Какие документы нужны для регистрации ИП в ФСС в качестве ИП

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для регистрации в ФСС ИП в качестве работодателя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

С начала 2017 ИП не обязаны регистрироваться в ПФР, даже после найма работников. Все нужные сведения о новых наёмных сотрудниках предпринимателя Пенсионный фонд получает от налоговой испекции и высылает уведомление на почтовый или электронный адрес ИП. В уведомлении указываются данные для оплаты пенсионных взносов.

Регистрация ИП в ПФР

Когда ИП должен зарегистрироваться в Пенсионном фонде. Новое в законодательстве. Список документов для регистрации в ПФР.

Читать статью Регистрация ИП в ФСС

Когда ИП должен встать на учет в ФСС? Обязательная и добровольная регистрация ИП в ФСС. Новое в законодательстве.

Документы для регистрации ИП в ФСС

Встать на учет в ФСС можно разными способами:

• Обратиться в территориальное отделение ФСС по месту прописки. Регистрация занимает 3 рабочих дня,
• Подать документы через МФЦ. Срок регистрации увеличивается на время передачи документов из МФЦ в ФСС,
• Осуществить электронную регистрацию через портал Госуслуг. Она занимает 3 рабочих дня,
• Отправить документы почтой. Срок регистрации увеличивается на время пересылки. Отправляйте ценное письмо с описью вложений.

1. Отмена заявлений о регистрации в качестве страхователя.

Как было раньше: когда ИП нанимал первого сотрудника и заключал с ним трудовой договор, в течение 30 дней с момента заключения трудового договора он должен был встать на учёт в ФСС, подав соответствующее заявление, а в ПФР — отправить форму СЗВ-ТД не позднее следующего рабочего дня с даты издания приказа о приёме на работу.

Как стало: с 1 января 2023 года действует новая форма отчётности — ЕФС-1, которая заменяет сразу 4 формы (4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3). То есть теперь, при приёме на работу сотрудника индивидуальному предпринимателю нужно заполнить раздел 1 в ЕФС-1, соответствующий сведениям в ранее действовавшей СЗВ-ТД, и направить отчёт в СФР не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приёме сотрудника.

1. Отмена заявлений о снятии с учёта по соцстрахованию.

Ответственность ИП при несвоевременной постановке на учет как работодателя

Если постановка на учет ИП как работодателя в ФСС произведена несвоевременно, ответственность регулируется стат. 19 Закона № 125-ФЗ. При нарушении общеустановленного срока регистрации в статусе ИП физлицу грозит штраф размером в 5000 руб., а при опоздании санкция увеличивается вдвое и составляет 10000 руб. (стат. 26.28 Закона № 125-ФЗ).

Поскольку прежняя обязанность по постановке на учет в Пенсионном фонде отменена с 2017 г., никакие штрафы предпринимателю со стороны ПФР РФ более не грозят. Рекомендуется внимательно следить за соблюдением нормативных положений, чтобы принимать на работу сотрудников в соответствии с требованиями законодательства. Факты нарушений очень легко обнаруживаются уполномоченными сотрудниками контрольных органов и зачастую для этого даже не требуется назначение выездных проверок.

Какие обязанности возникают у ИП при оформлении трудовых отношений с работником

При заключении ТД с работником предприниматель обязан сдавать следующие декларации на сотрудников:

Один раз до 25 января следующего за отчетным года

Расчет по страховым взносам

ЕжеквартальноЕжеквартальноЕжеквартально

Справки 2-НДФЛ на каждого сотрудника

Ежемесячно

Пенсионный Фонд по месту жительства предпринимателя

Пенсионный Фонд по месту жительства предпринимателя

Минтруд изменил правила регистрации страхователей в ФСС

С 25 июля при подаче документов на регистрацию (снятие с учета) уполномоченным представителем необходимо предъявить паспорт.

А с 2021 года ИП-работодатели, сдавшие в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД, будут освобождены от обязанности предъявлять копии трудовых книжек или трудовых договоров.

Эти и другие изменения в порядок регистрации и снятия с учета в ФСС внесены приказом Минтруда от 10.06.20 № 323н.

Напомним, что обязательной регистрации в качестве страхователей подлежат:

• Организации по месту нахождения обособленного подразделения в случае, если такое ОП имеет отдельный баланс и расчетный счет; само начисляет выплаты в пользу физлиц.

