова
Бизнес — психолог
[1835244262]
08 сентября 2016, 22:56
всё законно. только не стоит. Автор, то, что выше написано, правильно кншн. Но есть одно существенное НО.. задайте себе, прежде всего, вопрос: а что Вы будете делать, будучи ужЕ ИП, если Ваш «работодатель» ( он же поставщик заказов) не будет Вам больше ничего заказывать? У Вас есть чем платить налоги, всё это время?
Вы думаете, так легко и просто счас закрыть ИП?Кр. того, ИП в отличии от ООО, по своим долгам отвечаем всем своим имуществом, даже после закрытия ИП. Если Вы готовы к этому, то вперед открываться и «устраиваться» т.о. на работу.
[1575227938]
08 сентября 2016, 23:20
только при очень большой зарплате это имеет смысл
взносы в 2016г.:
Фиксированный взнос в ПФР, уплачиваемый всеми ИП 19 356,48 руб.
Фиксированный взнос, доплачиваемый ИП, если годовой доход превышает 300 000 руб. 1% от годовой суммы дохода, превышающей 300 000 руб., но не более 135 495,36 руб.
Фиксированный взнос в ФФОМС 3 796,85 руб.
плюс налог с дохода и возня с отчетностью
[2006247316]
09 сентября 2016, 00:11
Около 22тыс в год + 6% на усн с доходов. Явно дешевле, чем кормить дефицит бюджета фондов работодателю. Минусы — дадут пинка в любой момент и надо сдавать отчетность. Но если вспомнить, что работодатель отчисляет государству ещё 50% Вашей зп и, если он готов поделится с Вами, можно рассчитать выгодное предложение для обоих сторон. А хороший специалист никогда без работы не останется
[3017306479]
09 сентября 2016, 18:39
Я оформлена как ИП. Один раз в год хожу в налоговую и отношу отчетность за себя, а заодно и за руководителя ( по доверенности). Зарплату перечисляет мне на счет. Сразу с этого счета сама перевожу в фонды. Мне особо не сложно — но работодатель сам делает декларации нам — я только отношу.
И зарплату платит больше на несколько тысяч — они как раз уходят в фонды. насчет больничного и отпускных не знаю — он мне платит за отпуск. Ни разу еще не болела за 4 года, но, думаю тоже проблем не будет. Но, он как работодатель честный очень. Сказал ему проще если он ИП и я. А больше работников нет)
Непридуманные истории
У первоклассника рука не готова к письму. что делать?
40 ответов
Таких надо только игнорировать!
169 ответов
Как сказать парню, что у меня психическое расстройство?
Мужчины сильно поумнели
590 ответов
О изменах. Действительно ли это неожиданность?
106 ответов
[3064085931]
10 сентября 2016, 01:22
Я бы не стала заморачиваться,работодатель хочет облегчиььсебе жизнь за счет вас.Эта работа того стоит?
Ответить автору
Форум: Финансы
Новые темы за сутки:
Что делать если отправил 60тыс рублей в FROPAY ?
Сколько нужно денег на отдых в Москве?
Бывший муж разбазаривает деньги на женщин
14 ответов
Сколько должна стоить обувь для бедного
Уволиться с работы и уйти в проценты от вклада, можно ли так?
Как быстро вы закрыли кредитную карту Тинькофф в процентный период?
При какой зп уже можно брать ипотеку?
17 ответов
Как продать серебро
Зачем духовное если мы в материальном мире?
27 ответов
Очень дорого одевать детей
18 ответов
Популярные темы за сутки:
Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло
155 380 ответов
Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.
34 666 ответов
Уволиться с работы и уйти в проценты от вклада, можно ли так?
При какой зп уже можно брать ипотеку?
17 ответов
Бывший муж разбазаривает деньги на женщин
14 ответов
Как продать серебро
Сколько должна стоить обувь для бедного
Что делать если отправил 60тыс рублей в FROPAY ?
Как быстро вы закрыли кредитную карту Тинькофф в процентный период?
Сколько нужно денег на отдых в Москве?
Следующая тема
Родственники мужа хотят халявы
175 ответов
Предыдущая тема
Проблемы с деньгами
17 ответов
- Малыши
- Дети от 3 до 6 лет
- Дети от 7 до 12 лет
- Подростки
- Детское питание
- Здоровье и развитие
- Детские сады и школы
- Имена
- Детские пособия
- Время для себя
- Искусство
- Путешествия
- Праздники и подарки
- Проба пера
- Будем знакомы
- Форумчане о форумчанах
- Общение с модераторами
- Блог форума
- Развлекательный портал
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2023. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.
