Рассмотрим предпринимателей и бизнесменов как некоторую социальную группу, объединяемую общими ценностями и интересами. Определим смысловое различие между предпринимателями и бизнесменами.
Предприниматель – это человек, который осуществляет деятельность, направленную на извлечение прибыли, посредством внедрения значимых инноваций.
Бизнесмен – это человек, который осуществляет управление капиталом, т.е. рациональной организацией труда с целью извлечения прибыли. Различие между этими понятиями касается в первую очередь качества того предприятия, которым управляет человек – является ли оно инновационным или нет.
Мы говорим о человеке как о предпринимателе или бизнесмене, однако под словом «предпринимательство» не понимается само дело, предприятие, в отличие от слова «бизнес», которое чаще всего используется именно в этом значении.
Бизнес может быть инновационным или традиционным. Причем, инновации могут применяться ко многим аспектам бизнеса: технологии, организации производства, организации продаж, взаимодействию с потребителем, отношениям собственников и т.п.
Иными словами: каждый предприниматель владеет бизнесом, но не каждый бизнесмен является предпринимателем. Хотя и в науке, и в СМИ, и в публицистике эти слова зачастую заменяют друг друга без изменения смысловой нагрузки.
Сегодня «предприниматель» и «бизнесмен» используются как синонимы, поскольку смысловое различие этих понятий не является существенным для исследования конфликтов в бизнесе. Исключение составляет случай конфликта инвесторов и стартаперов (когда с одной стороны выступает хозяин капитала, с другой – носитель идеи, т.е. потенциальный предприниматель, еще не имеющий бизнеса).
Есть и другое значение, в котором часто употребляется слово «бизнес» — сообщество предпринимателей или бизнесменов. Во избежание путаницы стоит использовать слово «бизнес» в значении экономической деятельности или предприятия бизнесмена.
Для обозначения сообщества предпринимателей стоит применять термин «бизнес-сообщество».
Рассмотрим базовые ценности и интересы бизнес-сообщества, которые позволяет нам изучить причины возникновения конфликтов в бизнесе и те принципы и способы поведения, которые присущи предпринимателям в ходе конфликтного взаимодействия.
Ценностные ориентации представляют собой «идеологические, политические, моральные и другие основания для оценки человеком окружающей действительности».
Ценности – это глубинные убеждения людей, которые задают цели их существования и деятельности, а также нормы, которым эта деятельность должна соответствовать.
С точки зрения исследователя ценностей М.Рокича ценности разделяются на две большие группы:
1) терминальные ценности – убеждения, которые определяют смысл существования человека, стремление к которым является важнейшей целью, а отказ от которых равен потере идентичности;
2) инструментальные ценности – убеждения, создающие предпочтение тем или иным формам, способам и принципам поведения в различных ситуациях.
По данным различных исследований для предпринимателей имеют значение следующие терминальные ценности:
— свобода и ответственность;
— стремление сделать мир лучше;
— семья, обеспечение близким достойного уровня жизни;
Среди инструментальных ценностей выделяются:
— готовность идти на риск;
— стремление к власти и влиянию на политику;
— трудолюбие и работоспособность.
Некоторые исследования показывают что, для значительной части предпринимателей семейные ценности оказываются второстепенными по отношению к интересам дела, бизнеса, самореализации.
Среди предпринимательских ценностей выделяются такие, как: — упорный труд и осуждение досуга; — авантюризм; — лидерство; — стремление к победе любой ценой; — игровое отношение к жизни.
Кстати, данные качества, по мнению ряда исследователей, в целом отражают специфику психологии успешного человека, не обязательно занимающегося собственным бизнесом.
Ценностная модель Ш.Шварца, разделяющая ценности на десять больших групп, фиксирует четыре группы ценностей, которые присущи предпринимателям: — достижения; — самостоятельность; — власть; — универсализм.
Таким образом, исходя из приведенных выше данных, общими для предпринимателей являются следующие терминальные ценности: 1) свобода жизни и деятельности; 2) индивидуальность и самореализация; 3) стремление сделать мир лучше.
Общими инструментальными ценностями для предпринимательского сообщества, по мнению исследователей, являются: 1) чувство ответственности за свое дело; 2) готовность принимать решения и идти на риск; 3) упорство и целеустремленность.