Подать через интернет сообщение о наделении обособленного подразделения полномочиями по начислению выплат физлицам Подать бесплатно

• Физлица (в том числе индивидуальные предприниматели), заключившие трудовой договор с работником.
• Физлица (в том числе индивидуальные предприниматели), обязанные уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ или оказание услуг, договора авторского заказа.

Новыми правилами уточняется: если документы для регистрации обособленного подразделения (или для снятия с учета) представляет уполномоченный представитель юрлица, то он должен предъявить документ, подтверждающий полномочия, а также документ, удостоверяющий личность.

Регистрация Индивидуального предпринимателя в ФСС

В соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регистрация страхователей осуществляется в территориальных органах ФСС.

Документ, подтверждающий факт регистрации страхователей (уведомление, свидетельство), направляется территориальным органом страхователю по почте на адрес места жительства ИП. Как правило, это происходит через 2-4 недели.

Часто возникает необходимость получить данные свидетельства (уведомления) раньше (это может быть связано с открытием расчетного счета, сдачей отчетности, оформлением на работу сотрудника и т. д). Для получения свидетельств (уведомлений) необходимо обратиться в территориальный орган ФСС (можно найти по номеру Вашей ИФНС).

Если у Вас нет времени для поездки в фонды Вы можете воспользоваться нашими услугами. Наши специалисты своевременно (1-3 дня) получат необходимые свидетельства (уведомления). Стоимость услуги – 1200 руб. (1 фонд).

Регистрация в Пенсионном фонде (ПФР)

В настоящее время индивидуальному предпринимателю не требуется подавать заявление в отделения ПФР, как это было раньше. Об этом сообщает и официальный сайт фонда. Регистрация в Пенсионном фонде РФ теперь выполняется автоматически и базируется на информации, полученной из службы ИФНС (Инспекция федеральной налоговой службы России). Соответственно, у регистрирующихся в качестве работодателя ИП теперь нет и отдельного номера страхователя в ПФР.

Существует несколько способов узнать номер, под которым бизнесмен зарегистрирован в ПФР:

• Заглянуть в выписку из ЕГРИП — Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Эту выписку можно заказать онлайн на сайте ФНС России, предоставив ИНН/ОГРНИП или же Ф. И. О. и регион проживания предпринимателя. Выписка предоставляется бесплатно, если вы запрашиваете информацию на своё ИП. Сроки предоставления — не больше 7 дней;
• дождаться бумажного или электронного уведомления от самого Пенсионного фонда.

Согласно действующему законодательству, зарегистрироваться в ФСС должны ИП, с наемными работниками. Если у вас их нет, не нужно становиться на учет в ФСС. Обратите внимание: регистрироваться в ФСС нужно, даже если вы заключили гражданско-правовой договор, в котором не прописана обязанность по уплате страховых взносов.

Пройти процедуру необходимо в течение 10-ти (календарных) дней с момента приема на работу первого сотрудника. Если сроки будут нарушены, нужно будет заплатить штраф в размере 5000 рублей.

Сумма увеличится до 10000 рублей, если просрочка составляет более 90 дней. Тем, кто осуществляет деятельность без регистрации, нужно будет заплатить 20000 рублей.

Чтобы стать на учет, нужно подать:

• заявление;
• паспорт ИП;
• ИНН;
• ОГРНИП;
• выписку из ЕГРИП;
• трудовую книжку работника;
• доверенность (при обращении в ФСС через доверенное лицо).

Кто должен зарегистрироваться?

В ФСС регистрируется ИП,

заключивший трудовой или гражданско-правовой договор (ГПД) со своим первым сотрудником

. И это обязанность работодателя, закрепленная

ИП Пирогова занимается пошивом портьер на заказ. Она зарегистрировалась в ФНС как индивидуальный предприниматель 20 июня 2020 года и три месяца работала самостоятельно. Через три месяца она поняла, что ей необходим помощник, и заключила трудовой договор с девушкой 20 сентября 2020 года. Через неделю 27 сентября она заключила еще договор ГПД с дизайнером на выполнение сложного заказа.

Первым заключенным договором будет считаться самый ранний по времени заключения договор — от 20 сентября 2020 года. Именно его и нужно будет указать в заявлениио регистрации в ФСС в качестве страхователя.