Мобильная версия
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):
Источник: www.woman.ru
Зарплата бухгалтера
Зарплата бухгалтера – размер оплаты труда сотрудника бухгалтерского отдела. Зависит не только от занимаемой должности, но и от региона трудоустройства или размера компании. Минимальная зарплата – около 20 тысяч рублей, максимальная – более 250 тысяч рублей.
От чего зависит размер зарплаты сотрудника бухгалтерии
Размер зарплаты любого работника, в том числе и сотрудника отдела бухгалтерии, зависит от множества факторов.
К основным относятся:
- должность;
- размер компании;
- вид компании (новая, развивающая, убыточная);
- место расположения компании (город);
- территория деятельности (в пределах города, области или вся Россия);
- вид деятельности.
В крупных компаниях зарплата бухгалтера намного выше, чем в маленьких. То же самое касается города, в котором зарегистрирована фирма. Например, бухгалтер в Москве будет получать порядка 100 тысяч рублей в месяц, а в смоленской фирме – около 30 тысяч рублей.
Зарплата главного бухгалтера
У главного бухгалтера самая ответственная работа в отделе бухгалтерии. Так как именно он сдает все отчеты и ответственен за каждую цифру в отчете. За несдачу отчетности директор может обязать именно главбуха оплачивать штраф, но не всегда.
Назвать конкретный размер зарплаты специалиста данного звена невозможно. Так как все зависит от города места работы, вида предприятия и других критериев. Для примера мы взяли минимальный и максимальный размер заработной платы в Москве и Санкт-Петербурге.
Минимальный размер зарплаты главного бухгалтера у ИП в этих городах – 20-25 тысяч рублей. Для маленькой компании – около 35 тысяч рублей.
Максимальный размер зарплаты – не ограничен. Можно найти вакансии с заработной платой от 350 тысяч рублей в месяц.
В среднем главному бухгалтеру в крупных городах платят порядка 100-120 тысяч рублей в месяц.
Зарплата бухгалтера
У бухгалтера меньший круг обязанностей, чем у главного бухгалтера. Поэтому уровень зарплаты у них меньше. Но она также зависит от региона трудоустройства и размера компании.
Стоит отметить, что бухгалтеры редко устраиваются на работу к индивидуальным предпринимателям, так как у них оборот небольшой. Со всеми обязанностями справляется главный бухгалтер в единственном лице.
Поэтому минимальный размер оплаты труда обычного бухгалтера примерно равен зарплате главного бухгалтера у ИП.
В крупных городах минимальная зарплата бухгалтера составляет порядка 20-25 тысяч рублей. А максимальная – около 230 тысяч рублей в месяц.
В маленьких городах зарплата бухгалтера может быть меньше указанной.
Сколько получает бухгалтер на аутсорсинге
Отдельная категория бухгалтеров – бухгалтер на аутсорсинге. Он может быть зарегистрирован как индивидуальный предприниматель или как самозанятый.
Бухгалтер на аутсорсинге может вести несколько фирм одновременно и получать от каждого оплату по договорам гражданско-правового характера. Поэтому зарплата такого специалиста зависит только от него самого.
Бухгалтер на аутсорсинге может работать с компаниями из любых городов. Однако такие сотрудники обычно ведут ИП или небольшие компании.
Минимально за ведение бухгалтерии у небольшого ИП платят от 5 тысяч рублей. А на работу уйдет не более 3-4 дней в месяц в совокупности. За бухгалтерский аутсорсинг небольшой фирмы можно получить порядка 10-15 тысяч рублей в месяц. Но и времени займет больше, чем работа с индивидуальным предпринимателем.
То есть, если бухгалтер будет вести примерно 5-6 компаний, то он сможет получать около 60 тысяч рублей ежемесячно, а то и больше.
- Заработная плата
- Бухгалтерия
- Бухгалтер
Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».
Бухгалтеру-зарплатнику важно соблюдать определенную хронологию в работе с программой. Тогда и у него все сведения лягут правильно, и у кадровика не будет проблем. Бухгалтеру-зарплатнику важно соблюдать определенную хронологию в работе с программой. Тогда и у него все сведения лягут правильно, и у кадровика не будет проблем. Как все устроено Работа с программой традиционно делится на два этапа – ввод первоначальной информации и ежемесячная работа с программой. Цель — корректные расчеты с .
В настоящее время депонирование зарплаты, стипендий и других выплат не предусмотрено положениями Указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У. Требование о проставлении в расчетно-платежной (платежной) ведомости отметки о депонировании не выданных в срок наличных денег утратило силу еще 30.11.2020 (см. абз. 3 пп. 6.5 п. 6 Указания ЦБ РФ № 3210-У в прежней редакции).
Что теперь делать с деньгами, которые не получены в срок? Надо ли вести учет депонентской задолженности на счете 0 304 02 000? Подробности .