Современные исследования среди предпринимателей в России показывают их высокую приверженность семейным ценностям, тогда как многие западные исследования показывают приоритет интересов бизнеса над интересами семьи.
Также в России не обнаружено осуждения досуга, в отличие от некоторых западных стран (Великобритания, США). Для большинства российских предпринимателей возможность обеспечить более качественный и частый отдых (в том числе с семьей) является важнейшим приоритетом, который толкает человека на выбор предпринимательства. Некоторые предприниматели стремятся к тому, чтобы в их свободное время, хобби было «максимально далеко от бизнеса». В то же время это преимущество бизнеса перекрывается реальным положением дел, поскольку предприниматель, согласно тому же исследованию, вынужден работать более усердно, чем наемный работник, и вкладывать в это значительно больше времени.
Также важно отметить, что ценностные ориентиры не всегда являются стабильными и склонны к изменениям. Эти изменения происходят из-за возраста, смены интересов, движений по карьерной и статусной лестнице. Иными словами, та или иная ценность имеет меньшее или большее значение для предпринимателей (как и для любого человека) в зависимости от той жизненной ситуации, в которой они находятся в момент исследования, из чего составление предельно точной карты ценностей не представляется возможным.
Рассмотрим, какие потребности являются актуальными для большинства предпринимателей в процессе ведения бизнеса.
1)Физиологические потребности. Удовлетворение базовых физиологических потребностей является основой для выживания, существования человека, а также ощущения им счастья и психологического комфорта. Ведение бизнеса позволяет достигать серьезных финансовых успехов, что позволяет поддерживать удовлетворение физиологических потребностей на высоком уровне. В частности, это имеет отношение к поддержанию здоровья, поскольку предпринимательская деятельность, помимо общих для всех возрастных изменений, сопряжена с высоким уровнем стресса, погруженностью в работу, усталостью, эмоциональным напряжением, которое сказывается на организме человека. В этой сфере финансовая обеспеченность позволяет предпринимателю иметь дорогостоящее лечение, а также при необходимости качественное психологическое сопровождение.
2) Безопасность. Поскольку ведение бизнеса осуществляется в конкурентной среде, которая таит в себе в т.ч. и незаконные способы борьбы с конкурентом, безопасность предпринимателя и его окружения часто играет важнейшую роль. Также это особенно важно для тех предпринимателей, имущество бизнеса которых является средствами производства.
От их сохранность зависит возможность ведения самого бизнеса. В этой связи предприниматели вкладывают огромные средства в работу охранных структур с тем, чтобы их жизнь и имущество находились в безопасности. Актуализированность этого интереса настолько высока, что многие предприниматели не решаются выводить свой бизнес на новый финансовый и общественный уровень в страхе потерять то, что они имеют. Безопасность является одним из самых актуальных интересов бизнес-сообщества.
3) Любовь и принадлежность. Исследования показывают, что предпринимателей характеризует отсутствие ярко выраженной потребности в поддержке со стороны окружающих. Кроме того, тяга к индивидуальности перекрывает потребность в принадлежности к какой-либо социальной группе.
Однако следует отметить, что для многих предпринимателей именно семья, возможность обеспечить ей высокий уровень жизни и проводить качественный совместный отдых, является тем фактором, который вдохновляет на ведение бизнеса. В то же время этот интерес редко является актуальным в конфликтах предпринимателей.
4) Уважение и признание. Бизнес носит соревновательный характер, поэтому уважение и признание часто являются теми интересами, из-за которых происходят самые ожесточенные конфликты.
Стремление быть первым, требование к себе почестей и уважения, амбициозность предпринимателей способны спровоцировать серьезное столкновение, сорвать партнерские отношения. Конфликт может начаться от одного-двух не вовремя и к месту сказанных слов, ущемляющих мнение о себе людей.
Таким образом, уважение и признание – это весьма актуальные интересы в деловых конфликтах.
5) Познавательные потребности. Конфликты по поводу знаний редко встречаются бизнесе. Как правило, нереализованность познавательных потребностей мешает общению людей друг с другой, эффективной коммуникации, однако сама по себе не является причиной конфликтов. Поэтому познавательные потребности не являются актуальными в бизнес-конфликтах.