Однако ИП, желающий получать оплату по больничному листу за счет ФСС, также может зарегистрироваться добровольно. Сама процедура оформления будет аналогичной в обоих случаях.

Если у предпринимателя сотрудников нет, болеть и уходить в декрет он не собирается, а, соответственно, и обращаться в ФСС с больничными листами не будет, то вставать на учет не нужно.

Регистрация ООО в ФСС в 2020 году

Для постановки на учет в Фонде социального страхования представителям компании при ее открытии обращаться не нужно. Данные сведения о вновь созданном юридическом лице в 2020 году будут поданы в ФСС налоговой службой. Однако в случае заключения трудовых договоров с работниками, представитель ООО в течение 10 рабочих дней обязан предоставить в Фонд соцстраха следующие документы:

• заявление о регистрации;
• выписку из ЕГРЮЛ;
• ИНН;
• ОГРН;
• письмо из Росстата с кодами статистики;
• паспорт заявителя.

После постановки на учет в ФСС в качестве работодателя на компанию ложится ряд обязанностей:

• оплата страховых взносов;
• подача отчетностей;
• информирование при возникновении страховых случаев;
• подача сведений при реорганизации, изменении адреса фирмы.

Документы для регистрации ИП, ООО в ФСС

Пакет документов для становления на учет различается для ООО и индивидуальных. Организация предоставляет по списку:

• Заявление по образцу;
• Паспорт при личной подачи документов управляющим или доверенность от его имени;
• Сертификат ООО от ФНС (ИНН и КПП);
• Гос. сертификат об образовании организации;
• Номера статистики из Росстата;
• Сведения из ЕГРЮЛ (действительна не больше 30 дней);
• Копии паспортов, трудовых договоров и книжек наемных сотрудников.

Для ИП список не меньше:

• Паспорт+копии;
• Доверенность, при подаче заявления сторонним лицом;
• ИНН+копии;
• Сертификат о регистрации+копии;
• Сведения из ЕГРИП;
• Копии паспортов, трудовых договоров и книжек наемных сотрудников.

Какие функции выполняет ФСС?

Что такое Фонд социального страхования и какие функции он выполняет? Давайте разберемся!

ФСС Российской Федерации — это один из крупнейших внебюджетных фондов нашей страны. Основная задача фонда — страхование населения и оказание финансовой помощи застрахованным лицам.

Кто чаще всего получает выплаты из ФСС? По утверждению самих представителей Фонда социального страхования Российской Федерации, чаще помощь получают следующие категории граждан:

• Женщины в период беременности и после родов;
• Матери и отцы во время ухода за ребенком;
• Инвалиды и родители детей-инвалидов;
• Родственники умерших работников.

В каком случае нужно регистрировать ИП в пенсионном фонде и ФСС

Согласно законодательству вы должны быть зарегистрированы в ПФР и ФСС. Существует два варианта развития событий — когда у вас нет сотрудников — ФНС должна направить в фонды данные для вашей регистрации и второй — когда вы выступаете в качестве работодателя, вам необходимо самим зарегистрироваться в установленные сроки, для присвоения вам специальных кодов. Это необходимость возникает из-за разницы в начислениях и оплаты налогов.

В обоих случаях у вас будет разный принцип начисления и оплаты налогов. И для того, чтобы пенсионный фонд и налоговая могла различать за кого проводится платеж (за самого предпринимателя или за сотрудников), существуют специальный коды, которые классифицируют платежи в бюджет – КБК (состоит из 20 знаков) – коды бюджетной классификации. Эти коды отражаются в платежном поручении в момент оплаты сумм платежей. Но совершая оплату, проверяйте правильность, т.к. написав неправильный код, ваш платеж будет зачислен не на те аналитические счета и порой вернуть эти суммы или перезачесть может не получиться.

Хотя после регистрации в налоговой, ФНС должна уведомить ПФ и ФСС и на основании ее данных они в течении 3х дней должны поставить вас на учет (действует с 30.09.2014, согласно п.1 ст.11, N 167-ФЗ), и направить вам письмо о проведении регистрации. Можно уточнить это непосредственно в ПФ – состоялся этот факт или нет. Простыми словами, регистрируют лично вас, без работников.

По идее при регистрации предпринимателя, ФНС должны автоматически уведомить ПФ и ФСС, и на основании ее данных вас зарегистрировать (вариант без сотрудников).