Разработаны Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденные Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022, протокол № 11(далее – Рекомендации по оплате – 2023). Что изменилось по сравнению с Рекомендациями по оплате – 2022 (Единые рекомендации, утвержденные Решением Российской трехсторонней комиссии по .
В конце прошлого года приняты очередные Рекомендации по системам оплаты труда[1] на 2022 год. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при определении объемов финобеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных НПА по оплате труда работников указанных учреждений. Рассмотрим, чем новые рекомендации отличаются от ранее действовавших. В конце прошлого года приняты .
. будет возмещать в пределах месячной зарплаты бухгалтера (ст. 241 ТК РФ). Чтобы .
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в августе 2021 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер на первичную документацию» в ритейле. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в августе 2021 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер на первичную документацию» в ритейле. Зарплатный максимум для бухгалтера на первичную документацию в Москве составляет 70 тыс. руб. В Санкт-Петербурге .
Какими нормативными документами следует руководствоваться учреждению спорта при определении лимита остатка наличных денежных средств в кассе на конец рабочего дня? Каким документом установить лимит остатка наличных денег? Как рассчитать лимит остатка денежных средств в кассе учреждения на конец рабочего дня? Как изменить лимит остатка наличных денег? Как рассчитать лимит остатка в кассе обособленного подразделения, а также вновь созданного учреждения? Какие санкции предусмотрены за превышение .
В 2020 году отделом внутреннего финансового контроля в ходе проверки казенного учреждения была выявлена переплата заработной платы за 2017 – 2020 годы. С письменного согласия работника казенного учреждения в ноябре 2020 года был произведен перерасчет заработной платы и начислений. В регистрах бухгалтерского учета были произведены корректирующие записи путем исправления ошибок прошлых лет. Исправления, устраняющие завышение страховых взносов за предшествующие периоды, были отражены в текущей .
В организации имеются сотрудники с разъездным характером работы. Что нужно знать бухгалтеру о начислении страховых взносов и НДФЛ? В организации имеются сотрудники с разъездным характером работы. Что нужно знать бухгалтеру о начислении страховых взносов и НДФЛ? Минфин неоднократно указывал следующее: если в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре установлено, что работа по занимаемой должности носит разъездной характер, то выплаты, направленные на .
В ходе проверки, проведенной в 2021 году, контролирующий орган выявил переплату заработной платы за 2019 год одному из работников бюджетного образовательного учреждения, возникшую в результате счетной ошибки. По данному нарушению составлено предписание о его устранении. С работника получено согласие на удержание излишне выплаченной суммы из зарплаты за январь 2021 года. Какие исправительные записи необходимо сделать в бухгалтерском учете? В ходе проверки, проведенной в 2021 году, .
. в составе зарплаты (с вашей зарплаты бухгалтер не будет удерживать НДФЛ). Начиная .
. бухгалтерию. После этого с вашей зарплаты бухгалтер не будет удерживать НДФЛ, а .
. расходы (например, аренда помещения или зарплата бухгалтера) делят пропорционально доходам: если https://www.audit-it.ru/terms/trud/zarplata_bukhgaltera.html» target=»_blank»]www.audit-it.ru[/mask_link]
Калькулятор зарплаты по окладу
Калькулятор зарплаты по окладу, в том числе за неполный отработанный месяц – это удобный сервис, предназначенный как для должностных лиц, осуществляющих начисление заработной платы, так и для самих работников, желающих проверить правильность начисления.
Назначение калькулятора
Начисление заработной платы – это серия арифметических операций, определяющая, какую сумму получит «на руки» работник. По сути, эти операции – одна из важнейших функций работодателя, направленная на исполнение трудового договора.
Правильность и четкость в начислении и выплате заработной платы – первейшее условие для спокойной работы и сведения к минимуму трудовых споров.
Расчет по окладу
Оклад, или иначе, тарифная ставка – не эквивалент заработной платы. Можно сказать, что оклад – это некая базовая величина, то есть установленный штатным расписанием минимальный размер оплаты труда по определенной должности за определенное время без учета надбавок и компенсаций.
Именно эти базовые показатели учитывает калькулятор. Для получения верного результата калькулятору нужно знать:
- размер оклада;
- количество рабочих дней в месяце.
Калькулятор переведет рабочие дни в рабочие нормо-часы и выдаст конечную сумму (без учета компенсаций, премиальных, переработок и т.д.) за минусом НДФЛ.
Алгоритм расчета соответствует формуле ТС / ДМ × РД = ЗП, где:
- ТС – это тарифная ставка;
- ДМ – это длительность календарного месяца, то есть 30, 31 или 28/29 дней;
- РД – это рабочие дни, отработанные в конкретном месяце.