6) Эстетические потребности. Перфекционизм, стремление сделать все максимально качественно и эстетически красиво могут стать факторами, влияющими на развитие конфликтов. Сами по себе эстетические потребности не являются причинами конфликтов.
Их проявление в конфликте, как правило, свидетельствует о недопонимании участников конфликта и их психологических особенностей, которые мешают им договориться в данный момент. В то же время эстетические потребности являются мощным фактором, который способствует развитию бизнеса, его уникальности и успешности. Поэтому учитывать их в процессе разрешения конфликта – необходимость для грамотного специалиста.
Когда в компании есть несколько собственников разного пола и возраста, на определенных этапах развития бизнеса могут возникнуть разнообразные конфликты, от исхода которых будет зависеть как будущая судьба этого бизнеса, так и будущее самих людей, вовлеченных в конфликтный процесс.
Видение самореализации изменяется под воздействием как внешних (политическая и экономическая обстановка, жизненные обстоятельства), так и внутренних факторов (регулярные психологические кризисы, переосмысление опыта и ценностей).
Иными словами, бизнес – это лишь способ самореализации, а потому именно от того, как его собственники реализуют эту потребность, зависит его будущее, а значит, и возможность конфликтов.
Таким образом, для бизнес-сообщества наиболее актуальными являются следующие интересы: — материальные интересы (финансы); — безопасность; — уважение и признание; — самореализация. Ценности и интересы бизнес-сообщества, являются факторами, влияющие на выбор способов управления конфликтами в бизнесе.
Источник: poisk-ru.ru
70. Деловые интересы в бизнесе
71. Общая характеристика налоговой системы Российской Федерации.
- Усиление справедливости налоговой системы путем выравнивания условий налогообложения для всех налогоплательщиков, отмены неэффективных налогов и сборов;
- Ослабление общего налогового бремени путем постепенного снижения ставок по основным федеральным налогам и облегчения налоговой нагрузки на фонд оплаты труда;
- Упрощение налоговой системы путем установления оптимального состава налогов и сборов, максимальной унификации режимов их исчисления и порядка уплаты
- Обеспечение стабильности налоговой системы, а также определенности объемов налоговых платежей на длительный период;
- Обеспечение роста поступлений налогов и сборов в доходы бюджетов всех уровней на основе существенного повышения уровня собираемости налогов и сборов.
- Учет потребностей налогоплательщика в информации о действующей налоговой системе, основных положениях конкретных налогов;
- Гарантия равноправия при налогообложении независимо от социального статуса, национальных, религиозных и иных критериев;
- Гарантия реализации конституционных прав граждан;
- Гарантия судебной и административной защиты;
- Отсутствие дифференциации налоговых ставок в зависимости от формы собственности, гражданства физических лиц, места происхождения капитала;
- Запрет введения налогов и сборов, кроме установленных налоговым кодексом;
- Неустранимые противоречия, неясности, сомнения актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика;
- Презумпция невиновности – лицо считается невиновным в совершении налогового правонарушения до тех пор, пока его невиновность не будет доказана в установленном законом порядке и подтверждена вступившим в законную силу решением суда.
Источник: studfile.net
121980 (Деловые интересы в бизнесе)
Документ из архива «Деловые интересы в бизнесе», который расположен в категории » «. Всё это находится в предмете «предпринимательство» из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе «рефераты, доклады и презентации», в предмете «предпринимательство» в общих файлах.
Онлайн просмотр документа «121980»
Текст из документа «121980»
- сохранение, упрочение и преумножение своей собственности;
- возмещение понесенных затрат и получение максимальных доходов;
- сохранение и укрепление своей личной конкурентоспособности как участника сделок по сравнению с другими участниками сделок.
Анализ эгоистических интересов субъектов бизнеса подводит нас к рассмотрению чрезвычайно важной экономической категории, о которой пока мы практически ничего не говорили. Это категория собственности.
Собственность – это одна из важнейших, ключевых экономических категорий, а чувство собственности, присущее человеку – одно из основных качеств, на котором базировались во все времена и базируются в настоящее время деловые отношения.