А вот в случае если вы нанимаете персонал, тут необходимо обязательно произвести регистрацию в качестве работодателя. Основание для этого возникают с момента принятия на работу сотрудников (факт принятия на работу – дата подписания трудового договора), сроки для регистрации в пенсионном фонде — в течение 30 дней, для ФСС — в течение 10 дней. В случае несоблюдения сроков можно поплатиться штрафом.

Важно! Штраф за нарушение сроков регистрации предпринимателя в качестве работодателя – 5000 рублей если просрочка до 90 дней и 10 тыс. рублей, если свыше этого периода.

Похожие записи:

• Помощь на развитие малого бизнеса от государства в 2023 году
• Увольнение в связи с ухудшением условий труда без отработки
• Платят ли пенсионеры транспортный налог в 2023 году в Липецкой области

Источник: ateliedelux.ru

Какие документы нужны для регистрации ип в качестве работодателя в фсс?

Как подать заявление

Заявление при приеме сотрудника на работу предприниматель может подать двумя способами:
При личном визите в Фонд соц.страхования;
Подав заявление электронно через Портал государственных услуг.
Список документов и в том и в другом случае будет одинаковым и включает в себя следующие документы:
Заявление предпринимателя;
Копия паспорта ИП;
Копия свидетельства о постановки на учет;
Копия трудового договора, заключенного с первым работником или трудовой книги работника.
При получении пакета документов специалисты фонда соц.страхования ставят предпринимателя на учет в ФСС и направляют ему уведомление с указанием регистрационного номера, а также страхового тарифа, присвоенного предпринимателю по его виду деятельности.
Уведомление о регистрации можно получить двумя способами:
Лично при визите предпринимателя в ФСС;
По почте заказным письмом на имя предпринимателя.

Регистрация предпринимателя в Пенсионном Фонде РФ

При заключении трудового договора с работником предприниматель встает на учет в Фонде социального стр-ия. В пенсионный фонд же вставать на учет ИП не нужно, потому как при регистрации предприниматель автоматически встает на учет в налоговом органе по месту жительства и в Пенсионном Фонде. Для этого предпринимателю никаких действий предпринимать не нужно. Постановка происходит в автоматическом режиме.

Какие обязанности возникают у ИП при оформлении трудовых отношений с работником

При заключении ТД с работником предприниматель обязан сдавать следующие декларации на сотрудников:
Декларация
Периодичность сдачиОрган, куда сдается отчетСреднесписочная численность
Один раз до 25 января следующего за отчетным годаИФНС
Расчет по страховым взносам
ЕжеквартальноИФНС
Форма 4-ФСС
ЕжеквартальноФонд соц.страхования
Расчет 6-НДФЛ
ЕжеквартальноИФНС
Справки 2-НДФЛ на каждого сотрудника
ЕжегодноИФНС
СЗВ-М
ЕжемесячноПенсионный Фонд по месту жительства предпринимателя
СЗВ-СТАЖЕжегодноПенсионный Фонд по месту жительства предпринимателя
Помимо сдачи деклараций предприниматель обязан уплачивать в Инспекцию федеральной налоговой службы:
НДФЛ с доходов сотрудников;
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование;
Страховые взносы от несчастных случаев и проф. Заболеваний;
Социальные страховые взносы (по нетрудоспособности и в связи с материнством).

Тариф страховых взносов по травматизму

Выводы

Предприниматель при устройстве на работу сотрудников обязан в течение 30 дней подать заявление на регистрацию в качестве работодателя в ФСС. Фонд присвоит регистрационный номер страхователя и тариф взносов и сообщит о них предпринимателю. С этого момента предприниматель обязан уплачивать за своих работников страховые взносы, а также подавать в Налоговую, Пенсионный Фонд и ФСС соответствующие декларации по доходам своих работников.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Как узнать в какой фонд соц.страхования нужно обращаться при приеме сотрудников?
Ответ: Предприниматель при приеме сотрудников должен обратиться в региональное отделение Фонда соц.страхования по месту прописки.
Вопрос: В течение какого времени ИП должен сообщить в Фонд о приеме сотрудников?
Ответ: При приеме сотрудников предприниматель должен встать на учет в течение 30 дней с момента оформления первого трудового договора с работником.
Вопрос: Как узнать размер страхового тарифа, присвоенного предпринимателю при постановке на учет в ФСС?
Ответ: Размер страхового тарифа устанавливается фондом при регистрации и указывается в уведомлении предпринимателя. Если ИП потерял уведомление, то можно узнать свой тариф обратившись в ФСС.

Автор твоей жизни 27-01-2020 Ответить

Физические лица и Индивидуальные предприниматели
Пока у физического
лица или ИП нет наемных работников, он не обязан уплачивать «за себя» страховые
взносы в ФСС.
Постановке на учет в ФСС подлежат
только те физические лица и ИП, которые заключили трудовой договор или
гражданско-правовой договор, в котором предусмотрена обязанность уплачивать
страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, с наемным
работником.
При заключении трудового договора с работником физическое лицо или ИП должны
встать на учет в ФСС в качестве страхователя двум видам страхования:
–
по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством
–
по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве
и профзаболеваний.
Для постановки на учет требуется не позднее 30 дней со дня
заключения трудового договора с первым из работников представить в
ФСС по месту жительства:
1. заявление о регистрации;
2. копия документа, удостоверяющего личность;
3. копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров,
заключенных с работниками.
Получив документы, ФСС должен в течение 3 рабочих дней
поставить ИП на учет и уведомить его об этом.
При заключении гражданско-правового договора, возможны 2 варианта:
I. Договор предусматривает уплату страховых
взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний – физическое лицо или ИП должны
встать на учет в ФСС в качестве страхователя только по обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профзаболеваний. Регистрироваться в ФСС по второму виду страхования
(обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством) не требуется.
Для постановки на учет требуется не позднее 30 дней со дня заключения
трудового договора с первым из работников представить в ФСС по месту
жительства:
1. заявление о регистрации;
2. копия документа, удостоверяющего личность;
3. копии гражданско-правовых договоров с физическими лицами, при
наличии в них условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые
взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний;
4. справка из кредитной организации об открытии банковского счета (если на
момент подачи заявления о регистрации страхователю были открыты банковские
счета в кредитных организациях).
Получив документы, ФСС должен в течение 3 рабочих дней
поставить физическое лицо или ИП на учет и уведомить его об этом.
II. Договор не предусматривает уплату страховых
взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний – физическое лицо или ИП не обязаны
регистрироваться в ФСС в качестве страхователя.
В случае, когда физическое лицо или ИП желает получать пособия по временной
нетрудоспособности и материнству, он может добровольно оформить отношения с
фондом. Для этого в ФСС по месту жительства нужно представить соответствующее
заявление и копию документа, удостоверяющего личность, однако, это его право, а
не обязанность.

VideoAnswer 27-01-2020 Ответить

VideoAnswer 27-01-2020 Ответить

VideoAnswer 27-01-2020 Ответить

Источник: topask.ru

Регистрация ИП в ФСС. Документы и сроки регистрации.

Предприниматель сразу же после создания ИП должен пройти регистрацию в органе ФСС. Это необходимо всем бизнесменам, которые только планируют нанимать работников и тем, которые уже заключили с ними соглашения.

Есть некоторые особенности поведения данной процедуры, а также штрафные санкции, если регламент или ее сроки нарушены.

Какие документы нужно собрать?

ИП необходимо подать:

1. оригинал и 2 копии паспорта (работников и самого бизнесмена);
2. оригинал и 2 копии свидетельства о постановке на учет в налоговой службе (ИНН);
3. копию и оригинал документа о прохождении предпринимателем государственной регистрации, а также выписку из ЕГРИП;
4. извещение о выбранной системе налогообложения (аналогично предыдущим документам – копии и оригинал);
5. уведомление о том, что и работодатель, и его работники встали на учет в ПРФ;
6. 2 копии и оригинал трудовых договоров;
7. оригинал справки о том, что предприниматель открыл в банке расчётный счет.

Могут понадобиться и другие документы для регистрации в ФСС ИП, поэтому следует уточнить полный список у специалиста.

Законодательно пока что не была утверждена необходимость подавать все копии документов, предварительно заверив их у нотариуса. Но все же есть смысл перестраховаться, ведь некоторые регистраторы отказывают в самостоятельном удостоверении подлинности предъявленных копий.