Собственность – категория, которая выражает юридическую форму отношений, объективно существующих между субъектами бизнеса, которые возникают в процессе присвоения ими каких – либо объектов бизнеса. В свою очередь присвоение – это использование объектов бизнеса для удовлетворения потребностей субъектов бизнеса.
Таковыми могут быть личные потребности людей и потребности, обусловленные их различной созидательной деятельностью, например, производственные, коммерческие, инвестиционные, информационные потребности, потребности в привлечении наемных работников и другие.
Обычно для характеристики деловых отношений, возникающих в процессе реализации потребностей в созидательной деятельности (назовём их креативными потребностями), пользуются не термином присвоение благ (объектов бизнеса), а понятиями использования или применения благ. Однако, использование объекта, или, другими словами, применение данного объекта в соответствии с его предназначением всегда связано с отстаиванием тех или иных деловых интересов, и, следовательно, практическое использованием любого из объектов деловых отношений всегда основывается на разделении участников деятельности на собственника (собственников) данного объекта и несобственников.
Из указанного разделения впоследствии вытекает порядок распределения доходов от бизнеса. Отношения между людьми, регулируемые правом собственности, могут охватывать любые объекты присвоения, например, движимое и недвижимое имущество, рабочую силу, денежные средства, продукты интеллектуальной деятельности, информацию, природные ресурсы. Каждый участник деловых отношений своей деятельностью постоянно стремится к расширению объектов собственности и к сохранению своих прав на использование этих объектов. Право собственности закрепляет возможность того или иного субъекта присваивать определенную совокупность объектов , поэтому , сохраняя наколенную ранее собственность и увеличивая перечень объектов собственности в процессе проведения сделок , субъекты бизнеса сохраняют и укрепляют свое положение по отношению к другим субъектам бизнеса.
Право собственности внешне проявляется посредством владения, пользования и распоряжения объектами бизнеса . Владение объектами бизнеса представляет собой юридическое , документальное закрепление тех или иных объектов бизнеса за субъектом бизнеса , становящимся тем самым собственником указанных объектов , а также сам факт реального присвоения объектов бизнеса . Владение – это господство над объектом бизнеса , возможность иметь данный объект у себя и содержать его . Распоряжение – это определение судьбы объекта бизнеса путем изменения ее принадлежности , состояния и назначения , а также осуществлении юридически возможных действий в этом направлении , включая продажу объектов бизнеса , сдачу их в аренду , либо в безвозмездное использование . Пользование – это применение объекта бизнеса ее владельцем , либо доверенным лицом для извлечения из нее различных полезных свойств.
Собственник объектов бизнеса может передавать данные объекты в хозяйственное ведение , либо оперативное управление другим субъектам бизнеса .
Вопросами собственности занимались ученые – экономисты, начиная с древности . Интерес к проблеме собственности существовал в экономической науке всегда . Во многом именно из отношения к определению к данной категории в прошлом формировались основные научные школы в области экономической теории . Здесь надо сказать , что категория собственности лежит в основе всех по сути приведенных нами выше концепций бизнеса .
Так , например , позитивная концепция бизнеса исходит из того , что частная собственность является универсальным всеобщим благом , выступает основным , наиболее важным инструментом улаживания всевозможных конфликтов , которые происходят между людьми в процессе их деятельности . Именно частная собственность рассматривается как всеобщая панацея от всех бед в рамках идеологии позитивной концепции бизнеса , она трактуется как исключительное достояние современного общества . Недостатком этой концепции является чрезмерно преувеличенное внимание , которое уделяется категории «частная собственность » и недостаточно реалистическая оценка других типов собственности , которые уже довольно давно представлены в современном обществе .
Так , например , акционерная (корпоративная ) собственность , долевая собственность , коллективная собственность , собственность фондов , собственность общественных объединений не являются разновидностями частной собственности . Большинство крупных предпринимательских фирм , заводов , коммерческих банков в современном обществе развиваются не на базе частной собственности .