Очень важно помнить, что к предоставленному пакету документов также необходимо будет прикрепить заявление, бланк которого можно скачать с официального сайта службы страхования. За проведение процедуры постановки на учет не нужно уплачивать госпошлину.

Подавать документы в ФСС предприниматель может лично, через представителя или же отправить их в электронном виде. Последняя опция стала доступна гражданам всего лишь в 2015 году. Если же пакет документов отправляется через обычную почту, то нужно помнить, что в обязательном порядке нужно будет приложить опись содержимого. В противном случае процесс постановки на учет затянется, в результате чего ИП придется заплатить неустойку за просрочки. О сроках регистрации ИП в ФСС и наказаниях за пренебрежение правилами поговорим чуть позже.

Как встать на учет в ФСС предпринимателю, который собирается выступать работодателем

Регистрация в ФСС ИП как работодателя в такой ситуации обязательна. На учет нужно будет поставить всех своих сотрудников и самому зарегистрироваться в Пенсионном фонде и Фонде медицинского страхования. Можно сказать, что вся процедура условно проводится в два этапа:

1. регистрация самого себя;
2. регистрация в роли работодателя и постановка на учет всех сотрудников, ведь так обязывает закон.

Не лишним будет изучить Трудовой кодекс России, который позволит более детально разобраться в тонкостях сотрудничества. Предприниматель должен будет заранее заказать себе печать, оттиск которой впоследствии проставляется в трудовой книжке каждого из нанятого в штат работника. Также надо подготовить достаточное количество чистых бланков трудовых.

Для регистрации ИП в ФСС, помимо заявления нужно будет собрать такие справки:

• копии и оригиналы паспортов всех сотрудников и самого бизнесмена;
• копии и оригиналы ИНН персонала и ИП;
• выписки из ОГРНИП и ЕГРИП;
• извещение о выбранной системе налогообложения;
• трудовые договора и трудовые книжки всех сотрудников.

В качестве страхователя работодателю необходимо будет становиться на учет ФСС сразу по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности или материнства, а также на случай несчастного случая на производстве и разного рода профессиональных заболеваний.

Как только документы были получены органом регистрации, на протяжении пяти дней предпринимателя должны поставить на учет и уведомить его об этом факте.

Сроки регистрации

Согласно действующему законодательству, человек, который решил заняться предпринимательством и зарегистрировался как ИП, на протяжении месяца после подписания договора с первым наемным работником обязан встать на учет в органе ПФ. Что касается Фонда социального страхования, то в этой структуре нужно встать на учет в течении 10 дней после заключения трудового контракта между двумя сторонами трудовых отношений .

Заявление на регистрацию ИП в ФСС следует подавать четко и правильно заполненным. Если проигнорировать указанные сроки, то можно попасть под административную ответственность и придется уплатить штраф.

Согласно Административному Кодексу за уклонение от регистрации хотя бы в одном фонде полагается штраф от 5-ти до 10-ти тысяч рублей. Так что рекомендуется делать все в сроки и соблюдать все формальности.

Если индивидуальный предприниматель нарушил установленные нормы, то ему полагаются штрафы и взыскания в зависимости от характера нарушения. В случае, когда предприниматель начинает нанимать сотрудников, но не зарегистрирован как работодатель, то на него могут наложить штраф согласно законодательству. Размеры штрафа могут зависеть от просрочки.

Штрафные санкции за просрочку регистрации

Отдельно стоит выделить нарушения, которые связаны с просрочками регистрации в Пенсионный Фонд РФ, поскольку нарушением считается задержка на месяц с дня начала работы предпринимателя и за это полагается штраф в размере 5000 рублей.

Согласно законодательству, предприниматель обязан своевременно регистрировать свою деятельность в ПФР и Фонде Социального Страхования иначе его деятельность считается незаконной и ему могут выписать штраф на сумму от 10-ти тысяч рублей.

Но в случае, если индивидуальный предприниматель не регистрируется на протяжении долгого времени, но все равно продолжает свою деятельность, то возможные штрафы за уклонение могут возрастать на 10% от обязательной уплаты за весь период, который пропустил штрафник. Стоит заметить, что в таком случае общая сумма к уплате не может быть менее 20-ти тысяч рублей. Поэтому так важно вставать на учет вовремя.

Источник: urmozg.ru