Напротив , в рамках критической концепции бизнеса , частная собственность рассматривается как всеобщее зло . Именно в рамках таких представлений , в середине 19 века возникла теория научного коммунизма , к которой мы уже обращались . В рамках теории научного коммунизма частная собственность воспринимается и трактуется как исторически приходящее явление , которое якобы возникло на определенном этапе развития человеческого общества и также на другом , но тоже вполне определенном этапе его развития , именуемом коммунизмом , должно кануть в небытие . Основоположники научного коммунизма исходили из того , что частная собственность разъединяетлюдей , является причиной антагонизмов между ними , поскольку невозможно обеспечить одинаково равные отношения разных людей к одним и тем объектам собственности . Следовательно , полагали и полагают теоретики научного коммунизма , частная собственность является причиной острейших противоречий , борьбы между разными людьми , группами людей , классами .
В конечном счете , частная собственность , согласно предположениям сторонников указанной теории , должна быть преодолена другими , более прогрессивными типами собственности , такими как собственность всего народа , так называемая общенародная собственность , либо собственность крупных коллективов . На этой основе в Советском Союзе в течение почти всего 20 века создавались так называемые общенародные (государственные ) предприятия в промышленности , сельском хозяйстве , торговле , финансовой сфере , а также так называемые колхозы (коллективные хозяйства ), обнаружившие к концу прошлого столетия практически полную неэффективность .
Недостатком критической концепции бизнеса является в этой части явная недооценка позитивных возможностей , которые представляла и представляет собой частная собственность . Именно частная собственность является основанием для развития частной предпринимательской инициативы , которая так важна в системе бизнеса . Об этом мы будем говорить на протяжении всего курса . Именно частная собственность является основой развития различных видов частного предпринимательства .
Стремление каждого человека к росту благосостояния трансформируется в стремление субъектов бизнеса к обладанию объектами собственности . Субъекты бизнеса хотят быть собственниками и оставаться таковыми , по возможности расширяя перечень объектов владения , пользования и распоряжения . Поэтому чувство собственности является одним из наиболее сильных побудительных мотивов деловой деятельности людей , одним из их наиболее значимых эгоистических интересов .
Другой эгоистической целью субъектов бизнеса является возмещение понесенных затрат в процессе деловой деятельности и получение доходов от этой деятельности . Приступая к деловой деятельности каждый субъект бизнеса ставит перед собой задачу — минимум и задачу -максимум . Ему необходимо , как минимум , не понести убытки в результате своей деятельности , другими словами , обеспечить окупаемость совершенных затрат . Всякий субъект бизнеса , формируя задачу -минимум , стремится , однако , к выполнению задачи — максимум , которую принято называть максимизацией дохода . Под доходом субъекта бизнеса следует понимать часть его выручки , остающуюся после возмещения всех затрат , совершенных в процессе деловой деятельности .
Иногда в доходах субъектов бизнеса усматривается единственная цель деловой деятельности . Данная точка зрения является ошибочной и значительно сужает диапазон целей , которые объективно присущи субъектам бизнеса и соответствуют их деловым интересам . Немного позже мы увидим , что субъекты бизнеса являются носителями не только эгоистических интересов , но и общественных , однако , если даже сконцентрировать внимание лишь на эгоистических интересах субъектов бизнеса , нельзя не признать , что стремление к максимизации дохода не является единственной их целью . По крайней мере , мы уже знаем , что другой целью субъектов бизнеса является сохранение и преумножение собственности .
Третьей важной эгоистической целью субъектов бизнеса , формирующейся в процессе их деловой деятельности , является постоянное повышение конкурентоспособности субъектов бизнеса . Под конкурентоспособностью субъектов бизнеса следует понимать буквально способность к планированию и осуществлению конкурентных действий по отношению к другим субъектам бизнеса . Повышение личной конкурентоспособности субъектов бизнеса выражается в относительном увеличении его профессионального и иного делового потенциала . Можно выделить личную конкурентоспособность отдельных людей и институциональную (или корпоративную) конкурентоспособность институциональных субъектов бизнеса – организаций , предприятий , учреждений , партнерств и других .
Личная конкурентоспособность людей проявляется в совокупности возможностей каждого человека , а именно в уровне его профессиональной подготовки , объеме профессиональных и других знаний , в совокупности практических навыков , а также в наборе личных качеств человека . Стремясь удовлетворить свои потребности , каждый человек реализует личные способности , которые должны оказаться достаточными для постоянного обеспечения относительно лучших условий доступа к относительно ограниченным благам .
Источник: studizba.com